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Ancianos

1. Función ordenada por Dios.


El oficio de anciano no es una invención humana. Ya en los diá s del
Antiguo Testamento, tenemos el ejemplo de cuando Dios le ordenó a Moisés que
reuniera a "Los ancianos de Israel" y les hablara de su cargo (É xodo 3:16). Y el
apóstol Pablo una vez llamó a "los ancianos de la iglesia" (Hechos 20:17),
instándolos a prestar atención a "todo el rebaño, por el cual el Espiŕ itu Santo los
ha nombrado obispos para pastorear la Iglesia de Dios". (Hechos 20:28). Vale la
pena recordar aquí que en los diá s de la iglesia primitiva, anciano y obispo eran
funciones equivalentes. Por lo tanto, podemos decir con toda convicción que fue
el mismo Espiŕ itu Santo quien inspiró la creación de esta función. Estas normas y
reglas de calificación deben seguirse estrictamente, tal como las encontramos en 1
Timoteo 3:1-7. Según Filipenses 1:1, entendemos que esa iglesia tenía obispos
(ancianos) cuya responsabilidad era "pastorear la Iglesia de Dios", así como la
iglesia de É feso y muchos más, como deducimos de Hechos 14:23. Esta práctica
ha sido seguida por las iglesias cristianas, a lo largo de los siglos hasta nuestros
días, y por lo tanto la Iglesia Adventista del Séptimo Día.
2. Norma bíblica para el ejercicio de esta función.
El oficio de anciano es uno de los más altos y más importantes de todos.
Por lo tanto, al elegir personas para este papel, se debe tener cuidado y prudencia,
evitando que ciertas "fuerzas" y "presiones" influyan en las decisiones de la
Comisión; La simpatía y las preferencias personales, el parentesco o las amistades
privilegiadas no deben tenerse en cuenta, sino ante todo su idoneidad moral y
religiosa. Leemos, "Tú entre todas las personas buscas hombres capaces,
temerosos de Dios, hombres de verdad, que odian la codicia ..." (Ex. 18:21). La
palabra de Dios dice más: "Por lo tanto, hermanos, escojan entre ustedes siete
hombres de buena reputación, llenos del Espiŕ itu Santo y la sabiduría, a quienes
podamos nombrar en este gran negocio" (Hechos 6: 3). Y, reforzando las
declaraciones anteriores, el apóstol Pablo escribió: "Lo que has oido de mí ante
muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar
tambien a otros" (2 Tim. 2: 2). El miembro elegido para ser anciano debe conocer
muy bien las doctrinas básicas de la fe, y debe ser irreprensible, tener una
conciencia pura, ser honesto y de buena reputación, ser el esposo de una sola
mujer que gobierna su propio hogar. La hermana White llama al anciano un pastor
menor cuando escribió a los ancianos de la iglesia sobre sus responsabilidades:
"Aquellos que ocupan el puesto de pastores menores deben tener cuidado
cuidadoso sobre el rebaño del Señor ... El sub pastor debe hacer un trabajo que
requiere tacto cuando es llamado a enfrentar la apostasiá , el descontento, la
envidia y los celos en la iglesia, y tendrá que trabajar en el Espiŕ itu de Cristo para
arreglar las cosas ". HAp, 525, 526. El anciano debe "tener probada experiencia
religiosa y aptitud para el cargo. La honestidad en el diezmo, el cumplimiento fiel
de deberes particulares o profesionales, la lealtad y la sinceridad en la observación
de los principios de la Iglesia, son condiciones sobresalientes que deben verse en
aquellos que son elegidos para estos puestos ". (Administración de la Iglesia, p.
79) "La honestidad en el diezmo" tiene mucho que ver con la codicia. Por lo tanto,
al elegir a los ancianos en É xodo 18:21, un punto prominente que degradó a la

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persona fue la codicia: "... buscar hombres". ... esa avaricia de odio ", porque el
avaro no es fiel en devolver el diezmo. Solo piensa en sí mismo, incluso si la
actitud no respeta una determinación divina. La persona que es infiel no puede
ser" el ejemplo de los fieles " (1 Tim. 4:12). Elena G. White escribió: "En muchos
lugares encontramos hombres a quienes se les ha confiado apresuradamente,
puestos de responsabilidad como anciano de la iglesia, cuando no eran aptos para
este cargo. No ejercen su propio dominio. Su influencia no es buena. La iglesia
está luchando continuamente como resultado del carácter defectuoso del director.
Las manos fueron puestas demasiado rápido sobre estos hombres "(Testimonies -
E.G.W., pp. 406 y 407).

3. El anciano
1. El anciano, en ausencia del pastor, es el director religioso de la iglesia.
2. El anciano es elegido por uno o dos años y puede ser reelegido por perió dos sucesivos.
3. La autoridad y el trabajo de un anciano se limita a la iglesia que lo elige. Para servir a
más de una iglesia, necesita permiso de la Misión.
4. El Anciano debe llevar a cabo los servicios de la iglesia.
5. El Anciano es responsable de fomentar y dirigir todas las ramas y departamentos del
trabajo en la iglesia.
6. El Anciano deberiá alentar a los miembros a ayudar y trabajar por la causa de las
misiones.
7. El Anciano promueve la devolución del diezmo, siendo él mismo un fiel diezmador.
8. El Anciano debe ser consagrado. Hasta que sea ordenado, no es un anciano ni tiene la
autoridad para actuar como tal.
9. Cuando la iglesia elige a más de un anciano, uno de ellos será designado "Primer
Anciano".
10. El trabajo de la iglesia se distribuirá entre los ancianos en armoniá con su experiencia
y habilidad.
11. El Anciano debe estar libre de otras cargas para cumplir eficientemente los muchos
deberes de su sagrado oficio.
12. El Anciano está interesado en elegir a los delegados de las asambleas de la Misión.
13. El Anciano busca verificar que todos los informes se completen con precisión y se
envié n a tiempo a la Misión.
14. El Anciano no tiene autoridad para recibir o excluir miembros de la iglesia por su
propia voluntad.
15. En ausencia del Pastor, el Anciano preside las reuniones de la Iglesia y la Junta de
Iglesia, así como la Ceremonia de la Cena del Señor.
16. El Anciano no puede casar bajo ninguna circunstancia.
17. En casos excepcionales y debidamente autorizados por la Misión, el Anciano puede
realizar el bautismo.
18. El pastor es la máxima autoridad de la iglesia local y el anciano su ayudante. Deben
trabajar en armoniá y cooperación.

4. Deberes y responsabilidades de los ancianos


1 - Por delegación del pastor, el anciano debe tener una gran responsabilidad pastoral,
visitar a los miembros de la iglesia, atender a los enfermos y alentar a los desanimados.
a. Los enfermos, orando con y por ellos.

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b. Los débiles en la fe, fortaleciéndolos con la Palabra de Dios.
2 - El Anciano no:
a. Convocará a la Comisión de la Iglesia sin comunicarse con el Pastor.
b. Asumir la responsabilidad en nombre de la Iglesia.
c. Negarse a apoyar los planes, promociones y programas de la Asociación/
Misión.
d. Tomar acciones contrarias al programa de trabajo del pastor.
e. Criticar o menospreciar el trabajo del Pastor.
f. En sus sermones, no tome acciones que sean más propias del pastor
(como crit́ icas o reprimendas).
3 - Recomendaciones generales
a) No se involucre y tenga en cuenta las preguntas o filosofías religiosas.
b) No invite a personas que no conoce a asistir a las reuniones, ni siquiera
a orar.
c) No aloje a extraños en la Iglesia
d) No acepte ningún papel, folleto o publicación para distribuir a los
hermanos sin el permiso del Pastor.
e) Incumplimiento de los pedidos de personas para una ofrenda especial de
ayuda, cualquiera sea su propósito.
f) No permita que extraños interpreten ofrendas musicales o cantos. Los
grupos deben traer Recomendaciones del Pastor de la Iglesia que pertenecen.
g) No involucrarse en asuntos polit́ icos.
5 - La primera reunión de ancianos con los otros ancianos debe planificar las actividades
de la iglesia para el año.
a. Diá s y tiempos de adoración.
b. Metas a alcanzar
a. Bautismos
c. Clase bautismal
d. Nuevos barrios para evangelizar
e. Semanas de oración
f. Programas especiales
g. Fechas especiales
h. Excursiones con la iglesia
i. Picnic
j. Almuerzos comunitarios
k. Recepción de iglesias visitantes
l. Recepción de pastores visitantes
6 - cada anciano debe formar parte de los comités de los departamentos responsables y
ayudarlos en su planificación.

5. Habilitación del anciano


El anciano es la máxima autoridad de la iglesia local después del pastor. La posición de
Anciano fue mencionada por primera vez en la Iglesia Adventista del Séptimo Día por
Joseph Bates el 29/8/1854.
El oficio de anciano está sujeto a ordenación.
¿De qué depende la ordenación? El Anciano debe cumplir las condiciones establecidas en
1 Timoteo 3: 1-7. La Biblia en el lenguaje de hoy dice:

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a) Debe ser una persona a la que nadie pueda culpar por nada.
b) Tener solo una esposa.
c) Sea moderado, prudente, simple y hospitalario.
d) Capacidad para enseñar
e) No borracho o violento, sino dedicado y pacífico.
f) No debes tener ambición por el dinero.
g) Que gobierna bien a su propia familia.
h) No debes ser un neófito (recientemente convertido) para evitar sentirte
orgulloso.

6. Condiciones para el ejercicio del cargo de anciano


1. Tener experiencia religiosa demostrada y aptitud para el cargo.
2. Honestidad en el diezmo.
3. Cumplimiento fiel de deberes privados o profesionales.
4. Lealtad y sinceridad al observar los principios de la iglesia.
5. Tener espíritu de equipo. El espíritu de unidad es fundamental. Es preferible y menos
dañino para la iglesia que deja el cargo que vivir en fricción con el pastor y otros
oficiales.
6. Considera los sentimientos de los demás.
7. Tenga en cuenta el principio de autoridad. La grandeza de un lid́ er radica únicamente
en su capacidad para servir.
8. Al ejercer el cargo de anciano, tenga en cuenta las siguientes pautas:
a) No ser un inspector de impuestos del Reino de Dios, sino un embajador.
b) No preocuparse por mandar, sino por servir.
c) Cultivar el amor fraternal.
d) En todos los lugares y situaciones, sea un restaurador de personas con el
corazón roto, hogares rotos, vidas rotas y carreras fallidas.
e) Inculcar esperanza, alegriá , coraje y confianza.
9. Siendo humildes, algunos tienen este regalo de la cuna, pero todos pueden y deben
tenerlo para la conversión.
10. Sepa cuándo aplicar la letra de la ley y cuándo reemplazar la justicia con la
misericordia. Hay momentos en que la justicia puede hacer más daño a la iglesia que el
ejercicio de la misericordia.
11. Se espera que el anciano sea educado, tenga personalidad, cultive el buen trato con las
personas, use un lenguaje correcto y sólido, y demuestre adaptabilidad.
12. Sé paciente. “Prepárate para escuchar, tarde para hablar, tarde para la ira. Porque la ira
del hombre no produce la justicia de Dios.”
13. "Use la práctica de súplicas, oraciones, intercesiones, acción de gracias por todos los
hombres, para que podamos vivir una vida tranquila y mansa con toda piedad y respeto ".

7. El Pastor, el Anciano y la Iglesia


El pastor es el lid́ er, El Anciano su ayudante, debe haber un clima de
apoyo, colaboración y asesoramiento entre el Pastor y el Anciano. Las posibles
diferencias deben tratarse con un gran espíritu. Primero, el interés de la Iglesia.
Ancionato no es un cargo honorario o decorativo. Es la posición más
importante de la Iglesia porque es la más exigente de la persona. Por lo tanto,

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pocos cumplen con las condiciones para el cargo. Usted es un anciano elegido por
la Iglesia Se espera que usted tenga:
a) Una vida de oración: reconozca su incapacidad y suplique al Espíritu
Santo.
b) Condicionamiento personal a la función del anciano: sepa qué es ser un
anciano y decida ser un anciano.
c) Participación personal - aceptado realizar las tareas y realizarlas con
alegriá , interés y competencia. El anciano es responsable de la Iglesia en su
totalidad. Otros oficiales responden por un departamento o actividad. El anciano
para todos. Entre las atribuciones del anciano, destacamos lo siguiente:
1. Defensa y enseñanza de las normas de la Iglesia. El conocimiento del Manual de la
Iglesia es esencial.
2. Asistir a los Departamentos de la Iglesia proporcionando apoyo, interés, orientación y
colaboración.
3. Cuidar el buen funcionamiento de todos los servicios de la Iglesia:
a) Limpieza y orden
b) Reparaciones.
c) Presencia de los responsables de las diversas actividades en las reuniones.
d) Cumplimiento de horarios.
e) Organización de la plataforma en los servicios.
f) Recepción de visitantes.
g) Cargar el cumplimiento de los programas de cada departamento.
h) Atención e interés para hermanos y visitantes.
i) Rol de turno de Ancianos. (Debe ser realizado por el consejo de ancianos, no
por un anciano).
j) Rol de predicadores. (Debe ser realizado por el consejo de ancianos, no por un
anciano).
4. Anciano del sábado: es responsable de las actividades de los líderes del sábado:
a)Organizar la plataforma y orientar la entrada y la salida
b) Verificar con el Diácono Jefe la presencia de suficientes diáconos.
c) Verificar, con el Director Musical, el programa de música del sábado;
observar la vestimenta de los cantantes y hacer recomendaciones pertinentes;
Analizar el tipo de música a interpretar.
d) Tome medidas con los responsables de la Escuela Sabática, Acción
Misionera, Comunicación, Jóvenes Adventistas y Sonido para evitar retrasar los
programas.
e) Asista a las reuniones de Jóvenes Adventistas, informe al oficial del
programa y esté disponible.
f) Estar presente en cualquier reunión que se celebre el sábado, ayudando a
que todo salga bien.
g) Esté preparado para dar el sermón si el predicador está ausente.
h) Anuncie los eventos importantes de la semana. Debes tratar de estar
bien informado.
5. Domingo y Miércoles el anciano - es responsable de las reuniones.
a) Asista a las reuniones de domingo y miércoles y participe en la
plataforma.
b) Sermón en caso de ausencia del predicador.

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c) Promover entre los hermanos reuniones de domingo y miércoles y semanas de
oración. Invite a miembros y visitantes a ellos.
6. Anciano de la Iglesia - es responsable de la Iglesia en su conjunto:
a) Llegando todos los sábados a las 08:00 horas.
b) Verifique la limpieza de la sala y todas las salas de reuniones,
observando flores, cosas fuera de lugar, iluminación, aire acondicionado, sonido,
recepcionista, boletín, disposición de muebles en la plataforma, etc., y haga los
arreglos necesarios.
c) Escuchar al cuidador y al diácono jefe sobre la existencia de problemas
en las siguientes áreas: presencia de extraños, desaparición de bienes, objetos
perdidos,
juegos de la corte, ensayos de la iglesia, daños físicos al patrimonio de la iglesia, luz,
agua , enfriador de agua, sanitarios, sonido.
d) Verificar, con los responsables, la disponibilidad de sobres de diezmo,
literatura suelta y firmas, Biblias de la clase bib́ lica, tiza, borrador y pizarra, papel
higiénico y jabón en los inodoros.
e) Asistir a los departamentos
I. Escuela Sabática - Informe al oficial del programa y esté disponible.
II Departamentos de menores: informe a cada maestro, conozca los problemas y busque
posibles soluciones.
III. Dorcas: conozca el programa Asa y tome medidas cuando sea necesario. Anime a la
iglesia a recordar.
IV. Patrimonio - Tener conocimiento del programa del Departamento y monitorear el
progreso de los trabajos.
V. Conquistadores: manténgase informado de las actividades del Departamento y
promueva el cumplimiento de sus necesidades y reclamos.
Los ancianos buscarán conocer a los candidatos bautismales, su nivel de preparación y los
problemas que podriá n impedir el bautismo. Es deseable que el Director de la Clase
Bautismal intensifique a los Ancianos al asignarles el día y el tema a presentar, lo que
permitirá un entendimiento entre el Anciano y el Candidato.
Otro aspecto importante del trabajo del Anciano es la asistencia a los miembros de la
Iglesia. Como sub-pastor cada anciano tendrá su rebaño. Los miembros de la iglesia se
dividirán en grupos, uno para cada anciano. (En reunión con el consejo de ancianos el
territorio de la iglesia debe dividirse en territorios más pequeños de acuerdo con el
número de ancianos para que cada uno sea responsable de un grupo de miembros y los
visite).
Si la iglesia se está quedando vaciá en sus reuniones. ¿Dónde están los miembros?
Depende de cada Anciano resolver. De que manera Aquí hay algunas sugerencias:
a) Conozca a los miembros de su grupo.
b) Llame o visite miembros desconocidos.
c) No reclame
d) Simplemente exprese su placer de contactarnos y, en nombre de la
iglesia, estar disponible. En sus reuniones, el Consejo de Ancianos deberiá
racionalizar y enriquecer esta actividad. El anciano asistirá a las reuniones de la
Comisión de la Iglesia, los negocios y el Consejo de Ancianos. Al darse cuenta de
un problema, el Anciano deberá:

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a) En el caso de BIENES Y SERVICIOS, buscar al departamento responsable, analizar la
situación y generar una solución.
b) En el caso de USOS Y ADUANAS, tenga una entrevista personal con el miembro que
busca una SOLUCIÓN. Dar aviso al pastor o primer anciano. El primer anciano debe
reunir a los otros ancianos en el consejo de ancianos y compartir las tareas y
departamentos con ellos.
Algunas ideas:
a) El primer anciano es responsable de la iglesia en su conjunto, por lo que
debe tener menos departamentos bajo su cuidado. Podriá asumir la
responsabilidad del departamento de tesorería y / o Secretariá . Los otros
departamentos de la iglesia se dividiriá n entre los otros ancianos. Ej: un anciano se
encarga de los departamentos de secretariá , diaconado, música, educación, etc., y
el otro se encarga de los departamentos de la Escuela Sabática, mayordomiá ,
salud, templanza, etc., y por lo tanto está dividido por la cantidad de ancianos que
tienen.
b) Los ancianos de la reunión deben dividir la iglesia por territorio y
familias para las visitas. Es aconsejable que por cada 50 miembros haya un
anciano. Las familias de la iglesia deben recibir al menos 4 visitas de su anciano
durante el año, una el viernes al atardecer, otra en un cumpleaños, otra en un
cumpleaños de bautismo y otra en domingo o festivo. Un anciano debe estar en la
lista del otro anciano para que todos tengan cuidado espiritual por un anciano.
Preguntas importantes
¿Por qué hay muchas en nuestras iglesias que no están fundamentadas, arraigadas y
fundamentadas en la verdad?
¿Por qué aquellos que caminan en la oscuridad y no tienen luz en la iglesia, cuyos
testimonios son pocos y sinceros, frió s y quejumbrosos?
¿Por qué hay personas cuyos pies parecen vagar por caminos prohibidos y que siempre
tienen que contar una triste historia de tentación y derrota?
¿Los miembros de la iglesia sintieron su responsabilidad?
¿Los ancianos y los diáconos se preocupaban por los débiles y los apóstatas?
¿Entendieron que los inconstantes están en peligro de perder la vida eterna?
¿Has buscado, por precepto y ejemplo, poner los pies del mal camino en la Roca eterna?
¿Los maestros y funcionarios de la Escuela Sabática entendieron que tenían que hacer el
trabajo guía? Consejos de la Escuela Sabática - Página 162
c) Los ancianos deben reunirse al menos una vez al mes para orar, evaluar
y planificar. Debes invitar al Pastor de Distrito a estas reuniones, recordando esa
organización + Trabajo + oración = É xito y almas para el Reino Eterno.
d) El rol de los predicadores siempre debe hacerse en una reunión del
consejo de ancianos y con mucha oración porque los elegidos serán los
instrumentos de Dios para la transmisión de Su Palabra, no solo alguien para
ocupar el púlpito. NOTA: La capacitación de nuevos predicadores debe realizarse
en diferentes momentos de los servicios normales.