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1. Antecedentes 4
2. Planteamiento del problema 9
2.1 Objetivos 10
2.2 Variables de estudio
2.2.2 Estrategias de enseñanza, aprendizaje y evaluación
2.2.2 Rendimiento académico 11
2.3 Alcances y limites 13
2.4 Aporte 14
3. Método 15
3.1 Sujetos 15
3.2 Instrumento 16
3.3 Procedimiento 18
3.4 Tipo de investigación y metodología 19
4. Resultados 21
5. Análisis y discusión de resultados 28
6. Conclusiones 29
7. Recomendaciones 30
8. Referencias Bibliográficas 31
Anexos 34
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INTRODUCCIÓN
Página 3 de 38
I. ANTECEDENTES
Página 8 de 38
II PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Página 9 de 38
Otro factor importante es la tecnología que se ha extendido y ha modificado la
forma habitual de hacer las cosas, de trabajar y comunicarse entre sí. Asimismo,
el avance de la ciencia ha generado una corriente renovadora que abarca todos
los aspectos de formación del ser humano, por lo que las universidades de forma
permanente se actualizan para brindar una formación integrada y servicios de
calidad.
La Universidad Da Vinci de Guatemala –UDV-, como parte de las instituciones
privadas de educación superior, ha implementado una propuesta educativa
fundamentada en los principios de la verdad, la integralidad, la búsqueda de la
excelencia, la responsabilidad social y la pertinencia del conocimiento;
comprendiendo que la verdad es un valor fundamental para la formación de una
sociedad con miras al cambio, se ha enfocado a la búsqueda, la práctica y
defensa personificando sus acciones formativas, particularmente a través de la
investigación tanto académica como institucional, que además aporta al
desarrollo de la ciencia y al desarrollo social, comprendiendo que sus programas
educativos brinden, en lo posible, conocimientos integradores de diversas áreas,
de manera que los profesionales egresados posean una formación integral, que
en conjunto se declara en su misión:
“Crear oportunidades de crecimiento para todos los guatemaltecos, a través de
educación universitaria integral y de calidad, investigación e involucramiento en
el desarrollo nacional”. Https://www.udv.edu.gt/sobre-nosotros/nuestra-
filosofia/mision-y-vision/.
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2.1 Objetivos
2.4 Aporte
La práctica de estrategias didácticas orientadas al rendimiento de los estudiantes,
puede generar para los futuros profesionales de sedes UDV, el aprovechamiento
del tiempo y los recursos que le dedican a su formación, sobre todo tomando en
cuenta el impacto que pueda tener su aprendizaje significativo y respuesta al
interés institucional manifestado en su misión, “Crear oportunidades de
crecimiento para todos los guatemaltecos, a través de educación universitaria
integral y de calidad, investigación e involucramiento en el desarrollo nacional.”
Asimismo, esta propuesta para enfocar el rendimiento académico en los
lineamientos recomendados en el Marco Orientador para la Enseñanza de
Universidad Da Vinci de Guatemala.
Con esta propuesta para insertar estrategias didácticas, se ofrece una educación
de calidad, orientadas al rendimiento académico de los futuros profesionales, con
una mayor riqueza de aprendizajes significativos, competencias alcanzadas y
nivel de satisfacción alto por los profesionales colegiados responsables de su
formación universitaria.
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III Método
3.1 Sujetos
Los sujetos de estudio de la presente investigación son catedráticos de las
carreras de Técnicas y Licenciatura en Negocios de Universidad Da Vinci de
Guatemala plan fin de semana, sede Santa Lucia Cotzumalguapa, Escuintla.
De los ocho catedráticos que forman parte de la sede y que es la población finita,
los profesores representan cada uno de los cursos de la carrera (ver tabla 1). El
tipo de muestra es dirigida, debido a que la selección según indica Hernández,
(2014) no depende de la probabilidad, sino de causas relacionadas con las
características del estudio. En este caso se busca, que la muestra de profesores
represente porcentualmente la cantidad de estrategias didácticas que utiliza en
la entrega de cursos de las diferentes áreas curriculares y la relación que esta
práctica de aprendizaje tiene con el rendimiento académico de los estudiantes.
El criterio para seleccionarlos es que deben participar en cursos de la carrera de
Técnico y Licenciatura de Administración de Negocios de Universidad Da Vinci
de Guatemala sede Santa Lucia Cotzumalguapa plan fin de semana, cuyos
contenidos se relacionan de manera directa con las variables de esta
investigación. Los profesores seleccionados son de ambos sexos y entre las
edades de 30 a 45 años.
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En el siguiente cuadro se describen las características y cantidad de los sujetos
de acuerdo a la base de datos del departamento:
3.2 Instrumento
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Para la validación del instrumento se trabajó con un cuestionario escrito aplicado
a ocho docentes que laboran en la universidad de UDV, Santa Lucia
Cotzumalguapa, que han participado cada año en el programa como formadores
de educación superior.
3.3 Procedimiento
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Se solicita a la Coordinación de Sede UDV Santa Lucia Cotzumalguapa, la
información sobre los profesores y alumnos de las carreras de Técnico y
Licenciatura en Administración de Negocios.
Se solicita autorización a la Facultad de Ciencias Administrativas, para
realizar la validación y aplicación de instrumentos, con los profesores y
estudiantes de la carrera.
Se valida el instrumento por medio de juicio de expertos de referencia de
Calidad Académica, que desarrollan proyectos en relación a esta acción.
Se validan las matrices de información, plantillas, indicadores y las
dimensiones del evento con el Coordinador de Sede UDV.
Se aplica el instrumento a los sujetos de estudio.
Se vacía la información en los instrumentos de análisis para comparar las
unidades de análisis.
Se analizan los datos y se realiza la presentación de resultados, a través de
gráficas, tablas y porcentajes.
Se realiza una discusión de los resultados.
Se desarrollan las conclusiones y recomendaciones.
Se desarrolla una propuesta de funciones docentes de acuerdo al análisis de
los resultados.
Se realizan las recomendaciones sobre la metodología de enseñanza y
evaluación que pueden utilizarse para la enseñanza.
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Además, se utilizó el diseño transeccional descriptivo debido a que tienen como
objetivo indagar la incidencia y los valores en lo que se manifiestan una o más
variables dentro del enfoque cuantitativo (Hernández, Fernández y Baptista,
2003, p. 273). El procedimiento consiste en medir o ubicar a un grupo de
personas, objetos, situaciones, contextos, fenómenos en una variable o concepto
y proporcionar su descripción (Hernández, Fernández y Baptista, 2003).
Según Vargas (2007), los resultados académicos de los estudiantes son una
herramienta valiosa para la construcción de escenarios e indicadores que
orientan en la planeación y seguimiento de la educación superior y, por ende,
coadyuvan en la toma de decisiones que permiten mejorar la calidad El análisis
de resultados del cuestionario de catedráticos –Instrumentos 1 MDU, se realizará
por medio de una matriz de vaciado de la información donde se consolidarán las
respuestas obtenidas.
El método que se empleado para llevar a cabo la recolección de datos estuvo
basado en el cuestionario como herramienta principal, el cual será respondido
por el personal docente de la UDV, los resultados obtenidos serán tabulados
utilizando una hoja datos de Excel para ser analizados. El resultado del
cuestionario servirá para realizar el diagnóstico del estado actual de la didáctica
que utiliza el docente, en relación al proceso aprendizaje-enseñanza.
4. RESULTADOS
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analizar la marcha del proceso para proponer y efectuar reajustes a su proceso
de enseñanza y de aprendizaje.
AUTOEVALUACIÓN DOCENTE
6
5
4
3
2
1
0
siempre casi siempre regular a veces nunca
a. construye al desarrollo del programa
6 1 0 0 0
presentado a los estudiantes
b. introduce el tema contextualizado y
aplicando metodologias de enseñanza en el 7 0 0 0 0
aula .
c. Proyecta claridad en las palicaciones y
profundizacion del tema que desarrolla en 5 2 0 0 0
clase.
d. Destreza para pensar de forma reflexiva y
critica sobre el nivel de preparacion de los 5 2 0 0 0
estudiantes según los objetivos.
5
4
3
2
1
0
siempre casi siempre regular a veces nunca
a. Habilidad para desarrollar estrategias en la
6 1 0 0 0
resolución de problemas presentados.
b. Competencia tecnologica, especialmente
con uso de bibliotecas y recursos de gestión de 2 4 0 1 0
la información.
c. Capacidad de generar conocimientos y
5 2 0 0 0
autoformación en el estudiante.
d. Fomenta la participación de los estudiantes
con una actitud critica del objetivo del periodo 5 1 1 0 0
de clase.
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Grafica 2, el docente considera que, siempre proporciona a los estudiantes los
criterios de evaluación de los aprendizajes con la habilidad para desarrollar
estrategias en a resolución de problemas presentados.
5
4
3
2
1
0
siempre casi siempre regular a veces nunca
a. Utiliza recursos didácticos como elementos
que pueden constribuir a proporcionar a los
6 1 0 0 0
estudiantes información, técnicas y motivación
que faciliten sus procesos de aprendizaje.
b. Diseña el aprendizaje en clase, de acuerdo a
una estrategia dediáctica como fuente de 5 1 1 0 0
adquisición de los conocimientos.
c. Cosidera actividades de aprendizaje
significativo y colaborativo, concluyendo 5 1 0 1 0
siempre que el aprendizaje es individual.
d. Su dinámica, los métodos y las formas de
organización motivan la reflexión al estudiante y
5 1 1 0 0
suma importancia para lograr el cumplimiento
de los objetivos.
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4. Promueve el éxito de los estudiantes basado en el
rendimiento, con el curso que orienta.
8
7
Título del eje
6
5
4
3
2
1
0
siempre casi siempre regular a veces nunca
a. Establece un clima de relaciones de
aceptación, equidad, confianza, solaridad y 7 0 0 0 0
respeto.
b. Manifiesta altas expectativas sobre las
posibilidades de aprendizaje y desarrollo de 6 1 0 0 0
todos sus alumnos.
c. Establece y mantiene formas consitentes de
4 3 0 0 0
convivencia en el aula.
d. Establece un ambiente organizado de trabajo
y dispone los espacios y recursos en función de 6 1 0 0 0
los aprendizajes.
6
5
4
3
2
1
0
siempre casi siempre regular a veces nunca
a. Gestiona y experimenta un clima favorable
6 1 0 0 0
para el aprendizaje en clase.
b. Cuando alguien se expresa, los demás
atienden, dando turnos para participar 5 2 0 0 0
aquitativamente.
c. Aprovecha la estrategia de las preguntas
generadoras para fomentar que el estudiante
reflexione y sea consciente de los procesos y 5 2 0 0 0
productos de su propio conocimiento y, que le
permiten tener nociones de lo que sabe.
d. Relaciona las observaciones de los
estudiantes con las teorias de los contenidos 7 0 0 0 0
presentados en clase.
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Grafica 5, el docente considera que, siempre muestra a los estudiantes
estrategias que despiertan el interés de aprendizaje orientado a su rendimiento,
relacionando las observaciones de los estudiantes con las teorías de los
contenidos presentados en clase.
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
siempre casi siempre regular a veces nunca
a. Relaciona el aprendizaje en clase con
elaboración de proyectos, estudio dirigido, 4 3 0 0 0
debate dirigido, discusión, foro.
b. Invita a la reflexión del estudiante en clase
con simulación de procesos, juegos de roles 3 3 1 0 0
respuestas dirigidas.
c. Experimenta en clase con método de casos,
incidentes criticos, elaboración de elaboradores 4 2 1 0 0
previos, dialogos simultaneos.
d. Utiliza técnicas activas de aprendizaje
participativo ejemplo: preguntas exploratorias,
3 3 0 1 0
rally de grupos, redes de conceptos, texto
directivo, lluvia de ideas.
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6
7. Relaciona el uso de estrategias de enseñanza y aprendizaje, con el
5
rendimiento academicoque espera de los estudiantes. del gráfico
5
4
3
2
1
0
siempre casi siempre regular a veces nunca
a. Promueve el interes, atencion y
motivación de los estudiantes con fines 5 1 0 1 0
participativos.
b. La participacion de los estudiantes
refleja la relacion entre los contenidos, su
4 3 0 0 0
practica profesional, laboral y vida
cotidiana.
c. Favorece la apertura, tolerancia y
respeto en la comunicación y 6 0 1 0 0
retroalimentación.
d. Presenta explicaciones, analogias,
demostraciones, materiales, para hacer
comprensibles los contenidos a los
estudiantes, lo que incluye una valoracion 5 1 0 1 0
acerca de lo que torna facil o dificil ciertos
temas y su organización para hacerlos
accesibles.
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Grafica 8, el docente considera que, siempre tiene la habilidad para atender y
apoyar a los estudiantes con bajo rendimiento promoviendo el interés, atención y
motivación de los estudiantes con fines participativos.
2.5
2
1.5
1
0.5
0
siempre casi siempre regular a veces nunca
a. Son útiles para los debates y la puesta en
común en clase al tiempo que permiten que los
3 2 1 1 0
estudintes trabajen independientemente en
sus asientos.
b. Estan ubicados para la interacción de los
alumnos, para trabajar en equipo, trabajos
3 3 1 0 0
cooperativos, tutorias por un compañero o
grupo, heteroevaluación, etc.
c. Estan ubicados el trabajo independiente del
alumno en su sitio, para las explicaciones, las
2 3 2 0 0
preguntas y respuestas; estimulan a los
alumnos a concentrarse en el docente.
5
4
3
2
1
0
siempre casi siempre regular a veces nunca
a. Utilizandp el autoaprendizaje 5 1 1 0 0
b. Por medio de la lectura comprensiva,
elaboración esquemas, solución de ejercicios, 5 1 0 0 1
otros.
c. Proyectando sobre el estudiante los
ámbitos que conforman al ser humano: el 6 0 0 0 1
conocimiento, la valoración y la actuación.
d. Manipulando procedimientos e
instrumentos de recogida de información 4 2 1 0 0
educativamente válidos.
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Grafica 10, el docente considera que, siempre verifica que los estudiantes
hayan alcanzado los aprendizajes propuestos proyectando sobre el estudiante
los ámbitos que conforman al ser humano, el conocimiento, la valoración y la
actuación.
Desde el punto de vista de los docentes encuestados que ejercen sus funciones
como profesionales de la educación en la UDV consideran que cumplen con:
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El presente análisis tiene como base fundamental algunos conceptos vertidos en
el cuestionario mismo que sirvió para recabar los datos; cabe resaltar que,
aunque los resultados obtenidos están medianamente aceptables en realidad
proyecta cierta deficiencia en los procesos realizados por el trabajo docente lo
que se ve reflejado en el rendimiento de los estudiantes. La metodología utilizada
por los docentes en los salones de clases juega un papel importante en el nivel
del rendimiento académico de los estudiantes.
6. Conclusiones
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7. Recomendaciones
Como profesional de la educación a nivel universitario es prudente buscar
estrategias innovadoras para elevar el nivel de conocimientos de los
estudiantes por un lado de enseñanza centrada en el aprendizaje
autónomo por otro en todas sus proyecciones metodológicas, enfocadas
a la integración progresiva de las nuevas tecnologías, mayor actividad del
alumno, evaluación formativa, etc., con miras a elevar el rendimiento
académico.
Propiciar una mayor exigencia al estudiantado universitario para llevar a
cabo una asistencia regular a las clases, limitando al máximo el
absentismo de los estudiantes sin causas justificadas. na actividad
docente en la que el docente debe desempeñar tareas no sólo de control
y seguimiento del aprendizaje sino también de orientación académica y
apoyo en las dificultades de aprendizaje.
Que la coordinación académica de la universidad busque nuevas formas
de enfocar el proceso educativo con mayor coherencia con las nuevas
tendencias educativas porque los estudiantes cada día requieren menos
ser instruidos de manera directa o que solo le transmitan una serie de
conocimientos bancarios, sino que necesitan que se les enseñe como
acceder a la información para volverlos autónomos, reflexivos y críticos.
Página 30 de 38
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Página 33 de 38
ANEXOS
Página 34 de 38
Universidad Da Vinci De Guatemala
Sede Santa Lucia Cotzumalguapa, Escuintla
Forma de Instrumento 1-MDU Observación de Catedráticos
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a. Utiliza recursos didácticos como elementos que pueden
contribuir a proporcionar a los estudiantes información,
técnicas y motivación que faciliten sus procesos de
aprendizaje.
b. Diseña el aprendizaje en clase, de acuerdo a una
estrategia didáctica como fuente de adquisición de los
conocimientos.
c. Considera actividades de aprendizaje significativo y
colaborativo, concluyendo siempre que el aprendizaje
es individual.
d. Su dinámica, los métodos y las formas de organización
motivan la reflexión al estudiante y suma importancia
para lograr el cumplimiento de los objetivos.
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a. Relaciona el aprendizaje en clase con elaboración de
proyectos, estudio dirigido, debate dirigido, discusión,
foro
b. Invita a la reflexión del estudiante en clase con simulación
de procesos, juegos de roles, respuestas dirigidas.
c. Experimenta en clase con método de casos, incidentes
críticos, elaboración de organizadores previos, diálogos
simultáneos.
d. Utiliza técnicas activas de aprendizaje participativo
ejemplo: preguntas exploratorias, rally de grupos, redes
de conceptos, texto directivo, lluvia de ideas.
7. Relaciona el uso de estrategias de enseñanza y
aprendizaje, con el rendimiento académico que espera de S CS R AV N
los estudiantes.
a. Promueve en el estudiante la comprobación del nivel de
aprendizaje requerido, aprendiendo a identificar el
conocimiento anterior con los adquiridos.
b. Interactúa con estudiantes beneficiando un equilibrado
emocional, como ayuda a la formación y autocontrol de
sus propias emociones.
c. Aplica la pedagogía constructivista, fundamentada en la
relación dialogal entre el docente y el estudiante como la
generadora del aprendizaje.
d. Realiza retroalimentación o feedback por medio del
diálogo, opinión y reconocimiento con los estudiantes
como canales de comunicación utilizando los medios
como la plataforma virtual, lenguaje verbal y lenguaje
escrito.
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9. La disposición de los escritorios en la clase y la modalidad
de trabajo entre los estudiantes es adecuada para alcanzar S CS R AV N
los aprendizajes propuestos
a. Son útiles para los debates y la puesta en común en
clase al tiempo que permiten que los estudiantes
trabajen independientemente en sus asientos.
b. Están ubicados para la interacción de los alumnos, para
trabajar en equipo, trabajos cooperativos, tutorías por un
compañero o grupo, heteroevaluación, etc.
c. Están ubicados el trabajo independiente del alumno en
su sitio, para las explicaciones, las preguntas y
respuestas; estimulan a los alumnos a concentrarse en
el docente.
Referencia Bibliográfica
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