UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y

CONTABLES

ENSAYO CIENTIFICO

TEORIA DE LA FIRMA SEGÚN EL ENFOQUE EVOLUCIONISTA

RELACIONADO A LA INNOVACIÓN.

Presentado por:

Ecan Ramos Johana Yudith

Román Sánchez Cinthia

Estudiantes de la Escuela profesional de:

Economía

Lambayeque, 13 de Noviembre del 2019

 TEORIA DE LA FIRMA SEGÚN EL ENFOQUE EVOLUCIONISTA
RELACIONADO A LA INNOVACIÓN.

1. Teoría evolucionista

Las razones de la existencia de la empresa en la escuela evolucionista son en

esencia positivas. Se destacan los beneficios de la organización integrada de producción
en entidades acotadas con mecanismos diferentes a los mecanismos de mercado. No se
limita a razones negativas exclusivamente con restricciones minimizar costos y
maximizar ganancias. La empresa no existe por las limitaciones del mercado de organizar
la producción, sino porque es en primera instancia, el principal lugar para organizar
procesos productivos. De hecho, el control de la información se puede convertir en el
problema fundamental de la existencia de una empresa, especialmente si se trata del
desarrollo de nuevos productos o procesos en sectores productivos con altos niveles de
inversión en innovación. Se dice que hoy en día una empresa es rentable simultáneamente
de obtener mayores ganancias tiene un impacto social positivo ,está en constante
innovación además de ello sus productos son eco amigables y contribuyen con el cuidado
del medio ambiente .El mercado no podría existir sin la existencia previa de las empresas
es necesario fomentar que haya inversión privada porque ello ayuda a la creación de
nuevos emprendimientos y que sean sostenibles en el tiempo y el mercado sea más
competitivo y ser capaz de crear nueva tecnología e innovación para no ser desplazados
.Desde este enfoque la empresa facilita el desarrollo de competencias ,recursos y
capacidades que se vinculan directamente con la actividad productiva, incluyendo la
autoridad para asignar y usar recursos y el conocimiento. Incluyen el acceso a
financiamiento y a los mercados de insumos y productos. Las capacidades (capabilities)
de una empresa son el concepto más amplio e incluyente. Las capacidades determinan
tanto el estado de la organización o la explotación de los procesos conocidos y definidos
como el desarrollo de nuevos esquemas organizativos la exploración de procesos
innovadores.

La teoría evolucionista y sus derivaciones imaginan firmas e individuos como

agentes que actúan con información imperfecta a lo que se refiere al conjunto de opciones
a las que se ven enfrentados, y con incompleta percepción acerca de la relación costo-
beneficio asociada a cada una de las posibles decisiones que vayan a tomar. La economía
evolucionista considera el cambio tecnológico, no como un proceso de elección racional,
que asume la tecnología como algo que no requiere ser explicado, sino como el producto
del proceso de variación y selección. Se reconoce la racionalidad limitada de los agentes
económicos, que están dotados de una serie de capacidades, habilidades y conocimientos,
y tienen que aprender para adaptarse a su entorno En todo momento, los agentes deciden
en función de sus capacidades y de su entendimiento del mundo, que a su vez depende de
sus experiencias pasadas y de las capacidades y habilidades del pasado de
acontecimientos históricos puede influir en el presente y en futuro. Los individuos, las
empresas, las instituciones y las regiones evolucionan generando trayectoria. Los
economistas evolucionistas conciben el cambio técnico como un proceso de ensayo y
error (proceso y selección).en la teoría evolucionista dice que no debería existir una
conducta maximacidora si esta es el móvil de la producción capitalista porque si se
presenta una crisis económica no tendrían las capacidades adquisitivas la población, los
empresarios aceptan un nivel de ingresos netos de acuerdo con la crisis económica se dice
que solo es una posibilidad teórica pretender maximizar. La economía evolucionista
también rechaza la idea de un mercado perfecto ,señala que hay una heterogeneidad
existente La economía evolucionista también rechaza la idea de mercado perfecto,
señalando la heterogeneidad existente en el sistema (De tecnologías ,productos
,comportamientos ,etc.) es por ello que existe diversidad ;surge la innovación cuando una
empresa se comporta de esa manera se dice que sería un monopolio hasta que las demás
empresas se adapten a la nueva tecnología o productos innovadores.

Schumpeter definió la evolución en términos de los cambios institucionales y

estructurales y puso en el centro al cambio tecnológico en el centro de la evolución y pone
al empresario como ente innovador de las organizaciones, argumento que la economía no
puede ser estudiada a partir del postulado de estacionalidad. Señalo que la persecución de
las utilidades y la acumulación de capital conducen a un incremento del crecimiento
económico. El impulso fundamental que alimenta dicho crecimiento proviene de los
nuevos bienes consumibles, de los nuevos métodos de producción, de la apertura de
nuevos mercados y de las nuevas formas de organización industrial, que no sólo producen
cambios cuantitativos, sino también cualitativos.
La creación de nuevas industrias y la desaparición de las viejas es lo que para Schumpeter
es la destrucción creativa: para crear algo nuevo es necesario destruir parte, gran parte o
la totalidad de lo viejo. Bajo este enfoque la historia de la humanidad puede clasificarse
en dos tipos de etapas: i) las de cambio incremental; ii) las de cambio de paradigma tecno-
económico. En las primeras se ha mejorado lo existente hasta llevarlo casi al límite de sus
capacidades, y es entonces cuando se ha iniciado una frenética búsqueda para identificar
y evaluar caminos alternativos de evolución. Las segundas se refieren a nuevos caminos
para enfrentarse a los problemas.