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(Base Legal: Inciso r) del artículo 37º del TUO de Ley del Impuesto a la Renta y el inciso n) del artículo 21º de su Reglamento)
Total -
Total -
3. Resumen
Los desembolsos anteriormente señalados han sido necesarios para la realización de la labor encomendada a mi persona.
Me afirmo y me ratifico en lo expresado, en señal de lo cual firmo el presente documento en la ciudad de ________________, a
Nombres y Apellidos
D.N.I.
nanzas de la empresa
haber realizado el viaje al
rendido desde el 25 hasta el
han podido ser sustentados
endada a mi persona.
ad de ________________, a
del gasto por movilidad o
PROGRAMA DE AUDITORIA
INVENTARIOS
OBJETIVO
VERIFICAR LA RAZONIBILIDAD DEL RUBRO GASTOS DE PERSONAL
ESPECIFICO
PROCEDIMIENTOS REF/PT
1 1.- Evaluacion de control interno
1.1 Cuestionario control interno EC1
1.2 Flujograma EC2
Realizar el recalculo de
remuneraciones de trabajadores en la EG9.B
carrera administrativa
Verificar que los trabajadores esten el
siaf modulo control de pagos de EG9.B.1
planillas
4 Evalue la razonabilidad de las
4
aseveraciones de gastos de viaticos
4.1 Las transacciones y eventos
registrados en el estado
presupuestario estan autorizados
EG9.4
según la normativa vigente
4.2 Las transacciones y eventos
registrados han ocurrido y EG9.4
corresponden a la entidad
4.3 Se han registrado todos los
eventos y transacciones que tenian EG9.4
que registrarse.
4.4 Las cantidades y otros datos
relativos a las transacciones y
eventos se han registrado
EG9.4
apropiadamente
4.5 Las transacciones y los eventos
se han registrado en el periodo EG9.4
correcto
4.6 Las transacciones y los eventos
se han registrado en las cuentas EG9.4
apropiadas
5 Verifique el listado de personal que
5
recibio viaticos
EG9.4/1
6 6 Verifique la rendicion de viaticos EG9.4/2
7 7 Verifique la documentacion fuente EG9.4/3
8 8 haga el rastreo al SIAF EG9.4/4
9 Verifique la contabilizacion de los
9
viticos
EG9.4/5
10 10 hoja de hallasgos H
DITORIA
ASTOS DE PERSONAL
FECHA DE
HECHO POR
TERMINO
CBA 11/8/2018
NFP 11/8/2018
NFP 11/8/2018
11/11/2018
CBA 11/12/2018
CBA 11/13/2018
CBA 11/14/2018
CBA 11/15/2018
NFP
NFP
CBA 11/15/2018
CBA 11/16/2018
CBA 11/17/2018
CBA 11/18/2018
CBA 11/19/2018
CBA 11/20/2018
CBA 11/21/2018
NFP 11/30/2018
CBA 12/1/2018
NFP 12/2/2018
CBA 12/3/2018
NFP 12/4/2018
CBA 12/5/2018
NFP 12/6/2018
CBA 12/7/2018
NFP 12/8/2018
CBA 12/9/2018
NFP 12/10/2018
NFP 12/11/2018
MUNICIPALIDAD P
AUDITORÍA A LOS ES
ENERO - DIC
CUESTIONARIO DE CONTROL
N° PREGUNTAS
¿Existen políticas del área remuneraciones de
1
la entidad ?
¿Tiene comunicación efectiva entre los grupos
2
de trabajadores?
3
¿Existen contratos individuales de trabajo por
cada trabajador de la entidad ?
¿La selección de personal pasa debidamente
4
por un proceso?
¿El pago de las obligaciones se lo realiza
5
oportunamente ?
¿El cálculo para el pago del sueldo los realiza
6 de acuerdo a lo que establece la ley de
contataciones u otras leyes?
¿Realiza Análisis y descripción de los puestos
7
de trabajo o cargos existentes la entidad ?
¿Realiza Control de presencia e índice de
8
ausentismo?
¿Las remuneraciones son pagadas mediante
9 transferencias a las cuentas de los
beneficiarios.?
¿Después de haber hecho los cálculos se hace
un control para verificar su legalidad y
10
propiedad de los respectivos pagos a los
beneficiarios ?
¿Los trabajadores y empleados de la entidad
11
perciben los beneficios de ley?
N° PREGUNTAS
Empresa Encuestada:
N° PREGUNTAS
Empresa Encuestada:
N° PREGUNTAS
¿Existen políticas del área remuneraciones de
1
la entidad ?
¿Tiene comunicación efectiva entre los grupos
2
de trabajadores?
3
¿Existen contratos individuales de trabajo por
cada trabajador de la entidad ?
¿La selección de personal pasa debidamente
4
por un proceso?
¿El pago de las obligaciones se lo realiza
5
oportunamente ?
¿El cálculo para el pago del sueldo los realiza
6 de acuerdo a lo que establece la ley de
contataciones u otras leyes?
¿Realiza Análisis y descripción de los puestos
7
de trabajo o cargos existentes la entidad ?
¿Realiza Control de presencia e índice de
8
ausentismo?
¿Las remuneraciones son pagadas mediante
9 transferencias a las cuentas de los
beneficiarios.?
¿Después de haber hecho los cálculos se hace
un control para verificar su legalidad y
10
propiedad de los respectivos pagos a los
beneficiarios ?
¿Los trabajadores y empleados de la entidad
11
perciben los beneficios de ley?
¿Los trabajadores y empleados de la entidad
12
son beneficiarios de anticipos?
¿La persona encargada realiza evaluaciones,
13 capacitaciones cuando se contrata al
personal ?
TOTAL
Empresa Encuestada:
CARGO
gerente general
Administrador
Jefe del area de remuneraciones
Tesorero
Cajera
TOTAL
NICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANTA
ORÍA A LOS ESTADOS FINANCIEROS
ENERO - DICIEMBRE 2017
x
7 5 1
13
gerente general
10/3/2108
RESPUESTA
OBSERVACIONES COMENTARIOS
SI NO N/A
x
x
x
5 6 2
13
Administrador
10/3/2108
RESPUESTA
OBSERVACIONES COMENTARIOS
SI NO N/A
x
x
x
7 5 1
13
10/3/2108
RESPUESTA
OBSERVACIONES COMENTARIOS
SI NO N/A
si existen politicas para
x
cada area de la entidad
x
7 5 1
13
RicardoQuispe Rojas
Tesorero
10/3/2108
C.P.C. Nelson FERNANDEZ PALOMINO
RESPUESTA
OBSERVACIONES COMENTARIOS
SI NO N/A
x
8 3 2
13
Cajera
10/3/2108
Resultado de la encuesta
SI NO N/A 9
8
7 5 1
7
5 6 2 6
7 5 1 5
4
7 5 1 3
8 3 2 2
1
34 24 7 0
65 SI NO N/A
gerente genera l Admi ni stra dor
Jefe del area de remunera ci ones Tes orero
Cajera
NIVEL DE RIESGO
SI NO N/A ALTO (85%-50%) MODERADO (49%-25%)
52% 37% 11% (x)
Nivel de riesgo
0.1076923077
0.5230769231
0.3692307692
0.3692307692
NOMBRE
ELABORADOR POR: NFP
REVISADO POR: VRYA
APROBADO POR: VRYA
EC1
ANOS
ACLARACIONES
C= 54%
38%
8%
ACLARACIONES
ACLARACIONES
ACLARACIONES
ACLARACIONES
encuesta
N/A
Admi ni stra dor
es Tes orero
SGO
BAJO (24%-5%)
esgo
0.5230769231
FECHA
10/1/2018
10/2/2018
10/31/2018
AREA DE PERSONAL
INICIO
Se eleboran planillas
del personal:
empleados,
obreros,pensionistas 2
y dieta de regidores
Se realiza la
presentacion de Se ingresa al modulo administrativo en el
resoluciones para ecaso SIAF-SP y se ingresa la informacion de la
de compensacion de planilla de forma anual, solicitado por la
tiempode servicio y gerencia de planeamiento,
adeudos, subsidio por racionalizacion la la aporbacion de la
falecimiento, certifcacion
bonificacion,
liquidaciones, entre
otros
tiempode servicio y gerencia de planeamiento,
adeudos, subsidio por racionalizacion la la aporbacion de la
falecimiento, certifcacion
bonificacion,
liquidaciones, entre
otros
Resoluciones de
Personal
4
1
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOB
AUDITORIA A LOS: ESTADO DE SITUACIO
Por el periodo terminados al 31 de diciem
En soles
FLUJOGRAMA DE ÁREA DEL PER
AREA DE ADMINISTRACION
Cheque
eamiento,
orbacion de la Comprobante de pago
on
Cheque
Se procede a derivar to
documentacion a la ge
de administarcion
Realiza la revision de la
documentacion
sustentatorio del gasto
(control previo)
La gerencia de
administracion en funcion
de la disponibilidad
financiera autoriza el giro
del cheque para el pago,
entre visto bueno y
conformidad
Procede a realizar el
devengado parcial en el
sistema informtico SIAF-SP
Procede a deriva la
subgerencia de tesoreria
para su pago respectivo
Se procede a derivar toda la Procede a deriva la
documentacion a la gerencia subgerencia de tesoreria
de administarcion para su pago respectivo
Se recepciona los 6
comprobantes de pago con
toda la documentacion para
su respectivo registro,
custodia y archivo
FIN
AREA DE PLANEAMIENTO Y
RACIONALIZACION
NERAL
de
funcion
lidad Emite el impreso que orienta la
a el giro ejecucion del gasto, devolviendo
el pago, la documentacion a la subgerencia
eno y del personal
d
Orientacion
En el SIAF-SP se aprueba la
3 certificacion presupuestal 4
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA
AUDITORIA A LOS ESTADOS FINANCIEROS
DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2018
CEDULA MATRIZ DEL ESTADO DE GESTION
CM
NOMBRE
ELABORADOR POR: TPMA
REVISADO POR: MMH
APROBADO POR: FTLM
CM
SALDO SEGÚN
AUDITORIA
0.00
10,136,645.81
0.00
62,283,185.25
11,000,000.00
798,078.25
7,066,222.07
91,284,131.38
0.00
-14,672,411.55
-54,596,243.35
-232,103.71
-1,322,584.51
0.00
0.00
-4,171,038.75
0.00
-1,009,217.81
-76,003,599.68
15,280,531.70
FECHA
4/5/2019
4/6/2019
31/06/2018
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA
AUDITORIA A LOS ESTADOS FINANCIEROS
DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2018
CEDULA SUMARIA DE GASTOS DE PERSONAL
ELABORADOR POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
E HUAMANGA
EROS
DEL 2018 EG10
SONAL
ES Y RECLASIFICACION MONTO
SALDO FINAL
HABER AUDITADO
4,164,139.27 ü
1,233,206.40 ü
3,733,600.00 ü
206,320.00 ü
110,086.92 ü
162,970.77 ü
7,320.00 ü
21,947,253.21 ü
2,150,310.44 ü
1,985,674.50 ü
265,477.83 ü
0.00 ü
0.00 ü
548,652.00 ü
359,654.00 ü
0.00 ü
58,568.29 ü
94,477.43 ü
90,971.23 ü
17,000.00 ü
14,812,120.06 ü
0.00 ü
143,835.00 ü
0.00 ü
0.00 ü
2,504,606.00 ü
54,596,243.35 ü
NOMBRE FECHA
TPMA 4/5/2019
MMH 4/6/2019
FTLM 31/06/2019
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANTA
AUDITORIA A LOS ESTADOS FINANCIEROS
DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017
CEDULA ANALITICA DE GASTOS DE PERSONAL
AJUSTES Y RECLASIFICACION
SALDO SEGÚN
CODIGO DETALLE
LIBROS 2017 DEBE HABER
Personal Con Contrato A Plazo
Fijo (Régimen Laboral Público) 1,233,206.40
EG10.2
Aguinaldos
548,652.00
EG10.14
bonificacion por escolaridad 359,654.00
EG10.15
Total
2,141,512.40
COMENTARIO
PROCEDIMIENTOS
SALDO FINAL ASEVERACIONES
L O I E C CL
1,233,206.40 ü ü ü x ü ü
548,652.00 ü ü ü ü ü ü
359,654.00 ü ü ü ü ü ü
1,781,858.40
NOMBRE FECHA
ELABORADAGQB 4/5/2019
REVISADOMMH 4/6/2019
APROBADOFTLM 31/06/2019
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA
AUDITORIA A LOS ESTADOS FINANCIEROS
DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017
RECALCULO DE REMUNERACIONES DE TRABAJADORES EN EL CAS
Royal Lion
Auditores y Consultores
DESCUENTOS AL TRABAJADOR
COD Nº
REMUNER.
INFORMACION DEL TRABAJADOR CATEGORIA
BRUTA ONP 13% AFP PRIMA
COMENTARIO
* En la auditoria se pudo constatar que el calculo de retencion de rentas de cuarta categoria se efectuo
erroneamente considerandose el monto del aguinaldo como si fuese el de la gratificacion, siendo el monto
correcto el monto de S/.498.00
EG10.A.1
OS AL TRABAJADOR APORTES
TOTAL NETO A
RENTA 4tA DESCUENTOS PAGAR
ESSALUD AGUINALDO MONTO AUDITADO
CATEGORÍA 9%
780.00 1,179.75 1,895.25 276.75 300.00 x
273.00 1,827.00 189.00 300.00 ü
273.00 1,827.00 189.00 300.00 ü
169.00 1,131.00 117.00 300.00 ü
273.00 1,827.00 189.00 300.00 ü
273.00 1,827.00 189.00 300.00 ü
273.00 1,827.00 189.00 300.00 ü
- - -
-
780.00 2,713.75 12,161.25 1,338.75 2,100.00
NOMBRE FECHA
ELABORADAGQB 4/5/2019
REVISADOMMH 4/6/2019
APROBADOFTLM 31/06/2019
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA
AUDITORIA A LOS ESTADOS FINANCIEROS
DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017
RECALCULO DE RENTA DE CUARTA CATEGORIA
Royal Lion
Auditores y Consultores
Descripción
Renta Bruta obtenida por el ejercicio individual (Profesión, arte, ciencia u oficio)
Deduccion (20% del renta bruta obtenida)
Renta Neta obtenida por el ejercicio individual (Profesión, arte, ciencia u oficio)
Otras Rentas de Cuarta Categoría
Total Rentas de Cuarta Categoría
Deducción de 7 UIT (Hasta el límite del total renta de cuarta categoría)
Total Renta Neta de Cuarta Categoría
Deducción por Impuesto a las Transacciones Financieras - ITF
Deducción por Donaciones
Total Renta Imponible de Trabajo
Impuesto a la renta
Impuesto a regularizar
N CRISTOBAL DE HUAMANGA
TADOS FINANCIEROS
DE DICIEMBRE DEL 2017
EG10.A.2
E CUARTA CATEGORIA
S/.
44,100
8,820
ciencia u oficio) 35,280
35,280
29,050
6,230
-
-
6,230
Tasa Tramos
8% 6,230.00 498
14% - -
17% - -
20% - -
30% - -
498
498
NOMBRE FECHA
ELABORADOR POR:AGQB 4/5/2019
REVISADO POR: MMH 4/6/2019
APROBADO POR: FTLM 31/06/2019
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA
AUDITORIA A LOS ESTADOS FINANCIEROS
DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2019
8401
5103
2101
2102
1101
CRISTOBAL DE HUAMANGA
ADOS FINANCIEROS EG10.A.3
E DICIEMBRE DEL 2019
RIO
18,313.75
4,052.50
14,261.25
14,261.25
50,888.75
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA
AUDITORIA A LOS ESTADOS FINANCIEROS
DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2018
Royal Lion RECALCULO DE PLANILLA REGIMEN 276
Auditores y Consultores
REMUNER.
INFORMACION DEL TRABAJADOR CATEGORIA
BRUTA
TOTAL 10,500.00
HUAMANGA
ROS
EL 2018 EG10.B
6
: DICIEMBRE - 2018
: 20502054865
: UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA
DESCUENTOS AL
TRABAJADOR
APORTES
TOTAL NETO A
DESCUENTOS PAGAR
AGUINALDO
ESSALUD
ONP 13% AFP PRIMA
9%
273.00 273.00 1,827.00 189.00 300.00
273.00 273.00 1,827.00 189.00 300.00
273.00 273.00 1,827.00 189.00 300.00
273.00 273.00 1,827.00 189.00 300.00
273.00 273.00 1,827.00 189.00 300.00
-
1,365.00 - 1,365.00 9,135.00 945.00 1,500.00
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA
AUDITORIA A LOS ESTADOS FINANCIEROS
DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017
Royal Lion RASTREO DE LA INCORPORACION DE PERSONAL AL SIAF
Auditores y Consultores
ACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA
UDITORIA A LOS ESTADOS FINANCIEROS EG10.B.
1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017
LA INCORPORACION DE PERSONAL AL SIAF 1
.B.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA
AUDITORIA A LOS ESTADOS FINANCIEROS
DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017
Royal LionCEDULA ANALITICA DE GASTOS DE PERSONAL
Auditores y Consultores
AJUSTES Y RECLASIFICACION
SALDO SEGÚN
CODIGO DETALLE
LIBROS 2017 DEBE HABER
1,193,641.03
EG9.4.1 Viaticos
Otros 792,033.47
EG9.4.2
Total de otras Retribuciones Y
Complementos 1,985,674.50
LEGALIDAD L
OCURRENCIA O
INTEGRIDAD I
EXACTITUD E
CORTE C
CLASIFICACION CL
EG9.4
PROCEDIMIENTOS
SALDO FINAL ASEVERACIONES
L O I E C CL
1,193,641.03 x ü ü ü ü ü
792,033.47 ü ü ü ü ü ü
NOMBRE FECHA
ELABORASHL 10/5/2017
REVISADMBC 10/6/2017
APROBADVRYA 12/31/2017
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA
AUDITORIA A LOS ESTADOS FINANCIEROS
Royal Lion DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017
Auditores y Consultores CEDULA SUB -ANALITICA LISTA DE PERSONAL RENDICION DE VIATICOS
Por el presente, adjunto el detalle de los gastos incurridos durante el viaje que me fue asignado hacia la ciudad de
por motivos de CAPACITACION EN SIAF desde el día 26 hasta 27 de diciembre
Asimismo adjunto las copias de los comprobantes de pago detallados en este informe.
1 HOSPEDAJE
Sustentado con comprobantes de pago
FECHA
N° DETALLE
DE HASTA
1 12/26/2017 12/27/2017 Alojamiento 1 noche
2 ALIMENTACIÓN
Sustentado con comprobantes de pago
N° FECHA LUGAR DETALLE
3 MOVILIDAD
Sustentado con comprobantes de pago
FECHA
N° RUTA
SALIDA LLEGADA
1 7/25/2017 7/26/2017 Ayacucho - lima
2 7/26/2017 7/27/2017 Ayacucho - Lima
COMENTARIO
DICIÓN DE VIÁTICOS
N CRISTOBAL DE HUAMANGA
Comprobante de Pago
PROVEEDOR MONTO
Tipo Serie Número
Hotel company name Boleta 1 001-81 100.00
TOTAL 100.00
Comprobante de Pago
PROVEEDOR MONTO
Tipo Serie Número
El Buen Paladar Boleta 1 8820 10.00
Doña Peta Boleta 1 8856 10.00
Rico y sabroso sac Boleta 1 8856 10.00
El Buen Paladar Boleta 1 8856 10.00
Doña Peta Boleta 1 8856 10.00
Rico y sabroso sac Boleta 1 8856 10.00
TOTAL 60.00
Comprobante de Pago
PROVEEDOR MONTO
Tipo Serie Número
Transportes Línea Boleto 2 128172 15.00
Transportes Línea Boleto 4 20171 15.00
TOTAL 30.00
DETALLE MONTO
SERVICIOS DE TAXI 80.00
RECARGAS DE CELULAR 20.00
SERVICIOS DE TAXI 80.00
RECARGAS DE CELULAR 20.00
GASTOS DIVERSOS 50.00
TOTAL 250.00
RESUMEN
MONTO RECIBIDO 640.00
MONTO RENDIDO 440.00
DEVOLUCIÓN 200.00
PENDIENTE DE RENDICIÓN -
TOTAL 640.00
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA
AUDITORIA A LOS ESTADOS FINANCIEROS
DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017
CEDULA SUB -ANALITICA DOCUMENTACION
Royal Lion
Auditores y Consultores
CANTIDAD DESCRIPCIÓN
CANCELADO
HOTEL COMPANY NAME SAC
CANTIDAD DESCRIPCIÓN
CANCELADO
CANCELADO
CANTIDAD DESCRIPCIÓN
CANTIDAD DESCRIPCIÓN
CANCELADO
EG9.4/3
R.U.C. 2018465452
BOLETA DE VENTA
0001-81
PRECIO VALOR DE
UNITARIO VENTA
50.00 100.00
SUBTOTAL 100.00
I.G.V. 18% 18.00
TOTAL 118.00
ADQUIRENTE O USUARIO
R.U.C. 2018465452
BOLETA DE VENTA
0001-81
PRECIO VALOR DE
UNITARIO VENTA
50.00 100.00
SUBTOTAL 100.00
I.G.V. 18% 18.00
TOTAL 118.00
ADQUIRENTE O USUARIO
R.U.C. 2018465452
BOLETA DE VENTA
0001-81
SUBTOTAL 100.00
I.G.V. 18% 18.00
TOTAL 118.00
ADQUIRENTE O USUARIO
R.U.C. 2018465452
BOLETA DE VENTA
0001-81
PRECIO VALOR DE
UNITARIO VENTA
50.00 100.00
SUBTOTAL 100.00
I.G.V. 18% 18.00
TOTAL 118.00
ADQUIRENTE O USUARIO
R.U.C. 2018465452
BOLETA DE VENTA
0001-81
PRECIO VALOR DE
UNITARIO VENTA
50.00 100.00
SUBTOTAL 100.00
I.G.V. 18% 18.00
TOTAL 118.00
ADQUIRENTE O USUARIO
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA
AUDITORIA A LOS ESTADOS FINANCIEROS
DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017
Royal Lion
CEDULA SUB -ANALITICA LISTA DE PERSONAL ( VIATICOS A LIMA PA
Auditores y Consultores
DIAS ( DEL 26 AL 27
Nº TRABAJADOR
DE DICIEMBRE)
TOTAL
COMENTARIO
MONTO
PASAJES (LIMA) VIATICOS TOTAL
AUDITADO
NOMBRE FECHA
ELABORADOR POR: SHL 10/5/2017
REVISADO POR: MBC 10/6/2017
APROBADO POR: VRYA ###
/1
UNIVERSIDAD NACIONAL DE
AUDITORIA A LOS E
31 de diciem
Royal Lion
Auditores y Consultores HOJA DE
Nº REF CONDICIÓN
De acuerdo a la verificacion
realizada por ROYAL LION
-Auditores y Consultores, en la
auditoria de los Estados
Financieros (gastos de personal)
1 del ejercicio económico 2017, se
encontro calculos erroneos en el
calculo de retenciones de cuarta
categoria en el cas
De acuerdo a la verificacion
realizada por ROYAL LION
-Auditores y Consultores, en la
auditoria de los Estados
Financieros (gastos de personal)
del ejercicio económico 2017, se
2 encontro que los gastos en viaticos
no cumplen con el requisito del
reglamento de comprobantes de
pago que no debieron devengarse
en el ejercicio
NIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA
AUDITORIA A LOS ESTADOS FINANCIEROS
31 de diciembre del 2017
HOJA DE HALLAZGOS
CRITERIO CAUSA
REVISADO POR:
APROBADO POR:
DE HUAMANGA H
ROS
EFECTO RECOMENDACIÓN
CBA 10/15/2018
CBA 10/16/2018
SHL 12/15/2018
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA
AUDITORIA A LOS ESTADOS FINANCIEROS
DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017
Royal LionCEDULA SUB-ANALITICA RASTREO DE GASTOS DE
VIATICOS
Auditores y Consultores