G & G CONSULTORIAS CONTABLES Y FINANCIERAS SAS

1. RECONOCIMIENTO DEL TIPO DE SOCIEDAD (S.A.S.)

SAS Colombia: definición, características y ventajas

Sociedad por acciones simplificada (SAS): ¿Qué es?

Es una sociedad de capitales que siempre tendrá naturaleza comercial, sin

importar las actividades que se prevean en su objeto social. Cuenta con un
carácter innovador para el derecho societario colombiano, y busca estimular el
emprendimiento producto de las facilidades y flexibilidades que ofrece tanto a nivel
de su constitución como de su funcionamiento. Este tipo de sociedad para efectos
tributarios se rige por las reglas que aplican a la sociedad anónima.

Sociedad por acciones simplificada (SAS): ¿Qué es?

Es una sociedad de capitales que siempre tendrá naturaleza comercial, sin

importar las actividades que se prevean en su objeto social. Cuenta con un
carácter innovador para el derecho societario colombiano, y busca estimular el
emprendimiento producto de las facilidades y flexibilidades que ofrece tanto a nivel
de su constitución como de su funcionamiento. Este tipo de sociedad para efectos
tributarios se rige por las reglas que aplican a la sociedad anónima.

Sociedad por acciones simplificada (SAS): Ventajas

A continuación se describen las ventajas que ofrece la Sociedad por acciones

simplificada (SAS):

 El empresario no se ve obligador a crear la junta directiva, ni tampoco a cumplir

requisitos como la pluralidad de socios.
 Este tipo de asociación es más flexible y menos costosa para realizar negocios.
 Mayor facilidad para contar con apoyo de fondos de capital de riesgo y capital
semilla.
 Es posible diferir el pago del capital hasta por un plazo máximo de dos años, sin
que se exija el aporte de ningún monto específico mínimo inicial.
 Existe libertad para que la sociedad establezca las condiciones y proporciones en
que se realice el pago del capital.

2. Verificación del nombre

G & G CONSULTORES CONTABLES FINANCIEROS Y JURIDICOS SAS

3. Adopción de Ley de Emprendimiento Juvenil

Mediante la Ley 1780 de 2016 se busca promover la creación de nuevas

empresas jóvenes, entendiendo que una empresa joven es aquella
conformada por personas naturales o jurídicas que cumplan con ser
pequeñas empresas, entendiendo por pequeñas empresas aquellas cuyo
personal no supere los 50 trabajadores y cuyos activos totales no superen
los 5.000 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes.

Beneficios:

 Exención del pago en la matrícula mercantil y su renovación para el primer

año. Importante: Si en el momento de la renovación no es presentada la
documentación exigida para la conservación de los beneficios, se exigirá el
pago del valor de la renovación de la matrícula mercantil, bajo el entendido
que no se acreditaron las condiciones para la conservación del beneficio.
 Recibirá beneficios en los aportes a las cajas de compensación familiar
para los empleadores que vinculen laboralmente jóvenes entre los 18 y 28
años, bajo las condiciones que serán establecidas por el Gobierno
Nacional.
Adicionalmente, para conservar estos beneficios, al momento de hacer la solicitud
de la renovación de la matrícula mercantil, la persona natural o jurídica,
directamente o por intermedio de su representante legal, deberá declarar:

 Relación de trabajadores vinculados directamente con la empresa, si los

tuviere, indicando el nombre e identificación de los mismos.
 Que la empresa ha realizado los aportes al Sistema de Seguridad Social
Integral y demás contribuciones de nómina, en caso de estar obligada a
ello, y ha cumplido con sus obligaciones oportunamente en materia
tributaria.
 Presentar copia de los estados financieros debidamente firmados por el
contador o revisor fiscal, según el caso, con corte al 31 de diciembre del
año inmediatamente anterior.
 Para la renovación de la matrícula mercantil de empresas de personas
jurídicas, se deberá presentar certificación o constancia expedida por el
representante legal y/o revisor fiscal de la pequeña empresa joven, donde
se acredite que el o los socios entre 18 y 35 años, representan como
mínimo la mitad más uno de las cuotas, acciones o participaciones de su
capital.
 Fotocopia del documento de identificación de los socios o accionistas, si
son diferentes a los de la constitución.

4. Adopción de Ley de Emprendimiento Juvenil