Tipos de sociedades y empresas

Existen varios tipos de sociedades cada uno con características particulares en aspectos
fiscales, responsabilidades de sus accionistas o socios, su forma de constitución,
transformación y disolución.

SOCIEDADES ANÓNIMAS

SOCIEDADES ANÓNIMAS - S.A.

Constitución: mediante escritura pública, deberá ser inscrita en el registro mercantil; así
adquiere su personalidad jurídica.

Transformación y disolución: escritura pública ante notario o por documento privado,

siempre y cuando cumplan con algunos de los dos requisitos de la ley 1014 de 2006 art.22.

Número de accionistas: mínimo cinco, no tiene un límite.

Su capital social se divide: en acciones libremente negociables con las excepciones previstas
en el artículo 403 y 381 del código de comercio.

Formación capital
Autorizado : cuenta fija que determina el tope máximo de capitalización de la sociedad.
Suscrito: la parte del capital autorizado que los accionistas se comprometen a pagar a plazos,
máximo un año, y al momento de su constitución debe ser mínimo la mitad del autorizado.
Pagado: la parte del capital suscrito que los accionistas efectivamente han pagado y que a
ingresado a la sociedad.
 SOCIEDADES POR ACCIONES SIMPLIFICADA

Sociedades por acciones simplificada S.A.S

Constitución, transformación y disolución: por medio de un documento privado inscrito en

el registro mercantil de la cámara de comercio del lugar en que la sociedad establece su
domicilio principal, siempre que no ingresen aportes sujetos a escritura pública, caso en el
cual la Constitución se debe hacer por escritura pública ante notario, según lo dispuesto en
el artículo 5 de la ley 1258 de 2008.

Número de accionistas: mínimo un accionista y no tiene límite máximo.

El capital social se divide: en acciones libremente negociables, pero puede por estatus
restringirse hasta por diez (10) años de negociaciónes; por tanto se concibe como un
modelo ideal para sociedades de familia.

Formación del capital:

Autorizado: cuantía fija que determina el tope máximo de capitalización de la sociedad.
Suscrito: la parte del capital autorizado que los accionistas se comprometen a pagar, en
plazos, máximo en dos años, al momento de su constitución no es necesario pagar, en
correspondiente al artículo 9 de la ley 1258 de 2008.
Pagado: la parte del suscrito que los accionistas efectivamente han pagado el ingresado a la
sociedad.
 SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA LTDA

Sociedad de responsabilidad limitada LTDA.

Transformación, Constitución y disolución: mediante escritura pública o documento
privado siempre que cumpla con alguno de los dos requisitos de la ley 1014 de 2006,
artículo 22.
Número de socios: mínimo de dos(2)socios, máximo de 25.
Formación de capital:
*El capital se divide en cuotas o partes de igual valor.
*El capital se debe pagar en su totalidad en el momento de la constitución.
*La cesión de cuotas implica una reforma estatutaria.
* En caso de muerte de uno de los socios continuarán con sus herederos,salvo estipulación
contraria.
*La representación está en cabeza de todos los socios, salvo que éstos le deleguen a un
tercero.
Responsabilidades los socios: responden solo hasta el monto de sus aportes; no obstante,
en los estatutos podrá estipularse para todos o algunos de los socios una mayor
responsabilidad.
 SOCIEDADES COMANDITARIAS (SIMPLES O POR ACCIONES)

Transformación, constitución y disolución: se debe formalizar por escritura pública ante

notario.
Número de socios en la comandita simple: mínimo 2 y no tiene límite máximo.
Número de accionistas de la comandita por acción: mínimo 5 no tiene límite máximo.

Se intrega con dos(2) categorías de socios. Gestores/Colectivo y los Comanditarios.

Los gestores administran, no es necesario que den algún tipo de aporte.
Los comanditarios hacen los aportes.
La razón social se forma con el nombre completo o el solo apellido de uno no más socios
colectivos , acompañado de "&Cia" y seguida siempre con las abreviaturas "s,en C.A".

Responsabilidad de los socios: los socios gestores comprometen solidaria e ilimitadamente

su responsabilidad por las operaciones sociales, aún cuando no tiene que hacer aportes.
Por su parte,los socios comanditarios limitan su responsabilidad hasta el monto de sus
aportes, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 323 del código de comercio.

Responsabilidad de los accionistas en la comandita por acciones: siguen las reglas que se
establecen para las sociedades anónimas.
Revisor fiscal: es voluntario en las comanditas simples; no obstante, si se tienen activos
brutos a 31 de diciembre del año inmediatamente anterior iguales o superiores a 5.000
smmlv y/o cuyos ingresos brutos sean o excedan a 3.000 smmlv, sera obligatorio nombralo.
En las comanditas por acción: será obligatorio nombralo,sin importar su patrimonio.

Sociedad colectiva:
Constitución, transformación y disolución: mediante escritura pública ante notario, o por
documento privado para las casos en los que se cumplan con algunos de los dos requisitos
del artículo 22 de la ley 1014 del 2006: número de socios mínimo dos (2); no tiene límite de
máximo.

Formación del capital : el capital se paga todo al momento de constitución.

*El capital social se divide en partes de interés social.
*La razón social: nombre completo o el solo apellido de alguno o algunos de los socios:
Ovidio "&Cía" , Martínez" y hermanos", Matos "e hijos".
La administración corresponde a todos y a cada uno de los socios, aunque se puede delegar
en uno solo o en un tercero.

Se disuelve: muerte o incapacidad de un socio y bajo la presunción que en los estatutos no

sé a previsto la continuidad con herederos o los demás socios.
La declaración de quiebra de un socio, si los demás no adquieren su interés social o no
aceptan la cesión a un tercero
 TIPOS DE EMPRESAS

Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras sin embargo, según en que
aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas . Dichas empresas, además
cuentan con funciones, funcionarios y aspectos disímiles, a continuación se presentan los
tipos de empresas según su ámbito y su producción.
*Según las relaciones que mantenga con otras empresas y con los clientes.
*Según el sector de la actividad.
*Según la forma jurídica.
*Según su tamaño.
*Segun su ámbito de actuación.
*Según la cuaota de mercado que poseen las empresas.

Según la relación que mantengan con otras empresas y clientes.

Empresas aisladas o de lazos cerrados: se trata de un conjunto de empresas que son
independientes del resto del mercado, por lo que solo dependen de si misma ( este hecho
implica que todo el producto se realizado por ellas mismas, desde la materia prima hasta el
producto laboraxo, sin utilizar ningun productos semielaborado). En la actualidad está
modelo de empres es básicamente inexistente.

Redes de empresas para empresas de lazos abiertos: unión temporal de empresas con
unos objetivos comunes en la que cada uno aporta sus competencias principales para
ayudar a las necesidades del mercado y mejorar la situación de competencia.

Según el sector de la actividad: las empresas pueden clasificarse, de acuerdo a la actividad

que desarrollen, en :
*Empresas del sector primario.
*Empresas del sector secundario.
*Empresas del sector terciario.
*Empresas del sector cuartenario.

LA CLASIFICACIÓN ALTERNATIVA ES :
Industrial: la actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes
mediante transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias a su
vez se clasifican en
* Extractivas: cuando Se dedican a la explotación de recursos naturales,ya sea renovables
o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas, son los pesqueras,madereras,mineras,
petroleras,etc.
*Manufactureras: son empresas que transforman la metería prima en productos
terminados, y pueden ser: de consumo final, comerciales, mayorista, minorista,
comisionistas,servicios.
Estas últimas se clasifican.
a) brindar servicio a la comunidad, como transporte,turismo,instituciones financieras,
servicios públicos (energía, agua,comunicaciones).
Servicios privados (asesorías, ventas, publicidad, contable, administrativo).
Educación,finanzas , salud.
Según la forma jurídica:
Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios.
Podemos distinguir:
a) Empresas individuales: si solo pertenece a una persona. Esta puede responder frente a
terceros por todos sus bienes, es decir, con responsabilidad limitada, o solo hasta el monto
del aporte para su constitución, en el caso de las empresas individuales de responsabilidad
limitada o EIRL. Es la forma más sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas
pequeñas o de carácter familiar.
Empresas Societarias O Sociedades:
Constituidas por varias personas. Dentro de esta clasificación están: sociedades anónimas, la
sociedad colectiva, la sociedad comanditaria, la sociedad de responsabilidad limitada y la
sociedad por acciones simplificada SAS.
Las cooperativas u otras organizaciones de economía social.
Según Su Tamaño:
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa
grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la
empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número
de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores
( siempre dependiendo del tipo de empresa, sea construcción, servicio, agropecuario,etc).
Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:
Microempresa: si posee menos de 10 empleados.
Pequeña empresa: si tiene un número entre 10 y 49 empleados.
Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 249 empleados.
Gran empresa: si posee 250 o más empleados.
Según su ámbito de actuación:
En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden
distinguir:
Empresas locales: son aquellas empresas que venden sus productos o servicios dentro de
una localidad determinada.
Empresas nacionales: son aquellas empresas que actúan dentro de un solo país.
Empresas multinacionales o empresas internacionales: son aquellas que actúan en varios
países.
Empresas transnacionales: las empresas transnacionales son las que no solo están
establecidas en un país de origen, sino que también se constituyen en otros países, para
realizar sus actividades mercantiles no sólo de venta y compra, sino de producción en los
países donde se han establecido.
Según la cuota de mercado que poseen las empresas:
Empresa aspirante: aquella cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al líder y
demás empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee, actuará de
una forma u otra en su planificación estratégica.
Empresas especialista: aquella que responde a necesidades muy concretas, dentro de un
segmento de mercado, fácilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda
actuar casi en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un tamaño lo
suficientemente grande como para que sea rentable, pero no tanto como para atraer a las
empresas líderes.
Empresa líder: aquella que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones, publicidad, etc.,
Siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado.
Empresa seguidora: aquella que no dispone de una cuota suficientemente grande como
para inquietar a la empresa líder.