MISION

LIDERAR LA CALIDA DE VIDA DE MUCHAS PERSONAS ES UN DEBER DE D.E.R SOLUCIONES DENTALES, YA QUE TENEMOS UN EQUIPO
DE TRABAJO CAPACITADO PARA EL DESARROLLO DE DIFERENTES REHABILITACIONES ORALES CON EL FIN DE SATISFACER A LAS
PERSONAS CON SUS NECESIDADES.

VISION

D.E.R SOLUCIONES DENTALES ESTARA ESPECIALIZADO EN DIFERENTES AREAS TENIENDO COMO RESULTADO LA EXELENCIA Y
CALIDAD DE NUESTROS TRABAJOS, A SI MISMO ESTAREMOS UBICADOS EN LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL PAIS OFRECIENDO
NUESTROS SERVICIOS COMO TECNICOS DENTALES PROFESIONALES GENERANDO CAMBIOS EN LA VIDA DE MUCHAS PERSONAS AL
IGUAL QUE EL CRECIMIENTO PROFESIONAL DE NUESTROS TRABAJADORES
 VALORES

 CALIDAD,RESPONSABILIDAD Y MEJORA PARA NUESTRA VIDA

 COMPROMISO Y TRABAJO EN EQUIPO ES RESPONSABILIDAD DE TODOS
 HONESTIDAD QUE IMPULSE NUESTRA EMPATIA COMO EMPRESA
 DIRECCION

 IMPLEMENTAR HABITOS DE TRABAJO CON EL FIN DE TENER CUMPLIMIENTO EN LAS METAS ESTABLECIDAS.
 PROPONER IDEAS Y ESTRATEGIAS QUE SE PUEDAN CUMPLIR A CORTO MEDIA Y LARGO PLAZO.
 EL PERSONAL DEBER SER TITULADO Y ESPECIALIZADO COMO TECNICO DENTAL PARA BRINDAR UN TRABAJO PROFESIONAL.
 TODO EL PERSONAL DEBE TENER SUS PRESTACIONES SOCIALES CONFORME A LA LEY LO DETERMINE.
 INSENTIVAR A EL EQUIPO DE TRABAJO PARA QUE SE PRESENTE ARMONIA EN LOS LUGARES DE TRABAJO.
 TENER CONTROL DE LOS TRABAJOS ENTRANTES, EN CURSO Y SALIENTES DEL LABORATORIO.
 VISITAR CLINICAS ODONTOLOGICAS Y PRESENTAR NUESTROS SERVICIOS.
 ESTAR CERTIFICADOS POR CALIDAD.
 PLANEACION

 REALIZAR UNA REUNION CADA 6 MESES DE CUMPLIMIENTO DE METAS Y MIRAR ESTADISTICAS.

 HACER UN SEGUIMIENTO MES A MES DE CUMPLIMIENTO DE TRABAJO DE CADA UNO DE LOS TRABAJADORES.
 HACER INTEGRACIONES FAMILIARES E INTERNAS CON EL FIN DE INCENTIVAR A LOS TRABAJADORES.
 ORGANIZAR LAS AREAS DE TRABAJO CON EL FIN DE QUE LOS TRABAJADORES NO ESTEN INCOMODOS A LA HORA DE
REALIZAR UNA ACTIVIDAD LABORAL.
 ORGANIGRAMA

GERENTE GENERAL
ELIZABETH LOPEZ CASTRO

DIRECCION COMERCIAL
ENCARGADO DE LA ASESORIA COMERCIAL Y VISITAS A LAS DIFERENTES CLINICAS ODONTOLOGICAS.

ASISTENTE DE GERENCIA
ENCARGADO DE RECIBIR Y HACER LLAMDAS PARA AGENDAMIENTOS DE VISITAS Y OFERTAS DE NUESTROS TRABAJOS

TECNICOS
EQUIPO ENCARGADO DE LA REALIZACION DE LOS TRABAJOS ENCARGADOS

MENSAJEROS
SERAN LAS PERSONAS ENCARGADAS DE TRANSPORTAR LOS TRABAJOS DE LABORATORIO A CLINICAS Y VISEVERSA.

RECURSOS HUMANOS
PERSONAL ENCARGADO DEL BIENESTRA DEL EQUIPO DE TRABAJO DE PLANTA.
 CONTROL

D.E.R SOLUCIONES DENTALES

ORDEN DE TRABAJO N°______________
FECHA DE ENTRADA:__________________
TECNICO:____________________________
TRABAJO A REALIZAR:_________________________________
____________________________________________________.

NOMBRE CLIENTE:__________________________________
VALOR:______________________________________

FIRMA DE QUIEN RECIBE:

D.E.R SOLUCIONES DENTALES

ORDEN DE TRABAJO N°:_____________________________________.
FECHA DE ENTRADA:_______________________
FECHA DE ENTREGA:_______________________
TRABAJO A REALIZAR:__________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________.
VALOR :____________________
ABONO:_____________________ PAGO TOTAL:_______________________
 D.E.R SOLUCIONES DENTALES
ORDEN DE TRABAJO N°:_____________________________________.
FECHA DE ENTRADA:_______________________
TECNICO :_______________________
TRABAJO A REALIZAR:__________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________.

NOMBRE DE ODONTOLOGO:____________________________
DIRECCION :__________________________________
TELEFONO:_____________
VALOR :____________________
ABONO:_____________________ PAGO TOTAL:_______________________

PRODUCCION
 PROTESIS TOTAL :
Valores de los materiales para la realización de una prótesis total:
-alginato: 3.000
-yeso: 3.000
-Cera base: 700 (lamina)
-Lamina stavac: 2.500
-pasta zinquenolica: 12.000 (porción)
-rodete: 1.300
 -lamina de dientes de acuerdo a necesidad: 3.400
-acrílico: 11.500
-mufla: 35.000
-lija: 700
-piedra pómez: 4.000
-disco para brillar: 10.000

 PROTESIS REMOBIBLE:
Valores de los materiales para la realización de una prótesis de tres unidades:
-alginato: 3.000
-Ceras de encerado: 1.000 c/u barra
-Ceras de sellado: 2.500
-separador de ceras: 2.500
-cera para cofias: 2.500
-silicona de condensación:
-yeso monting Stone: 9.000
-yeso tipo III: 3.000
-yeso tipo II: 3.000
-esmalte transparente: 1.000
-microreteciones: 2.500
-verabon: 3.800
-anillo para revestir: 3.000
-bebedero: 1.000
-papel lineal: 1.000
-Revestimiento: 3.800
-cauchos: 7.900
- felpa de pulimento: 3.000
- tiza: 4.000
-piedra para pulir metal: 900
-material estético: 5.000 porción por unidad

BROCHURE
 DER SOLUCIONES TIEMPOS REPRESENTATIVOS
PROTESIS REMOVIBLE
DENTALES  REBASE EN TOTAL REMOVIBLE DIAS
 REBASE EN PARCIAL  CUBETAS 1
 COMPOSTURA SIMPLE  PRUEBA DE RODETES 1
 AÑADIDO DE PIEZA  PROTESIS INMEDIATA 4
 AÑADIDO DE PIEZA EN MAS DE  TERMINACION DE RESINA 3
1 UNIDA  ESTRUCTURAS DE
2 AÑOS DE GARANTIA ESQUELETICOS 6
 TERMINACION DE
ESQUELETICOS 3
ACRILICOS  REBASE RESINA 2
 COMPLETA SUP,INF  COMPOSTURAS 2
 PARCIAL DE 1 A 3 PIEZAS  PROVISIONALES 3
 PARCIAL DE 4 A 8 PIEZAS  COMPOSTURA DE
 PARCIAL DE 8 EN ADELANTE ESQUELETICOS 4
LISTA DE PRECIOS  MALLA METALICA  FERULAS BLANDAS Y
 PLANCHA BASE RESINA RIGIDAS 3
Atención personalizada 2 AÑOS DE GARANTIA  FERULA DE BLANQUE
AMIENTO 3
ELIZABETH LOPEZ ESQUELETICOS
 ESQUELETICO UNILATERAL
TECNICO DENTAL  ESQUELETICO DE 1 A 3 PIEZAS PROTESIS FIJA DIAS
 ESQUELETICO DE 4 PIEZAS  COMPOSTURA
Visítanos :  ESQUELETICO DE 5 PIEZAS PORCELANA 3
www.dersoluciones.com  ESQUELETICA DE 6 PIEZAAS EN
ADELANTE
 PERNO MUÑON
 PRUEVAS DE METAL DE
2

 COLOCAR PIEZAS UNILATERAL 1 A 7 PIEZAS 3

 COLOCAR PIEZAS A ESQUE  PRUEBAS DE METAL DE
LA MEJOR (UNIDAD) 8 EN ADELANTE 4
 BIZCOCHO O TERMINADO
COMUNICACIÓN CON EL DE 1 A 7 PIEZAS 2
 BIZCOCHO O TERMINADO
ODONTOLOGO DE 8 PIEZAS EN ADELANTE 3
 GLASEADO 1
CL.106#19-43  CARILLAS DISILICATO DE
LITIO 6
TEL: 810-9697  CARILLAS PORCELANA 5
 TERMINAR CORONA
DIRECTA 5

FINANCIERO
En nuestra empresa manejamos el sistema financiero de la siguiente manera:
PROVEEDORES:
En la empresa manejamos varios proveedores de materia prima los cuales manejamos de la siguiente manera:
 50% de abono al entregar la materia prima
 50% del saldo faltante de la factura pendiente por cancelar esta se cancelara a los 8 días hábiles para
quedar al día.
Si son grandes sumas preferiblemente se alargara el plazo de pago para la cancelación total de la factura.

CLIENTES:
En nuestro laboratorio manejamos dos tipos de clientes:
El primero clientes antiguos: los cuales tendrán la oportunidad de cancelar sus trabajos a los 8 días en su
totalidad después de entregados, Si son sumas mayores a 1,000.000 de pesos el cliente deberá cancelar el 70%
para proceder a trabajar en lo que se requiera y el otro 30% se podrá cancelar a los 8 0 10 días hábiles.
El segundo clientes nuevos: con los clientes nuevos manejaremos promociones y precios un poco más bajos y
dependiendo del tipo de trabajo se manejara 50% para iniciar y el otro 50% para entregar el trabajo
totalmente terminado.

Cuando el cliente pasa de un año de antigüedad se considerara cliente antiguo y pasara a tener créditos con el
laboratorio en cuanto a trabajos grandes.
HOJA DE VIDA

LAURA PATRICIA
CASTRO
FUNCIONES:
Elaboración de:
Soy una persona íntegra,
 Fijas honesta, dispuesta a realizar
 Removibles
cualquier tarea que se me
 Esqueléticas
 Flexibles imponga, soy cumplida y
 Trabajos de resina dedicada a mi profesión soy
 Manejo de acrílicos buena compañera de
ESPECIALIDADES EN: trabajo ayudo a mis
compañeros en lo que ellos
 Toda clase de acrílicos y composturas
necesiten
 Carillas
 Porcelana CONTACTO:
 Encerados de diagnósticos ELIZABETH LOPEZ
CEL: 3154478732
TECNICOS ESPECIALIZADOS EN:
CORREO:
 Cerámica
 Flexibles
 CAD CAM
 GESTION HUMANA
 ORTODONCIA
CERTIFICACIONES:
 Certificado de gestión de calidad
 certificado de gestión humana
 Certificado de CAD CAM

REFERENCIAS:
 CLINICAS ODONTOLOGICAS DENTIX
 CLINICAS ODONTOLOGICAS SONRIA
 CLINICA ODONTOLOGICA MARLON BECERRA
 CLINICA ODONTOLOGICA DENTISALUD
DER SOLUCIONES DENTALES
GERENTE GENERAL
ELIZABETH LOPEZ
TECNICO DENTAL
PERFIL
Somos una compañía con altos estándares de calidad, trabajamos con los mejores materiales del
mercado, nos capacitamos y estamos en constantes actualizaciones que requiere un laboratorio dental,
contamos con personal certificado y especializado en las diferentes áreas de nuestro laboratorio.
Contamos con un control interno y metas propuestas que nos llevan a la alta productividad y
cumplimiento en nuestros trabajos.

FUNCIONES:
Elaboración de cubetas
Terminación de resinas
Rebases de resinas
Provisionales
Elaboración de férulas de blanqueamiento
Compostura de porcelana
Pruebas de metal en más de 1 estructura
Entre otras funcione
CAPACITACIONES:
PORCELANA
ACRILICOS ULTIMO MATERIAL DEL MERCADO
CAD CAM
REVESTIMENTOS LTIMO EN EL MERCADO
PROTESIS TOTALES ULTIMA TECNOLOGIA
EQUIPOOS DE COLADO
CERTIFICACIONES:
CERTIFICACION EN MANEJO DE PORCELANA
CERTIFICACION DE MANEJO DE CAD CAM
CERTIFICADO DE ACRILADO CON MATERFIAL DE ALTA CALIDAD
CERTIFICADO DE EQUIPO DE COLADO

CONTACTO:

ELOPEZCAS26@DERSOLUCIONESDENTALES.COM.CO
CEL: 3154478732
 DER SOLUCIONES
DENTALES
SOMOS UN LABORATORIO EN EL
CUAL NOS PREOCUPAMOS POR LA
CONTAMOS CON EQUIPOS DE ÚLTIMA TECNOLOGIA CALIDAD Y LA EXELENCIA EN TODOS
NUESTROS TRABAJOS REALIZADOS,
 ARENADORES CONTAMOS CON UN EXELENTE
 ARTICULADORES GRUPO DE PROFESIONALES QUE SE
DESEMPENÑ AN MUY BIEN EN SUS
 CENTRIFUGAS DE COLADOS
AREAS DE TRABAJO YA QUE
 MICROMOTORES CUENTAN CON CERTIFICACIONES Y
 HORNOS PARA DESENCERAR CAPACTACIONES EN DIFERENTES
ESPECIALIDADES
ENTRE OTROS EQUIPOS DE GAMA ALTA

FUNCIONES:
 ENCERADOS DE DIAGNOSTICO
 PROTESIS TOTAL HABILIDADES:
 PROTESIS REMOVIBLE BUENA COMUNICACIOÓ N CON LOS
 PROTESIS FIJA ODONTOLOGOS
CUMPLMIENTO
 TEMPORALES
BUEN MANEJO DEEQUIPOS
 ELABORACION DE CUBETAS
 COLADOS
CONTACTO:
ELIZABETH LOPEZ
GERENTE GENERAL
DERSOLOCIONESDENTALES
MANEJAMOS CERTIFICACIONES DE UNIVERSIDADES ESPECIALIZADAS EM @GMAIL.COM
LABORATORIOS DENTALES PARA ASI MISMO PODER CRECER Y SIEMPRE CEL: 3154478732
TRABAJAR DE LA MANO CON LOS CONOCIMIENTOS Y ACTUALIZACIONES
QUE CADA DIA SALEN EN EL MERCADO.

RECOMENDACIONES:
 BLUDENT CLINICA ODONTOLOGICA
 DENTALART CLINICAS ODONTOLOGICAS
 CONSULTORIO ODONTOLOGICO SHALOM
 CLINICA ODONTOLOGICA DENTIPLAN
 RECURSO ECONOMICO
En el laboratorio dental DER SOLUCIONES DENTALES contamos con un presupuesto de 10.000.000 millones de
pesos para seguir creciendo como empresa, para así mismo poder brindarles a nuestros clientes un mejor
producto final de buena calidad, de mayor funcionamiento y adaptabilidad en las bocas de sus pacientes. Con
el fin de crecer interna y externamente para poder captar la mayoría de clientes para prestarles un mejor
servicio.

RECURSO FINANCIERO

En nuestro sistema económico contamos con un dinero que se financiara de la siguiente manera:
Invertiremos en los equipos más importantes para llevar a cabo los trabajos que nos pidan en las clínicas
odontológicas como son:
 Micro motores
 Materia prima
El resto de los equipos los podremos financiar por medio del banco que en su momento nos convenga más y
de forma que se pueda cumplir con las cuotas acordadas por el banco y que no sea a tan largo tiempo para
poder culminar la deuda rápido y sin inconvenientes
 TECNOLOGIA

EQUIPOS PARA UN LABORATORIO DENTAL:

 ARTICULADORES
 ARENADORES
 PURIFICADORES DE AIRE
 CENTRIFUGA PARA COLADOS
 COMFORMADORES DE PLACAS AL VACIO
 DERRETIDORES DE CERA
 EQUIPOS DE FUNDICION Y SOLDADURAS
 HORNOS PARA PORCELANA
 MECHEROS Y FLAMEADORES
 PRENSAS PARA MUFLAS
 RECORTADORAS DE YESO
 LIMPIADORES DE VAPOR A PRESION
 VIBRADORES DE YESO Y REVESTIMENTO
 UNIDADES DE POLIMERIZACION Y FOTOCURADO
 DOFA

FORTALEZAS
 VENTAJAS:
-ser independiente en todos los aspectos
-crear trabajos eficientes para las personas que requieran nuestros servicios.
-prestamos capacitaciones para nuestros trabajadores para mantener el equipo de trabajo actualizado.
-eficiencia en la entrega de trabajos.
-excelente calidad y grupo organizado.

 CAPACIDADES:
Somos un laboratorio que cuenta con un equipo de trabajo amplio para sacar a flote cualquier trabajo
y dificultad que se presente con los diferentes trabajos que ingresen al laboratorio ya que contamos
con un equipo especializado y capacitado en las diferentes áreas.

 VENTAJAS COMPETITIVAS:
A diferencia de los demás laboratorios nosotros contamos con un estándar de calidad interno en
diferentes áreas como son: yesos, acrílicos, encerados de diagnóstico, entre otras áreas ya que
contamos con estándares internos con los cuales medimos a cada una de las áreas de acuerdo a la
productividad para mejor calidad en los servicios.

 P.U.V:
Para incrementar las ventas y prestación de nuestros servicios hemos diseñado un plan estratégico que
consiste en: promociones mensuales de hasta un 30% de descuento para nuestros clientes frecuentes y
un 40% de descuento para clientes nuevos, con el fin de fidelizar los clientes antiguos y captar clientes
nuevos, este plan de ventas lo manejamos mediante bonos por fidelidad, referidos y redes sociales.

 RECURSOS,ACTIVOS,CLIENTES:
-RECURSOS: contamos con buenos recursos ya que conseguimos patrocinios de diferentes casas
comerciales dentales y clínicas reconocidas en la ciudad ya que nos caracterizamos por tener buena
calidad.
-ACTIVOS: tenemos equipos con buena tecnología y de buenas marcas comerciales, contamos con:
instrumental para encerados de buena calidad, centrifugas, hornos para revestimientos, máquinas de
pulido etc.
-GENTE: personal profesional, técnicos titulados, mensajeros y personal capacitado en área
administrativa para una mejor organización interna.
 EXPERIENCIA,CONOCIMIENTO,DATOS:
Tenemos personal con alta experiencia en todas las áreas con especializaciones y seminarios que
ayudan a ampliar su conocimiento también capacitamos cada 6 meses a nuestros trabajadores para
tener conocimientos generales claros para ser más eficientes a la hora de realizar algún trabajo o
procedimiento, el laboratorio cuenta con un sistema en donde se encuentran los datos de todas las
clínicas que tenemos como clientes y nuestros referidos con direcciones, números de teléfono, y
especialidades de cada uno-

 RESERVAS FINANCIERAS,RETORNO PROBABLE:

En nuestro laboratorio contamos con una caja menor y con una reserva guardada en banco que
únicamente lo puede sacar la gerente en caso de una emergencia.

 MARKETING,ALCANCE,DISTRIBUCION:
Debemos abarcar las redes sociales con los trabajos que se hagan en nuestro laboratorio videos, fotos,
etc. Ya que en este momento las redes sociales nos ayudan mucho a que conozcan nuestro trabajo y así
que nos puedan seguir para poder ampliar nuestra lista de clientes; abrir una página web donde se vea
las instalaciones de nuestro laboratorio y los datos necesarios para contactarnos.

 ASPECTOS INNOVADORES:
Para que sea un laboratorio innovador las instalaciones deben ser llamativas donde se vean imágenes
de diferentes trabajos con última tecnología y en donde también los puestos de trabajo tengan un
espacio llamativo he innovador de acuerdo a su área asignada.

 UBICACIÓN GEOGRAFICA:
Nuestro laboratorio está ubicado en la zona norte de Bogotá, en una vía principal en zona comercial,
donde haya mucho flujo de gente y en donde se encentren centros comerciales.

 PRECIO,VALOR,CALIDAD:
Manejamos precios accesibles al mercado ya que no son muy económicos pero tampoco con precios
elevados los cuales por temas de calidad en materia prima no podemos ofrecer los productos muy
económicos si no lo contrario de un buen valor pero con excelente calidad.

 ACREDITACIONES,CALIFICACIONES,CERTIFICACIONES:
Tenemos un buen puntaje de calificaciones y certificaciones en calidad; contamos con las
acreditaciones y certificaciones necesarias para que el laboratorio cumpla con los estándares
necesarios para garantizar un buen manejo de este.
DEBILIDADES:
 DESVENTAJAS A LA PROPUESTA:
Una de nuestras desventajas puede ser por falta de cumplimiento a la entrega de trabajos ya que non
estamos exentos a que se presente cualquier eventualidad o inconveniente en el laboratorio o con
mensajería.

 BRECHAS EN LA CAPACIDAD:
Cuando hacemos un análisis cada 6 meses de nuestro laboratorio nos podemos dar cuenta que
estamos en un pequeño déficit de personar ya que no contamos con la capacidad de personal para
todo el trabajo entrante.

 FALATA DE FUERZA COMPETITIVA:

Aunque contamos con estándares internos dentro del laboratorio y nos apoyamos en calidad y servicio,
veces no tenemos en cuenta nuestra competencia externa hay que en diferentes ocasiones podemos
descuidar pequeños detalles que al final nos damos cuenta que son muy importante para nuestros
servicios.

 REPUTACION,PRESENCIA Y ALCANCE:
Aunque tratamos de manejar una buena imagen en las clínicas donde prestamos nuestros servicios,
eventualmente por pocos errores de planta se generan malos entendidos que pueden llegar a ser
conocidos en otro posibles clientes y esto nos generan una mala reputación del laboratorio.

 ASPECTOS FINANCIEROS:
Cuando en el laboratorio ingresa un trabajo lo más adecuado es que para empezar a trabajar en ese
caso se abone el 50% y dependiendo del trabajo se cancele en su totalidad a los 2 o 3 días después de
terminado, cuando se demora mucho la cancelación total del trabajo empieza un déficit de dinero en la
caja y en el flujo de dinero efectivo que se maneja-

 VULNERABILIDADES CONOCIDAS:
Cuando necesitamos transportar varios trabajos en diferentes zonas de la ciudad en ocasiones no se
alcanza ya que no contamos con suficientes mensajeros para poderlos ubicar en zonas distintas y que
sea más fácil la entrega de productos.

 ESCALA DE TIEMPO,FECHAS TOPE Y PRESIONES:

Cuando tenemos muy poco tiempo para entregar un trabajo que se ha complicado o de alta
complejidad y la clínica lo requiere con urgencia por lo general el trabajo tiene que ser devuelto para
ser terminado y corregido hasta quedar perfectamente terminado y a satisfacción.
  FLUJO DE CAJA,DRENAJE DE EFECTIVO:
Cuando tenemos trabajos estancados o retrasados la fluidez de la caja se detiene o avanza lentamente
y se tendrá inconvenientes en pagos de empleados o cualquier urgencia que se tenga en el laboratorio.

 CONTINUIDAD,ROBUSTEZ DE LA CADENA DE SUMINISTROS:

Cuando no se siguen los pasos en las tareas a cumplir continuamente en la planta muy seguramente los
trabajos tendrán defectos ya que este trabajo requiere de mucha precisión y cuidado a la hora de
ejecutarse de no ser así se tendrán inconvenientes con los trabajos entregados.

 EFECTOS SOBRE LAS ACTIVIDADES PRINCIPALES-DISTRACCION:

Cuando no se está concentrado en la actividad que se está realizando o hay una distracción como tv,
celular entre otros por lo general los trabajos quedan mal hechos y se tienen que repetir hasta que
queden correctamente realizados.

 CONFIABILIDAD DE LOS DATOS,PREDICTIBILIDAD DEL PLAN :

Si no se tiene una debida reserva de datos y confidencialidad de ellos es muy difícil llevar un orden o
registro y posiblemente tampoco se pueda generar un plan de trabajo ya que es muy importante el
orden administrativo.

 MOTIVACION COMPROMISO LIDERAZGO:

Al no tener un área encargada de incentivar, liderar y motivar al personal de producción posiblemente
el personal no dure mucho o simplemente no rinda en sus actividades y el trabajo parezca monótono.
OPORTNIDADES:
 DESARROLLOS DE MERCADO:
A medida que va pasando el tiempo los mercados de nuestro gremio han ido evolucionando y se han
ido abriendo nuevas puertas para nuestro laboratorio ya que hemos evolucionado con las distintas
materias primas que el mercado ha ido mostrando.

 VULNERABILIDADES DE LOS COMPETIDORES:

Una de las vulnerabilidades de nuestros competidores seguramente es la organización interna que se
debe tener en todos los laboratorios ya que si no hay una organización no podrá haber entregas a
tiempo y buen desempeño en los trabajos a la hora de entregar.

 TENDENCIAS DE LA INDUSTRIA O DE ESTILO DE VIDA:

Nuestro laboratorio será una tendencia in la industria ya que nuestros trabajos serán hechos con
materiales de calidad y con maquinaria de última tecnología que nos ahorraran tiempo y espacio que
podremos aprovechar en otras actividades.
 DESARROLLOS TECNOLOGICOS E INNOVADORES:
Tratamos de que nuestros trabajos cuenten con un diseño exclusivo e innovador para las personas que
los adquieran, ya que contando con un desarrollo tecnológico puede ser más fácil su manipulación y su
proceso de fabricación.

 INFLUENCIAS GLOBALES:
Contamos con algunos materiales internacionales que nos exportan empresas de otros países para un
mejor proceso de fabricación ya que por su experiencia en el mercado nos han ayudado a que la
manipulación de este material sea más fácil y práctico para la fabricación de productos.

 NUEVOS MERCADO VERTICALES HORIZONTALES:

Pese a nuestro trabajo hemos abierto puertas en diferentes países debido a nuestra buena imagen con
diferentes clínicas que tienen sedes en los países vecinos, nos han encargado que abramos nuestro
laboratorio en diferentes ciudades principales de estos países para así incorporarnos en la industria de
los países vecinos.

 MERCADO OBJETIVO NICHO:

Es necesario explorar las necesidades que requieren las personas para poder crear un plan estratégico
de mercados ya que conociendo las características de estas necesidades podemos enfocarnos en un
objetivo en especial, y así como laboratorio suplir necesidades.

 GEOGRAFIA EXPORTACION IMPORTACION:

De acuerdo a nuestra ubicación geográfica podemos exportar e importar nuestros trabajos con clínicas
aliadas para que los productos y trabajos sean más fáciles de transportar y sea segura su importación y
exportación contando con todos los registros necesarios y sus debidos permisos para pasar de un país
al otro.

 NUEVAS PROPUESTAS UNICAS DE VENTAS:

Nuestro laboratorio cuenta con unas instalaciones amplias donde tenemos proyectado crear un
almacén donde podremos ofrecer trabajos inmediatos o con entrega del mismo día y de esta manera
incrementar nuestras ventas considerablemente.

 TACTICAS SORPRESAS GRANDES CONTRATOS ETC:

Contamos con asesores comerciales capacitados en todas las áreas para que en las grandes clínicas
sepan y conozcan a fondo el funcionamiento y los servicios de esa manera poder obtener contratos
grandes y estables de nuestro laboratorio.
AMENAZAS
 EFECTOS AMBIENTALES:
Cuando no tenemos un lugar en específico para desempeñar una actividad ya sea con acrílico o
puliendo un trabajo podemos tener complicaciones de salud y en el ambiente de trabajo generan una
amenaza en el ambiente para los demás trabajadores

 INTENCIONES DE LOS COMPETIDORES:

Los demás laboratorios pueden generar competencia al nuestro en cuanto a precios y ofertas que
puedan sacar en temporadas obsequios a sus clientes antiguos y nuevos.

 DEMANDA DEL MERECADO:

A diferencia de los demás laboratorios grandes el nuestro cuenta con una sola sede que nos puede
bajar mucho la productividad ya que los demás cuentan con unas instalaciones numerosas y grandes
para el desarrollo de actividades y esto nos puede generar amenazas económicas y de producción
representativas.
 NUEVAS TECNOLOGIAS SERVICIOS IDEAS:
Las nuevas tecnologías nos pueden perjudicar si no estamos debidamente capacitados para tener el
conocimiento de nuevos servicios con nuevos procedimientos, lo cual nos puede generar
inconvenientes en el laboratorio para la creación de servicios e ideas implantadas por estas tecnologías.

 CONTRATOS Y ALIANZAS VITALES:

Si no formamos unas buenas alianzas con clínicas reconocidas que nos generan buenos ingresos y que
además nos generan buen flujo de trabajo posiblemente nuestro laboratorio este en amenaza de crisis
ya que es necesario el buen flujo de trabajo.

 MANTENEER LAS CAPACIDADES INTERNAS :

Cuando en una área no se tienen las capacidades necesarias en algún aspecto, estamos expuestos
como laboratorio en que el procedimiento de algún trabajo asignado no sea el correcto y por este
motivo nuestro laboratorio esté en riesgo de perder un posible cliente.

 OBSTACULOS ENFRENTADOS:
Al presentarse un obstáculo es necesario solucionarlo lo más pronto posible para que esto no genere
problemas económicas y en la realización de las tareas que se asignan en cada área.

 DEBILIDADES NO SUPERABLES:
En caso de que no podamos solucionar algún inconveniente que lleva mucho tiempo sin resolverse y
que para el laboratorio se convierte en una debilidad ocurrimos a buscar ayuda de otros profesionales
para darle solución y poder ejercer bien el trabajo.
 PERDIDA DE PERSONAL CLAVE:
Cuando se obtiene el vacío de un empleado de cualquier área y es fundamental su función corremos el
riesgo de que el trabajo sea retrasado o si es permanente su ausencia es necesario contratar a otro
empleado para que supla las necesidades de este puesto de trabajo.

 RESPALDO FINANCIERO SOSTENIBLE:

Siempre es necesario tener un respaldo financiero ya sea de una entidad financiera o de un fondo
económico para cuando el laboratorio lo requiera lo pueda hacer y no se encuentre en apuros
económicos.

 ECONOMIA-LOCAL O EXTRANJERA:
Si sostenemos un buen financiamiento local y manejamos bien la economía en el laboratorio podemos
empezar a manejar cuentas y economía extranjera si es adecuadamente, si no llegara a ser así esto nos
produciría una crisis financiera con riesgo de endeudamiento.

 INFLUENCIAS ESTACIONALES DEL CLIMA:

Dependiendo de los cambios de clima que pueda haber se puede generar una producción rápida o
lenta ya que contamos con instalaciones abiertas que nos permiten la fluidez del aire y esto puede
ocasionar retrasos al trabajar.