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PRESENTACIÓN
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I
RESUMEN EJECUTIVO
De 0 a 5 años: 183,700.
De 6 a 12 años: 227,300.
De 13 a 17 años: 155,600.
De 18 a 24 años: 179,500.
De 25 a 39 años: 365,000.
De 40 a 55 años: 252,500.
De 56 a más años: 166,100.
1.8 Conclusiones
Nuestra empresa contará con tres servicios principales con la mejor
calidad del mercado.
Como ventaja sobre el resto de mercado que ofrece servicios
similares nuestra ventaja será que trabajaremos con la mejor calidad
y tecnología para poder sobre salir en el mercado.
Nuestro mercado potencial es muy amplio por quedar definido que la
tasa de población de crecimiento sigue en aumento por lo tanto
nuestro mercado potencial también aumentará.
Este proyecto no tendrá impactos negativos en el ambiente, al
contrario ayudará para un mejor bienestar
El proyecto cuenta con todo el respaldo económico de suya socios
además de contar con un respaldo para préstamos de diferentes
entidades financieras.
CAPÍTULO II
DEFINICIÓN DEL PROYECTO
2.1 Nombre
La empresa que brindara los servicios de alquiler y otros, se constituirá bajo el
nombre de Polideportivo “Las Hortensias”.
2.2 Naturaleza
La actividad económica que desarrollará nuestra empresa será de “servicios”; ya
que estará orientada a brindar “servicios” de alquiler y venta de productos
rehidratantes, enfocada en la población joven de la ciudad de Cajamarca.
2.3 Ubicación
El polideportivo “Las Hortensias” se ubicara en el Caserío Tres Molinos, Centro
poblado Santa Barbará, distrito de los Baños del Inca, donde se encuentra amplias
extensiones de terrenos para la creación de dicho polideportivo, además es una
zona de poca actividades industriales lo cual ayuda a la práctica de deporte y la
diversión sana.
CAPÍTULO III
ESTUDIO DE MERCADO
Antes de 2000 0 0
De 2000 a 2004 0 0
De 2005 a 2009 0 0
En 2010 1 1
De 2010 a 2015 0 1
En 2016 0 1
Total 1 1
Fuente: Elaboración del equipo de trabajo.
Mercado potencial Anual Personas 1529700 1543467 1557358 1571374 1585516 1599785
Mercado objetivo Anual Personas 174997 176572 178162 179765 181383 183015
Fuente: Elaboración del equipo de trabajo
3.2.3.4 Tecnologías
La tecnología es de importancia en el buen manejo y eficiencia
de toda empresa; debido a que brindará las herramientas
necesarias para poder hacer realidad el desarrollo de la
empresa. Si bien es cierto el polideportivo requerirá de mucha
tecnología para mantenimientos y seguridad por lo tanto se
estará a la vanguardia de esta.
3.4.7 Duración
No se realizara contratos permanentes ya que con los proveedores la
compra se realizará una sola vez, pues los insumos que nos brindan son
bienes que durarán, todo el horizonte del proyecto.
CAPITULO IV
ESTUDIO TÉCNICO
4.1.2 Tecnología
4.1.2.1. Identificación de alternativas tecnológicas
CUADRO 4.1
CUADRO 4.3
CUADRO 4.4
BALANCE DE MOBILIARIO Y MENAJE
COSTO
DESCRIPCION MATERIAL UNIDAD DE MEDIDA CANTIDAD COSTO TOTAL ($)
UNITARIO()
ESCRITORIO UND 2 200 400
SILLON DE OFICINA UND 1 50 50
SILLAS DE OFICINA UND 2 35 70
ARCHIVADOR UND 1 145 145
MESAS Y SILLAS PLASTICAS UND 3 80 240
PETOS O CHALECOS UND 36 7 252
PELOTAS DE FUTBOL UND 3 40 120
PELOTAS DE BASQUET UND 2 60 120
PELOTAS DE VOLEY UND 1 30 30
TALONARIO DE RECIBOS PAQUETE 1 50 50
TOTAL INVERSIÓN INICIAL EN MOBILIARIO Y MENAJE 1477
fuente :elaboracion propia
CUADRO 4.4
CUADRO 4.5
En la tabla siguiente podemos observar los CIF que son los costos indirectos
de fabricación estos costos no están clasificados como mano de obra directa
ni como materiales directos, no están relacionados de forma directa con la
producción pero si con algunos departamentos. Se puede observar también
que del total de ítem que se ha mencionado la inversión es de 2946 $.
CUADRO 4.6
BALANCE DE COSTOS INDIRECTOS DEFABRICACION
UNIDAD DE
INSUMOS CANTIDAD COSTO UNITARIO $ COSTO TOTAL $
MEDIDA
MANTENIMIENTO DE EQUIPO POR HORAS 10 30 300
BLOQUE
LICENCIAS PARA CONTRUIR 1 793 793
TERRENO
ENERGIA KW 250 0.8 200
AGUA POTABLE M3 25 10 .97 274
TELEFONO MINUTOS 1200 0,20 240
PINTURA GALONES 50 20 1000
SOLDADURA KILOGRAMOS 10 13.9 139
INVERSION TOTAL EN COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACIOÓN 2946
fuente:elaborado por el grupo de trabajo.
CUADRO 4.7
CUADRO 4.8
CALENDARIO DE COMPRAS
MESES
INSUMOS
ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.
MATERIALES PARA LA CONSTRUCCION
SINTETICO DE TERCERA GENERACIÓN,
X
PROFOOT XTREME 50
MALLAS METALICAS X
ARCOS DE FUTBOL, 7M x 2,4M X
MATERIALES DE OFICINA
FOLDER MANILA A4 X X X X X
PAPEL FOTOCOPIADO X X X X X X
MINAS X
TINTA COLOR HP IMPRESORA X X X X X X X X X X X X
TINTA NEGRO HP IMPRESORA X X X X X X X X X X X X
BOLETAS X X X X X X X X X X X X
FACTURAS X X X X X X X X X X X X
INSUMOS DE LIMPIEZA
ESCOBILLA AZUL X X X X X X
FREGONA ALGODÓN X X X X X X
TEXTIL X X X X X X
GUANTES X X X X X X
CUBOS X X X X X X
JABON LIQUIDO X X X X X X
FUENTE:ELABORADO POR EL GRUPO DE TRABAJO
4.2 TAMAÑO
4.2.1. Determinación del tamaño
El tamaño y la capacidad del proyecto estará dado por la disponibilidad de
área que son 2800 m2 para su instalación.
4.3 Localización
4.3.1 Macrolocalización
4.3.2 Microlocalización
Es un sitio comercial y por ser así cumple con las especificaciones legales y
de mercado necesarias para la instalación, al no existir impedimento por
las autoridades competentes.
CAPITULO V
Todo trabajador que labore más de cuatro horas diarias o veinte horas
semanales tiene derecho al pago de una remuneración completa por cada año
de servicio denominada compensación por tiempo de servicio. Dicho beneficio
debe materializarse mediante depósitos semestrales en efectivo en el banco
que elija el trabajador.
- Seguro Social y sistema de Pensiones.
Las aportaciones a Es Salud son calculadas sobre las remuneraciones del
trabajador correspondiéndole al empleador el pago respectivo, equivalente al
9% de la remuneración.
Las pensiones de jubilación, invalidez y sobrevivencia, se otorga a través del
Sistema Nacional de Pensiones o del Sistema Privado de Administración del
Fondo de Pensiones. El trabajador aporta el 13% de su remuneración si se
encuentra afiliado al SNP, en caso contrario deberá aportar aproximadamente
el 10% a la Administradora Privada de Fondos de Pensiones (AFP) a la que se
haya afiliado.
Por otro lado al estar inscritos a la cámara de comercio se deberá efectuar un pago
mensual obligatorio de 50 nuevos soles.
La Ley General del Ambiente – Ley Nº 28611 del 13 de Octubre de 2005 establece
el marco normativo legal para la gestión ambiental en el Perú. Determina los
principios y normas básicas que aseguren: “El efectivo ejercicio del derecho
constitucional al ambiente saludable, equilibrado y adecuado para el pleno
desarrollo de la vida”.
a. Transectorialidad:
Las acciones públicas deben considerar el análisis entre los recursos a invertir y
los retornos sociales, ambientales y económicos esperados.
c. Competitividad
e. Seguridad Jurídica
Las acciones públicas deben sustentarse en normas y criterios claros,
coherentes y consistentes en el tiempo, a fin de asegurar la predictibilidad,
confianza y gradualismo de la gestión pública en materia ambiental.
f. Mejora continua.
La sostenibilidad ambiental es un objetivo de largo plazo que debe alcanzarse a
través de esfuerzos progresivos, dinámicos y permanentes, que generen mejoras
incrementales.
g. Cooperación público-privada.
Debe propiciarse la conjunción de esfuerzos entre las acciones públicas y las del
sector privado, incluyendo a la sociedad civil, a fin de consolidar objetivos
comunes y compartir responsabilidades en la gestión ambiental.
CAPITULO VI
ESTUDIO DE LA ORGANIZACIÓN
6.2.3 Secretaria
Sus funciones son:
- Elaborar, archivar y controlar la documentación de la organización.
- Realizara labores de asistencia para con la gerencia general y demás
jefaturas de la empresa.
- Coordinar las actividades de valija y la agenda de reuniones con clientes.
6.2.7 Oficial
- Colaborar en la gestión de residuos.
- Observar la normativa vigente con especial atención a las normas
relativas a seguridad y salud laboral.
- Limpiar, ordenar y almacenar el material.
- Detectar anomalías en instalaciones, dando parte de las mismas, en su
caso.
- Colaborar con sus jefes y el resto de compañeros en la consecución de los
objetivos de calidad del servicio.
CAPITULO VII
Estudio Económico Financiero
7.1 Estudio de las Inversiones
En esta etapa de formulación se presentan los indicadores financieros, los cuales
nos permiten evaluar si el proyecto es viable o no; teniendo en cuenta de los
recursos que deben utilizar. Y la evaluación financiera con la cual se facilita la
toma de decisiones para minimizar costos y gastos que van a realizar con la nueva
empresa.
Se realizara el estudio financiero para un horizonte de cinco años, con el fin de
mirar los estados financieros, indicadores financieros que permitan la toma de
decisiones sobre la viabilidad del proyecto.
7.1.1.2 Mobiliario
UNIDAD
COSTO COSTO
DESCRIPCION MATERIAL DE CANTIDAD
UNITARIO TOTAL
MEDIDA
ESCRITORIO UND 2 200 400
SILLON DE OFICINA UND 1 50 50
SILLAS DE OFICINA UND 2 35 70
ARCHIVADOR UND 1 145 145
MESAS Y SILLAS PLASTICAS UND 3 80 240
PETOS O CHALECOS UND 36 7 252
PELOTAS DE FUTBOL UND 3 40 120
PELOTAS DE BASQUET UND 2 60 120
PELOTAS DE VOLEY UND 1 30 30
TALONARIO DE RECIBOS PAQUETE 1 50 50
TOTAL INVERSIÓN INICIAL EN MOBILIARIO Y MENAJE 1477
Elaboración: Grupo de trabajo
Licencia Costo
Licencia para construir 793
Licencia de funcionamiento 190
Total inversión en licencia 983
Elaboración: Grupo de trabajo
Unidades
Rubro Total (s/.)
requeridas
Avisos publicitarios por radio Hora/mes(3) 1800
SERVICIOS
ENERGIA KW 250 0.8 200
AGUA POTABLE M3 25 10 .97 274
TELEFONO MINUTOS 1200 0,20 240
PINTURA GALONES 50 20 1000
KILOGRAMO
SOLDADURA S 10 13.9 139
TOTAL 1853
177825.
TOTAL INVERSIÓN 7
Elaboración: Grupo de trabajo
DESCRIPCIÓ AÑO
N°
N 0 1 2 3 4 5
Crecimiento
anual de las
1 10.96% 10.88% 10.81% 10.75% 10.65%
contratacion
es
Cambio en el
177825. 197315.396 218783.311 242433.787 268495.4 297090.1
2 capital de
7 7 9 9 2 8
trabajo (S/.)
Elaboración: Grupo de trabajo
De esta inversión final los socio aportan el 70% del capital a invertir es de
148414 y el 30% será financiado por CrediScotia lo que equivale a 63606.
N° RUBRO TASA
SALDO CUOTA
AÑO AMORTIZACIÓN INTERESES SALDO FINAL
INICIAL MENSUAL
1 63606 5918.2 19081.8 25000 57687.8
2 57687.8 7693.7 17306.3 25000 49994.1
3 49994.1 10001.8 14998.2 25000 39992.4
4 39992.4 13002.3 11997.7 25000 26990.1
5 26990.1 16903.0 8097.0 25000 10087.1
6 10087.1 10087.1 3026.1 13113.3 0.0
Elaboración: Grupo de trabajo
PRECIO HORAS
POR HORA ALQUILADAS NÚMERO INGRESO INGRESO
DEPORTE EN SOLES AL DIA DE CAMPOS AL DÍA ANUAL
Básquet 3 4 1 12 3240
Futbol 3 6 3 54 14580
Vóley 3 5 2 30 8100
Total 15 6 96 25920
Elaboración: Grupo de trabajo
AUMENTO
PRECIO DE
ENTRADAS INGRESO ANUAL DE
AÑO ENTRADA EN
AL AÑO ANUAL LA
SOLES
DEMANDA
2017 97200 0.5 48600
2018 100116 0.5 50058 3%
2019 103119.48 0.5 51560 3%
2020 106213.06 0.5 53107 3%
2021 109399.46 0.5 54700 3%
2022 112681.44 0.5 56341 3%
Elaboración: Grupo de trabajo
Ingresos por
cobro de entrada
48600 50058 51559.74 53106.532 54699.728 56340.72
Ingresos por
cobro de alquiler 25920 26697.6 27498.528 28323.484 29173.188 30048.384
de losas
Ingreso por
alquiler de
kiosko 2400 2400 2400 2400 2400 2400
Ingreso total 76920 79155.6 81458.268 83830.016 86272.917 88789.104
Elaboración: Grupo de trabajo
Depreciación
costo Año 2 Año 3 Año 4 Año 5
Ítems Año 1
total (2017 (2018 (2019 (2020
(2016)
) ) ) )
Caja y bancos S/. 177825.7 Cuentas por pagar comerciales S/. 125,175.275
Total activo corriente S/. 177825.7 Total pasivo corriente S/. 125,175.275
Costo de servicio
Gastos de operación
Intangibles -3670
Préstamo 125,175.275
CONCLUSIONES
Como tenemos conocimiento el deporte nos ayuda a mejor nuestra salud mental
y física y además de esto es considerado importante por prevenir problemas de
índole social induciendo a los jóvenes a no involucrarse con pandillas.
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFÍA
https://sites.google.com/site/restaurantetrapichetapiakaren/macro-y-
microlocalizacion
http://www.minam.gob.pe/legislaciones/
http://web.ua.es/es/ugt/documentos/catalogo-de-funciones.pdf
http://www.bbvacontuempresa.es/a/diez-funciones-del-departamento-
recursos-humanos
http://pyme.lavoztx.com/qu-es-el-costo-de-mano-de-obra-indirecta-
12844.html
Preparación y Evaluación de Proyectos, Cuarta Edición, “Massur Sapag Chain”,
universidad de chile. Facultad de ciencias económicas y administrativas.
proyectos.inei.gob.pe/web/biblioineipub/bancopub/Est/Lib0902/cap05.pdf
www.cajamarcaperu.net/poblacion