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PEDAGÓGICO PÚBLICO
V
“RAFAEL HOYOS RUBIO”
SAN IGNACIO.
INFORME DE PRÁCTICA V
AUTORES :
- PEÑA MONTALVAN DIANY THALIA
- ZAQUINAULA PEÑA RICARDO
2019
PRESENTACIÒN
En este informe presentamos las experiencias reales adquiridas en la práctica pre profesional en
la I.E N°16459, donde nos recibieron amablemente los estudiantes y profesores de dicha
institución.
El inicio de las clases se dieron a partir de las 8:00 am, cada uno de nosotros fuimos al aula
correspondiente, allí nos encontramos con un escenario educativo impactante el cual nos llamó
la atención, porque volvimos a vivir una nueva experiencia en aula
El docente de aula nos hizo presentar ante todos los estudiantes para que nos conozcan de dónde
héramos y con qué finalidad íbamos a su institución educativa.
Las horas pasaban y nos íbamos familiarizando en ese ambiente, nos sentíamos comprometidos
con esa labor que impulso a brindar nuestro apoyo a los docentes y poder contribuir con la
enseñanza- aprendizaje de los estudiantes, se sentían muy a gusto con nuestra compañía
Al finalizar todas las actividades de la mañana nos invitaron al comedor de dicha institución
donde estuvimos acompañados de los estudiantes, padres de familia y docentes.
El contenido del presente informe está dividido en dos capítulos en los cuales se detallan los
siguientes contenidos:
ÌNDICE
Índice
Caratula…………………………………………………………………………………….1
Presentación……………………………………………………………………………...…2
Índice……………………………………………………………………………………….3
IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÒN EDUCATIVA ASOCIADA………………..4
descripciòn del lugar………………………………………………………………………..5
caracterìsticas de la institución educativa asociada………………………………………...6
CARACTERÌSTICAS DE LOS ESTUDIANTES………………………………………….7
OBJETIVO…………………………………………………………………………………8
Objetivo general
Objetivos especificos
CAPÌTULO I………………………………………………………………………………9
PLANIFICACIÒN CURRICULAR………………………………………………………..10
Planificación de las sesiones de aprendizaje
CAPÌTULO II……………………………………………………………………………..12
EJECUCIÒN CURRICULAR……………………………………………………………..13
CAPÌTULO III……………………………………………………………………………14
EVALUACIÒN CURRICULAR…………………………………………………………...15
Técnicas e instrumentos de evaluación
CAPÌTULOIV…………………………………………………………………………….17
PROFESIONALISMO DOCENTE………………………………………………………..18
Responsabilidad en la intervención pedagógica en la Institución Educativa y
Aula
CAPÌTULO V……………………………………………………………………………..19
ARTICULACIÒN PRÀCTICA E INVESTIGACIÒN………………………………….…20
Problemas encontrados en el aula para posibles títulos para Proyecto de Investigación con fines
de titulación.
CONCLUSIONES……………………………………………………………………………21
SUGERENCIAS …………………………………………………………………………….22
1. IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÒN EDUCATIVA ASOCIADA
Es una institución multigrada y sus docentes son nombrados muy bien especializados y
adaptados al lugar para la formación de los estudiantes. Está muy bien implementada a pesar
de ser una institución educativa pequeña debido a que es una zona minera y a la buena
gestión de la plana directiva y de la comunidad en general.
Cuenta con el cono minero de 2.5%cual le ayuda a tener una institución con una buena
infraestructura de tres aulas con un mobiliario adecuado para cada uno de los grados , un
comedor de QALIWARMA, dirección, una biblioteca con material educativo para las
diferentes áreas, servicios higiénicos adecuados para los estudiantes, una loza deportiva, loza
educativa y a su comunidad, tomaron el sus manos el proyecto de techar sus diferentes lozas
deportivas. Y así brindar una mayor satisfacción a los estudiantes y a su comunidad donde
realizan actividades deportivas, celebraciones de la institución: como día de la madre, día del
logro, día del campesino, aniversario de la institución educativa que va de la mano con la
Los estudiantes de la I.E .Nº 16459 tenían características de diferentes contextos textuales
los cuales provenían de diferentes sectores del caserío de Huaquillas
Según Vygotsky, El desarrollo ni tiene carácter espontáneo ni viene determinado de manera
absoluta por la maduración puramente biológica.
• Las funciones psíquicas superiores no son innatas, sino el resultado de la asimilación que
cada individuo hace de las distintas producciones de la cultura
• El sujeto asimila la experiencia social mediante un proceso de interiorización.
Gagné (1965) La teoría del procesamiento de la información considera a los seres humanos
como procesadores de información. Las funciones básicas de un sujeto son consideradas como
procesos de información. Con respecto al comportamiento de los niños esta Teoría se basa en
un modelo caracterizado por las destrezas para el procesamiento de información. Dichas
destrezas se desempeñan de manera más exacta y uniforme mediante una práctica adecuada.
Los estudiantes tenían diferentes características de expresarse y de comportamientos distintos
como el comportamiento dentro de aula y fuera de ella también tenían distintas cualidades
sociales entre los mismos pobladores de su caserío tenían distintos rasgos de tratarse entre
ellos. También existían alumnos que tenían el poco apoyo de sus padres por que asistían en
una forma no adecuada para asistir a una institución también asistían niños amables
carismáticos .
5. OBJETIVOs
Según Piaget: nos habla que la planificación curricular específicamente se exige al docente
una reflexión atreves de un paradigma constructivista “que es una corriente pedagógica basada
en la teoría del conocimiento constructivista que postula la necesidad de entregar al estudiante
las herramientas necesarias”. Que les permita construir sus propios procedimientos para resolver
una situación problemática, lo que implica que sus ideas pueden verse modificadas y siga
aprendiendo en este proceso de enseñanza, que se percibe y se lleva a cabo de un propósito
dinámico del sujeto en la construcción de conocimiento desde la interacción con el medio.
La planificación de una sesión de aprendizaje que es el arte de imaginar y diseñar procesos
para que los estudiantes aprendan de una manera creativa , para que así nosotros como docentes
no caer en la improvisación y tener estar preparados para las necesidades de los estudiantes los
cuales exigen la preparación de docente a planificar diferentes actividad y también organizar
los materiales que se van a utilizar durante la sesión que va a ser desarrollada dentro del aula
con las inquietudes de los estudiantes en su aprendizaje de cada día
También se organiza el propósito el cual es muy importante porque eso es lo que vas a lograr al
final de la clase, te ayudara a desarrollar con frecuencia y mayor entendimiento la sesión
CAPÌTULO II
EJECUCIÒN CURRICULAR
2.1. Ejecución de las sesiones de aprendizaje: actores, procesos y elementos del currículo.
ANDER-EGG, 2003 define la ejecución: proceso en el cual se ejecuta lo establecido en la
planificación partiendo de los resultados obtenidos en la investigación, se pretende alcanzar
los objetivos lo propuesto, y se ejecuta de acuerdo al estilo o pedagogía de cada docente.
No existen fórmulas ni rutas preestablecidas para esto, sin embargo se debe considerar que
este proceso conlleva a programar la sesión de aprendizaje en función a las capacidades y
actitudes que pretenden desarrollar.
MINEDU 2007. Según la guía de estrategias meta cognitivas del minedu, las capacidades
se presentan atreves de u7n conjunto de procesos cognitivos relacionados entre sí lo que
ocurre en nuestra mente de manera coordinada. Para medir las capacidades es necesario
que los estudiantes evidencien estos procesos lo que ocurre en nuestra mente al momento
de procesar la información (operaciones mentales o procesos cognitivos) que se pueden
manifestar atreves de los procesos motores. Los procesos pedagógicos según el programa
nacional de formación y capacitación permanente, los procesos cognitivos son actividades
intencionadas que el docente desarrolla con el fin de medir el aprendizaje significativo de
los estudiantes, estos procesos pueden ser recurrentes según sea necesario para el
aprendizaje
Procesos
Procesos pedagógicos:
Son actividades que desarrolla el docente de manera intencional para medir el
aprendizaje de los alumnos y son recurrentes.
- Problematización
- Propósito y organización
- Motivación saberes previos
- Gestión y acompañamiento de los aprendizaje
- Evaluación
Procesos didácticos:
Es un conjunto de actividades ordenadas, interrelacionadas re interdependientes entre
sí .tendencia a la consecución de un fin que es el aprendizaje efectivo ,cuyas acciones
son manejadas y dirigidas para el docente dentro de un periodo de tiempo determinado
ya sea dentro o fuera del aula. (Según Rodríguez).
Elementos básicos del currículo
- Objetivos: son las intenciones que perciben un proyecto educativo determinado
y el conjunto de metas y finalidades en que dichas intenciones sean concretas.
- Contenidos: es un proceso orientado al desarrollo de capacidades o
competencias, los contenidos se convierten básicamente en herramientas o
instrumentos.
- Metodología: determinan las actividades que se lleva a cabo en cualquier
programa de enseñanza enseñar supone elegir una elección de materiales
Evaluación son propósitos de evaluación de los estudiantes en el ámbito
- institucional: identificar las características personales, intereses, ritmos de
desarrollo y estilos de aprendizaje del estudiante.
MINEDU La evaluación del Aprendizaje es la capacidad del docente para utilizar diversas
estrategias que aseguran el logro de los objetivos de aprendizaje. Para ello el docente conoce y
cumple con varias estrategias, instrumentos, metodología, entre otras herramientas de
evaluación, utiliza de manera adecuada y coherente identificando los indicadores que se debe
lograr según lo planificado en la programación. A su vez, la Integración de teoría y práctica: Es
la capacidad del docente para establecer relaciones recíprocas, efectivas y coherentes entre
aspectos teórico y práctico, aplicación de lo aprendido a nuevas situaciones, entre lo hipotético
y la vida real.
La evaluación de los estudiantes era recurrente medida a que teníamos que ir evaluando
mediante una lista de cotejo que tenía diferentes criterios
Mesa (2009), señala que la evaluación del desempeño es una forma de utilizar los recursos para
cumplir las actividades de su deber y la gestión del rendimiento humano, identificando y
midiendo los objetivos de la tarea que desempeña cada individuo dentro de la organización.
Queda aclarado que las acciones realizadas a la evaluación del desempeño de un individuo en
su organización deben estar asociada a las metas logradas y los recursos utilizados para este fin.
Además la explicación anterior menciona solo a la medición del rendimiento humano.
Procedimientos para seleccionar y elaborar técnicas e instrumentos de evaluación
- Identificar el propósito
- Definir los contenidos
- Seleccionar la técnica
- Elaborar el instructivo
- Elaborar la prueba o instrumento
- Aplicación de la prueba
- Corrección de las respuestas o productos elaborados.
La evaluación en los estudiantes tiene que ser pertinente para así darnos cuenta
cuanto hemos logrado en la enseñanza a nuestros estuantes para para ver quien
logra lo propuesto y quien no para así brindarles más apoyo aquellos estudiantes
que no identifican con claridad los temas asignados.
CAPÌTULO IV
PROFESIONALISMO DOCENTE
4.1. Responsabilidad en la intervención pedagógica en la Institución Educativa y
Aula.
Touriñán y Rodríguez, 1993; Touriñán y Sáez, 2006). Por la misma razón se puede decir que
toda intervención educativa es, en cierta medida, una intervención pedagógica, porque en toda
intervención educativa hay un componente de conocimiento pedagógico, que nace del estudio
de la relación teoría-práctica y que no tiene siempre el mismo nivel de elaboración técnica en
su manifestación. Y si esto es así, se sigue que en un determinado tipo de intervención educativa
hay un conocimiento pedagógico experiencial, en otro, hay conocimiento pedagógico de teoría
práctica y, en otro, hay conocimiento pedagógico de tecnología específica.
La responsabilidad de docente en la intervención pedagógica tiene que ser de una manera donde
demuestre lo capaz que es de realizar sus actividades dentro de la institución educativa y también
cuanto preparada esta para ser capaz de realizar sus diferentes formas de aprendizaje que va
realizar, por que un docente siempre tiene que trabajar responsablemente porque es la guía a
seguir de los estudiantes a los cuales está formando, y por eso se quiere siempre docentes
capacitados que sean capaces de dar una buena enseñanza
CAPÌTULO V
V.ARTICULACIÒN PRÀCTICA E INVESTIGACIÒN
5.1. Problemas encontrados en el aula para posibles títulos para Proyecto de Investigación
con fines de titulación.
Habiendo observado los problemas de los estudiantes del IV ciclo en la institución educativa
16459
Para realizar el trabajo de un docente debes organizarte de una manera correcta para
tener que planificar las diferentes actividades a desarrollar.
clases de una marera dinámica para así lograr un aprendizaje significativo en cada uno
de sus estudiantes
SUGERENCIAS
se sugiere que el docente siga relacionando los contenidos con el contexto en el que se
desenvuelvan los alumnos ya que de esa forma garantizará que el aprendizaje de los
niños sea significativo para ellos.
Sugerir que el docente siga manteniendo ese entusiasmo a la hora de llevar a cabo la
clase, de igual forma que les siga dedicando tiempo a todos sus alumnos en cualquier
duda o dificultad que se les vaya presentando.
REFERENCIAS BIBLIOGRÀFICAS
http://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/UCV/8480/Auccahuallpa_FJ.pdf?sequen
ce=1&isAllowed=y
https://es.slideshare.net/reneeloaiza/elementos-de-sesin-de-aprendizajepps
https://prezi.com/jjfbjkmbeb0r/proceso-didactico/
/Dialnet-(2007LosMomentosDeLaSesionATravesDeLasRutasDeAprendizaj-
5420542.pdf
http://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/UCV/8480/Auccahuallpa_FJ.pdf?sequen
ce=1&isAllowed=y
https://es.slideshare.net/reneeloaiza/elementos-de-sesin-de-aprendizajepps
https://prezi.com/jjfbjkmbeb0r/proceso-didactico/
minedu.cepal.org/bitstream/handle/11362/8226/S6800514_es.pdf?sequence
https://www.liberquare.com/blog/content/intervencioneducativa.pdf•
ANEXOS
APRENDIZAJE Nª
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. Institución Educativa : nº16459
1.2. Ciclo/Grado : v grado 3º y 4º
1.3. Lugar : las Huquillas
1.4. Directora : Castillo Gracia Ivonne Margaret
1.5. Profesora de Aula : Castillo Gracia Ivonne Margaret
2.1. Nombre de la Sesión de Aprendizaje : Hoy aprenderemos a resolver y conocer números múltiplos
III. PREPARACIÓN DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE:
90 inutos
IV.DESARROLLO DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
4.1. Procesos pedagógicos
Problematización.
Propósito y organización.
Motivación/interés/incentivo.
Saberes previos.
Gestión y acompañamiento del desarrollo de las competencias.
Evaluación.
El docente formula las siguientes interrogantes para conocer los saberes previos
de los estudiantes :
INICIO - ¿Qué podemos hacer para encontrar el múltiplo de un número?
- ¿Qué es un múltiplo?
¿Búsqueda de estrategias.
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90
91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
El docente los organiza en equipo e les entrega materiales unas tarjetas para que
ellos realicen ordenando cada una de ellas
Formalización.
El docente entrega unas tarjetas con un problema
- ¿si 5 es múltiplo de 4? Escucha sus participaciones?
5 X 20
-
número Múltiplos de
5 5
5 0 5 10 15 20 25 30 ...
5 0X5 1X5 2X5 3X5 4X5 5X5 6X5 ...
zz
Reflexión.
b. Despedida:
V.BIBLIOGRAFÍA
VIANEXOS:
PRACTICANTE PRACTICANTE
DOCENTE DE PRÁCTICA
El cero es múltiplo de todos los números.
El múltiplo de un número es el producto de ese número por cualquier otro número
natural.
Si un número es múltiplo de otro, entonces lo contiene una o más veces. Por ejemplo:
24 es múltiplo de 8, porque:
3 veces 8 es 24
3 x 8 = 24
24 es múltiplo de 8
¿Cómo hallamos los múltiplos de un número?
Multiplicamos al número por todos los números naturales. Por ejemplo:
Múltiplos de 8
8 0 8 16 24 32 40 48 56
8
Tercer grado
El cero es múltiplo de todos los números.
El múltiplo de un número es el producto de ese número por cualquier otro
número natural.
Si un número es múltiplo de otro, entonces lo contiene una o más veces.
Por ejemplo:
20 es múltiplo de 4, porque:
4 veces 5 es 20
4 x 5= 20
20 es múltiplo de 4
¿Cómo hallamos los múltiplos de un número?
Multiplicamos al número por todos los números naturales. Por ejemplo:
Múltiplos de 4
4 0 4 8 16 20 24 28 32
4
LISTA DE COTEJO
Evidencia el aprendizaje de la competencia Actúa y piensa matemáticamente en identificar
los divisores
Nombre y apellidos de los Logro Reconoce los números Justifica cuando un número
N.º estudiantes múltiplos Es múltiplos del otro.
SI NO SI NO
1. ALAYO MORALES ѵ ѵ
LOANA PRINCESA
2. LALANGUI RODRIGUES ѵ ѵ
HAIDE BRIZAIDA
3. LALAMGUI ѵ ѵ
TOCTOESTHEFANI
JOHANA
4. LALAMGUI ѵ ѵ
SARMIENTO WENDY
AYMAR
5. LALAMGUI ALVA ѵ ѵ
ERICK ROYSER
6. LALAMGUI HERRRERA ѵ ѵ
MELANIO FRANCISCO
7. LALAMGUI OCUPA x ѵ
EYDER RICARDO
8. LALAMGUI RUEDA ѵ ѵ
RENZO ROLMER
9. MORALES ZURITA ѵ ѵ
YUDIXA
10 LALAMGUI HERRERA x x
GEISER
11 PEÑA NEIRA TATIANA x x
ALEXANDRA
SESION DE APRENDIZAJE Nª
I.DATOS INFORMATIVOS
1.1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA : Nº 16459
1.2. CICLO/GRADO : IV grado 3º Y 4º
1.3. LUGAR : Las Huquillas
1.4. DIRECTOR (A) : Castillo García Ivonne Margaret
1.5. PROFESOR (A) DE AULA : Castillo García Ivonne Margaret
II.PROPÒSITOS DE APRENDIZAJE
90 minutos
IV .DESARROLLO DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
Propósito y organización.
Motivación/interés/incentivo.
Saberes previos.
Gestión y acompañamiento del desarrollo de las competencias.
Evaluación.
El docente formula las siguientes interrogantes para conocer los saberes previos
de los estudiantes :
¿Qué podemos hacer para encontrar un número divisor de un número?
¿Qué es un divisor?
INICIO Conflicto Cognitivo: papelotes
Propósito: :
hoy aprenderán a identificar cuando un número es divisible por otro
Acuerdos para la clase:
Levantamos la mano para opinar.
Trabajamos ordenadamente.
Cuidar los materiales.
Mantener el orden.
Formalización.
Formaliza las estrategias o procedimientos a través de la
participación de los estudiantes
Pide que mencionen cuáles fueron los pasos que siguieron con sus equipos para
identificar la idea de divisor y su relación con los factores de un número
Reflexión.
con los niños y las niñas respecto a los procesos y estrategias que siguieron para
resolver el problema propuesto a través de las siguientes preguntas:
b. Despedida:
VI.BIBLIOGRAFÍA
PRACTICANTE PRACTICANTE
DOCENTE DE PRÁCTICA
ANEXOS
Nombre y apellidos de los Logro Reconoce los números Justifica cuando es un número
N.º estudiantes divisores divisor del otro
SI NO SI NO
1. ALAYO MORALES LOANA v v
PRINCESA
2. LALANGUI RODRIGUES v v
HAIDE BRIZAIDA
3. LALAMGUI v v
TOCTOESTHEFANI JOHANA
4. LALAMGUI SARMIENTO v v
WENDY AYMAR
10 LALAMGUI HERRERA x x
GEISER
II.PROPÒSITOS DE APRENDIZAJE
INSTRUMENTO
DESEMPEÑO EVIDENCIA DE ENFOQUE
ÀREA COMPETENCIA CAPACIDAD DE
PRECISADO APRENDIZAJE TRANSVERSAL
VALORACIÓN
COMUNIACIÓN. escribe diversos Utiliza Reflexiona Redactamos un Enfoque Derecho Lista de Cotejo
tipos de textos convenciones sobre el texto cuento
escritos del lenguaje que escribe Valor
escrito de forma ,revisando si el Libertad y
pertinente contenido se responsabilidad.
adecua al
destinatario Actitud:
propósito tema Disposición a
registros y tipo elegir de manera
textual voluntaria
Imágenes
Pizarra
Plumones
Papelotes
90 minutos
MATERIALES
MOMENTOS ESTRATEGIAS/ACTIVIDADES TIEMPO
EDUCATIVOS
INICIO
Conflicto Cognitivo:
A través de la siguiente pregunta
Propósito:
Aprenderemos a redactar un cuento de su preferencia
Acuerdos para la clase: Símbolos orales 5minutos
Levantamos la mano para opinar.
Trabajamos en forma ordenada.
Respetamos las opiniones de nuestros compañeros.
Gestión y acompañamiento del aprendizaje: 45
minutos
DESARROLLO Planificación
Escuchan una narración del cuento ´´ de su propio cuento de la sesión anterior´´
Infiere a partir de título de que se tratara el texto
Textualizacion
Acércate a cada uno y propón que uno de ellos lea lo que ha avanzado. Tras
la narración, pregunta si el texto está de acuerdo con lo planificado
Revisión
Retroalimentación: (Detectar errores para corregirlos y fortalezas para valorarlas.
Devolución de la información)
b. Despedida:
V.BIBLIOGRAFÍA
VI.ANEXOS:
PRACTICANTE PRACTICANTE
1.6. PRACTICANTES :
-Peña Montalván Diany Thalía
- Zaquinaula Peña Ricardo
1.7. DOCENTE DE PRÁCTICA : MG. Tocto Flores Pedro Efrén
1.8. FECHA DE EJECUCIÓN : 19-06-19.
III.PROPÒSITOS DE APRENDIZAJE.
PROPÒSITOS DE APRENDIZAJE.
Imágenes
Pizarra
Plumones
Papelotes
90 minutos
Propósito:
Hoy aprenderemos a diferenciar las partes de un cuento
Acuerdos para la clase:
Levantamos la mano para opinar.
Trabajamos en forma ordenada.
Respetamos las opiniones de nuestros compañeros.
Gestión y acompañamiento del aprendizaje: 45minutos
ANTES DE LA LECTURA
Título
inicio
nudo
desenlace
autor
DURANTE LA LECTURA
Escriben su cuento mediante el método de la práctica cooperativa.
Responden:
¿Cómo lo vamos a realizar?
DESPUES DE LA LECTURA
.
Evaluación: (Aplicación del instrumento de valoración) 10minutos
b. Despedida:
V.BIBLIOGRAFÍA
5.2Del estudiante:
VI .ANEXOS:
6.1Anexo N° 01: hoja científica/marco teórico.
6.2 Anexo N° 02: lámina…canción…
DIANY THALIA PEÑA MONTALVAN RICARDO SAQUINAULA PEÑA
PRACTICANTE PRACTICANTE
DOCENTE DE PRÁCTICA
EL CABALLO Y EL CAMPESINO
Había una vez un caballo muy trabajador que se levantaba muy temprano para ir a buscar
alimentos para su yegua en un lugar muy lejano. En el transcurso del camino el caballo pasaba
lentamente y de pronto vio a un campesino, al cual le pregunto ¿Qué está cultivando? El
campesino le respondió yo estoy sembrando papa y camote para poder alimentar a mi familia,
haya contesto el caballo me parece muy interesante que se preocupe por la alimentación de su
familia en el transcurso que iban conversando al caballo se le ocurrió una magnífica idea que le
rogo para que le de trabajo cuando haya cosecha, entonces el campesino respondió si claro
caballo te daré trabajo, justo necesitaba un caballo para cargar mis productos.
Pasaron tres meses y se llegó el día de las cosechas y el caballo se encontraba muy feliz, entonces
el caballo se madrugo muy temprano para ir a la chacra del campesino. Pasaron todo el día en
la chacra cosecharon la mitad de la cosecha, entonces el caballo comenzó a cargar y realizo ocho
viajes en la cual el caballo termino muy cansando.
Al día siguiente el caballo no fue a trabajar, entonces el campesino se comenzó a preocupar paso
todo el día y el campesino decide ir por la noche a visitarlo y se encontró con la sorpresa que el
caballo estaba a punto de morir y rápidamente el campesino lo llevo a la veterinaria a la cual
paso toda la noche.
Al día siguiente el caballo amaneció más tranquilo, pasaron dos semanas y el caballo se recuperó
y entonces el caballo le agradeció por la ayuda pasaron los días y el campesino decide ir a
visitarlo a su casa y el propuso que si quería vivir ir a vivir con él, el caballo acepto se puso muy
contento salto de alegría, ahora salen a pasear juntos y vivieron muy
Felices
LISTA DE COTEJO
Evidencia el aprendizaje de la competencia lee diversos tipos de textos
Nombre y apellidos de los Logro reconocer la estructura Diferencio como crear un cuento
N.º estudiantes de un cuento
SI NO SI NO
1. ALAYO MORALES LOANA v v
PRINCESA
2. LALANGUI RODRIGUES v v
HAIDE BRIZAIDA
3. LALAMGUI v v
TOCTOESTHEFANI JOHANA
4. LALAMGUI SARMIENTO v v
WENDY AYMAR
5. LALAMGUI ALVA ERICK v v
ROYSER
6. LALAMGUI HERRRERA v v
MELANIO FRANCISCO
7. LALAMGUI OCUPA EYDER v v
RICARDO