trabajadores los siguiente aspectos: extensos horarios laborales, inestabilidad laboral, bajo reconocimiento salarial, poca flexibilidad en permisos, déficit motivacional. 2. ¿Qué relación tiene la calidad de vida con el ambiente de trabajo? 3. ¿Considera que en Colombia está catalogada la Salud Mental como un aspecto importante dentro del ambiente de trabajo Preguntas para evitar Enfermedades Laborales de tipo Psicolaboral? 4. Cómo considera que debe actuar la legislación Colombiana en los casos donde los trabajadores tengan familiares con enfermedades incapacitantes que requieren de colaboración por parte de sus seres cercanos y de tiempo, teniendo en cuenta que se presenta una condición emocional que afecta directamente la productividad del trabajador.
Los aspectos a evaluar durante el desarrollo
del foro serán:
1. Participación de todo el equipo de
trabajo dando respuestas argumentativas a cada pregunta. con fundamentación teórica (investigar y citar el autor). Criterios de evaluación 2. Debate constructivo por parte del equipo a un trabajos de sus compañeros. 3. Participar durante el tiempo establecido para la intervención. 4. Máximo 800 PALABRAS (3 pag) en el foro de respuestas. No se aceptan participaciones fuera de las fechas establecidas y por otros medios que no sean el foro. Recuerden que los grupos de trabajo es de 5 integrantes Por favor escribir nombres y apellidos completos de cada integrante.
La participación del foro fortalecerá una
visión de la Vigilancia Epidemiológica en Colombia, es importante que usted como Cierre futuro Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo genere impacto positivo en el bienestar del trabajador tanto físico como emocional.