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GC-F-005 V. 01
TABLA DE CONTENIDO
CONTENIDO DE TABLAS
Tabla 1. Ficha del Indicador Tablero de Gerentes Públicos ........................................................................................... 4
Tabla 2. Metas por Centro de Formación 2019 ............................................................................................................. 4
Tabla 3. Contenido carpeta Documentos de Consulta .................................................................................................. 7
CONTENIDO DE GRÁFICOS
Gráfico 1. Estructura para Documentar ....................................................................................................................... 10
PRESENTACIÓN DEL DOCUMENTO
Las metas son asignadas por la Dirección General a cada centro y corresponden a los indicadores de Gerentes Públicos
de los Centros de Formación, son enviadas a través de email a cada Subdirector de centro y este es quien debe hacer
el respectivo reporte en el aplicativo destinado para tal fin. A continuación se relacionan las metas asignadas por
centro y regional – ver Tabla 2. Metas por Centro de Formación
a. La meta asignada por Centro de Formación corresponde a dos (2) Informes semestrales de los procesos de
autoevaluación de los programas activos para la vigencia 2019, es decir: todas aquellas actividades, acciones y/o
estrategias realizadas y/o adelantadas por los centros y sus diferentes actores para la autoevaluación de los
programas de formación en cada semestre.
Nota aclaratoria: Estos informes no son los informes finales por programa autoevaluado, son reportes que enuncian
todas aquellas actividades, acciones y/o estrategias realizadas y/o adelantadas por los centros y sus diferentes
actores (Instructores, Coordinadores Académicos – Misionales, Profesionales de Aseguramiento de Calidad,
Subdirectores de Centro)
c. Plantilla del Informe: se publicará modelo y/o plantilla indicando el contenido esperado, a fin de facilitar la
elaboración de cada informe. Cabe mencionar, que este documento debe contemplar todas las acciones,
estrategias, actividades, soportes, entre otros, que puedan evidenciar los procesos de autoevaluación de los
programas de formación de Educación Superior en las modalidades presencial, virtual y a distancia (Tecnólogos y
Especializaciones Tecnológicas)
Teniendo en cuenta, que en esta vigencia se realizarán las auditorías al Sistema de Gestion de Calidad, se enviará un
email a cada Centro de Formación con la información de las metas ejecutadas en la vigencia 2018. Esta información
servirá de evidencia a los profesionales de Aseguramiento de la Calidad/Proceso de Autoevaluación para el proceso
respectivo.
Teniendo en cuenta, que el equipo nacional de profesionales con funciones de Aseguramiento de la Calidad,
provenientes de la Convocatoria N° 436 del 2017, en su mayoría son nuevos, el Grupo Ejecución de la Formación
Profesional, creará en la Plataforma LMS un espacio llamado Autoevaluación, el cual contiene carpetas con
documentos de consulta, indicadores-metas 2019, enlaces a los aplicativos, lineamientos operativos, blog de
asesoría, evidencias, planes de mejoramiento e informes de autoevaluación 2018 y 2019, que permitan al equipo de
profesionales, contar con antecedentes del proceso de autoevaluación, esta información es un insumo para la
construcción de los informes semestrales solicitados en el numeral 1 de este documento. Así mismo, la Plataforma
LMS será el espacio destinado para cargar las evidencias y soportes del proceso de autoevaluación de cada uno de
los centros de formación.
a. Carpeta Documentos de Consulta: en esta carpeta se podrá encontrar los siguientes documentos:
1
SIA – Sistema de Información de Autoevaluación
b. Carpeta Indicadores – Metas 2019: esta carpeta se encuentra organizada por Regionales y cuenta con la
información de las metas asignadas a cada Centro de Formación y plantilla para generar el informe semestral,
además es el espacio destinado para cargar los informes semestrales.
- Metas 2019: archivo de Excel con las metas por cada de Centro de Formación
- Plantilla del Informe Semestral para reporte
- Carpeta 1er Informe Semestral y 2do Informe Semestral: los documentos de cada informe deben subirse en
la carpeta de la Regional correspondiente, identificando el archivo con el código de cada centro y el nombre
del archivo correspondiente. Ejemplo: En la Carpeta Antioquia – 9101 - Informe I Semestre.
Así mismo, en cada espacio de la carpeta se identifican los códigos de cada centro de formación en caso de
desconocimiento y sus respectivas fechas de corte.
c. Espacio con la Dirección del FTP: El FTP es un protocolo de red para la transferencia de archivos entre sistemas
conectados a una red, para el caso particular solo funciona en la red interna del Sena. En este enlace, pueden
encontrar información histórica relacionada con el proceso de Aseguramiento de la Calidad.
d. Espacio Asesoría Técnica – DG: Espacio para dar respuesta a dudas e inquietudes relacionadas con el proceso de
Autoevaluación 2019
e. Lineamientos Operativos 2019: Espacio en el que se encuentran los Lineamientos Operativos 2019, tanto para el
1er semestre como para el 2do semestre de la siguiente manera:
- Plan de Contingencia - I semestre: contiene documento con lineamiento de aplicación a los programas de
formación sujetos de autoevaluación
- Directorio de Classroom: email/claves de cada centro de formación para acceder al aplicativo Classroom
f. Planes de Mejoramiento 2018: Espacio destinado para cargar las evidencias de los planes de mejoramiento de los
programas de formación correspondiente a cada centro de formación de la vigencia 2018.
g. Informes de Finales de Autoevaluación 2018: Espacio destinado para cargar las evidencias de los Informes Finales
de Autoevaluación 2018 de cada Centros de Formación, cabe destacar que la información deberá organizarse por
programas de formación.
Nota aclaratoria: El Informe Final de Autoevaluación es el informe realizado por programa de formación, el cual debe
estar “organizado por factor y con el respectivo análisis de características y criterios, describir las fortalezas y
oportunidades de mejora identificadas por el proceso, ya sea por la técnica emisión de juicios o cualquier otra” – Fase
5. Informe Final y Plan de Mejoramiento y Mantenimiento, Etapa 1 - Modelo de Autoevaluación 2013, pág. 57.
Las herramientas tecnológicas a utilizar son aquellas que permiten recabar información para construcción de los
informes semestrales de los procesos de autoevaluación pendientes de cada centro de formación. Por tanto, es
necesario tener en cuenta que para acceder a la información, algunas aplicaciones necesitan la creación de usuarios
y asignación de contraseñas, dado que la información está en varias fuentes de información. Estas aplicaciones son
SIA – Classroom (google) – Plataforma LMS.
a. Acceso al Aplicativo SIA: para asignar el usuario/clave a los profesionales responsables del proceso en cada centro,
se requiere diligenciar el formato: “creación de usuario SIA” y enviar la solicitud al mail bborrero@sena.edu.co –
Profesional Grupo Ejecución de la Formación Profesional, IP 12418
- Link SIA – http://autoevaluacion.sena.edu.co/
- Este aplicativo se utilizará para realizar las autoevaluaciones de los programas pendientes: tecnólogos
presenciales tanto para la 1ra como para el 2da autoevaluación; sin embargo, es necesario tener en cuenta, que
si se va a realizar la 2da autoevaluación es necesario descargar y guardar la información que está cargada en el
aplicativo.
b. Acceso a la Plataforma LMS: para asignar el usuario/clave a los profesionales responsables del proceso en cada
centro, se requiere diligenciar el formato: “solicitud usuario-ambiente Senatraining 2019” y enviar la solicitud al
email hcifuentesh@sena.edu.co - Administrador de la Plataforma LMS, Grupo de Ejecución Formación
Profesional. Cabe mencionar que el espacio en la plataforma es compartido con el proceso de Registro Calificado
por tanto los dos procesos de aseguramiento de la calidad deben estar en total sinergia.
- Link LMS - https://senaintro.blackboard.com/webapps/login/?action=relogin
- Este aplicativo se utilizará como repositorio (evidencias) del Proceso de Autoevaluación de cada centro de
formación y contara con rutas específicas para subir la información.
c. Acceso al aplicativo Classroom (Google): dado que existen un directorio con email(usuario)/clave por cada centro
de formación y se encuentra cargado en la Plataforma LMS – carpeta Lineamientos Operativos 2019, para solicitar
acceso deberá enviarse solicitud al email ladulcey@sena.edu.co - Profesional Grupo Ejecución de la Formación
Profesional, IP 14304
- Link Classroom: https://classroom.google.com
- Este aplicativo contiene información de cada centro y puede ser de utilidad para complementar la información
requerida tanto en el Proceso de Autoevaluación y/o Registro Calificado. Solo se permite el acceso con cuentas
de correo @misena.
El lineamiento de contingencia obedece a la mitigación de los impactos de riesgo ocasionados por los cambios
presentados al final del año anterior e inicio de la presente vigencia tales como: cambio de gobierno y sus respectivas
implicaciones, cambio en la estructura organizacional de los grupos internos de trabajo de la Dirección de Formación
Profesional reflejados en la Resolución N° 070 del 24 de enero de 2019, equipo operativo nuevo proveniente del
concurso N° 436 de 2017 responsables del proceso de autoevaluación en cada centro formación, acciones
inconclusas en el cronograma de trabajo proyectado para el proceso de reingeniería del Modelo de Autoevaluación
2018, obsolescencia de la herramienta tecnológica utilizada en vigencias anteriores para autoevaluar los programas
y la construcción conjunta con los responsables directos. Situaciones que impactan en los programas que requieren
renovación de Registro calificado en el 1er semestre de 2020 de acuerdo a la normatividad vigente 2 por parte del
Ministerio de Educación Nacional - MEN
Este plan contiene las medidas técnicas, humanas y organizativas necesarias para garantizar la continuidad del
proceso por los responsables en cada Centro de Formación. El documento continúe los siguientes ítems: 1. Metas e
Indicadores vigencia 2019, 2. Documentos de Consulta para construcción de Informes semestrales, 3. Herramientas
Tecnológicas a utilizar, 4. Lineamiento de Contingencia para Autoevaluar Programas de Formación Pendientes y sus
generalidades para documentarlos, y la Ruta del Plan de contingencia. Con el fin de facilitar el Proceso de
Autoevaluación de los programas pendientes, a continuación se relacionan las generalidades y pautas a tener en
cuenta en la construcción en el proceso de autoevaluación pendiente.
a. El Grupo de Ejecución de la Formación de la Dirección General, creará una ruta y/o acceso en la Plataforma LMS,
para que cada centro de formación carguen información por programas: los informes de autoevaluación, los
planes de mejoramiento y las evidencias de los proceso adelantados. Para ello, se solicita que cada centro de
formación cargue los archivos con la siguiente codificación de los archivos: Código Regional-Código Centro -
Nombre del archivo – ver Gráfico 1. Estructura para Documentar. Cabe señalar, que las carpetas identificadas con
la sigla DG serán creadas por la Dirección General y las identificadas con CF serán creadas por los Centros de
Formación de acuerdo a la codificación respectiva, ver ejemplo
2 Decreto Único Reglamentario del Sector Educación N° 1075 del 26 de mayo de 2015
Gráfico 1. Estructura para Documentar
Carpeta Nombre del Programa Ejemplo: en TP Contabilidad y
Finanzas- Plan de Mejoramiento - 11-
subcarpeta Planes de Cod Regional-Cod Centro- 9209-Plan Mejoramiento 2018.
Mejoramiento Nombre del Archivo
DG CF
TP Contabilidad y Finanzas
b. Los Centros de Formación que aplicaron el Proceso de Reingeniería (encuesta google formulario) 2018 y
hayan realizado su Plan de Mejoramiento a los programas de la vigencia anterior, deberán cargar las
respectivas evidencia en la carpeta Plan de Mejoramiento 2018, de acuerdo a la ruta mencionada en el
punto a.
c. Los centros de formación que aplicaron el Proceso de Reingeniería (encuesta google formulario) 2018 y no
hayan realizado Plan de Mejoramiento a los programas de la vigencia anterior, deberán realizarlo y cargarlo
de acuerdo a la ruta mencionada en el punto a.
d. Los centros de formación que aplicaron el Proceso de Reingeniería (encuesta google formulario) 2018 y cuya
información esté incompleta y/o no sea suficiente para elaborar un Plan de Mejoramiento deberán
desarrollar el proceso autoevaluación del programa, el Plan de Mejoramiento e Informe final de
autoevaluación del programa, evidenciando la información de acuerdo a la ruta mencionada en el punto a.
e. Los centros de formación que aplicaron el Proceso de Reingeniería (encuesta google formulario) 2018 y
hayan realizado su Plan de Mejoramiento e Informe final de autoevaluación de los programas de la vigencia
anterior, deberán cargar las evidencias en la carpeta Plan de Mejoramiento 2018 e Informe de
Autoevaluación 2018 de acuerdo a la ruta mencionada en el punto a.
Nota aclaratoria: Se dispondrá una base de datos cargada en la Plataforma LMS en la carpeta Lineamientos
Operativos 2019, en la cual pondrán encontrar el listado de programas con las respectivas fechas de vencimiento de
su registro calificado, con el fin de validar cuales son susceptibles de autoevaluación para esta vigencia de cuerdo a
los numerales 4.2.1., 4.2.2 y 4.2.3.
SI NO 2ª Autoevaluación
realizada SI
1ª Autoevaluación Realizar 1ª SI
No diligenciar el
realizada Autoevaluación NO
Diagnóstico
NO
Aplica Modelo de
Autoevaluación
Realizar 2ª Plan de 2019
Autoevaluación Plan de Mejoramiento Usar evidencias para
Mejoramiento
Pendiente construir Informe semestral
realizado
Cargar información (documentos /evidencias) en Plataforma LMS carpeta “Autoevaluación” con la siguiente codificación: "Cod Regional+Cod Centro+Nombre del archivo"
GC-F-005 V. 01