Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
RESUMO
Este artigo apresentou uma discussão sobre a influência dos riscos físicos
presentes no ambiente ocupacional, como consequência ergonômica em um
processo produtivo relativos às características psicofisiológicas do trabalhador.
A crescente atividade industrial e o consequente aparecimento das patologias
associadas ao trabalho, exigindo das empresas, maiores investimentos
referentes às adequações dos ambientes de trabalho, buscando minimizar
fatores como a temperatura ambiental, o ruído, as vibrações e a iluminação. A
metodologia utilizada foi à pesquisa investigativa, através do levantamento dos
dados, de documentos constituídos de artigos científicos já elaborados,
páginas da internet e livros específicos. Selecionaram-se autores renomados,
com vasto conhecimento sobre o tema abordado. O resultado deste estudo
contribui para orientar os profissionais prevencionistas envolvidos com
ergonomia sobre a prioridade da neutralização, ou minimização dos riscos
físicos em um programa ergonômico ocupacional.
INTRODUÇÃO
JUSTIFICATIVA E OBJETIVOS
O objetivo desse artigo é despertar a discussão sobre as influências dos
riscos físicos em condições inadequados, conhecidos como iluminação,
vibração, temperatura, e o ruído, como geradores de fatores ergonômicos em
um processo produtivo, que se exige do trabalhador a eficiência, o
desempenho e produtividade segundo as normas da empresa.
O tema foi proposto, devido à escassez de estudos direcionados a esta
problemática, e que interfere de forma direta na saúde e qualidade da vida
produtiva do trabalhador.
METODOS
A metodologia utilizada para o desenvolvimento deste artigo foi à
pesquisa investigativa, visando promover maior familiarização do tema
proposto. O levantamento dos dados, considerados fundamentais à pesquisa
foi confeccionado através de bibliografias, isto é, através de documentos
constituídos de artigos científicos já elaborados, páginas da internet e livros
específicos.
Foram selecionados autores renomados, com vasto conhecimento sobre
o tema abordado.
DESENVOLVIMENTO
REVISAO DA LITERATURA
2. Vibração
Vibração é qualquer movimento que o corpo executa em torno de um
ponto fixo. Pode ser regular, do tipo senoidal ou irregular, quando não segue
nenhum movimento determinado, (IIDA, 1.990).
Vendrame, (2.005) afirma que o corpo humano possui uma vibração
natural, e que reage à vibração do diferentes formas, classificadas por
vibrações de corpo inteiro (faixa de 1 a 80 Hz, mais especificamente de 1 a 20
Hz.) específicas para atividades realizadas sentadas operando algum
maquinário, normatizadas pela norma ISO 2631, e vibrações de extremidades
(de mãos e braços, na faixa de 6,3 a 1250 Hz), ocorrendo nos trabalhos com
ferramentas manuais e normatizadas pela ISO 5349.
Segundo Iida (1990), as vibrações nas frequências mais baixas, de 1 a
80Hz são particularmente as mais danosas ao organismo provocando lesões
1. Fisioterapeuta, docente do departamento de segurança do trabalho do SENAC,
Especialização em Engenharia de Produção - FATEC/FACINTER.
ARTIGO
3. Temperatura
Quando se trata de satisfação com as condições térmicas de um
ambiente, então está-se tratando do conforto térmico. No Brasil, a
predominância de climas quentes e úmidos, proporciona a influência do
desconforto térmico no ambiente de trabalho. As condições térmicas dos
ambientes laborais dependem não só do clima, mas também do calor gerado
pelas atividades desenvolvidas e pelos equipamentos envolvidos nos
processos, bem como pelas características do ambiente. Conforto térmico,
pode ser definido como sensação de bem estar resultante da combinação
adequada da temperatura radiante média, umidade relativa, temperatura do
ambiente e velocidade relativa do ar, associados ainda à atividade
desenvolvida e a vestimenta usada pelos trabalhadores (RUAS,
1.997FUNDACENTRO).
O corpo humano possui um mecanismo complexo de controle térmico,
chamado mecanismo termorregulador. Ele envolve estruturas nervosas e
químicas, incluindo receptores especiais de temperatura, glândulas e vasos
sanguíneos, no cérebro, medula espinhal e em varias outras regiões do corpo,
mediado principalmente pelo hipotálamo através das áreas de produção,
conservação e dissipação de calor. A temperatura interna deve ser mantida
entre 36,5 e 37 graus centigrados, sendo que acima e abaixo desses limites,
surgem disfunções orgânicas para o ser humano. Os limites estabelecidos pela
legislação para conforto térmico e temperaturas extremas estão baseados nas
reações agudas de trabalhadores expostos ao calor e não nos seus efeitos
crônicos. Por isso, pode-se dizer que a literatura sobre exposição continua e
1. Fisioterapeuta, docente do departamento de segurança do trabalho do SENAC,
Especialização em Engenharia de Produção - FATEC/FACINTER.
ARTIGO
4 Iluminação
Segundo Brandimiller,(1.997), para conseguir identificar imagens e
detalhes, os olhos necessitam de luz na dose adequada. A falta de luz
cansa os olhos, e o excesso também é prejudicial, devido ao reflexo que
atrapalha e leitura e verificação correta da imagem. A quantidade adequada
de luz é a que o indivíduo sente como mais confortável para trabalhar. Irá
variar de indivíduo para indivíduo, de acordo com a sensibilidade de cada
um, e de acordo com a idade. Pessoas com mais de 40 anos se enquadram
na necessidade de 15 a 20% a mais de luz, após os 50 anos, cerca de 50%.
A NBR 5413, citada na Norma Regulamentadora 17, substituída
atualmente pela NBR 8995-1, estabelece os níveis mínimos de
iluminamento a serem observados nos locais de trabalho, estabelecidas
segundo o ABNT.
O Ofuscamento, segundo Brandimiller (1.997), é a perturbação
gerada pela luz incidindo diretamente nos olhos, podendo ser de caráter
artificial (luminárias), natural (sol, luz claridade do dia) e de estruturas com
superfícies reflexivas (vidro, aço polido, superfícies envernizadas, cores
claras). Quando considerados intensos, fica impossível trabalhar. Fatores
como a falta, o excesso e ou posicionamentos inadequados das fontes
luminosas (ofuscamentos), são os fatores geradores de desconfortos ao
trabalhador como as dores de cabeça, fadigas visuais, dores corporais por
posturas inadequadas.
CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS
DIAS, Adriano, et al. "Associação entre perda auditiva induzida pelo ruído e zumbidos
Association between noise-induced hearing loss and tinnitus."Cad. Saúde Pública 22.1
(2006): 63-68.
DUL, Jan; WEERDMEESTER, Bernard A. Ergonomia prática. rev. ampl. São Paulo:
Edgard Blücher, 2004.
http://www.minhavida.com.br/beleza/materias/928-os-danos-do-calor-excessivo-ao-
corpo-humano