ESTATUTO PREUMED 2017-2020

CAPÍTULO I
Bases Esenciales

Artículo 1. Misión:
PreuMed es una comunidad educativa sin fines de lucro, conformado por un grupo de jóvenes,
que intentan colaborar con el acceso a la educación superior de estudiantes de bajos recursos a
través de la entrega de una educación de calidad, horizontal e integral cuyo fin es obtener un buen
resultado en la prueba de selección universitaria y formar sujetos críticos de la sociedad chilena
actual.

Art. 2. Visión:
PreuMed es una comunidad autogestionada que en el contexto y preparación para la prueba de
selección universitaria entrega educación integral, crítica y de calidad a los estudiantes que serán,
cada uno en su futuro quehacer, los agentes de cambio de nuestra sociedad.

CAPÍTULO II
De la orgánica:

Sección primera
Enumeración de los cargos

Art. 3. Para lograr un óptimo funcionamiento institucional, el preuniversitario se divide en

Departamentos, cada uno encabezado por su respectivo Coordinador de Área o Jefe de
Departamento según sea el caso.
Art. 4. Departamentos:

1) Coordinación General, compuesta por:

•Coordinador/a General
•Coordinador/a de Docencia
•Coordinador/a de Finanzas

2) Orientación:
•Orientador/a

3) Secretaría General:
•Equipo de secretaría

4) Coordinación de TP:
•Biología TP
•Química TP
•Física TP

5) Historia

6) Ciencias:
•Física
•Biología
•Química

7) Lenguaje

8) Matemáticas

9) Terceros Medios:
•Coordinador de Terceros Medios.
•Coordinador de Ramos de Terceros Medios: Historia, Lenguaje, Matemáticas,
Biología, Química, Física.
 10) Coordinación de Extensión y Bienestar
•Coordinador de Extensión y Bienestar.

11) Departamento de Informática PreuMed (DIP)

Sección segunda
Acerca de los cargos

Art. 5. Consideraciones a todos los cargos.

1.Son elegidos democráticamente por el equipo al que deberá presidir.
2.Duran un año en el cargo, con posibilidad de reelección.
3.Se pueden destituir de su cargo en caso de notable abandono de deberes, cuando realice un
abuso de autoridad o ejecute actos en contra de los fines del preuniversitario.

Art. 6. Coordinador general:

Su responsabilidad se extiende a todo cuanto tiene por objeto, el desarrollo institucional y la

conservación del orden interno, de acuerdo a lo establecido en este estatuto.

Para ser elegido Coordinador general se requiere: ser miembro de la institución, con al menos dos
años de antigüedad, poseer cualidades de liderazgo y administración, y tiempo disponible para
cargar con las responsabilidades que impone el cargo.

El Coordinador general será elegido por la Asamblea General, por mayoría simple.

Funciones:

1. Mediar entre el preuniversitario y la comunidad: con los alumnos, con todos los
integrantes docentes del preu, con las autoridades de la facultad.
2. Ser el representante del preuniversitario en el exterior: con la Red de preuniversitarios, en
la realización de cualquier convenio externo, en la resolución de dudas para con el público
 en general, con posibles otras comunicaciones de MCM o de personeros de otras
instituciones.
3. Encargado de fijar fechas de reuniones, cuyas realizaciones presidirá, llevando a
discusión, votación y resolución a un sin fin de cuestiones administrativas del
preuniversitario: fechas de postulaciones, matrículas, inicios de clases, vacaciones,
talleres extraprogramáticos, etc.
4. Encargado de pedir las salas durante todo el año, además de estar atento a cualquier
eventualidad ligada a dicho asunto.
5. Velar por la identificación y resolución de cualquier conflicto del preuniversitario.
6. Actuar rápidamente ante cualquier eventualidad que exija una resolución inmediata,
momento en el cual tendrá el poder de decidir sin llevar a votación cualquier tipo de
resolución, razón por la cual este cargo debe ser de alta confianza.
7. Encargados de la logística de todo evento o proceso que se realice: conseguir espacios e
implementos para actividades tanto académicos como extraacadémicos.
8. Liderar y presidir los distintos eventos o procesos ligados al preuniversitario.
9. Responsable de articularse con todas las demás coordinaciones del preuniversitario.

Art. 7. Coordinador de docencia:

Su responsabilidad se extiende a todo cuanto tiene por objeto, el desarrollo docente del
preuniversitario, en relación a la elaboración y cumplimiento de programas académicos que
funcionen en pos de la consecución de los objetivos académicos de nuestra institución,
principalmente en lograr buenos resultados en la prueba de selección universitaria y en calidad
docente.

Para ser elegido Coordinador de Docencia se requiere: ser miembro de la institución, con al
menos dos años de antigüedad, poseer cualidades de liderazgo y administración , y tiempo
disponible para cargar con las responsabilidades que impone el cargo.

Funciones:

1. Encargado de la recepción y fiscalización del cumplimiento de los programas de estudio

de todos los ramos del programa de 4to Medio.
 2. Encargado de la recepción y fiscalización de la realización de los ensayos del
preuniversitario: debe juntar los ensayos, estandarizarlos, mandarlos a impresión, avisar y
coordinar con los profes de ramos para que asistan a tomar ensayos, ir los días de los
ensayos a velar por el buen funcionamiento de todo.
3. Encargado de la recepción y revisión de los libros que ocuparán los ramos del
preuniversitario para su posterior visado y envío a impresión por parte de la Coordinación
de Finanzas.
4. Responsable de identificar y solucionar problemas relacionados a los profesores (malas
prácticas, malos resultados, inasistencias, insuficiencia de cantidad), junto al coordinador
del área en particular.
5. Encargado de mandar a imprimir las guías de todos los ramos al lugar del convenio
obtenido en el año.
6. Los diferentes Departamentos del Preuniversitario podrán ofrecer cursos de
especialización, actividades extracurriculares o actividades de laboratorio en lugares y
horarios ajenos a la actividad del Preuniversitario y que se encuentren dentro de los
objetivos del Preuniversitario, todo lo que debe ser avisado a Coordinación de Docencia
para su conocimiento y aprobación.

Art. 8. Coordinador de Finanzas:

El Coordinador de Finanzas es el encargado de velar por la transparente administración de las

finanzas del preuniversitario. Su labor se extiende a todo aquello que esté vinculado con flujos de
dinero.

Para ser elegido Coordinador de Finanzas se requiere: ser miembro de la institución, con al
menos dos años de antigüedad, poseer cualidades de administración y tiempo disponible para
cargar con las responsabilidades que impone el cargo.

El cargo de Coordinador de Finanzas tiene una duración de 1 año con posibilidad de solo una
reelección. Sucesor será propuesto por quien estaba en el cargo anteriormente y deberá ser
aprobado por la Reunión General.
Funciones:
1. Llevar la contabilidad del preuniversitario, en su respectivo libro.
2. Recaudar los dineros por concepto de matrícula y pago de cuotas, así como cualquier otro,
ya sean fondos concursables, donaciones, etc.
3. Custodiar el dinero y hacer entrega de este a otro miembro del preuniversitario, cuando
este lo requiera, para la compra de insumos.
4. Encargarse del visado de los gastos del preuniversitario: dar el visto bueno de cualquier
tipo de gastos del preuniversitario.
5. Informar al Consejo en cada reunión los flujos de dinero: dar cuenta del presupuesto
anual, semestral y mensual, como también de los gastos del preuniversitario, quedando
registro escrito de esto.
6. Encargado de la impresión de los libros de todos los ramos (en relación al presupuesto).
7. Encargado de las compras de materiales del preuniversitario.
8. En el cambio de coordinador de finanzas, las personas involucradas deben juntarse a
contar el dinero y dar cuenta de esto al resto de la comunidad.

Art. 9. Sobre “Gastos Extras” del Preuniversitario:

Se define como “gastos extras” a todas las compras que tengan que ver sobre todo con
materiales y alimentos que son requeridos para talleres o actividades que realicen los
profesores en contextos extraprogramáticos.

•Para comprar con dinero del preuniversitario, el encargado de la actividad debe hablar con el
Coordinador de Finanzas para que apruebe el gasto y le entregue el dinero. La decisión de
aprobar o negar el gasto recae exclusivamente en este cargo, aunque siempre puede consultar con
las demás comisiones.
•El reembolso del dinero gastado en cuestiones relativas al preuniversitario se hará solo mediante
la presentación de la boleta de gastos al coordinador.
•Todo gasto relativo al preuniversitario debe realizarse con previo aviso y aprobación de finanzas.
Art. 10. Coordinador de Orientación:

El Coordinador de Orientación, es el responsable de ayudar constantemente a los estudiantes,

informándoles sobre los tópicos esenciales que deben conocer, para ingresar a a educación
superior. También debe apoyar a los estudiantes, cuando estos tengan problemas personales que
les impida un adecuado desenvolvimiento en la institución.

Funciones:

1. Actualizar a través de la página en Facebook del preuniversitario la información

relacionada al proceso de inscripción PSU, de postulación a la educación superior y
cualquier otra temática que sea de interés para los estudiantes.
2. Encargado de asistir al preuniversitario y los alumnos en temas relacionados con las
becas, créditos, dudas vocacionales.
3. Proponer la realización de talleres, charlas y actividades informativas con respecto a:
Oferta de Carreras, Becas y Créditos y Métodos de estudio.
4. Reunirse con los estudiantes en citas de dudas vocacionales de acuerdo al horario que
tenga disponible.

Art. 11. Secretaría:

La secretaría está compuesta por un equipo de profesores voluntarios que se repartirán según
turnos.

Los secretarios están encargados de velar por el orden y cumplimiento de las funciones que
realiza el preuniversitario durante el horario de funcionamiento.

Para integrar el equipo de Secretaría se requiere: llevar por lo menos 1 año en el preuniversitario,
orden, tiempo disponible, paciencia, responsabilidad y buen trato con las autoridades,
funcionarios, tutores y estudiantes del preuniversitario.
Funciones:

1. Cumplir horarios de 17:30 a 20:30 de lunes a viernes y de 9:30 a 14:30 los sábados.
2. Ser el representante de Coordinación General en el horario de funcionamiento del
preuniversitario: informar hechos relevantes, encargarse de las salas en caso de
emergencia y apoyar a los profesores en caso de que estos lo necesiten.
3. Comprar diariamente la colación para los profesores del preuniversitario.
4. Contestar dudas a través del teléfono del preuniversitario, siempre y cuando sean
realizadas durante el horario de trabajo.
5. Encargado de velar por la asignación y cumplimiento del aseo de la oficina por parte de
los departamentos del preuniversitario.
6. Actualizar y mantener ordenado el excel de secretaría.
7. Mantener funcionando la cola de impresión.

Art. 12. Coordinadores de Área:

El/la coordinador/a de área se encarga de velar por el funcionamiento íntegro del ramo que
encabeza.

Áreas: Historia, Lenguaje, Matemática, Biología, Química, Física y Ciencias TP.

Para este cargo se requiere, por lo menos, tener un año de antigüedad en el preuniversitario,
responsabilidad, capacidad de liderazgo y tiempo necesario para cumplir con todas las funciones
que se esperan de su cargo.

Funciones:

1. Elaborar y estructurar, los planes de estudio, basándose en los temarios oficiales y

procurando que las clases sean lo más parecidas a lo preguntado en la prueba
seleccionadora de ingreso a la educación superior.
2. Realizar la calendarización de las clases y actividades del Departamento.
 3. Encargado de desarrollar -en conjunto con su equipo- el material de estudio del área que
coordine.
4. Encargado de reunir a un equipo eficiente y responsable de profesores antes del inicio de
clases.
5. Encargado de asistir a las reuniones generales de manera obligatoria como el puente entre
su ramo y el preuniversitario en su totalidad.
6. Presidir las reuniones de su Departamento.
7. Responsable de hacer sentir parte de la comunidad a su equipo, para que éstos no
solamente vayan a realizar la clase, sino que se vinculen a otras actividades del
preuniversitario.
8. Encargado de mandar a tiempo las guías y libros a imprimir que se utilizarán durante las
clases del año.
9. Es el primer responsable a la hora de solucionar algún problema que se asocie a un
alumno o profesor y al ramo que coordine, por ejemplo: Velar porque cada curso cuente
con un profesor el día que corresponda la clase.
10. Informar a sus profesores de lo que suceda en el preuniversitario.
11. Evaluar a los miembros del Departamento por medio de observaciones directas,
cuantitativas y cualitativas por lo menos una vez por semestre.
12. Ejercer la potestad disciplinaria y administrativa sobre las personas que integren el
Departamento, pudiendo reconvenir verbalmente hasta sancionar con expulsión, previa
resolución con la Coordinación de Docencia.
13. Hacer conocer el estatuto del preuniversitario a los profesores del área.

Art. 13. Coordinación de Extensión y Bienestar:

Esta coordinación se concibe para trabajar codo a codo junto a Coordinación General para la
planificación de todos los eventos extraprogramáticos/académicos del preuniversitario.

Se trata de un equipo multiárea que se preside por uno o dos coordinadores trabajando junto a
miembros de todas las áreas del preuniversitario.
Funciones:

1. Su tarea principal es fechar, preparar, articular y realizar todas las actividades

extraacadémicas del preuniversitario, que se resumen, a lo menos, en las siguientes:
a) Alianzas
b) Actividades de cierre de semestre
c) Fonda Preumed
d) Talleres de Anatomía, Microscopía y Sexualidad.
e) Torneos de Deportes.
f) Café Concert (Semana de talentos) / Despedida.
2. Además, se agrega la responsabilidad de velar porque otras tareas extraacadémicas se
cumplan, como la Semana de la Memoria, realizada por el área de Historia o el Concurso
Literario, del que se encarga el área de Lenguaje.
3. A pesar de que la Coordinación, por temas de orden, debe tener una cabeza que articule a
los demás miembros del equipo, se considerará OBLIGATORIO que todas estas
actividades sean preparadas por un equipo que involucre A LO MENOS, 1 PROFESOR
POR CADA ÁREA, de esa manera se evitará que ocurran eventos que se han repetido
durante los últimos años, en donde siempre son unos pocos -y los mismos- los que
preparan las actividades, por lo que se aconseja que en las reuniones de área se vayan
fijando los roles que tendrán los profes.
4. Por su afinidad de objetivos y actividades, también se sugiere la constante articulación
con el área de Orientación del Preu, cuyo último departamento también realiza actividades
extraacadémicas, pero ligadas a potenciar el área académica y la información sobre la
educación superior.

Art. 14. Coordinación de Terceros Medios:

1. Velar por el funcionamiento de todo el programa de terceros medios: de la cantidad de

alumnos aceptados en el programa, de los coordinadores de ramo, de la recepción y
cumplimiento de los programas, de la fijación de los horarios definitivos del año y de
cualquier eventualidad.
2. Ser el puente de contacto entre el programa de terceros medios y el preuniversitario en su
totalidad, a través de la comunicación directa con los coordinadores generales.
 3. Realizar actividades que le den un sello distintivo al programa de terceros medios:
talleres, actividades extraacadémicas, etc.
4. Creación de un reglamento interno del programa de terceros medios, que se integre y no
se contradiga con los estatutos del preuniversitario completo, que tendrán prioridad sobre
el reglamento interno de 3ros Medios en caso de cualquier incongruencia o conflicto que
se deba resolver a nivel de Coordinación General.

Art. 15. Protocolo de Vinculación del Programa de Terceros Medios con Coordinación General
y Docencia:

•Las guías, libros y ensayos deben seguir el mismo protocolo que los demás ramos, o sea, enviar
a mail de docencia.
•Para pedir salas extras o cualquier otro asunto relacionado con la administración del
preuniversitario, se debe acudir a los coordinadores generales.
•Los coordinadores de área de tercero medio están bajo la jurisdicción del Coordinador de
Tercero Medio y NO de Docencia. De todos modos, en caso de un conflicto que no se solucione a
ese nivel, se puede acudir a instancias más generales para su resolución, que en ese caso sería,
precisamente, Docencia.

Art. 16. Departamento de Informática PreuMed (DIP)

El DIP es un equipo que se encarga de todo aquello que represente desafíos en cuanto a
tecnología e información, para optimizar el funcionamiento del preuniversitario, aportar en
innovación, gestión de datos, seguridad y así facilitar una mejor autogestión y enseñanza.

Existirán tres ramas del DIP: seguridad informática (SIDIP), mantención de software (MSDIP),
estadísticas (EDIP). El SIDIP se encargará de mantener la integridad de los recursos
computacionales del preuniversitario, generando contraseñas y mecanismos de seguridad hacia
cualquier agente externo.

El MSDIP se encargará de mantener y actualizar los distintos softwares que se implementen en el

preuniversitario y velas por su buen funcionamiento. El EDIP se encargará de generar estadísticas
por estudiante y por curso acerca de los resultados, asistencias y evaluaciones a los alumnos.
Si bien estas tres ramas se encargan de distintas funciones, todas están bajo el velo del
coordinador del DIP, el cual tendrá la facultad de interactuar en cualquiera de las tres esferas con
el fin de ayudar al correcto uso de los recursos.

Entre las facultades y deberes atribuibles a el/la coordinador/a del DIP: podrá acceder a datos de
postulaciones, encuestas, estadísticas de sitios web, listas de asistencia, resultados de ensayos y
registros de impresiones, bajo previa notificación a coordinación general acerca de los datos que
se necesitan y con qué fin se necesitan, esto con el deber de transparentar e informar al Consejo
general periódicamente del estado de la data.

También puede actualizar, instalar o desinstalar software en cualquiera de los computadores del
preuniversitario en cualquier momento, dejando registro de cada cambio realizado y
respondiendo siempre a las necesidades detectadas o señaladas por profesores y resguardando la
seguridad del preuniversitario.

Finalmente, el DIP tiene un foco de innovación en el que todo el equipo será capaz de decidir
sobre las necesidades de nuevas tecnologías y el desarrollo de estas, siempre con el fin de
aumentar el bienestar de los alumnos y profesores del preuniversitario.

* Las tres ramas del DIP no son exclusivas, por ejemplo, alguien del equipo del EDIP puede ser
parte del MSDIP.
** El manejo de la información que hace el EDIP debe ser siempre supervisada por el
coordinador/a del DIP, esto por la sensibilidad de la información que se utilizará.

Requisitos:

Para el cargo de coordinador/a:

1. Requisito de antigüedad de 2 años. De no ser posible esto, el coordinador puede actuar
bajo la supervisión de un miembro de coordinación general.
2. Medios y conocimiento sobre tema
Para conformar el equipo DIP:
1. Motivación para conformar el equipo

Funciones:

1. La generación, ordenamiento y gestión de los distintos datos (ya sean bases de datos,
estadísticas u otros que vayan surgiendo) para darles utilidad y facilitar el análisis y
procesamiento de estos por parte del preuniversitario.
2. Rescatar, digitalizar y ordenar la información ya existente en el preuniversitario.
3. Programación de soluciones a los problemas que se identifiquen en el preuniversitario y
también de ideas innovadoras que puedan mejorar el proceso de aprendizaje.
4. Seguridad informática y de la información: Buscando, reportando y reparando
continuamente fallos de seguridad en los dispositivos y redes del preuniversitario.
Mantener los sistemas con seguridad básica (firewalls, antivirus, antiloggers, antirootkits,
o cualquier antimalware).
5. Actualización y gestión de softwares y sistemas operativos del preuniversitario.
6. Generar copias de seguridad de la información del preuniversitario.
7. Capacitar a los integrantes del preuniversitario en el uso de tecnologías de la información.

CAPÍTULO III
DEL FUNCIONAMIENTO DEL PREUNIVERSITARIO

Sección primera
Sobre la el funcionamiento ordinario del preuniversitario

Art. 17. Sobre la Reunión General

Solo la reunión general tiene poder por sobre este estatuto.

Los acuerdos se adoptarán por simple mayoría de los asistentes, salvo que este estatuto o un
reglamento establezcan una mayoría superior.
Se establece la realización obligatoria de una reunión general cada 2 meses, con fechas tentativas
que serán propuestas por Coordinación General y serán sometidas a votación.

La votación se resuelve bajo la “Ley de Pala”: la reunión se realiza en la fecha en donde mayor
cantidad de ramos puedan asistir, no la mayor cantidad de personas. De todos modos, en las
reuniones mismas, el conteo de votos para cualquier tipo de resolución es POR PERSONA y NO
por ramo.

Coordinación General tiene la facultad, además, de llamar a una reunión de emergencia si el

contexto lo solicita.

Las reuniones son encabezadas por Coordinación General, velando por la presentación de una
TABLA DE TEMAS previamente trazado. Además, Coordinación General debe velar por el
orden y el cumplimiento de turnos para hablar.

Art. 18. Sobre el aseo.

Se realizará aseo general 2 días a la semana a cargo de los distintos ramos, sin perjuicio de lo
anterior es obligación de todos los miembros de la comunidad mantener la limpieza y el orden de
la oficina, cada ramo deberá dejar limpia la oficina una vez terminada su jornada, dicha labor
deberá estar fiscalizada por los coordinadores de ramo.

Se entiende por aseo general:

1. Lavar la loza
2. Dejar la mesa desocupada
3. Barrer
4. Botar la basura
5. Limpiar el refrigerador, microondas y horno eléctrico
6. Sacudir
7. Trapear
Art. 19. Sobre la convivencia:

En PreuMed creemos en el respeto por todos nuestros alumnos y profesores, sin importar su edad,
sexo, género, orientación sexual, discapacidades, etc. Por lo tanto, todos los integrantes de la
comunidad deberán mantener esta atmósfera en todas las instancias.

Frente a cualquier conflicto el diálogo será el medio de resolución y conducto regular será:
1° Profesor con quien ocurrió el conflicto.
2° Coordinador del ramo en que ocurrió el conflicto.
3° Coordinación General y orientación

En caso de que el conflicto sea originado por el profesor, éste deberá informar
inmediatamente a la coordinación de ramo y acordar una reunión con todas las partes, de
igual forma en caso de que el alumno no sienta la confianza de conversarlo directamente con
el profesor involucrado podrá dirigirse directamente al coordinador de ramo o coordinador
general.

Art. 20. Derechos y Deberes de los estudiantes.

El presente reglamento regula la responsabilidad disciplinaria de los estudiantes del

preuniversitario, con el objeto de resguardar la convivencia interna, el desenvolvimiento de las
actividades de la organización y el prestigio e integridad de la misma. Para los efectos del
presente reglamento se entenderá que son estudiantes del preuniversitario, quienes estén
válidamente matriculados, según las normas establecidas en cada proceso de postulación.

Los estudiantes estarán sujetos a este reglamento en todos los lugares que estén dentro del
perímetro en los cuales el preuniversitario ejecute sus actividades, o sea, la Facultad de Medicina
de la Universidad de Chile.

Se asume que todos los estudiantes del preuniversitario conocen el presente reglamento.
Derechos:
1. Recibir clases y material de calidad
2. Trato digno, respetuoso, igualitario y no discriminatorio por parte de los integrantes de
Preumed.
3. Ser escuchados por profesores y coordinadores en sus opiniones, consultas, quejas y
sugerencias.
4. Informar a la persona correspondiente algún comportamiento indebido por parte de un
miembro de la comunidad.
5. Proponer ideas que mejoren el funcionamiento del preu.
6. Participar de las actividades extra programáticas.
7. Mantenerse informados sobre deberes y derechos de profesores y alumnos.
8. Mantenerse informados en los conductos regulares a seguir.
9. Recibir ayuda en todo aspecto.
10. Tener resultados de ensayos oportunamente (máx 2 semanas).

Deberes:
1. Respetar a todos los integrantes de la comunidad.
2. Cuidar las instalaciones de la facultad.
3. Asistir regularmente a clases y comunicar cualquier problema que presenten.
4. Ser puntuales.
5. Mantenerse informado en que va su curso y cuales son las guías que se han pasado.

Faltas:
1. Llegar reiteradamente con atraso a la sala de clases.
2. Interrumpir constantemente la clase, cuando esta no sea con fines pedagógicos, sea
3. provocada por celulares u otros medios.
4. Asistir al preuniversitario, sin hacer ingreso a clases.
5. No asistir cuando algún miembro del preuniversitario solicite su comparecencia.
Art. 21. Derechos y Deberes de los tutores:

Derechos:
1. Libertad de emitir opinión dentro o fuera de clases, de forma responsable y sin despreciar
ni vulnerar la libertad de los demás integrantes de la comunidad.
2. Ser respetado, en su calidad de profesor, por todos los miembros del preuniversitario.
3. Opinar, sugerir y/o reclamar sobre el funcionamiento de su Departamento o de la
administración en general.
4. Poseer voz y voto en las decisiones que se tomen
5. Contar oportunamente, con los materiales necesarios para desarrollar las clases
6. Disponibilidad de la oficina para todas las actividades del Preuniversitario.
7. Tener información sobre el funcionamiento interno del Preuniversitario.
8. Libertad en la realización de clases, siempre y cuando la materia sea pasada de forma
oportuna
9. Aportar con material para su ramo
10. Orientación y capacitación para realizar clases
11. Postular a los cargos del Preuniversitario
12. Recibir una colación después de cada clase realice el preuniversitario.

Deberes:

1. Asistir regularmente a clases, llegar puntual y entregar material necesario

2. Comenzar puntualmente la clase y llegar 15 min antes del inicio de ésta a la oficina
3. Avisar inasistencia con mínimo 4 – 6 hrs de anticipación a menos que sea algo
extraordinario
4. Participar en las actividades extraprogramáticas.
5. Respetar a todos los integrantes del preuniversitario.
6. No cometer diferencias arbitrarias en el trato empleado con los alumnos
7. Motivar a los alumnos
8. Avisar con anticipación su renuncia o cualquier suceso
9. Preparar la clase
10. Limpiar LA OFICINA.
11. Asistir regularmente a las reuniones
 12. Mantenerse informado de lo que pase en el preu
13. Respetar los horarios establecidos por las facultad
14. Puntualidad a todas las actividades (reuniones, ensayos, etc)
15. Mantener orden de la facultad
16. Disposición para resolver dudas
17. Mantener una comunicación fluida con estudiantes por medios formales
18. Pasar lista
19. Ser tolerante y autocrítico

Sección segunda
Sobre conflictos en el preuniversitario

Art. 22. Faltas y Sanciones:

Las faltas cometidas por los/las profesores/as del preuniversitario se clasificarán en faltas
leves, moderadas, graves y gravísimas, correspondiendo a cada una de ellas un modo de
proceder y sanciones que aplicar.

Art. 23. Faltas leves:

1. No asistir a clases.
2. No avisar inasistencias con anticipación.
3. Faltar el respeto a algún integrante del preuniversitario.
4. Cometer alguna diferencia arbitraria en el trato con los estudiantes.
5. No limpiar la oficina cuando sea debido
6. No asistir a reuniones
7. No pasar lista
8. Destruir o deteriorar sin intención, por falta del debido cuidado, los bienes de la
institución o aquellos de los cuales es responsable.

Art. 24. Faltas moderadas:

1. Cualquier reiteración de una falta leve.
2. Exhibir y/o usar elementos que se consideren lesivos o peligrosos para los alumnos, y en
general, los objetos que puedan poner en riesgo la seguridad de la comunidad.
 3. Excluye elementos con fines pedagógicos.
4. Promover o facilitar el ingreso de personas ajenas a las dependencias de la institución,
cuando ello produzca una alteración de la normal convivencia institucional. La persona
deberá hacerse responsable de las acciones de estos externos según la sanción de cada
caso.

Art. 25. Faltas graves:

1. Cualquier reiteración de falta moderada.
2. Destruir o deteriorar intencionalmente los bienes de la institución o aquellos de los cuales
es responsable.
3. Incitar a cometer actos de violencia o intimidación en contra de miembros de la
comunidad o contra personas ajenas a ella, y cualquier otra conducta violenta que
produzca alteración de la normal convivencia como, por ejemplo, retener o impedir la
libre circulación o desplazamiento de cualquier miembro de la comunidad o de cualquier
persona autorizada para circular en las dependencias de la institución.
4. Expresarse públicamente en forma injuriosa o calumniosa de cualquier miembro de la
comunidad.
5. Consumir, distribuir, o proporcionar bebidas alcohólicas, estupefacientes o sustancias
psicotrópicas en los lugares en los que se impartan las clases del preuniversitario o se
realicen actividades que involucren estudiantes.
6. Realizar actos delictivos como el hurto, robo, la suplantación de identidad y todos los
penados por las leyes chilenas.
7. Presentar falsa documentación ante cualquier órgano de la organización.

Art. 26. Faltas gravísimas:

1. Relación amorosa y/o carnal con un/a estudiante.
2. Compartir alcohol y/o sustancias ilícitas con los/las estudiantes dentro de las
dependencias en las que el preuniversitario realizare sus actividades, teniendo como
consecuencia la destitución inmediata. Si este hecho ocurre fuera de las dependencias en
las que el preuniversitario realizare sus actividades, se evaluará caso a caso, invocando la
figura de sumario.
3. Cualquier vínculo del/la tutora con un/a estudiante que tenga como consecuencia que el/la
última ya no sienta la misma seguridad o comodidad para asistir al preuniversitario.
Art. 27. Relación Alumne-Profesor
1. Un profesor NO PUEDE consumir ningún tipo de sustancia ilícita ni alcohol con los
alumnos dentro de las dependencias en las que el preunviersitario desarrollare sus
actividades.
2. No puede existir ningún tipo de relación que no sea referente a lo académico ni fuera del
preuniversitario. Esto incluye el vínculo a través de las redes sociales, por lo que está
prohibido que tutores acepten solicitudes en Facebook o se sigan mutuamente en twitter e
instagram. Se avisa de antemano que cualquier conflicto en el que estén involucradas las
redes sociales, faculta a coordinación general al desvínculo del tutor/a.
3. Se permite la existencia de grupos de whatsapp entre profesores estudiantes, que tenga
reglas y que se atenga a las normas de convivencia del preuniversitario, con sus
respectivas sanciones.
4. Se permiten conversaciones personales entre profesores estudiantes, referentes a temas
académicos, siempre a criterio y responsabilidad del profesor.
5. PreuMed adscribe al reglamento de la facultad de las fiestas en el que se establece que
éstas no son públicas. Ningún integrante de la comunidad podrá instar a los alumnos a
asistir a estos eventos ni se hará responsable de lo que ahí suceda. Los alumnos tampoco
podrán usar el nombre del preuniversitario como aval al ser sorprendidos realizando algún
hecho indebido.

Art. 28. Otros:

1. Los alumnos no podrán estar deambulando por las dependencias de la facultad, podrán
llegar máximo 20 minutos atrasados sin quedar ausente, de tener algún inconveniente
debe ser informado oportunamente al profesor correspondiente para dejarlo consignado.
2. Los alumnos que no estén en clases durante el horario correspondiente dejarán de ser
responsabilidad del preuniversitario y los guardias tendrán la libertad de actuar según
corresponda al reglamento de la facultad.
3. Constituye una excepción a la falta de mantener una relación amorosa entre profesor/a y
estudiante, el hecho que la relación sea previa al ingreso del/la estudiante, siempre y
cuando sea declarada con anticipación, y esta no devenga en perjuicio del/la estudiante.
Art. 29. Sanciones:
El no cumplimiento de estos estatutos autoriza a coordinación general a aplicar sanciones en
escala ascendente según gravedad:
a) Amonestación verbal.
b) Amonestación escrita.
c) Trabajos comunitarios para el preuniversitario, como por ejemplo, aseo de la oficina,
impresión o fotocopia de guías, entre otros.
d) Suspensión temporal de sus funciones en el preuniversitario.
e) Expulsión de la organización

Están serán aplicadas según la gravedad de la falta: Para faltas leves corresponderá aplicar
sanciones a) o b), y será aplicada por coordinador/a de área o docencia. Para faltas moderadas
corresponderá aplicar sanciones b), c) o d), y serán aplicadas por coordinador/a de docencia o
coordinador/a general. Para faltas graves y gravísimas se invocará la figura de investigación
sumaria.

Art. 30. Investigación sumaria:

Para faltas graves se invocará a una investigación sumaria, en que coordinación general designará
a 3 miembros del preuniversitario, quienes estarán a cargo y llevarán a cabo la investigación y
presentará la resolución y la sanción en la reunión general, donde será votado. Esta reunión no
puede realizarse en horario de clases, para no privar de la posibilidad de participar a algún ramo
del preuniversitario, y en caso de alargarse la votación hasta el horario de clases, debe
suspenderse para en otro horario realizar la votación, en la cual podrán votar solo los asistentes a
la reunión previa. La persona sumariada quedará suspendida de sus funciones mientras dura la
investigación.

Los miembros a cargo deben designarse en un plazo de 2 días desde conocida la denuncia, y la
comisión investigadora tiene un plazo máximo de 2 semanas para llevar a cabo la investigación y
presentarla en reunión general.

En caso de no aprobación de la resolución, la reunión general propondrá resoluciones/sanciones,

que deberán ser evaluadas y aprobadas por la comisión.
La posibilidad de apelación y reincorporación será evaluada y presentada por la comisión
investigadora en la reunión general.

CAPÍTULO IV
SOBRE EL ESTATUTO MISMO.

Art. 31. Conocimiento del estatuto:

1. Este estatuto debe ser conocido por todos, estudiantes y profesores.
2. Es deber de los coordinadores de área darlo a conocer a sus profesores.
3. Los/las estudiantes deberán firmar una carta de compromiso en el momento de la
matrícula, en la se darán a conocer sus derechos y deberes como estudiantes.
4. Este estatuto será presentado oficialmente, de manera resumida, en cada bienvenida del
preuniversitario, con el fin de que todos los miembros de la comunidad lo conozcan y
sepan de su existencia.

Art. 32. Cambios al estatuto:

1. Por decisión unánime de la asamblea, se decidió que la vigencia de este documento será
del año 2017 al año 2020 en sus bases generales.
2. Pese a lo anterior, se establece que se pueden realizar modificaciones al estatuto (agregar,
quitar o cambiar cualquiera de sus lineamientos) a través del siguiente protocolo:
3. Todo miembro puede presentar una moción en una asamblea general para cambiar un
aspecto del estatuto. Esta moción queda planteada como tema de la siguiente reunión
general, de manera que dicha moción pueda ser discutida por todos los miembros del
preuniversitario.
4. Dicha moción es votada en la siguiente reunión general a mano alzada y con voto por
persona y no por ramo.
5. La moción se aprueba por mayoría simple: en caso de empate delibera la comisión
general.

NOTIFÍQUESE, COMUNÍQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

Redactado por Nicsia Meneses y Diego Riveros, aprobados por asambleas generales durante el
2016.
Santiago, Febrero 2017

Modificado el año 2018 en reunión de modificación de estatutos abierta a toda la comunidad, con
posterior ratificación vía votación online.
Santiago, Septiembre 2018

Modificado el año 2019 en reunión de modificación de estatutos abierta a toda la comunidad.

Santiago, Marzo 2019