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Una vez tengamos en claro todos estos datos, procedemos a realizar la liquidación
aplicando las siguientes fórmulas:
Cesantías: Quiere decir que cuando en la fórmula aparezca Salario Mensual éste
equivale al salario con todos los factores que lo constituyen. Ejemplo: el Auxilio
de Transporte.
Prima de Servicios: Equivale por cualquier tiempo trabajado. También quiere decir
que cuando en la fórmula aparezca Salario Mensual éste equivale al salario con
todos los factores que lo constituyen. Ejemplo: el Auxilio de Transporte.
Vacaciones: Equivale por cualquier tiempo trabajado. Quiere decir que, equivale a
14 días hábiles por año o fracción de año si las disfruta.
Indemnización Contrato a Término Fijo: Éste es el valor de los salarios que falten
para la terminación del contrato.
Subsidio de transporte: Todo trabajador que devengue mensualmente hasta dos (2)
salarios mínimos legales vigentes, tienen derecho a recibir, además de su salario,
un valor adicional por concepto de auxilio de transporte. El valor la determina el
Gobierno Nacional. Para 2015, el valor del auxilio es de $74.000