CONCLUCIONES

 En la actualidad es de gran importancia que todas las empresas sin importar su

tamaño o actividad a la que se dedique implementen dentro de sus políticas y prácticas
responsabilidad social empresarial, ya que esto favorecerá la compañía y se verá
reflejado en la mejora de las condiciones laborales de sus empleados y dará como
resultado el aumento de la productividad.

 Pienso que la Responsabilidad Social Empresarial es un circulo vicioso donde si falla

uno de los puntos que lo sostienen puede desubicar a todos y no saber volver al sitio
correspondiente, es decir, que para mí la Empresa es un barco a la deriva y depende
del capitán y sus tripulantes para orientar el rumbo del destino al cual se quiere llegar.
Se Desea brindar al consumidor final un servicio eficaz, oportuno y colme las
necesidades de estos.
 Los consumidores y clientes hoy en día le dan mayor importancia a estas prácticas,
se sienten más identificados, son más leales, le dan mayor credibilidad y
reconocimiento cuándo hacen parte de organizaciones que fomentan el desarrollo de
proyectos sociales y políticos medioambientales.
 Ingenios Manuelita ha implementado dentro de sus estrategias el desarrollo
sostenible, con esto demuestra una postura a favor de la sociedad, gracias a esto ha
obtenido mayor rendimiento a cauda del aprovechamiento de los recursos naturales.
 Todas las políticas de RSE han logrado que la Empresa se haya posicionada en
mercados Nacionales con los más altos estándares de calidad, permitiendo estar a la
vanguardia y necesidades del mercado.
 Aunque una política de RSE genere gastos se deben considerar como una inversión,
ya que esto mismo dará como resultado mayor rentabilidad y crecimiento.

RECOMENDACIONES
El único modo de hacer que la RSE esté presente en el conjunto de la gestión de las compañías
es que el departamento cuente con el apoyo explícito de la alta dirección. Más aún, deben
mostrar interés activo también los órganos de gobierno y de dirección.

Todos deben ser asimismo conscientes del nivel de pasivos de confianza con los que cuenta
la empresa, y saber qué asuntos perturban la capacidad de la empresa de generar confianza o
de relacionarse positivamente con los grupos de interés.

Es necesario introducir cuestiones relacionadas con la RSE en las estructuras de incentivos

de las compañías; así, se consigue integrar la RSE como parte de los procesos y estructuras
de la empresa de un modo efectivo.

De hecho, la RSE es una cuestión cultural, un modo de actuar corporativo que se aplica a
todas las personas de la organización. Por ello, los incentivos deben estar alineados con los
valores definidos por las organizaciones para promover relaciones de confianza tanto en su
seno como con los grupos de interés.

Una adecuada gestión de la cadena de aprovisionamiento sigue siendo una medida clave para
controlar una parte significativa de los riesgos reputacionales de las compañías: una mala
praxis de los proveedores puede dañar gravemente la percepción social sobre una compañía,
así como desacreditarla. Es necesario integrar la gestión de proveedores y contratistas bajo
el paraguas de sus planteamientos RSE.

Es necesario distinguir los asuntos importantes de los que no lo son, lo que implica prestar
atención al entrono cambiante, a la vez que cuidar la calidad de las relaciones con los grupos
de interés.

La reflexión no debe limitarse al aquí y ahora, sino que hay que hacer prospecciones de
futuro: las preocupaciones a las que se enfrenta la RSE están a medio y largo plazo, y se han
desarrollado con independencia de la crisis económica. Un ejemplo sería el cambio climático.

Muchas empresas ya cumplen con la periódica publicación de informes de sostenibilidad,

pero ello no es suficiente. La calidad de la información publicada por las compañías sobre
RSE sigue siendo considerada por los expertos insuficiente o irrelevante.
Bibliografia:

Compromiso RSE (2019). Mejorar la RSE de tu empresa; consultada el 30 de junio de 2019

desde: https://www.compromisorse.com/rse/2010/11/15/cinco-recomendaciones-para-
mejorar-la-rse-de-tu-empresa/