“En el informe de investigación se entiende por antecedentes nacionales,
a todo trabajo de investigación realizado por cualquier autor en cualquier ciudad del Perú, menos de la región Ancash; sobre las variable y unidad de análisis de nuestra investigación.”
Samaniego (2013)”en su trabajo de investigación denominado:
Incidencias del control interno en la optimización de la gestión de las micro empresas en el distrito de Chaclacayo- Lima. Cuyo objetivo general fue: determinar si el control interno influye en la gestión de las micro empresas del distrito de Chaclacayo. Asimismo, los objetivos específicos fueron: a) Determinar la influencia del ambiente de control en el establecimiento de objetivos y metas de la empresa b) Establecer si la evaluación de riesgos influyen en los resultados de la empresa c) Precisar la repercusión de las actividades de control en la eficiencia y eficacia de la producción d) Señalar la influencia de la información y comunicación en la determinación de estrategias e) Identificar la incidencia de la supervisión o monitoreo en el mejoramiento de procesos. La investigación fue cualitativo – descriptiva, para el recojo de información se utilizó las fichas bibliográficas. Los resultados de la investigación fueron: El control interno canalizado juega un papel importante en el manejo de cualquier empresa porque a través de este sistema nos permite evaluar los riesgos e implementar las actividades idóneas de acuerdo al tipo de empresa, además es importante porque constantemente y en forma permanente informa y comunica a los ejecutivos y trabajadores de la empresa de los resultados de la marcha, consideramos que una de las fases elementales y principales es la supervisión y seguimiento que se deben realizar de las actividades realizadas por la empresa.”
“Mandujano (2014) en su trabajo de investigación denominado: El
control interno y su importancia en las Pymes en el Perú ,2014 - Lima. Cuyo objetivo general fue: mostrar un modelo de control interno para empresas con pequeña capacidad administrativa, que permita un mejor desarrollo de los procesos, mayor eficiencia en la operación del negocio y que ayude al crecimiento y productividad de este tipo de organizaciones. Asimismo, los objetivos específicos fueron: a) Proporcionar al empresario una herramienta que permita un mejor manejo de la entidad, mediante un sistema coordinado entre las funciones de los empleados y todos los planes y políticas de la organización. b) Proteger todos los activos de la organización, encontrando entre ellos los bienes tangibles (inmueble, maquinaria y equipo), intangibles (patentes y marcas) y el capital humano. c) Producir la información financiera amplia, satisfactoria y oportuna para que se puedan tomar decisiones en relación a ella. La investigación fue cualitativa – descriptiva, para el recojo de información se utilizó las fichas bibliográficas. Llegando a las siguientes conclusiones: El control interno debe ser empleado por todas las empresas, independientemente de su tamaño, estructura y naturaleza de sus operaciones, y diseñado de tal manera, que permita proporcionar una razonable seguridad en lo referente a: la efectividad y eficiencia de las operaciones, la confiabilidad de la información financiera, y el acatamiento de las leyes y regulaciones aplicables; por tal razón, en toda empresa es necesario la presencia de normas de control proporcionando una seguridad razonable en los objetivos propuestos.”
Miranda (2014)”en su trabajo de investigación denominado: El control
interno y su implementación en las MYPES del Perú, 2014 - Lima. Cuyo objetivo general fue: determinar de qué manera la implementación del control interno incide en el desarrollo de las MYPES. Asimismo, los objetivos específicos fueron: a) Describir los beneficios de la implementación del control interno para el desarrollo de la empresa b) determinar la importancia de la implementación del control interno en las micro y pequeñas empresas del Perú. La investigación fue cualitativo – descriptiva, para el recojo de información se utilizó las fichas bibliográficas. Llegando a las siguientes conclusiones: en la actualidad, las MYPES se encuentran en un entorno de constante competencia, el logro de ventajas competitivas es de gran importancia en el crecimiento y desarrollo de estas empresas, el contar con una estructura definida del control interno ayudará a las MYPES alcanzar el éxito. El control interno debe ser empleado y diseñado de tal manera, que permita proporcionar una razonable seguridad en lo referente a la efectividad y eficiencia de las operaciones, la confiabilidad de la información financiera, y el acatamiento de las leyes y regulaciones aplicables; por tal razón, en toda empresa es necesaria la presencia de normas de control. Evaluarlo en la parte administrativa y contable en las MYPES donde es necesaria la activa participación del dueño o propietario en determinadas funciones claves; así como la aceptación y participación del personal que labora en la empresa, para proporcionar la seguridad razonable de que se lograran los objetivos propuestos por la empresa.”
Vargas & Ramírez (2014) en su tesis titulada: “El sistema de control
interno y la gestión comercial en la Ferretería comercial estrella S.R.L.” “Cuyos objetivos fueron: 1) Diagnosticar el sistema de control interno actual en el área de ventas para identificar los puntos críticos de la unidad económica. 2)”” Evaluar si el sistema de control interno implementado en el área de ventas, mejora la gestión comercial de la ferretería Comercial Estrella” “S.R.L” “Quienes para conseguir los objetivos planteados utilizaron la siguiente metodología: elaboro cuestionarios, realizando entrevistas, obteniendo datos secundarios, tabulando la información relevante. Y se ha encontrado los siguientes resultados: Respecto al objetivo 01, se diagnosticó que el sistema de control interno en el área de ventas de la ferretería Comercial Estrella S.R.L., se encontró deficiencias en las actividades y procedimientos para la atención y despacho de los productos a los clientes, no cuentan con un reglamento, falta de un manual de organizaciones y funciones que permita conocer a los trabajadores las labores que desarrollan, falta de capacitación y motivación al personal. Así mismo, afirma que la aplicación del sistema de control interno en la gestión comercial con medidas correctivas, mejora de manera eficaz las operaciones comerciales que se desarrollen de acuerdo a normas, procedimientos y políticas. Respecto al objetivo 02, indican que la gestión comercial en el área de ventas de la ferretería Comercial Estrella S.R.L., deberá considerar a los procedimientos y políticas 21 emanados por la unidad empresarial; y así mejorar las” “condiciones de calidad y oportunidad, la provisión de bienes y que se haga n al mínimo costo, con la máxima eficiencia y el mejor uso de los recursos económicos disponibles.”””
Girón (2014) en su tesis titulada: “El control interno administrativo y
su impacto en los inventarios de las empresas del sector comercial, rubros materiales de construcción”. Piura – “Perú. Cuyos objetivos fueron: 1) Determinar el sistema de control interno para los inventarios, utilizado por las empresas del sector comercial, rubro material de construcción de la ciudad Piura, periodo 2014. 2) Determinar el impacto del control interno administrativo de los inventarios en los resultados de las empresas del sector comercial, rubro material de construcción de la ciudad Piura, periodo 2014. Quien para conseguir los objetivos planteados utilizó la siguiente metodología: elaboro cuestionarios, realizando entrevistas, obteniendo datos secundarios, tabulando la información relevante. Y se ha encontrado los siguientes resultados: Respecto al objetivo 01, se determinó que el 57% de las empresas del sector comercio, rubros materiales de construcción en estudio, utilizan Software contables en el módulo de inventarios, como el SISCONT o CONCAR instalados en sus ordenadores, mientras el 43% lleva un sistema de control de inventarios en el programa Excel para inventarios. Se efectúa supervisión de los inventarios en forma diaria en un 36% y en forma semanal en un 64%. El 100% de las empresas del sector comercio rubro materiales de construcción utilizan comprobantes de entradas y salidas de materiales de construcción, como parte del sistema de control interno administrativo. Respecto al objetivo 02, se determinó que el control interno administrativo de los inventarios, tuvo un impacto o incidencia positiva en los resultados de las empresas comercializadoras de materiales de construcción de la ciudad de Piura en el año 2014. El 86% de los reportes del sistema y el físico coincidieron no encontrándose diferencias, y un 14% manifestó haber tenido diferencias, demostrándose que en la mayoría de empresas sujetas a estudio, el control interno administrativo tuvo un impacto positivo en la cautela de los inventarios y por ende en la gestión de la empresa.”
Ore (2015) en su tesis titulada: “La caracterización del financiamiento
en el Perú y su incidencia en el control interno de la mype comercial en el rubro de abarrotes”. “Cañete – Perú. Cuyos objetivos fueron: 1) Determinar la caracterización del control interno en el Perú y su incidencia en la MYPE comercial en el rubro de compra y venta de abarrotes en la ciudad de San Vicente de cañete. 2) Det 23 investigación producir nuevas anotaciones bibliográficas – documentales. Y se ha encontrado los siguientes resultados: Respecto al objetivo 01, se determinó que el ambiente de control si influye en el establecimiento de objetivos y metas de la empresa, ya que muchas mypes no lo tienen definidos, por tal razón no pueden optimizar sus resultados, muchas veces alcanzan las metas, pero como no las conocen no pueden evaluar ni comparar periodo a periodo. Por lo que es conveniente que la mype del distrito de san Vicente de cañete implante un sistema de control interno; así como, es necesario y fundamental mantener un ambiente de control adecuado, donde todo sea transparente, sin ambigüedades para evitar confusiones. Respecto al objetivo 02, se determinó que la mype sigue una gestión basada en la prueba y solo poseen conocimientos básicos en los temas de comercialización, finanzas, organización etc. y no dan relevancia a la formación o capacitación en otros temas. Lo cual debería invertir en capacitación en temas de gestión no solo para el empresario, sino para sus trabajadores esto les abre los ojos y les posibilita mejorar el manejo de su negocio.”
“Ayala (2014) en su trabajo de investigación denominado:
Caracterización del control interno en el Perú y su incidencia en el financiamiento de la Mype, caso de estudio: Comercial del rubro frutales; Distrito de San Luis, Lima. Cuyo objetivo general fue: Determinar la caracterización del control interno y del financiamiento en el Perú y su incidencia en la Mype Comercial. Cuya metodología fue: El diseño de investigación fue descriptiva, bibliográfica documental y de caso; el instrumento fue fichas bibliográficas, cuestionario y guías de análisis documental; la técnica fue la recopilación de datos. Llegó a los siguientes resultados: El control interno facilita la obtención de información contable razonable para acceder al financiamiento de la empresa; mediante la metodología del reconocimiento, medición o valoración, registro y presentación de los activos, pasivos, ingresos y gastos de la entidad.”
Ramírez (2014). En su tesis titulada “El sistema de control interno y su
aplicación en las empresas comerciales en el Perú – 2014”. “Afirma que el control interno representa un proceso desarrollado por los métodos y procedimientos diseñados y establecidos con la finalidad de asegurar la correcta conducción de la organización y logro eficiente de los objetivos organizacionales establecidos. (Pág. 71) 22 La importancia de un sistema de control interno que les permita realizar una evaluación para encontrar los puntos críticos a los que están expuestas este tipo de compañías y que les permita establecer parámetros de control propios que les permita generar información confiable y flujos de sus operaciones correctas, complementando sus políticas y valores corporativos en el giro normal de las operaciones de la empresa.”
5.1.3 A nivel regional
“En el presente informe de investigación se entiende por antecedentes
regionales, a todo trabajo de investigación realizado por cualquier autor en cualquier ciudad de Ancash, menos de la provincia de Santa; sobre las variable y unidad de análisis de nuestra investigación.”
“Crisoles (2014) en su trabajo de investigación denominado: El control
interno en las empresas comerciales de electrodomésticos en la ciudad de Huaraz. Cuyo objetivo general fue: determinar y describir el control interno aplicable las empresas comerciales de la ciudad Huaraz. Así mismo los objetivos específicos fueron: a) determinar el marco teórico metodológico del control interno aplicable las empresas comerciales de la ciudad b) describir el control interno de las empresas comerciales de la ciudad Huaraz c) proponer un modelo de control interno aplicable a las empresas comerciales de Huaraz2012. La investigación fue cualitativo-descriptivo, para la recolección de los datos y el análisis de los mismos, se fundamentó en el uso de procedimientos de revisión documentaria y/o literaria. Los resultados obtenidos fueron los siguientes: Al implementar la práctica sugeridas en el Informe C.O.S.O., las organizaciones consiguen controlar más eficiente, eficaz y transparentemente su operación. Una de las grandes ventajas de C.O.S.O. reside en que al parametrizar y formalizar las técnicas de medición, el control resulta simple y efectivo. Otra ventaja importante es su dinamismo para ser revisado y actualizado según los cambios que va experimentando la organización. En síntesis, las prácticas C.O.S.O. son una herramienta altamente recomendable en materia de control interno para las organizaciones.”
“Huerta (2013) en su tesis titulada: Implementación del sistema de
control interno en el área de abastecimiento del Distrito de Shilla – Carhuaz. Huaraz – Perú. Cuyos objetivos fueron: 1) Determinar el marco teórico normativo del control interno. 2) Describir los procesos de implementación del sistema de control interno del Distrito de Shilla. Quién para conseguir los objetivos planteados utilizó la siguiente metodología: utilizó el método de recolectar datos las matemáticas y estadísticas para el procesamiento y presentación de datos. Y se ha encontrado los siguientes resultados: Respecto al objetivo 01, se ha determinado el marco teórico normativo del control interno con base a las teorías, conceptos, definiciones y normas del derecho positivo que forman parte de las bases teóricas, complementado con los resultados empíricos. Respecto al objetivo 02, se ha descrito los procesos de implementación del Sistema de Control Interno del Distrito de Shilla, de acuerdo a los conceptos teóricos 24 obtenidos en el presente estudio, complementados con los datos empíricos que difieren en sus resultados, ya que el 60% no conoce las actividades del Control Gerencial.”
“Andrade (2015) en su tesis titulada: Importancia del control interno y su
efecto en la rentabilidad de las mypes del Perú y Chimbote. Cuyos objetivos fueron: 1) Determinar la importancia del control interno en las MYPES del Perú. 2) Determinar la importancia del control interno en las MYPES de Chimbote. Quién para conseguir los objetivos planteados utilizó la siguiente metodología: utilizó la información recolectada que se encuentra en las fuentes de información documental. Y se ha encontrado las siguientes conclusiones: Respecto al objetivo 01, indica que el control interno debe ser empleado por todas las empresas porque les permite una seguridad en los efectos de las operaciones, normas, procedimientos, políticas, crecimiento y desarrollo de la empresa. La evaluación del control interno permitirá determinar las debilidades y amenazas de la gestión y de ese modo proponer lo necesario para superar esa situación, ocasionando un efecto de vital importancia en la rentabilidad para su desarrollo y crecimiento. Respecto al objetivo 02, indica que la ejecución de un control interno ocasiona efectos considerables en la rentabilidad de las empresas por lo que es necesaria e importante que la empresa disponga de procedimientos, normas, políticas que faciliten el reconocimiento de las funciones, responsabilidad en los procesos, que implicaría obtener una información fidedigna, el uso adecuado de los recursos, pero para el logro de la implementación de un control interno dependería de la forma de organización, ejecución y control.”
“Bazán (2013) en su tesis titulada: La carencia de un sistema de control
Interno en el departamento de almacén y su incidencia en los resultados de las empresas comerciales del Perú. Cuyos objetivos fueron: 1) Describir un sistema de control interno aplicable al departamento de almacén en las empresas comerciales del Perú. 2) Analizar las incidencias que generan la carencia de sistemas de control interno en el departamento de almacén en las empresas comerciales del Perú. Quien para conseguir los objetivos planteados utilizó la siguiente metodología: la técnica de revisión documental y bibliográfica. Y se ha encontrado los siguientes resultados: Respecto al objetivo 01, el sistema de control interno en el departamento de almacén permite controlar actividades como: Realizar conteos físicos de los materiales por lo menos una vez al año, no importando cual sistema se utilice, mantenimiento eficiente de compras, recepción y distribución, el almacenamiento del inventario para protegerlo contra el robo, daño o descomposición además deben encontrarse limpios y ordenados, por su parte el área contable tiene que revisar los precios y cálculos de los 26 productos recibidos, las tarjetas de kárdex tienen que estar actualizadas y colocadas junto a los productos almacenados, los inventarios ocioso por exceso o por desuso deben controlarse separadamente y activarse las gestiones para su eliminación. Respecto al objetivo 02, las incidencias que afectan a los resultados, son los faltantes y/o sobrantes de mercaderías, que surgen al no realizar las confirmaciones ni revisiones de la documentación con las existencias físicas, generada por la carencia de procedimientos eficientes que ayuden a controlar el buen manejo de los recursos de las empresas comerciales.”
“Wilton (2013). En su trabajo de investigación, titulado” “Ventajas en la
Implementación de un Sistema de Control Interno en el Área de Almacén de la Ugel – Loreto”“De la ciudad de Iquitos – Perú. Contempló como objetivo general determinar y describir las ventajas que generan la implementación de un Sistema de Control Interno en el Área de Almacén de la empresa antes mencionada. Para lo cual fue 20 necesaria la realización de una investigación de tipo descriptiva y con un diseño documental no experimental. Empleando como instrumento una entrevista dirigida al administrador y contador de la empresa, así como también fundamentándose en la observación directa por parte del investigador. En la cual concluyó que las ventajas de implementar un sistema de control interno en el área de almacén ayudarán a generar un control claro y preciso de las entradas de mercancías al almacén, informes de recepción para las mercancías y que las mercancías saldrán del almacén únicamente si están respaldadas por notas de despacho o requisiciones las cuales han de estar debidamente autorizadas para garantizar que tendrán el destino deseado. Asimismo, permitirá contar con la relación de cargos y nombres de las personas autorizadas a entrar en el almacén y de los nombres y firmas de los funcionarios autorizados a solicitar el producto que se requiere.”
“Obispo (2014). En su tesis titulada: Caracterización del control interno
en la gestión de las empresas del Perú. Caso empresas comerciales. Periodo 2013.” “Afirma que toda organización grande o pequeña debe implementar procesos de control interno mejorar la gestión de las 24 operaciones es necesario efectuar un control que permita procesar la información de manera exacta y oportuna. Toda empresa debe realizar procedimientos de control interno que ayuden a tomar decisiones independientes del rubro al cual esta pertenezca, de otro lado el control interno se caracteriza por ayudar a la gestión a corregir a todos los errores que muestre la empresa en los diversos procedimientos internos.””