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Convenio de control y seguimiento afectaciones de

salud
Transportes CVU
Quienes Somos

Somos un Centro Médico orientado a la salud ocupacional y pre ocupacional de nuestra


Zona, formado con un equipo de excelencia y con alta experiencia en el rubro.

Nuestra principal fortaleza son nuestros colaboradores que conforman un excelente equipo
humano apoyado con equipamiento y tecnología de punta. Nuestros profesionales tienen
altos estándares de calidad y priorizan la precisión de nuestros exámenes en el menor
tiempo posible, entregando un servicio de calidad y profesionalismo, con la reserva que su
empresa requiere.

Misión

Somos un centro médico dedicado a realizar exámenes laborales, orientados a las empresas
mineras presente en la zona, poseemos un equipo humano calificado y con gran experiencia
en el rubro, destacando su calidad eficiencia y profesionalismo ético en la realización de los
exámenes solicitados, utilizando tecnología de punta.

Visión

Ser el referente de la medicina laboral en la zona y ser reconocida como empresa líder en
el rubro, generando lazos de fidelización en el tiempo con nuestros clientes, pacientes y
colaboradores.

Nuestros Intereses

Nuestra constante es mantenernos como una de las empresas líderes en el mercado


comunal y poder mantener nuestra oferta con la misma calidad de servicios en toda la Zona
Norte, estamos confiados en que nuestra relación con su Institución será de calidad para
poder transformarnos en un aliado comercial estratégico que pueda acompañar a su
Institución en cada nuevo desafío que afronte. Para cumplir con esto estamos habilitados y
acreditados por SEREMI de Salud.

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Web: www.miscantilaboral.cl Email: contabilidad@miscantilaboral.cl – administración@miscantilaboral.cl
Convenio de control y seguimiento afectaciones de salud

Transportes CVU

(Cesar Villegas Urrutia 7.236.805-3)

1.- Revisión.

Cumpliendo con los estándares solicitados hemos preparado un control de seguimiento


para sus trabajadores para controlar riesgos asociados, este tendrá una duración de 12
meses.

En base a la información que ustedes nos presenten, se deberá realizar un análisis y ver caso
a caso si la persona presenta alguna enfermedad que represente un riesgo asociado a sus
labores dentro de su empresa en base a sus exámenes pre ocupacionales u ocupacionales.

Se implementó una matriz de seguimiento general e individual, en el cual se incluirá


información que ustedes nos deberán proporcionar en relación a exámenes realizados en
su mutualidad, en el caso de haber alguna condición especial se pedirá que envíen copias
de los informes.

• Los casos que ya tengan alguna indicación médica ya detectada, se deberán realizar
los exámenes que se estipulen en nuestra institución como se apreciará más
adelante y presentar certificados correspondientes y ser evaluados nuevamente.

• En el caso que los informes no estén completos, se deberán realizar los exámenes
faltantes y evaluar

2.- Detección y Seguimiento.

En relación a los resultados de los informes se aplicara una matriz de riesgo y sus controles
serán:

• Para personas sin observaciones en sus informes, a los 6 meses se le realizarán


exámenes de evaluación completos

• Personas con observaciones de riesgo, se solicitaran exámenes y seguimiento según


la patología.

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• Personas con diabetes: Generalmente se asocia a otros factores de riesgo
cardiovascular, obesidad, hipertensión arterial o dislipidemias, en el momento de su
diagnóstico. Si la persona presenta alteraciones se realizará examen de
hemoglobina glicosilada, (es un examen de sangre para diabetes y prediabetes).
Mide el promedio de glucosa o azúcar en la sangre durante los últimos tres meses).
si el resultado es superior a 7 debe ser controlado mensualmente hasta lograr los
rangos normales, y asegurar que el trabajador, toma conciencia de su enfermedad,
los exámenes serán tomados en nuestro centro médico. También se solicitará que
visite a nutricionista para su dieta en calidad de diabético.

o Personas con metabolismo normal o diabetes estable: Valor de referencia


4.5 -7.0 nmol/l de glucosa en la sangre

o Diabéticos mal controlados o diabéticos con metabolismo desequilibrado


mayor a 7.5 nmol/l de glucosa en la sangre

• Personas que sobrepasen el IMC normal: su riesgo de desarrollar problemas de


salud como enfermedades del corazón, accidente cerebrovascular y problemas
renales, presión arterial alta (hipertensión), colesterol o triglicéridos altos. Deberán
tener un control mensual hasta alcanzar su condición optima, los exámenes de perfil
lipídico se realizan en nuestro centro, se solicitará que viste a un nutricionista para
su dieta dependiendo del IMC alterado.

o Peso óptimo es un IMC de 20 a 25.

o Sobrepeso I (no obeso), si el IMC es de 25 a 27.

o Sobrepeso II (no obeso), si el IMC es de 27 a 30.

o Obesidad grado I (riesgo moderado), si es IMC de 30 a 34.9.

o Obesidad grado 2 (riesgo alto), si es el IMC 35 a 39.9.

o Obesidad grado 3 (de alto riesgo), si el IMC es igual o superior a 40.

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• Hipertensión arterial: Aumenta la probabilidad de sufrir un accidente
cerebrovascular, un ataque cardiaco, insuficiencia cardiaca, enfermedad renal. La
presión alta puede lesionar tanto los vasos sanguíneos de los riñones como los que
van a ellos. Las personas que presenten presión alterada, se les realizará una
evaluación de 5 días para su posterior revisión médica, El seguimiento y solicitud de
tratamiento se realizará dependiendo del resultado de la evaluación.

o Presión optima 120/80.

o Presión normal alta 139/89.

o Hipertensión 140/90.

• En base a las tres patologías señaladas se podría evitar llegar a cursar una patología
asociada de tipo coronario las cuales se clasifican a continuación.

• Enfermedades del corazón.

o Las causas más comunes.

▪ Defectos cardiacos de nacimiento. (defectos cardiacos congénitos).

▪ Enfermedades de las arterias coronarias.

▪ Presión arterial alta.

▪ Diabetes.

▪ Obesidad.

▪ Tabaquismo.

o Tipos de enfermedades del corazón.

▪ Malformación arteriovenosa.

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▪ Aneurisma de aorta.

▪ Infarto al miocardio.

▪ Angina de pecho.

▪ Arritmias.

▪ Hipertensión.

▪ Insuficiencia cardiaca.

▪ Fibrilación auricular.

• Rangos Normales de Exámenes

Rangos
Exámenes Normales
Creatinina 0,66/12,5
Glicemia 70/100
Hemoglobina Glicosilada >7,5
Colesterol Total <200
Colesterol hdl 40/60
Colesterol ldl <140
Triglicéridos <150
IMC 20-25
Presión 120/80

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• Seguimiento de casos alterados

o Diabetes

En su primera etapa si existe una alteración de la glicemia basal, se deberá


realizar Hemoglobina Glicosilada y dependiendo el resultado se aplicará
seguimiento.

Glicemia Basal Observación


>125 N/A
< 125 se realizará examen de Hemoglobina Glicosilada

Hemoglobina
Glicosilada Evaluación Observación
> 7,5 N/A N/A
<7,5 Mensual Hasta que regularice su Glicemia basal y Hemoglobina Glicosilada

o Hipertensión

En el caso de detección de presión alterada, se debe realizar un seguimiento


por 5 días para confirmar o descartar la hipertensión. En el caso de confirmar
la hipertensión en la evaluación médica se recetará medicamentos y se
realiza un seguimiento a los dos meses.

Presión Resultado
120/80 Optima
139/89 Normal Alta
140/90 Hipertensión

o Sobre peso y Obesidad

El seguimiento se realizará en relación al siguiente cuadro.


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IMC Sobre Peso Evaluación Tiempo Observación
20 -25 N/A N/A N/A Normal
Se debe evaluar condición, pasa a
25 – 27 Sobre Peso 1 1 A los 3 Meses normal o se programa reevaluación
Se debe evaluar condición, pasa a
27 – 30 Sobre peso 2 1 A los 3 Meses normal o se programa reevaluación
Se debe evaluar condición, pasa a
30 - 34,9 Obesidad Grado 1 1 A los 2 Meses normal o se programa reevaluación
Se debe evaluar condición, pasa a
35 - 39,9 Obesidad Grado 2 Mensual Mensual normal o se programa reevaluación
Deberá bajar a lo menos Obesidad Grado
<= 40 Obesidad Grado 3 Mensual Mensual 2

o Enfermedades Coronarias

Se realizará un seguimiento cada tres meses con ECG y control de signos


vitales y evaluación médica. Se pedirán tratamientos asociados a su
enfermedad

• Evaluación cada 6 meses

Para asegurar que la salud de sus trabajadores sea compatible con las condiciones
de trabajo exigidas y minimizar los riesgos asociados, se deben realizar la siguiente
batería de exámenes.

• Encuesta de salud
• Laboratorio: HT/HG/Grupo/Glicemia/P. Lipídico/Crea/Orina
• Optometría (examen visión)
• Control Signos Vitales
• Espirometría
• Test de Framingham
• Cuestionario Lake Louise
• RX de tórax con lectura OIT
• Control Peso-Talla-IMC
• Audiometría
• Pruebas de equilibrio

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3. Aplicación y comunicación.

En las fases anteriores se vio como se realizaría el ingreso, detección y seguimiento de los
casos, en este punto se tratará la aplicación y comunicación con la empresa.

• Se implementó una planilla de seguimiento de todos los casos, sus evaluaciones


iniciales (información entregada por empresa) y fechas de controles futuros.

• Adicionalmente cada trabajador tendrá un seguimiento independiente, donde se


visualizará sus controles y avances.

• Todos los informes y planillas de seguimiento estarán disponibles en nuestro acceso


clientes web (www.miscantilaboral.cl).

• Las actualizaciones de información, se realizarán con cada nueva atención o


seguimiento, esto se informa a empresa y se subirán los respaldos correspondientes
al portal web.

• La orientación de cada caso estará a cargo de la Coordinadora médica de nuestro


centro.

• Se pedirá a la empresa que controle la alimentación de sus trabajadores en relación


a los seguimientos de trabajadores con alguna condición especial.

• Se podrán dictar charlas de estilos de vida saludable, previa coordinación.

Nolberto González González Juan Carlos Reygada Salgado


Admin. de Contrato Transportes CVU Área Comercial
+56 9 55343257 +56 9 71401839

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