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DEFINICIÓN DE ERGONOMIA
Ciencias sociales
• Psicología del trabajo
Antropometría
• Ingeniería Humana.
Categorías de las
• Biotecnología.
disciplinas Industriales.
• Ingeniería de sistemas.
Categorías de las
disciplinas no • Diseño Industrial.
necesariamente vinculadas • Medicina submarina y aeroespacial.
a procesos de producción
FRONTERAS DE LA ERGONOMIA
La fisiología
del trabajo
Ingeniería ERGONOMIA
La salud
Industrial Ocupacional
Psicología
Minimizar costos.
Incrementar productividad.
CLASIFICACION DE LA ERGONOMIA
• Ergonomía de producto.
Primera clasificación
• Ergonomía de Producción.
• Ergonomía de movimientos.
Segunda clasificación • Ergonomía informacional.
por J.M. Faverge. • Ergonomía de la heurística.
• Ergonomía de los sistemas.
• Ergonomía preventiva.
Cuarta clasificación.
• Ergonomía correctiva.
Ergonomía de producto.
Satisfacer necesidades
mediante diseños de
productos, para ser
utilizados eficientemente
y con el mínimo de
esfuerzo.
Ergonomía de Producción.
Ya se esta en el proceso
productivo, aquí se diseña
el método y el puesto de
trabajo, se planean las
maquinas, las tareas y las
posiciones del cuerpo.
Ergonomía de movimientos.
Humano– maquina.
Humano– software.
DISCIPLINAS DE APOYO
Antropotecnologia
Asignación de funciones
Experimentación
Diseño constructivo
Experimentación
MÉTODOS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN
Muestreo de la actividad
Observación
Cuestionarios
Entrevistas estructuradas
Protocolos verbales.
Diagrama de Murphy
Redes de petri
Orientado con dos tipos de nodos: lugares (representados mediante
circunferencias) y transiciones (representadas por segmentos rectos
verticales).Los lugares y las transiciones se unen mediante arcos o
flechas.
Diagrama de procesos
•Constituyen una secuencia mediante símbolos apropiados de
las diferentes tareas ejecutadas por un operador y en donde se
registra el tiempo de cada uno de los pasos, o la distancia que
recorren las personas o los materiales.
MÉTODOS PARA LA RECOLECCION DE TAREAS
Diagrama de Petri
MÉTODOS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN
Método de descomposición
Es una forma estructurada de expandir la información de la descripción de una tarea
en relación asuntos particulares que interesan al analista.
Análisis de vínculos
Maniquíes simuladores
Árbol de fallas
Experimento de campo
• Se utiliza para conocer y modificar algunos aspectos de
carácter social y otros de carácter estrictamente técnico.
• Sirven para verificar el comportamiento de un diseño en
condiciones reales de uso.
Experimentos de laboratorio
• Los experimentos de laboratorio permiten crear una situación
idealmente exigida y también controlar variables al mismo
tiempo que manipular otras.
EXPERIMENTACION
Diseño ergonómico.
Diseño del puesto de trabajo.
Características esenciales
Elementos cognitivos del puesto: Elementos concretos de un puesto,
como la comunicación, la toma de decisiones, el análisis o el
procesamiento de la información.
La fase de validación
abarca la
identificación, selecci
ón y refinamiento
inicial de la idea del
diseño
la fase de verificación
revisa las
especificaciones y
características que
permitan que el
diseño cumpla con
las necesidades del
puesto de trabajo.
Producción y pruebas pilotos.
Se lleva a
los
clientes.
Pruebas al
prototipo
Construcción
del diseño
El puesto de trabajo
El puesto de trabajo es el lugar que un trabajador ocupa cuando
desempeña una tarea.
Altura de la mano
• Hay que cuidar de que los objetos que haya que levantar estén a una
altura situada entre la mano y los hombros.
Esto se mejoró sustancialmente con la introducción de este sistema, una silla muy
cómoda y fácil de manejar por el operario sin ningún tipo de motorización. La segunda
generación del “ happy seat” es mucho más reciente y llega con el Ford C-MAX a la
planta de la compañía situada en Valencia.
DISEÑO
CONCLUSIONES
• La aplicación de estos conceptos de ergonomía en el
proceso permitió a Ford que sus trabajadores estuvieran
mas tiempo en la línea y que los accidentes por golpes en
la cabeza y dolores lumbares disminuyeran
considerablemente.