21/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO5]

Examen parcial - Semana 4

Fecha límite 24 de sep en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20 Disponible 21 de sep en 0:00-24 de sep en 23:55 4 días
Tiempo límite 90 minutos Intentos permitidos 2

Instrucciones

Historial de intentos

Intento Tiempo Puntaje

MANTENER Intento 2 70 minutos 66.5 de 70

ÚLTIMO Intento 2 70 minutos 66.5 de 70

Intento 1 87 minutos 56 de 70

Calificación para este intento: 66.5 de 70

Presentado 21 de sep en 22:52
Este intento tuvo una duración de 70 minutos.

Pregunta 1 3.5 / 3.5 ptos.

https://poli.instructure.com/courses/10558/quizzes/38718 1/9
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El contrato verbal se presume que es:

Un contrato laboral a termino fijo

Un contrato laboral por duración de la obra

Un contrato laboral a termino definido

¡Correcto!
Un contrato laboral a termino indefinido

Pregunta 2 3.5 / 3.5 ptos.

El empleador puede de común acuerdo con el trabajador negociar:

¡Correcto!
El pago de la prima extra legal

El pago de las cesantías

El pago de los aportes a la salud

El pago de los aportes a la pensión

Pregunta 3 3.5 / 3.5 ptos.

Nos referimos a hora extra cuando:

¡Correcto!
Se supera la jornada máxima legal diaria y se ejecuta un trabajo adicional.

Se interrumpen las vacaciones

Se trabaja en días festivos.

Se trabaja de noche.

Es correcto.

Pregunta 4 0 / 3.5 ptos.

https://poli.instructure.com/courses/10558/quizzes/38718 2/9
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El contrato de prestación de servicios está regulado en:

Respondido
El Código Sustantivo del Trabajo.

Respuesta correcta El Código Civil.

El Código de Comercio.

El Código General del Proceso.

La respuesta correcta es el Código Civil.

Pregunta 5 3.5 / 3.5 ptos.

Que es el fuero de maternidad:

Es la protección para que las trabajadoras tengan atención a salud durante el embarazo.

¡Correcto!
Es la protección para que ninguna trabajadora puede ser despedida por motivo de embarazo o
lactancia.

Es la protección para que las trabajadoras puedan ser despedida por motivo de embarazo o
lactancia.

Es la protección durante el parto.

Pregunta 6 3.5 / 3.5 ptos.

El modelo primitivo de las relaciones obrero-patronales es:

Trabajador- Empleador.

Estado- pueblo.

¡Correcto!
Aprendiz- Maestro.

Rey- Esclavo.

https://poli.instructure.com/courses/10558/quizzes/38718 3/9
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Es correcto.

Pregunta 7 3.5 / 3.5 ptos.

No es un elemento del contrato de trabajo:

Continuada subordinación.

Actividad personal del trabajador.

¡Correcto!
Contrato escrito.

Remuneración.

Es correcto.

Pregunta 8 3.5 / 3.5 ptos.

¿Cuál es el pago por recargo nocturno?

¡Correcto!
35% sobre la hora ordinaria.

Es correcto.

30%.sobre la hora ordinaria.

50% sobre la hora ordinaria.

25% sobre la hora ordinaria.

Pregunta 9 3.5 / 3.5 ptos.

El empleador puede bajo la aplicación del IUS VARIANDI:

https://poli.instructure.com/courses/10558/quizzes/38718 4/9
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Modificar unilateralmente el salario si baja la producción del trabajador.

¡Correcto!
Modificar unilateralmente la hora de ingreso y salida de la empresa.

Modificar unilateralmente la jornada laboral (diurna – nocturna).

Modificar unilateralmente la duración del contrato, de termino indefinido a termino fijo.

Pregunta 10 3.5 / 3.5 ptos.

No es un tipo de fuero:

Fuero de maternidad

Fuero de salud

Fuero sindical

¡Correcto!
Fuero dominical

Pregunta 11 3.5 / 3.5 ptos.

Cuál de las siguientes NO es una característica del contrato de trabajo:

Conmutativo.

Bilateral.

¡Correcto!
Impositivo.

Consensual.

Es correcto.

Pregunta 12 3.5 / 3.5 ptos.

La jornada mínima de trabajo es de:

https://poli.instructure.com/courses/10558/quizzes/38718 5/9
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1 mes.

1 día.

¡Correcto!
No tiene un límite.

1 hora.

Es correcto.

Pregunta 13 3.5 / 3.5 ptos.

Según la Ley 1846 de 2017, el trabajo nocturno se realiza en el periodo comprendido entre:

9 am a 6 pm

10 am a 6 pm

10 pm a 6 am

¡Correcto!
9 pm a 6 am

Pregunta 14 3.5 / 3.5 ptos.

Es un elemento de la primacía de la realidad sobre las formalidades:

Las dudas se resuelven a favor del trabajador, independiente de la forma de contratación.

Facultad del empleador de modificar las condiciones del contrato, independiente de la forma de
contratación.

¡Correcto!
El desarrollo de actividades, bajo la subordinación, independiente de la forma de contratación.

La imposibilidad de privarse de los derechos laborales, independiente de su forma de

contratación.

https://poli.instructure.com/courses/10558/quizzes/38718 6/9
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Pregunta 15 3.5 / 3.5 ptos.

¿Cuales son los tipos de contrato laboral?

Contrato de prestación de servicios y contrato a término indefinido.

Contrato de consultoría y contrato a término fijo.

¡Correcto! Contrato a término indefinido y contrato a término fijo.

Es correcto.

Contrato a término indefinido y contrato de arrendamiento de funciones.

Pregunta 16 3.5 / 3.5 ptos.

Este principio hace referencia a que todos los trabajadores deben ser amparados en igualdad
de condiciones por las mismas normas, beneficios y garantías, eliminando cualquier tipo de
preferencia que fomente la discriminación o el desequilibrio:

Estabilidad laboral.

¡Correcto! Igualdad laboral.

Protección del trabajo.

Libertad de trabajo.

Es correcto.

Pregunta 17 3.5 / 3.5 ptos.

¿Qué significa la intermediación laboral?

¡Correcto!
Es una alternativa para reemplazar transitoriamente al personal de planta por una circunstancia
temporal.

https://poli.instructure.com/courses/10558/quizzes/38718 7/9
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Es la facultad del empleador de contratar a su personal por prestación de servicios.

Es la obligación de las empresas de contratar intermediarios para constituir la planta de personal.

Es una alternativa para reemplazar permanentemente al personal de planta por cualquier

circunstancia.

Es correcto.

Pregunta 18 3.5 / 3.5 ptos.

En la edad antigua, el trabajo era considerado:

Un acto dignificante.

¡Correcto! Un acto denigrante que solo podía ser desarrollado por esclavos y animales de carga.

Un acto que necesitaba ser desarrollado por todos para la evolución de la sociedad.

Un acto sagrado que solo podía ser desarrollado por los elegidos de los dioses.

Es correcto.

Pregunta 19 3.5 / 3.5 ptos.

Los talleres de artesanos asociados según una especialidad se denominaban:

Asociaciones.

Sociedades.

Empresas.

¡Correcto! Gremios.

https://poli.instructure.com/courses/10558/quizzes/38718 8/9
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Es correcto.

Pregunta 20 3.5 / 3.5 ptos.

¿Cuál es el pago por recargo festivo?

50% sobre la hora ordinaria.

30%.sobre la hora ordinaria.

100% sobre la hora ordinaria.

¡Correcto! 75% sobre la hora ordinaria.

Es correcto.

Calificación de la evaluación: 66.5 de 70

https://poli.instructure.com/courses/10558/quizzes/38718 9/9