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14/12/2019 Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO4]

Examen final - Semana 8

Fecha de entrega 17 de dic en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20


Disponible 14 de dic en 0:00 - 17 de dic en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Puntaje para este intento: 72 de 80


Entregado el 14 de dic en 18:22
Este intento tuvo una duración de 82 minutos.

Pregunta 1 4 / 4 pts

El Global Compact es un instrumento creado por las Naciones Unidas


para promover el dialogo social y crear una ciudadanía corporativa global,
que permita concertar los intereses las empresas con los valores y
exigencias de la sociedad civil. De acuerdo a lo anterior, el Global
Compact favorece:

La aplicación de prácticas disciplinarias a las empresas que no cumplan


con el respeto a los diversos escenarios de desarrollo social y sostenible

La síntesis de cada uno de los componentes y enfoques de los principios


de protección de los derechos de los trabajadores, puesto que en ello se
enfoca principalmente

¡Correcto!
El desarrollo de diversas estrategias que ayuden a resolver los problemas
relacionados con el desarrollo sostenible, la responsabilidad de la
sociedad dentro de un contexto empresarial y la inminente globalización
de los diversos enfoques en la actualidad

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La homogeneidad de los reportes de sostenibilidad, por cuanto es


necesario homologar cada variable que represente la mejor en el
desempeño ambiental de una organización

Pregunta 2 4 / 4 pts

Con el propósito de facilitar a las empresas la identificación de variables


en las cuales pueden trabajar para mejorar su gestión sostenible
empresarial, pueden enfocarse a instrumentos que sean:

De Regulacion y sancion

¡Correcto!
De Regulacion, sancion, de mercado y legal.

Legales

De mercado

Pregunta 3 0 / 4 pts

Los indicadores de sostenibilidad deben permitir medir, monitorear y


evaluar los cambios y las consecuencias del estado de los procesos
sostenibles así como del entorno que lo rodea. Para llevar a cabo lo
anteriormente dicho los indicadores de sostenibilidad deben tener
atributos que lleven a:

Simplificación, Cualitativos y comunicación.

Respondido
Simplificación, cualitativos y compresibles.

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espuesta correcta Simplificación, cuantificación y comunicación.

Cuantificación, cualitativos y simplificación.

Pregunta 4 4 / 4 pts

Los tres principales índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad


internacional son:

Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de
carteras de inversión de los trabajadores; Dow Jones Sustainability
Indexes: índices bursátiles que reflejan las acciones de las empresas que
participan en acciones sostenibles y de responsabilidad corporativa;
P•FTSE serie que mide el nivel de formación, salario y situación de
empleo.

¡Correcto!
Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de
carteras de inversión; Dow Jones Sustainability Indexes: índices bursátiles
que reflejan las acciones de las empresas que participan en acciones
sostenibles y de responsabilidad corporativa; P•FTSE Responsible
Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores
relacionados con la responsabilidad corporativa.

Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la


población; nivel por sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow Jones
Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos de las
instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible Investment Indices:
serie que se desdobla en otros cinco medidores relacionados con la
responsabilidad corporativa.

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Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la


población; nivel por sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow Jones
Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos de las
instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible Investment Indices:
serie que se desdobla en otros cinco medidores relacionados con la
responsabilidad corporativa.

Pregunta 5 4 / 4 pts

Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han


entendido que ya no solo es a base de sus acciones comerciales, de
mercado y de consecución de clientes. También hacen parte de esta
sostenibilidad, otras variables clave, que hacen que las empresas logren
precisamente la integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero
también acercándose a tener más vínculos con sus grupos de interés. A
continuación se enuncia algunos factores claves a tener en cuenta para
que una empresa precisamente logre establecer actividades preliminares,
hacia el camino de la sostenibilidad deseada. Po ello podemos decir que:

Hay que perder de vista que está haciendo la competencia.

¡Correcto!
Es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción de
que es sostenibilidad de la empresa.

Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.

Se debe generalizar el concepto y hacer hincapié en los tecnicismos antes


de su despliegue.

Pregunta 6 4 / 4 pts
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Para la gestión empresarial responsable, la Guía GTC180 está concebida


bajo el enfoque de:

El ciclo PVHA (Planear, Verificar, Hacer, Actuar)

¡Correcto!
El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)

El ciclo PHVA (Producción, Homologación, Vertimiento, Acumulación)

El ciclo PVHA (Producción, Vertimiento, Homologación, Acumulación)

Al estar diseñada bajo el concepto de gestión socialmente


responsable, la GTC 180 adopta el enfoque clásico del PHVA:
Planear, Hacer, Verificar, Actuar

Pregunta 7 4 / 4 pts

¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial es,


en principio?:

Una necesidad sostenible comercialmente

Dictaminada por normativa internacional

¡Correcto! De carácter voluntario

De obligatorio cumplimiento por legislación nacional

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Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se


entiende como una iniciativa voluntaria por parte de las empresas
que va mas allá de sus obligaciones dictadas por ley.

Pregunta 8 4 / 4 pts

La adopción de vida y estilo organizacional que redunda en los hábitos de


los colaboradores, al estilo de mando y sobre todo el como se ven hacia
el exterior, se entiende como:

¡Correcto!
Cultura Empresarial

Generación de bienestar

Linea corporativa.

Inclusión Social

Pregunta 9 4 / 4 pts

Los inicios de la RSE en Colombia se relacionan con el establecimiento


de instituciones tales como:

Las ONGs y los sindicatos

Los sindicatos y las cajas de compensación familiar

El ICBF y el Instituto de Seguros Sociales

¡Correcto!
Las cajas de compensación familiar y el ICBF

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Los inicios de la RSE en Colombia datan de los años 50 con el


compromiso de las empresas por mejorar las condiciones
laborales con ejemplos como el establecimiento de las cajas de
compensación y el desarrollo del Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar, ICBF.

Pregunta 10 4 / 4 pts

Las empresas emprenden caminos diferentes hacia modelos sostenibles,


de acuerdo con la etapa en la cual se está desarrollando. Estos caminos
están condicionados por factores internos y externos que permiten
moldear un estilo y un cambio considerable en su posición frente a la
sostenibilidad y una gestión responsable de sus asuntos ambientales,
económicos y sociales. Teniendo en cuenta lo anterior, ¿Podemos afirmar
que?

Las empresas que tienen una postura gerencial, se enfocan a reducir los
riesgos por el incumplimiento de las normas, puesto que en la alta
dirección está toda la responsabilidad legal.

¡Correcto!
Las compañías que han generado modelos incluyentes con la gestión de
los temas ambientales y sociales, son de índole estratégico por cuanto
innovan con el tiempo y van cambiando sus modelos, cada vez más
integrales con sus partes interesadas.

Las empresas que optan por la postura de cumplimiento, logran integrar la


mejora de sus operaciones vinculantes con el mercadeo.

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Las empresas que vinculan estrategias de inclusión social, van orientadas


a mejorar las condiciones de su grupo de interés regulador como lo es el
Estado.

Pregunta 11 4 / 4 pts

La SA 8000 contempla principalmente los siguientes aspectos:

Aspectos sociales, económicos y ambientales vinculados a la RSE de la


organización.

Aspectos ambientales relacionados con la eficiencia en los procesos de


producción de la empresa y el manejo de desechos.

Aspectos a tener en cuenta para la elaboración de informes de


sostenibilidad.

¡Correcto!
Aspectos de derechos humanos y laborales en cuanto a las condiciones
ofrecidas a los trabajadores.

La SA 8000 es una norma relacionada de manera exclusiva con el


compromiso que una organización tiene con sus empleados, los
otros aspectos de la RSE, como los temas económicos,
ambientales y otros aspectos sociales, no son tomados en cuenta
en esta norma.

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Pregunta 12 4 / 4 pts

Los puntos débiles de la AA1000 pueden ser:

Qué todo tipo de organizaciones puedan incorporar el método de AA1000


en su proceso de comunicación.

Qué promueva la reflexión, planificación, fijación de metas y el


compromiso de los stakeholders.

¡Correcto!
Qué al presente no hay constancias de los procedimientos de AA1000 o
de consideraciones éticas y sociales por lo tanto la calidad de los
resultados depende de la calidad del proceso y requiera un compromiso
significativo de gestión que se basa el mejoramiento sostenido a través de
múltiples ciclos empresariales.

Qué solo se presente a la junta directiva y requiera de pocos compromisos


significativo de gestión que se basa el mejoramiento sostenido a través de
múltiples ciclos empresariales.

Pregunta 13 4 / 4 pts

La adopción de vida y estilo organizativa que redunda en los hábitos de


los colaboradores, al estilo de mando y sobre todo el como se ven hacia
el exterior se entiende como

Inclusión Social

Generación de Bienestar

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Linea corporativa.

¡Correcto!
Cultura Empresarial

Pregunta 14 4 / 4 pts

El informe presentado para comunicar sobre el grado de cumplimiento de


los principios del Global Compact se denomina:

Informe de gestión del Global Compact

¡Correcto!
Comunicación sobre el progreso

Reporte de sostenibilidad

Informativo anual de cumplimiento

La comunicación sobre el progreso se presenta con el fin de que


la empresa pueda divulgar a sus grupos de interés su grado de
compromiso con el Global Compact.

Pregunta 15 4 / 4 pts

Cemex es una Multinacional que se enfoca en producir materiales para la


construcción. La empresa tiene un modelo de RSE en el que se
compromete a proteger al medio ambiente y a mejorar la calidad de vida
de las comunidades. Algunos medios de comunicación han denunciado
problemas de contaminación producidos por las actividades
manufactureras de Cemex, las cuales han afectado a los trabajadores y
las comunidades aledañas, lo que va en contrarIa con sus planes de
RSE. Para más información: http://www.elhorizonte.mx/seccion/demanda-
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a-cemex-por-contaminacion/759345 . Un verdadero plan de RSE debe


enfocarse principalmente en:

El mercado internacional y la demanda

La reducción de impuestos

¡Correcto!
Proveer beneficios y protección a nivel social y ambiental

La expansión de la empresa

Pregunta 16 4 / 4 pts

Una de las habilidades de las empresas para generar espacios de


desarrollo de estrategias de Responsabilidad Social Empresarial, está
enfocada en las actividades que materializa en cada uno de los
escenarios donde se interrelaciona cada uno de sus componentes. Una
explicación adecuada de la interrelación de estos escenarios está en
función de:

El escenario económico está enfocado exclusivamente a la cadena de


valor que a su vez aporta al enfoque social de la empresa, puesto que lo
enfoca a su quehacer y al desarrollo de la estrategia de calidad de sus
productos o servicios

¡Correcto!
El escenario ambiental va en línea con el escenario operacional, puesto
que coopera en la identificación de los aspectos e impactos ambientales
en pro de la preservación del medio y del cuidado del mismo

El entorno de la RSE desde el punto de vista de la comunidad como parte


fundamental y actor principal de la operacionalización de las directrices del
gobierno

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El escenario normativo se relaciona con el operacional porque ayuda a


emitir reglamentaciones que potencien el ejercicio operativo y de procesos
dentro de la organización

Pregunta 17 4 / 4 pts

El GRI o Global Reporting Initiative es una iniciativa voluntaria


desarrollada por el Programa de las NacionesUnidas para el Medio
Ambiente –PNUMA-‐en conjunto con la Colation for Environmental
Responsable Economies –CERES. Por ello:

Favorece unicamente el desarrollo sostenible que es aquel que permite


satisfacer las necesidades del futuro sin impedir a las generaciones
futuras, satisfacer sus propias necesidades

¡Correcto!
Su objetivo principales establecer una guía de información de las buenas
prácticas de las empresas, a nivel internacional, sobre sus acciones en la
búsqueda el desarrollo sostenible.

Es un estándar local para la elaboración de informes de sostenibilidad.

El GRI no pretende elevar la calidad del informe sobre sustentabilidad,


solo asegura su consistencia y certifica la eficiencia en su difusión.

Pregunta 18 4 / 4 pts

La responsabilidad corporativa y el compromiso visible de las empresas


por el desarrollo sostenible, es uno de los aspectos en alza en la
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construcción de índices bursátiles y en los criterios de selección a la hora


de conformar determinados fondos éticos o de carácter ambiental. Los
tres principales índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad a
nivel internacional son:

¡Correcto!

Domini 400 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTSE4 Good.

Domini 401 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTE 400
Good.

Domini 400, Dow Jones indexes, FTE 300 Good.

Domini 410 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTS 400.

Pregunta 19 0 / 4 pts

Según Porter y Kramer plantean que las empresas se encuentran en una


difícil disyuntiva entre la exigencia de desarrollar mas actividades de
responsabilidad social empresarial que ayuden a aumentar el valor a
largo plazo de una empresa y los intereses de los inversionistas, donde
algunos ejercen fuertes presiones para que la empresa maximice sus
beneficiso a corto plazo. Porter y Kramer indican que hay cuatro
argumentos que evidencian que fortalecen la Responsabilidad Social
Empresarial se refiere a

Moralidad, licenciamiento, imagen, prestigio

Resultados, Sociales, económicos, ambientales.

espuesta correcta Obligación Moral, Sustentabilidad, Licencia para operar, Reputación.

Respondido Sustentabilidad, licencia para operar, económicos, ambientales.

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Pregunta 20 4 / 4 pts

En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales que


se establece en las organizaciones para favorecer las mejores prácticas
éticas (que tienen que ver con el comportamiento, la moral y las
costumbres) así como las acciones que vayan en contra de negocios
ilícitos corresponde a:

¡Correcto! Etica y corrupción

Sociedad y medio ambiente

Valores y desarrollo

Valores y sociedad

Puntaje del examen: 72 de 80

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