Pregunta 1

Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Las empresas de servicios temporales pueden celebrar contratos a término indefinido con los trabajadores en
misión, puesto que estos desarrollan las mismas actividades de los trabajadores en planta.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Es una justa causa de terminación del contrato laboral la enfermedad contagiosa o crónica del trabajador,
que tenga carácter de profesional, así como cualquier otra enfermedad o lesión que lo incapacite para el
trabajo, cuya curación haya sido posible durante ciento ochenta (180) días.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Para que opere la justa causa de enfermedad contagiosa o crónica que no pueda ser superada en 180 días, debe
existir una causa no profesional de la misma.

Seleccione una:

Verdadero
Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

sobre las formalidades establecidas por los sujetos de la

El principio de prevalencia de la realidad
relación laboral, implica un reconocimiento a la desigualdad existente entre trabajadores y
empleadores, así como a la necesidad de garantizar los derechos de aquellos, sin que
puedan verse afectados o desmejorados en sus condiciones por las simples formalidades.

Seleccione una:

Verdadero
Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

La cesantía corresponde a un mes de salario por año de servicio laborado. Esta debe consignarse a más tardar
el 14 de febrero en el respectivo fondo de cesantías, sin embargo, de no realizarse la consignación podrá
pagarse directamente al trabajador a más tardar el 20 de febrero.
Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

La indemnización por despido sin justa causa que debe liquidarse a favor de un trabajador que celebró un
contrato a término fijo equivale al tiempo restante de la finalización del contrato.

Seleccione una:

Verdadero
Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Si un trabajador presta su servicio de lunes a sábado de 8 am a 5 pm, y un sábado le piden se quede trabajando
hasta las 11 pm, se le deberá pagar:

Seleccione una:
a. 10 horas extras diurnas y 1 extra nocturna

b. 5 horas extras diurnas y 1 extra nocturna

c. 5 horas extras nocturnas y 1 hora extra diurna
d. 6 horas extras diurnas
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 5 horas extras diurnas y 1 extra nocturna

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

El contrato laboral se puede suspender por la suspensión de las actividades de la empresa por más de 120 días,
la detención preventiva del trabajador por menos de 180 días, y la inhabilidad del empleador persona natural.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Los trabajadores de dirección manejo y confianza son aquellos que tienen tal cercanía con el empleador que
son considerados de la "familia", por ello, las empleadas de servicio doméstico internas son trabajadoras de
dirección manejo y confianza.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Al hablar de concurrencia de contratos se hace referencia a la existencia de varios contratos entre el mismo
empleador y trabajador. Por ejemplo, un contrato laboral y uno de prestación de servicios en el que exista
diferencia de objetos.

Seleccione una:

Verdadero
Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 11
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

La jornada labora discontinua o intermitente se aplica:

Seleccione una:
a. a cargos de dirección manejo y confianza
b. a trabajadores de servicio doméstico internos
c. a trabajadores con jornada especial

d. a trabajadores con jornada flexible

Retroalimentación

La respuesta correcta es: a trabajadores de servicio doméstico internos

Pregunta 12
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

La prestación social de calzado y vestido de labor solamente debe entregarse a los trabajadores que realicen
actividades con riesgos clasificados en 2, 3 y 4.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

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La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 13
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

El contrato a término fijo debe pactarse por escrito, pues de lo contrario se entenderá que el término pactado
es indefinido.

Seleccione una:

Verdadero
Falso

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La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 14
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Los contratistas independientes, que contraten una obra o labor con una empresa, y a la vez contraten
empleados para desarrollar el objeto contratado, son verdaderos empleadores y por tanto debe asumir todas
las responsabilidades laborales propias de un empleador.

Seleccione una:
 Verdadero
Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 15
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

La sustitución patronal implica el cambio de patrono pero la subsistencia de la actividad desarrollada y del
establecimiento donde se desarrolla la actividad. En los casos de compraventas de empresas puede sostenerse
existe sustitución patronal.

Seleccione una:

Verdadero
Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 16
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

De despedirse a un trabajador dentro de un periodo de prueba pactado verbalmente, no procede la

indemnización por despido sin justa causa.

Seleccione una:

Verdadero
Falso

Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 17
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Al hablar de contrato de prestación de servicios se esta haciendo referencia a un contrato laboral con idénticas
características.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

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La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 18
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

El contrato por labor ocasional o accidental puede pactarse:

Seleccione una:
a. para contratos inferiores menores de 30 días que obedezcan a una urgencia y que su objeto sea ajeno al

giro ordinario de la empresa.

b. para contratos inferiores a 30 días que no necesariamente deben obedecer a una urgencia, pero sí deben
ser ajenos al giro ordinario de la empresa.
c. para contratos mayores a 30 días pero menores a 60 días en los que exista una urgencia manifiesta.
d. para contratos mayores a 30 días pero menores a 60 días en los que exista una urgencia y
adicionalmente obedezcan al objeto social de la empresa.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: para contratos inferiores menores de 30 días que obedezcan a una urgencia y que su
objeto sea ajeno al giro ordinario de la empresa.
Pregunta 19
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Se considera válido el contrato celebrado con un adolescente de 17 años, siempre que exista autorización de
los padres y del Ministerio del trabajo.

Seleccione una:

Verdadero
Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 20
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

La incapacidad por enfermedad de un trabajador, por un periodo de tiempo superior a 1 mes constituye una
justa causa de terminación del contrato laboral, por lo que no procede ningún tipo de indemnización.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

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La respuesta correcta es 'Falso'