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INTRODUCCIÓN
La calidad ha de estar presentada en la existencia del ser humano, debido a que este
plantea sus logros, sabe que misión debe realizar dentro de un tiempo y en el momento
de su ejecución va moldeando experiencia cual se encuentra en un estado de evaluación
y actuación de mejora con el fin de alcanzar el cumplimiento de dicha visión y a la altura
que se es necesaria
DESARROLLO
El sistema de calidad presenta una particularidad, es el eje o el comodín cual se acopla
con facilidad a cualquier otro sistema que se quiera implantar para potencializar la
producción de la entidad, es el modo que genera beneficios tanto el producto como en la
elaboración por esa reducción de riesgos, tiempo e implementos que son base requerida
para ser elaborarlo. Al dar estipular, ejecutar el sistema de calidad se ha de estar
atravesando la línea de competencia a nivel internacional, debido a estar estandarizando
el producto con la normativa que acobija a las multinacionales, un gran punto de
importancia que ha de ser considerado por las entidades
Dentro del ciclo del sistema de calidad dos puntos dan el indició de agregar más sistemas
al listado, que proporcionan eficiencia por ser el sistema el encargado y enfocado al
cuidado del productor o empleado encargado de manipular utensilios para el producto y
otro para el entorno social que entre otras palabras es emplear los mejores medios para la
obtención del producto o servicio.
CONCLUSIÓN
Los sistemas de gestión de calidad, seguridad y salud en el trabajo y del medio ambiente
prácticamente son la muestra de que una entidad esta con la responsabilidad social, ahora
que desde mi punto deben aumentar su nivel de calidad, sí, porque de esto se trata la
calidad planear hacer, verificar y mejorar constante mente, así dando un desarrollo no
solo nivel empresarial si no avance tecnológico al ser humano; Desde allí se puede
deducir que un avance puede ser un tanto más seguro que en un pasado que no contaba
con un instrumento de calidad, y que de ahí las enfermedades que atacan a la mano obrera
y la obligación a estar cambiando de lugar de trabajo por los riesgos desmedidos que se
contaban