INTRODUCCION A LA CAPELLANIA

HISTORIA DEL MINISTERIO DE CAPELLANIA

Lo palabro "capellán" viene del vocablo en latín "Copellonus·. El origen del

término se asocia con una leyenda sobre un santo patrón de Francia, llamado
Martín de Tour (316-399 DC). La leyenda dice que en uno noche fría de
invierno, Cuando regresaba a su casa. Martín se encontró a un mendigo
temblando de frio. Martín partió su capa en dos y dio uno mitad al mendigo.
Eso noche vio en sueños que Jesucristo se le presentaba vestido con la media
capa que él había regalado al pobre y oyó que le decía: "Martín, hoy me
cubriste con tu copa". Luego él se convirtió y Fue bautizado. A través de eso
experiencia Martín de Tour se convirtió al cristianismo; y por medio de este
testimonio muchas personas conocieron a Jesucristo y fueron creyentes. La
mitad de lo copo que Martín había retenido. se consideró como un objeto
sagrado y se conservó en un baúl o cofre especial llamado "capella". De ahí
viene el término capilla, que literalmente significo, el lugar donde se encuentro
la capa. La persona encargada de proteger la capa era el capellonus, que en
español es cepellán. En los siglos siguientes se nombraron "capellanes"
cuando los reyes y soldados se iban a la guerra. Los capellanes le daban
fortaleza y estímulo espiritual o los sol dados. En tiempo de paz servían en la
corte, ofreciendo consejería y sostén espiritual a los cortesanos y a todos los
que tenían necesidad. En los comienzos de la nación americano los capellanes
acompañaban a los exploradores y colonizadores del Nuevo Continente.
Ofreciendo apoyo espiritual.
El Mandato bíblico de la Capellania
Moteo 22:37-39: • Jesús le dijo: Amarás al Señor tu Dios con todo tu corazón, y
con todo tu alma, y con toda tu mente. Ese es el primer mandamiento. Y el
segundo es semejante: Amarás o tu prójimo como como a ti mismo."
El fundamento de la capellanía es el amor de Dios; si no hoy amor al prójimo
no hoy capellanía verdadero. Veamos algunas características bíblicas de este
amor:
1) Se compadece: Mateo 25:35- 40: • Porque tuve hombre, y me disteis
de comer; tuve sed y me disteis de beber;
Fui forastero. Y me recogisteis; estuve desnudo. Y me cubristeis; enfermo, y
me visitasteis; en la cárcel, y vinisteis a mí.
Mateo (9:36-38):""Y al ver las multitudes, tuvo compasión de ellos; porque
estaban desamparados y dispersos como ovejas que no tienen pastor.
Entonces dijo a sus discípulos: A la verdad la mies es mucha más los obreros
pocos.
Rogad. Pues, al Señor de la mies, que envíe obreros a su mies." Algunas
personas necesitan más compasión que consejos; hoy que compadecerse en
lugar de juzgar.
2) Consuela: Job 2: 1 – 13 A veces, la sola presencia física al lado del que
sufre, ayuda más que muchas palabras.
 3) Conforta: Salmo 41:.3, Isaías 61:3 Los promesas de Dios en nuestras bocas.
llevarán aliento y serán de bendición al necesitado.
4) Aconseja: Éxodo 18:7 y 17-27 Guía a otros bajo los preceptos bíblicos que
garantizan éxito a quien los cumpla.
5) Edifica: 1 Corintios 8: l... el conocimiento envanece, mientras que el amor
edifica. Ayudar, principalmente o formar un carácter cristiano en las vidas.
6) Comparte sus bienes: 1 Juan 3: 17-18. Santiago 2:14- 17 Jesucristo tuvo
compasión por los pecadores y necesitados; y por ellos dio su vida. Nosotros
debemos seguir su ejemplo y mandato y ser agentes de apoyo, refugio y
cambio en las vidas. La fé sin obras es muerta.
7) Comporte afecto: Romanos 12:15 "Alégrense con los que están alegres;
lloren con los que lloran."
8) Comporte su persona: romanos 12:3 No se envanece. Ni hace acepción de
personas.

¿DÓNDE SE EJERCE EL MINISTERIO DE CAPELLANIA?

1. HOSPITALES
2. CARCELES
3. POLICIA
4. CORTES DE JUSTICIA
5. CENTROS DE SALUD MENTAL
6. ASILO DE ANCIANOS (HOMES)
7. CENTROS DE REHABILITACIÓN DE LAS DROGAS Y ALCOHÓLICOS
8. LAS CALLES, PARQUES, CENTROS DEPORTIVOS
9. UNIVERSIDAD
10. EL EJÉRCITO
11. LA IGLESIA
12. EN TODO LUGAR DONDE HAYA NECESIDAD ESPIRITUAL

IMPORTANCIA DEL MINISTERIO DE CAPELLANIA

... "y por haberse multiplicado La maldad, el amor de mochos se enfriara."

Últimamente. Ha sido notable el aumento de la necesidad de capellanes tanto en

centros de gobiernos como privados.
:
 Ya que esta necesidad ha revelado lo gran importancia que juega el area espiritual
r en el desarrollo del ser humano. La frase "Sin fé es imposible vivir" toma tanta
connotación en el proceso terapéutico o rehabilitador en el ser humano, que ha sido
en la mayoría de los casos piedra fundamental para su recuperación.
Hoy en día la necesidad de más capellanes es urgente. El amor en el ser humano
cada día pierde esencia, sino se le orienta a volver a la fuente mismo de su origen:
Dios, porque Él es Amor. La importancia de este ministerio reside en los hombres y
mujeres que han decidido cumplir con este llamado, esforzándose por ser las manos
y los pies de Cristo. Sin importar raza, religión o credo tienen como meta: arrebatar
de las manos del mundo y del diablo los vidas necesitadas y presentárselas o
Jesucristo, el Salvador del alma.
Este seminario de Capellanía. Le enseñará diferentes funciones del capellán y le
adiestrará para ser un mejor siervo de Jesucristo. Ya que su misión es anunciar el
mensaje de salvación para ayudar al prójimo, su iglesia y al mundo entero. En otras
palabras es un servidor por causa del evangelio.

¿QUE ES UN CAPELLAN?
Los capellanes. Están encargados de compartir y ofrecer el amor de Dios o todos
aquellos que estén en necesidad.
Estos hombres y mujeres aceptan el cometido de convertirse en agentes de cambio
y en instrumentos de Dios en su proceso de restaurar la salud mental. Física. Social
y espiritual de hombres y mujeres. Hoy dio, el termino capellán también hace
referencia a aquellos ministros/as religiosos que ejercen su labor pastoral en
instituciones públicas y privadas representando no o uno iglesia en particular, sino
al Creador y Sustentador de este universo.

¿QUÉ HACE UN CAPELLÁN?

Un Capellán es una persona que ha aceptado el llamado del Señor Jesucristo a
servir a su pueblo a través del ministerio de la consejería. Reconciliación,
sostenimiento espiritual y sanidad tal corno lo expreso la Biblia (en Isaías 61:1) • El
Espíritu del Señor está sobre mí. Porque me ha enviado a predicar buenas nuevas a
los abatidos, a vendar a los quebrantados de corazón, a publicar libertad a los
cautivos, y a los presos apertura de la cárcel; a proclamar el año agradable del
Señor" .

Las funciones del capellán son varias dependiendo de las necesidades que las
personas presentan y las instituciones en que trabaja. Pero siempre es un
f representante de Dios, un pastor espiritual, y un consejero. Como “representante de
Dios”, lleva ante el Señor las necesidades de su pueblo.

Es un Consejero: El capellán está atento a oír las penas y temores de la gente,

comparte sus alegrías y esperanzas y los levanto después de los fracasos. Por su
interés personal, su disposición de compartir con la gente en lo bueno y en lo malo,
y por el socorro que les da, la gente siente el amor de Dios.
Ejerce funciones cristianas: El capellán enseña la importancia de seguir los
principios de vida establecidos por Dios. Su presencia bendice a la gente y les da
fortaleza para seguir adelante un día a la vez, manteniendo la vista en Cristo.
Provee apoyo emocional y espiritual: El capellán ayuda o la gente a utilizar sus
recursos espirituales, y a tomar decisiones de acuerdo con lo voluntad de Dios. Oye
a la gente y les comparte sabiduría. Les da calma espiritual y tranquilidad mental
para que puedan salir de sus problemas.
Predica el evangelio de Jesucristo: Como "pastor espiritual”; él le recuerda a la
gente que solamente hay vida en Jesucristo y que nuestra vida solamente tiene
sentido en él. Les presenta el plan de salvación y les anima o perseverar en el
Camino. El capellán debe tener bien claro que no construye su reino, Sino el Reino
de Dios.
Sirve de pacifista: Promueve una atmósfera de confianza y confidencialidad
proveyendo orientación emocional y espiritual, lo cual es necesario para el diario
vivir y un efectivo ambiente de armonio. Las mujeres que se dedican a lo capellanía
se pueden especializar en un área de gran necesidad, que es la protección de
mujeres sufriendo de abuso sexual y lo violencia doméstico. Estas mujeres
necesitan consejería cristiana, asesoramiento legal y un refugio en donde puedan
esconderse con sus hijos de sus esposos o compañeros violentos. Refugios de este
tipo, igual que clínicos de recuperación de adicciones, merecen el apoyo económico
de lo comunidad.
Orienta sobre diferentes servicios de lo comunidad: Debe estar bien informado
acerco de los diferentes servicios

TAREA SEMANAL LECCIÓN 1:

Según sus palabras:
¿Qué es un capellán?
¿Qué hace un capellán?
Describa un trabajo practico que ud ha hecho de capellanía en esta semana.
 LA NECESIDAD DE CAPELLANES

Desde la época del Renacimiento hasta hace menos de tres décadas, la importancia
del aspecto cristiano en la salud física y mental del ser humano no fue tenida en
cuento. Aún más. El Dr. Sigmund Freud, médico psiquiatra conocido como el
padre de la psicología, en 1927 en su libro "El Futuro de una ilusión". Llegó a
declarar que la religión era la causa principal de las neurosis (término que se usaba
en ese entonces para lo que hoy conocemos como ansiedad. trastornos de la
personalidad y trastornos del ánimo). Sin embargo, en los últimos 30 años se han
realizado más de 1.200 estudios científicos en universidades prestigiosos de los
Estados Unidos de Américo y Europa, los cuales demuestran que las prácticas
cristianas juegan un papel muy importante en la prevención y en lo velocidad de
recuperación de enfermedades. Además, estos estudios demuestran que las
personas que incorporan prácticas cristianos en sus vidas tienden o vivir más años
y con mejor calidad que aquellos sin ellas. Miremos ciertos detalles de estos
estudios:

 Científicos de la Universidad de Colorado, de la Universidad de Utah y

de la Universidad de John Hopkins encontraron que las personas que se
mantienen activos en sus Iglesias disminuyen el riesgo de sufrir enfermedades
del corazón en un 37%.

Lo Revista Británica Ciencias Sociales y Medicino publicó estudios de la Facultad

de Salud Publico de lo Universidad de Harvard, la Universidad de Georgetown y
la Universidad de Jerusalén; mostrando que los personas activas en sus prácticos
cristianas tienden a sufrir menos de problemas relacionados con la presión arterial
(hipertensión).

El Dr. Dale Motthews de lo Facultad de Medicina de 1a Universidad Georgetown

señala que: Las mujeres con cáncer de seno encontraron la visita de los capellanes
determinantes en el manejo de lo enfermedad y en el proceso de recuperación,
especialmente cuando los capellanes usaron la combinación consejería pastoral.
Oración y lectura de los Sagrados Escrituras.

El Dr. David B. Larson del Instituto Nacional para la investigación de la Salud y el

c c
Dr. Harol koenig encontraron que los personas que presentan especial cuidado al
aspecto devocional de sus vidas tienen un 43% menos de probabilidad de ser
hospitalizados. Dentro de este mismo grupo, los que fueron hospitalizados tuvieron
una duración de hospitalización mucho más corto que los que no le prestaron
atención a lo dimensión religioso de sus vidas. Este mismo estudio demostró que
aquellos personas que no asistían regularmente a sus iglesias posaron el doble de
días hospitalizados que aquellos que tenían lo mismo edad, cultura, la misma
enfermedad pero que asistían regularmente a sus iglesias. Estos científicos dicen
que el gobierno y los seguros médicos pueden ahorrar millones de dólares si se le
presta atención al aspecto espiritual de los pacientes.

El Dr. David B. Larson, del Instituto Nacional para la investigación de lo Salud,

resume los descubrimientos científicos en esto área en 7 principios:
l. El hecho de tener una participación activa en grupos cristianos beneficia a la salud
de la persona al promover estilos de vida saludables.
2. EI hecho de pertenecer a una comunidad de fé beneficia a la salud de lo persona al ofrecer
apoyo
Social y moral que contrarrestan efecto del stress y del aislamiento social.
3. El hecho de participar en grupos oraciones y servicios de adoración beneficia a la salud
general de
la persona al experimentar los efectos positivos que los emociones tienen en el aspecto
fisiológico.

El hecho de tener y practicar un sistema de creencias cristianas saludables. Beneficia

a la salud al promover estilos de personalidad conducentes al bienestar de lo persona.
5. El hecho de tener fé beneficia a la persona ya que por lo general anima a abrazar
pensamientos optimistas, promueve esperanza y brinda expectativas positivas.
6. Las experiencias cristianos benefician a la salud de lo persona al activar el mecanismo
bioenergética
de sa1ud que radica en los seres humanos.
7. Las oraciones intermediarias benefician a la salud general de la persona.

Estos estudios claramente establecen la estrecha conexión que existe entre las dimensiones
biológicas, psicológicas, teológicos y sociales del ser humano. Por lo tanto la necesidad de
capellanes es innegable
¿QUIENES PUEDEN SER CAPELLANES?

AQUÍ MENCIONAREMOS REQUISITOS BÁSICOS Y GENERALES PARA SER CAPELLÁN:

Toda persona que haya tenido una experiencia personal con Jesús como Señor y Salvador; y otrovés de esta
relación de amor se convierte en un seguidor de Cristo paro llevar el evangelio de los buenos nuevos.
Todo creyente que tengo el respaldo de los autoridades de su congregación por considerarlo uno persono
madura emocional y espiritualmente, para ser un misionero local en los corceles. hospitales y escuelas .
Todo creyente conocedor y hacedor de los escrituras. Todo creyente dispuesto o servir incondicionalmente.
Marcos 10:43-45: "Pero no seró osi entre vosotros. sino que el que quiero hacerse grande entre vosotros seró vuestro
servidor y el que quiero ser el primero. seró siervo de todos. Porque el Hijo del Hombre no vino poro ser servido. sino poro
servir, y poro dar su vida en rescate por muchos:
Lucos 6:40: "El discípulo no es superior o su maestro; mas todo el que fuere perfeccionado. será como su maestro·
Corintios 4: 1: "Asi. pues.tengamos los hombres por servidores de Cristo, y administradores de los misterios de Dios·

LABOR GENERAL DEL CAPELLAN

El capellán es un ministro del Sel"lor que provee apoyo espiritual y facilito lo rehabilitación integral del necesitado, no
importando sus creencias relíglosas; el capellán no puede hacer acepción de persono, religión, sexo, rozo o estrato social. El
capellán debe...
o. Estor disponible en su programo de capellanía y estor disponible poro emergenc ias.
b Tener un pion d<> rabajo poro cumplir con los expectativos de los personas que coníion en él.
·mien o
c... ..-roveer un prOQromo s01·do en ror y actividades poro satisfacer todo necesidad.
o1ns11tu<...1u,
Concient zar o los ou•or dodes de l uo e lo valioso labor de capellanía y poder contar con su
respaldo o dicho programo.
Proyectarse como capellán de todo lo institución.
( Enfatizar en lo integridad y espiritualidad del servicio.
g. Establecer lazos con todos los departamentos de lo institución y con los familiares.
h. Identificar situaciones de peligro emocional y físico. y canalizar su solución.
i. Preparo un equipo de trabajo poro asegurar lo continuidad del programo.
j. Cumplir con todos los documentos y formas mensuales sobre el trabajo de copellonio que se ha realizado.
Poder identificar personas que no estón capacitados emocional y espiritualmente como recursos de capellanía.
Diversidad del Ministerio de Capellanía.
En los últimos años se ha creado conciencio sobre lo salud espiritual como uno porte esencial en lo rehabilitación del ser
humano. Es por lo que los profesionales de lo salud y de lo conducto humano estiman imprescindible lo par ticipación de
un personal ·cristiano·. como porte del equipo de rroboio. En los hospitales y en los cárceles existen
diferentes prOQromos de copellonio; codo uno supliendo necesidades específicos de los personas. Son ministerios
ton profundamente representativos del ministerio de Cristo, que se real·zan fuero de lo iglesia.
A. Úr:fll.ANlA MiurAA: FUERZAS ARMAf>AS. GuAAD!A NAOON.Al. RESERVA CAPELLA.M CARCELAIM
6. CAPEUA!'-ñA Pot.ICIAL: Pot..ICIA ESTATAL y MUNICIPAL J. CAPEL1.AN1A EN HOSPICOS
c. CAPELLANIA INDUSTRIAL • CAPEU.ANIA DE ENVEJECIENTES
D. CAPELLAN ÍA DEPORTIVA L CAPELLANIA INFANTIL
E. CAPELLANIA UNIVERSITARIA: ESTATAL y PRIVADA "-1. CAPELLANÍA DE IMPEDIDOS
F. ÚPEU.ANIA ESCOLAR N. CAPELlANIA DE SAL.UD MENTAL
c. CAPELlANA IUTACIONAL v CAPEU.ANiA MAmMON'AL v FAMLAR
H. CAPEU'.AN.A HOSPITALAAIA P. CAPEU.ANIA PARA ElffRMEOADES DE ADI
p
-- 1 --- TAREA SEMANAL LECCIÓN 2
CCION

¿Qu é quiso decir Jesús, en la parábola del buen samarita no, que no está escrito?
c..O. ue quiso decir a la Mujer samaritana?
uefin ictón de lo que es servicio.
Definición de lo que es u n servidor.

Esta leccion tien e mucho escrito, Usted pued e expresar en base a lo escuchad o, las definiciones que
se le pide en cada punto.
Pagina 7
 TIPOS DE CAPELLANIAS

CAPELLANÍA MILITAR
La capellanía militar estó diseñado poro atender espiritualmente al personal militar,
civil y familiar dentro de lo Fuerzo Armada Nocional y las instituciones policiales.
Además, de cooperación entre los grupos de fe cristianos poro llegar a los necesidades
particulares de los personas en el ambiente militar y policial proveyendo cuidado
pastoral Integral. tonto en tiempo de paz como en tiempo de guerra. Es de hacer notar,
que debido o lo compleji dad de experiencias y el alto grado de responsabilidad
contraído con lo sociedad el personal militar necesito ser asesorado espiritualmente por
un capellán o copellono. consejero profesional. con lo ftnolidod de proporcionarles
herramientas poro enfrentar las situaciones y conflictos que se le presente. de manera
eficaz. En este sentido. la misión del cepellón o copellono militar es brindar asistencia
espiritual o todo el personal militar. civil y familiar que lo consideren útil. lo desee y lo
solicite, independientememe de su credo o religión. Lo visión del copellon o copel lono
es contribuir al desarrollo y estabilidad de lo Fuerzo Armado Noclonol por medio de un
servicio integral que atiendo los necesidades físicas. mentoles, sociales y espirituales del
personal militor.

CAPELLANÍA HOSPITALARIA
Es un servicio diseñado poro ministrar o los personas enfermos y a los familiares de los
mismos. como al personal de la institución. Se caracterizo por ser un ministerio de
consolación. de presencio y apoyo. La transición de lo salud o lo enfermedad provoco en lo
mayoría de los personas. experiencias indeseados. estresantes y traumáticos. De igual
modo, se experimentan d;versos emociones y alteraciones en lo vida cotidiana, seo
familiar. estudiantil o laboral, que p¡oducen sensación de desamparo en los personas v no
pueden ser atendidos por el eqL oo médico. De allí, lo necesidad de tener entre los
miembros del equipo de ·robo o "" ,ono ca ·e:_ d'"' ooro do a•cnc r ".:11 área espiri tual
con un enfoque integral e integrador de lo persono lo cuo es usro. o 1unct0- ....e o ccoe
e- e ;::

CAPELLAN1A Je -osu co
Es un servicio diseñado paro ministrar o los personas cor enfer11edodes incurables y en
estado terminal y o los familiares de los mismos.Se caracterizo por ser un m·n1s·erio de
consolación, de presencio y apoyo. Los enferme dades terminales producen en los personas
afectados y en sus familiares fuertes crisis, angustias e incertidumbre con relación o lo
muerte. Por tal rozón, se requiere tener entre los miembros del equipo de trabajo en un
hospicio, o personas con preparación en consejerio profesional. para dar atención al área
espiritual o lo persono enfermo y o sus parientes. guióndole poro que puedo vivir uno vida
consciente y se vaya preparando poro partir en paz y con dignidad.

CAPELLANÍA EMPRESA RIAL

Se concibe como un programo de cuidado o los trabajadores de uno empresa que ofrece
oriemociones y her ramientas que contribuyan al bienesror físico, mentol y espiritual de
pcrsc-o o rec· () odm·"l strotivo. obrero y de sus familiares. Asimismo. contribuye o reduc'r
considerablemente el ouse · srr.o kmoro y el estrés, aumentando lo productividad, el
desarrollo de uno moral o ·a,y lo estimo como uno persone ..,., o:-i-e. u-· y capaz en el
trabajo que desempe(jo.

CAPELLANÍA CARCE_t. 0 !
Es un minis er o desfnodo o atender de ...,oner o integral o los ocrso-os Qnvcoas de su
libertad sin distinción de credo e ideolog1os o grado de delito que hoyo cometido.Es·o
o:: co -o se o e or s.onero o prisionero. sino 1orn bién o los familiares de los mismos,
oficiales y al equipo interd se o -o o cue o::::>aro ef' lo prisión. Dado lo condicion
de los actores del recinto carcelario, como los presiones qL.Z z ·oc x ·r::::oo ::: o·g -o.
el conftnomienlo de lo oer
sono y el nivel de angustio de los familiares; 10 capellar o c::::·c;:: ::::·:: CC"T ... ;:: "
re'o poro el cuidado oa·•oro1
con miras a contribuir en lo tranquilidad de los trabajadores !..s ·smo. lograr 10
reriooilitoción de las pe rms -on

Pooln
a 8
problemas de conducto y violación de lo ley que se encuentran conftnodos y fortalecer o
los familiori<. ;uronte el período que dure lo privación.

CAPELLANÍA DEPORTIVA

Esto diseñada para ottender integralmente o los atletas que practican los diferentes
disciplinas deportivos. Los personas deportistas están sometidos o uno serie de presiones
psicológicos y físicas que procuran el logro de sus objetivos. En tal sentido. al no looror
los metas establecidos se fracturo el equilibrio produciendo en ellos frustracio nes y
fracasos que repercuten en su autoestima y en sus relaciones con lo demás. De allí, lo
necesidad de disponer de capellanes o capellanes con alto grado de preparación que
ocompol'\en o los atletas en su proceso de lograr sus metas.

CAPELLANÍA ESCOLAR Y UNIVERSITARIA

Está diseñado paro proveer cuidado pastoral. acompañamiento solidario y consejería o
los miembros de lo comu nidad universitario y en ocasiones o los familiares. Se debe
resaltar que lo diversidad de lo población universitar io y lo complejo de ese entorno,
requiere tener un personal calificado que puedo aconsejar, tonto al personal que laboro
en lo institución como al estudiantado. Por ello. se busca promover un ambiente
equilibrado, saludable y armónico. así como el desarrollo y bienestar espiritual de la
comunidad universitaria. sin menoscabar lo diversidad y pluralidad de pensamientos y
creencias. De igual modo, se buscar promover el compal'lerismo, lo solidaridad y el
- m jentro del recinto universitario como uno forma de contribuir a la bueno
marcha en las relacio-
nes oe os
merroros.

TAREA SEMANAL LECCION 3:

1) Contactar y obtener nforrPación de as 'leces'dades esp·r:tuales de cada una de

esta áreas: hospital es, cárceles, a rmy, hospicios, empresas areas deportwa
escuelas y universidades.
1 )Elaborar un proyecto de cómo suplir dichas necesidades.
3) Defina el avance y perspectivas al desarollar este sem inario.

Aqui hay trabajo practico, contacte una de estas areas, ya usted comienza a funciona
r como Capel/an, al visitor lugares donde identificar necesidade s , Tome tiempo para
hablar con las personas de estas dependencias y saber lo que espiritualmente
necesitan.
 :8"' . 00 Dé o.PfLl.AW,
VJSITEN05 OH.l'IC EN i..........C>l'El.1.ANiAl'fTERNACIONAl..COM Pooino 9
 JLecríon 4

EL CARACTER DEL CAPELLAN

A.REFLEJA El CARACTER Y PROPÓSITO DE

CRISTO.
Filipenses 2:5-8 : "Hoya, pues. en vosotros este sentir que hubo tombien en Cristo Jesus.
el cual. siendo en forma de Dios, no est'mó el ser igual o Dios como coso o que
aferrarse. sino que se despoíó o sí mismo. tomando formo de siervo hecho semeJonte
olos hombres; y estando en lo condición de hombre, se humilló o sí mismo. haciéndose
obe diente hasta lo muerte, y muerte de cruz·.
B.VIVE EN El FRUTO DEL ESPIRITU
SANTO.
Gálatas 5:22; "Mas el fruto del Espíritu es amor. gozo, paz.paciencia, benignidad
bondad fe. mansedumbre. tem
planza; contra toles cosos
no hay ley.

C.TIENE UNA VIDA ESPIRITUA L

FRUCTÍFERA.
Juan 15:5 :"Yo soy lo vid. vosotros los pompones; el que permanece en m1, y yo en l.
éste llevo mucho frujo; porque separados de mi nodo podéis hacer." 1 Juan 2:6 : "El
que dice que permanece en El. debe andar como El anduvo: Tito 2: 1 4 Quien se dió
o sí mismo por nosotros poro redimimos de todo iniquidad y pur'ficor poro s1 un
pueblo
propio, celoso de
buenos obras.

O.TIENE SU CASA EN
ORDEN.
1 Timoteo 3:4-5: ·Que oobierne bien su coso, que tengo a sus hijos en sujeción con
todo hones··dod (pues el que
no sobe gobernar su propio caso, ¿cómo cuidará de la
1olesia de Dios?

E.ES MANSO Y HUMILDE SUJETÁ NDOSE A LAS

AUTORIDADES.
Romanos 13: 1-2 :• Sométase todo persono o los autoridades superiores; porque no
hoy ou1oridod sino de Dios. y los que hoy, por Dios han sido establecidos. De mouo
que quien se opone o lo autoridad o lo establecido por Dios resiste; y los que resisten,
acarrean condenación poro s f')" •mos

F.ES CONTROLADO. Y GUIADO POR El ESP R

v SA.NTO
Romanos 8: 14: -Porque todos los que son gu1ooospor el Esp ·-.... ae Dos.
estos son los h os ce o·os-

G.TIENE UNA VIDA DE

SANTIDAD.
Colosenses 3: 12- 14: "Vestíos. pues. como escogidos de Dios. sontosy ornados. de
entrol'loble misericordia. de be nignidad. de humildad. de mansedumbre,de
pociencio;soportondoos unos o otros. y perdononooos unos o otros s. alguno tuviere
quejo contra otro. De lo manero que Cristo os perdonó. así tombien hacedlo
vosotros. Y sobre todos
estos cosos vestíos de amor. que es el
vinculo perfecto.
Gálatas 2:20:• Con Cristo estoy juntame nte crucificado, y yo no vlvo yo, mas vive
Cristo en mi,y lo que ahora vivo
en lo carne. lo vivo en lo fe del Hijo de Dios. el cual me amó y se
entregó os· mismo por mi"

H.TIENE UNA VIDA DE ORACIÓN Y ESTUDIO DE LA

PALABRA
1 Pedro 4: 1 1: "Si alguno hablo. hable conforme o los palabras de Dios: s alguno
ministro. ministre conforme al
poder que Dios do, poro que en todo seo Dios glorificado por Jesl-<:risra o cu en oer-
enecen lo glorio y el imperio
por los siglos de los
siglos.
!.SEÑALES DE MADURE Z
ESPIRITUAL.
Hebreos 5: 3- 4: ·y todo aquel que participo de lo leche es ne,,oer-o en e pclcbro
de justicio, porque es niño; pero el alimento sólido es poro
... los que han alcanzado
madurez. oc•c los o -e ;:xx el uso rienen los sentidos ejer
citados en el d scernimiento del
bien y del mol.
FORMA DE VESTIR DEL CAPELLAN
lQu<i d"ce lo f>bl o al
respecto? 1 Pedro 3: 1
-7
Vestir decorosamente. eso
significo que·
Su formo de vestir dice quién
es usted
Su formo de vestir represento lo que hoy
dentro suyo.

Poo1no
10
 Lo manero de vestir le doró éxito o fracaso.
La manero de vestir otroeró o las personas ó las ahuyentara.
Tu manero de vestir hablo quién el) relidod eres tú.
La manera de vestir de un CAPELLAN debe ser lo que estó representando.

EJEMPLOS:
Los militares se visten con su uniforme porque
representan o/ ej ército. Lo policfo de igual manero.
Lo manero de vestir hablo mucho de cualquier persono, por lo tonto recomendamos que el
cope/Ión visto siempre
decorosamente. en todo luoor.

¿QUÉ DEBE HACER UN CAPELLAN?

Predicar siempre.
Siempre estar
alerto. Respetar a
todos. Cumplir
con el llamado.
Ser puntual
siempre.
Hablar boj o cuando esté ministrando.
Anunciarse cuando entro en los cuartos.
Socializar con todos en los hospitales o instituciones.
Buscar lo unción poro ministrar.

lOUÉ NO DEBE HACER UN CAPELLAN?

• r
No hob1e nunca negar vo.
No .Jea rrespe·uoso.
No cr't que o otros religiones
No haga proselitismo: "ganar gente paro su iglesia·.
No averigue la vida privada
de nadie. No trote de ser el
J efe de lo institución. No
critique a los superiores.
No discuto con los hermanos frente o los enfermos.
No viole los reglas de lo 'nsnución
No entre en ningún centro sin el oerimso
correspona·ente. No se creo el mós
importante por tener uno chopo.
No use lo chopo poro vonoglo•iorse.
RECUERDE: U. CU.VE DEL ÉXITO ES U. HUMJLD1'.0.
OBSTACULOS QUE PUEDE E , RENTAR
Dios le ha comisionado poro llevar los buenos nuevas a los opr lfl do" e no ungido y lo
ha puesto en en este ministe
rio. El mismo le a 'Udoro y le doro los armas necesarios QCJro oeserr.¡:x:r"lor la obro con
eficacia Ademós, le equiparo
con dones y toien•os 11unca experimentados. n visto por oouellos aue no entran al
mundo espiritual Aunque Dios
siempre esto en control. hoy que estor atento:
En la obra hermanos le obondonorón.
Algunos se evontorón en su contra. dentro y fuero.
Otros se burlaron.
Se levan+oro celo entre hermanos.
Enfernos que no le recibirón.
Trobaiooor es oue "º le creerón.
Aunoue lo oreo no es fácil. pague el precio del servicio. no claudique y Dios
nsarl e. sobró

-- - --- - -
recompe

- - --- - --- - ----·- - -"

TAREA SEMANA L LECCION 4 :
1 1- DeLaJle como debe ser para usted el caractcr , propo iro y vida diaria de un
capellan.
2- Responda:( Segun w ted, que principios debe reforzar el capellan de este tiempo?

3- C
Poo1no 11
onver:>e con r ona y pregunte que esperarían ellos de la vida y obra-

de un ca-pellan. -
 Itttion 5

LA IGLESIA
Mucho gente en lo actualidad entiende lo iglesia como un edificio. Esta no es lo
definición bíblico de la iglesia. lo palabro iglesia viene. de. lo palabro griego "Ekklesio"
que significo ·uno asamblea· o ·uno convocatorio." lo raíz del significado de. lo palabra
"iglesia" no es un edificio, sino la gente. Es irónico que cuando le preguntas o lo gente.
o cuól iglesia asisten, usualmente ellos dicen. Bautista. Metodista, u otro de.nominac ión.
Muchos ve.ces ellos se refieren o uno de.nominación o un edificio. Romanos 16:5 dice..
"Saludad también o lo iglesia de su coso... Pablo se refiere a lo iglesia "e.n su cosa.· -
no o un edificio que. albergo lo iglesia, sino al cuerpo de. creyentes.

En re.sumen, lo iglesia no e.s un edificio, o de.nominación. De. acuerdo o lo Biblia, lo

iglesia e.s e.I Cuerpo de. Cristo: todos aquellos que. han depositado su fe. en Jesucristo
para salvación (Juan 3: 16; 1 Corintios 12: 13). Hoy miembros de. la iglesia universal (e.I
Cuerpo de Cristo) en los iglesias locales.
NOMBRES BÍBLICOS PARA LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA:
En el libro de los Hechos podemos leer que o "los disc1pulos de Jesus se les llamó
cristianos· ( 1 1:26). Asimismo en contramos otros calificativos poro los seguidores de
Cristo.
1 )Cristianos 2)Hermanos 3) Creyentes 4)Sontos 5)Escogidos
6)Discípulos 7)Los del Comino.
LOS CREYENTES SOMOS:

1- EI Cuerpo de. Cristo: "Vosotros. pues. sois el cuerpo de. Cristo. y

miembros codo uno en particular".
Corint'os
12:27
2- EI Templo de. Dios:· lNo sobéis que sois templo de Dios, y que el Espíritu de. Dios
moro en voso+ros? ICor.3: 16.
Efesios 2:21 "en quien todo e.1 edificio, bien coordinado. va creciendo poro ser
un templo santo en el Señor.
3- lo Esposo de. Cristo: Formo de. expresar la union v communion de Dios con su pueblo.
Efesios 5:25 •. osi como Cris10 amó o lo ·gle.sio. y se. entregó o rri·smo por e'!o"
Aporolips"s 9-7. 22· 7: 2 :2
lCUÁNDO NACIO LA GLES A?

Nace. el do del Pe.nte.coste.s cuonoo cescend o e.I Esp r u .)(ln·o cor.sogrondo o los
cris·anos a oo•rr de ese
momen
to.
CUAL ES LA OBRA DE :>105 A TQAVES DE LA GLESA ?:
A.El Desarrollo de un Pion de. Salvación poro e.1 Hombr<i. Es trabajo de. lo Iglesia
predicar eJ evangel'o a todo cria
tura. salvar los almas. Ve.a Mateo 28: 19.20- Efesios
3:9- 1 1. Jn 3: 16
B.Proporcionor medio de adoración: La iglesia debe ser una casa de. oración de todo
el pueblo donde Dios se.o
honrado en adoración. oración y
testimonio.
C.Proporcionar comunron o oinon·a Todo ser humano anhela reiac·onarse. e.n
am·s:od y comunión con los que comporten sus mismos interese· El hombre necesita
uno comunión donde se puedo d's por el sentido de soledad y desamparo. Por ello lo
importancia de favorecerlo en los templos o través de oc11v·dades de unión y
amistad como si fuera una gran "familia·
D.Sostener el nivel moral: Lo iglesia es la "luz del mundo" destinado o dis'oor los · ie.b
os de. lo ignorancia moral; es lo sal de lo fierro para preservarla de lo corrupción
moral. Lo igle·io debe ensefior o los hombres de qué manero vivir como os también
morir. Debe expcne.r el pion de Dios poro o reg oc on <k ·odcs lo· esferas de la vida y
actividades. En contra de. lo tendencia descendente de lo sociecoc. oeoe e.ven-ar su
voz de advertencia; e.n todos los puntos de peligro.
E.Las ordenanzas de lo iglesia· el crs• an·smo del Nuevo Testomen o no es e ce 9 on
ritualista. Hoy sin embargo dos ceremon·as que son esenciales. puesto que son
d;vinomen·e or denada es c-ec1. e.I bautismo en aguo y lo ceno del Se.r'\or.

SE .\00 0\ffiLM!A
Poono 12 \
0tNiENWWlll.CAPEUANIAIN'iEl1NA
OOfW...
 EL BAUTISMO
Es uno de los ORDENANZAS que Jesús dió o lo iglesia.Es un mandamiento y porte del
plan que Dios dió o sus primeros discípulos en Mot. 28: 19. Debemos obedecer su palabro y
éste es el primer paso de obedienc ia de todo cristiano que realmente ha sido salvo y está
listo para identificarse públicamente con él. More. 8:38
¿QLJÉ ES EL BAUTISMO?
De acuerdo con Romanos 6:4-6 es una representación público de lo que ya sucedió en mi
vida espiritualmente.
Muerte a la antiguo persono y resurrección o la vida nueva en Cristo (11 Cor. 5: 17). Es
también profesor que ahora
yo me identifico con Cristo en el hecho de cómo_ él. aunque muero un día, resucitaré poro
vida eterna.Rom. 6:5, 8.
¿coMO BAUTIZARNOS?
Lo Biblia enseño que es por inmersión (sumergir en el aguo) y no por aspersión (hecho de
rociar gotas o derramar
agua en lo cabeza), como es lo costumbre católico. El mismo término Bautismo en su roiz
griega "baptizo" nos da la ideo de sumergir algo completamente como lo describe
también en Romanos (plantados y sepultados). Rom. 6:4a y 5o.
¿QUÉ EFECTO TIENE EL BAUTISMO?
Aporte de lo bendición de obedecer al Señor (Juan 9: 6-7) y de ser añadidos
formalmente o la iglesia local donde
se hace, (Hech. 2:4 1 ) Al bautizarnos, estamos cumpliendo con el mandato que Cristo
nos dejo al reconocerlo
como salvador de nuestras vidas, en tanto y en cuanto sea posible debemos
cumplir y bautizarnos.
¿CUANDO DEBEMOS SER
BAUTIZADOS?
Inmediatamente después de creer en Cristo en acuerdo con su palabra, y no después de
ciertas clases doctrinales, (lo doctrino viene después en el orden divino de la gran
comisión). No después de cierto tiempo de observación paro comprobar su decisión Cesto
es absurdo pues nadie sino sólo Dios sobe y conoce las verdaderas intenciones del corazón
de lo gente). No después de ver su buen testimonio pues hoy gente que aún después de
años de baut:zodo don mal testimonio. No después de arreglar asuntos personales
(matrimonio,asuntos legales) u otros req
uisitos ridículos que hov en dio muchos ·glesios han impuesto o lo gente en orden de
poderse bautizarse,logrando con esto sólo desanimar a cientos de personas que
pudieron estor sirviendo en lo iglesia. Veamos detenidamente los siguientes versículos
y notaremos siempre el orden correcro escritµrol en lo manero que los discípulos
efectuaron
lo voluntad de Dios al respecto: o) oían el evangelio, b) creían en El. e)
inmediatamente fueron bautizados.
El t stimonio es importante solamente cuándo se conceden o se considero la persono poro
privilegios, o posiciones
de liderazgo. Hech. 2:40. 4 1; 8:35-38; 9: 18:
l6:30-35; 18:8.
En ningún momento los discípulos estipularon ningún requisito aparte de haber creído
en él, poro proceder a
bautizar o alguien. Ver lo historio de Simón el mogo, quién se convirtió y fue bautizado
inmediatamente, aunque su comportamiento posterior fue muy dudoso, sin embargo los
discípulos cumplieron con su toreo escritura! y no
sentimental. Hech.8:9-
13, l8-23.
SANTA CENA
Lo Cena del Señor: puede ser definida corno rito de adoración cristiano. instituida por el
Señor mismo antes de su muerte.consiste en la oor c oocion oel oon y del vino.Veamos
estos versos (Mt 26.26-29: Mr. 1 4.22-25; Le. 22.1 4- 20)
Verso 23 "Poraue yo rec:b1 del Señor lo oue tambien os he enseñado: Que el Señor Jesús.
lo noche que fue entre
gado. 10mo
oaí'·
24: y haoienao aoao gracias.lo partió, y dijo: Tomad, comed; esto es micuerpo que por
vosotros es partido; haced
esto en memor'a de
rn •.
25 Asimismo ·orio ambien lo copo, despues de haber cenado. diciendo: Esto copa es
el nuevo pacto en mi sangre;
haced esro -oaos las veces que lo bebiereis, en
memoria de mi.
 26 As oues. ocas los veces que comiereis este pan.y bebiereis esto copo, la
muerte del Señor onuncióis hasta
que el
vengo·
Codo ver aue un grupo de creyentes se congrego o celebrar lo cena del 5er'1or.
recuerdan en formo especial la
muer·e ce Cris·o que nos liberó
del pecado.
ORGANIZACIO DE LA IGLESIA
Jesús no cs-oble.ció organización alguno con respecto o o iglesia, hizo oigo mas oue
eso,le impartió vida, trons
forrro'1Co o en un
organismo vivo.
Al or"c·::::iio, os creyentes celebraron cultos en los casas.. s'n n·ng nc orgc-·:acion
(Hec s 2:46). Pero. a medido oue OJe le·ges a creció en número y se ex1endió tomó
cueroo y forme hos•c como le conocemos hoy en día, como uno ·rs-'- CIOn
organizado. Esto se debió:
a.Se cvc-·cron aeres que resolvieron los emergencias que
su·;;.;:;- Hecncs a:l-S
b LO :::ose! ¡y ce aones espirituales los consagró y capoc"ó p,::·c
::: obre ce r:; rfsrerio.
----
r
TAREA SEMANAL:LECC ON 5
1- Cua l es els·gni cado original de
la palabra "Iglesia"?
2- Dé algunos noMbre de como se llama a los
miembros de la Iglesia?
3-¿Como nombra la t>"blia a la
Iglesia de Cristo?
4-tnnumere características de la Obra de Dios a
traves de la iglesia.
5 -¿0ue es el Bautismo y qué significado tiene para el creyente? 13
6 -¿0ué requisitos son necesarios para ser bautizados?
L
 httíon e

VISITACION HOSPITALARIA
Estuve... enfermo. y me
visitasteis...
Cuando pensamos en el ministerio, muchos veces pensamos en los palabras de Jesús en lo
Gran Comisión, "Id y
haced discipulos· (Moteo 28: 19). Jesús tombiér) diio aloa acerco del cuidado de los
enfermos: "[estuve] enfermo. y me visitasteis·(Moteo 2 :36). Además. cuando El mondó o
sus discípulos o ministrar; Jesús los comisionó y les dio au toridad "poro sanar todo
enfermedad y todo dolencia· (Moteo 1O: 1). En codo Evangelio. el ministerio de sanidad
de Jesús claramente ilustro su preocupación y compasión poro los enfermos.
COMPASIÓN Y EL CUIDADO
El fundamento del cuidado pastoral es lo compasión. Históricamente. lo iglesia ha
valorado el ministerio o los
enfermos como un componente importante del cuidado pastoral. Nuestro entendimiento
del cuidado pastoral es crifco y se relaciono directamente con lo eficacia en nuestro
ministerio al visitar o los miembros de lo iglesia que están hospitalizados.
Visitando en el
Hospital
AL VISITAR UN HOSPITAL DEBEMOS TENER EN CUENTA LOS SIGUIENTES PUNTOS:
(Úlw
:.
>Llame antes poro determinar si el paciente está
disponible poro uno visita.
>Toque o lo puerto antes de entrar al cuarto y confíe que el
Sel'\or dirigirá su vino.
>Observe sel'\oles. noticias. o precauciones en lo
puerto delpaciente.
>Si seo posible. sientese donde puede mantener cómodamente el
contacto visual con el paciente.
>Seo oleore y hable
positivamente..
>D<?.termine el tono y sustancio de su conversac:ón basado er las indicaciones
ofrecidas por el paciente.
>Escuche atentamente y entregue su atención compl1<..
o al paciente.
>Explique al paciente que puede hablar de
temas sensibles.
>Ofrezco salir del cuarto si el doctor entro. o menos que le
pido que se quede.
>Comporto lo Escrituro y pregunte al poc ente '"ene neces"dodes e c·aies mientras
usted se preparo o orar.
>Notifique al Departamento delCuidado Postora! de su
visiro siseo po$ble.
<úNOIMal.
>No se sienta insultado por las palabras o ocnudes del pac ente. n·muestre
sorpresa o su opor"encia.
>No ofrezca optimismo falso y no portie·pe en el criticismo del doctor
o personal médteo.
>No toque el equipo y no se siente en lo
como del paciente.
>No le digo al paciente noticias desagradables - incluyendo
los problemas de usted
>No hable en voz bojo cuando estó hablando o los familiares
o personal med·co.
>No rompo los regios delhospital y no viole los asuntos
confidenciales.
>No despierte al paciente dormido o menos que lo
enfermero lo apruebe.
>No le ayude al poc·enre o sol"r de la como y no le de comido nibebido s n el
perrrJso oe ló enfermero.
>No asumo
nodo
lCOMO MlNLSTRAR AL
ENFERMO?
Con amor
Con
ternura
Con
respeto
Con verdadero
nterés Como
Cristo lo haría.
ORAC ÓN PCD ,_OS
ENFERMOS
Pídale o Dios que tes hebra el corozon y el entendimient0; el prOQOS¡'O e.s cue
entienaon y crean lo palabro.
Ore poro que Dios los sane. no tengo temor s" es un anciano.IOios o
od6s los ooede sonar!
Que ellos puedan enetender que
verdaderamente necesitan o

Pooino
14
ORACIÓN POR LAS FAMILIAS DE LOS ENFERMOS

Al orar por el enfermo y su familia usted está preparando el terreno de sus

corazones.
Ore por lo Institución

EN 5U ORAOON NO SE OLYIDE DE
INCLUIR : 1-Doctores(os)
2- Enfermeras
(os)
3-EI personal de trabajo y lo dirección.

AL ORAR POR LA INSTITUCIÓN USTED ESTÁ ASEGURANDO QUE DIOS:

LE DE LA VICTORIA EN TODO.
ROMPA TODO ATAQUE. TODA MENTIRA Y CUALQUIER EMBOSCADA DE LAS TINIEBLAS. RECUERDE
QUE 5U PROPÓSI
TO ES LA SALVACIÓN Y LA LIBERTAD A LOS OPRIMIDOS (ISAIAS 58: 10-12)

LOS DERECHOS DEL ENFERMO

Todo persono que hago uso de los servicios sanitarios de un centro hospitalario
tienen derecho a:

1- Recibir asistencia sanitario que pongo al servicio de lo persono los recursos

técnicos/humanos adecuados en
funrion rle su enfermedad y/o las posibilidades del centro, sin discriminación por
razón de edad. sexo. roza. ide
::"""o z g on n· condición económica

2-Ser otendido con agilidad poro que los trámites administrativos no retrasen su
osrstencio o ingreso. y qt e su
estancia en el hospital seo lo más breve posible.

3-Ser trotado. por porte de todo el personal del centro, con respeto hacia su
dionidod humano.
Los enfermos. ocompoi"lontes y visitantes. por su porte. tienen que respetar al
personal del centro y facilitar su tro
boJo.
4-Ser trotado con respeto en lo que se refiere o su intimidad personal.
5- Ser trotado con respeto y reconocimiento en relación a sus convicciones
reltoiosas y füosóficas. muy especial mente cuando el enfermo se encuentro en
s•tuociones cr ticas.
6- Montener relaciones con sus fam·liores y
amioos. y tener cor nicoción con el e)(terior.
7- ecibir información comprens ible, suficiente '/ cont nuodo.

--- -- ------- ---- -------- -------·1

TAREA PARA CLASE 6
1
TRABAJO 1
PRÁCTICO
1) B
 usque una persona enferma y necesitada y visíte la e'l e hospital. 1
2) R
edacte un pedido de visita al Hospital correspo ndier·e. 1
3) E
ser ba un informe en hoja 8x11, con formato de repor.e Contando los detalles de
la experiencia: en 1
fermedad. Oracion y ministración de su parte, palabra que compartió,reacción del
paciente y sus familiares.
Incluya a recc1ón del hospital, horario en que realizó la v s ta pase (sticker) que le
entregó el hospital para la 1
visita y persona que lo acompaño . 1
1
1

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SEMIWllO DE CAPB..WIA
VISITENOS ONl.INE fN WWULCAPELLANIAINTERNACIONALCOM Pootno 15
 1Ltcríon 7

"DESARROL LANDO LIDERES"

DIOS QUIERE DESARROLLARNOS COMO lÍDERES
Génesis 1 :26
Muchos veces nos preguntamos poro que fuimos creados. Pues si tu quieres saber? En lo palabra de
Dios podemos
encontrar eso y muchos respuestos o tontos preguntas que asoman a nuestro mente.
En Génesis 1 : 26. en el principio de lo Biblia nos encontramos con el propósito por el cual fuimos
creados como
hombres y mujeres". Lo palabro sel"lOreor. significa, dominar o mondar en algo como duel"lo de
ello, Dios creo ol
hombre para ser cabeza. para ser lider. a semejanz a de Dios que es quien gobierno todo el
universo.
Cada uno de nosotros tenemos lo capacidad de poder ser lideres. solo tenemos que explotar o
estimular ese don.
para poder comenzar a entender cómo podemos ser o convertirnos en líderes y empeza r o
cumplir el propósito de
Dios poro nuestros vidas, estaremos estudiando algunos característicos de un líder.
ti s gn "'codo de 10 pa abro L uf:K segun e d ce onoro. es; persor>o o a que un grupo
oue. recoc·e'ldolo corro fe 1J or en·odor. es la persono qi..;e d ·ge. ur. der es difereritc
o :::i de ós personas qi..;e o rodean.
ALGUNAS DE LAS CARACTERÍSTICAS DE UN
LIDER SON :
1. Un líder sobe someterse o lo autoridad: Todos en esta tierra tenemos autoridades, en
todas nuestros óreos, en lo
fomillo. sociedad, y en el ámbito espiritual también.Dice la palabro de Dios en Romanos 13 :
1 -2. • Sometase toda
persono o los autoridades superior es; porque no hoy autoridad si no de porte de Dios, y
los que hoy, oor Dios han sido establecidas. De modo que quien se opone o lo autoridad, o
lo establecido por Dios res s•e. y os oue res ...ren, acarrean condenación para si mismos·.
Como el rey David que fue un gran lider y antes de tomar el reino. se supo someter o 5oul.
o pesar de que éste quería matarle por celos. Aunque tuvo lo oportunidad de desquitarse
qu1tón
dole le vida. no lo hizo por que sabio que ero .;u autoridad. ' que hobio sido impuesto
por Dios. Lo Biblia tombien '
nos enseño que David tenia un corozon conforme ol de Dios y supo llevar o su pueblo o
muchos victorias, fue u.1
gran líder.Aprende o reconocer o tus autoridades y o someterse o ellas, poro que
seos un gran l1der. 1
o
2. Un buen líder tiene iniciativo: lo nicio1"º es según el dicc·onoro. lo occ·on de
odelonrorse o los demos en ac tuar u obrar. lo iniciofvo es ver los neces dades que los
demos rio ven. Y confnuondo con el rey David, é. ero un hombre con uno gran iniciotvo
De hecho lo dio o conocer ame el pueblo de .sroel. al ser e primero en ;mentor derrotar al
filisteo llamado Goliot. que amedrentaba ol pueb10 por su esto•uro y fuerzo, 1 Sómue. 17
01 24. David fue el único en tornar lo iniciativo de ntentor derrotarlo y esto 1e volio el
reconocimiento por su valent ía y agilidad. Es necesario tener iniciativo poro ser un líder
reconoc ido.
3. Un buen líder tiene sentido de pertenencia: es decir se siente porte del grupo al que
dirige y conoce muy bien sus necesidades. Poro dirigir o un grupo es n cesorio estor
empopado de las circunstancias y necesidades en que se desenvuelve el mismo. En todo
el libro de Exodo vemos como otro de los grandes deres de lo Biblia: Moises, se dentifica
con los necesidades del pueblo.Aun sin haber estaco el esclavo. clamo a D·os por coda
uno de ellos en el desiert0; o tal punto que le ofrece o Dios su vida rr smo. e lugo• de lo
vida de ·odo el pueblo ol que estaba
libertando. Un buen l1der do su vida por las personas
que esto e r gendo.
4. Un buen lider necesito coraje: poro dirigir un grupo también es neceso• o tener coraje.
y esto significo valor.
Poro dar animo aun cuando los cosos no estén como se desean; o po o pe eor 11os·o el
ultimo momento. poro
soportar los pruebas que vengan; valor poro alcanzar los me·os cz e _ oo,c..es·e o aue cueste. y
podernos ver el ...
ejemplo de Jose. o·ros de los grandes lideres de Dios. Lo h·s·o·:: ce osé o oo::;er.os encontrar en
Genesis cop1-
tulos 37 01 47, José. fue el primero de su familia en tener coro e oc·:i ccr•or o -e cb o sol"lodo.
sin importar que
se burlaron de el luchó por alcanzar sus suel"los. o pesar oe ::_e bo q_z ce e.::· g•ondemente
poro vencer la
adversidad. Con coraje concretó lo visión. 1'• •
S. Un buen l'der sobe reconocer los oportunidades que se le orese o e ::::{ oebe 1ener lo
capacidad de apr ::::.
ovechar ...no ooon n dad cuando se le presente. De 2 z • -z de::n-oero e 1r1unfo o fracaso del
lo dec1s"c- . lo vida es·o lleno de oportunidades._ grupo;
buenos y molos. El lide• cec lo Biblia nos -s bv o oe...,eiicioró mós o todo el
encontramos con muchos ejemplos de homb•es :- grupo.En
de Dios poro ser bendec·dos, sanos. salvos y c.s q :? o ero" aprovechar los oportun
libertados Teíí.z dodes
e o 02 51-on Pedro, en Luces 5 1- 1
le do lo oportunidad oe converfrse en pescador de ho-::)•zs :re. e
lo escoce poro que lo lleve er co

Pooino 16
 a predicar. Pedro no la dejó pasar. supo reconocerla y la aprovechó: convirtiéndose
luego en un gran l1der. Hoy ocasiones en que Dios nos pone oportunidades en la vida
y tenemos que tomar decisions impor·antes y d'ficlles. probablemente nos este
preparando poro ser grandes lideres .

6. Un buen líder debe ser un buen comunicador: es dec·r debe tener facilidad poro
poder expresar sus ideas. nten ciones, senf'mientos e ·nquietudes. Debe saber presentar
muy bien su visión. Como ejemplo de un buen co111unicodor y un excelente líder, sin
dudo alguno el mismo Jesús.En Lucos 5: : Acontec ió que estando Jesús junto al lago de
Genesoret, el gentío se agolpaba sobre él poro oír la palabro de Dios·. Je us ero un
excelente comunicador, no solo sabio hablar o expresarse muy bien, sino que también
sabio escL1char perfectamente.No encontramos en la 5iblia alguno palabra en oonde
Jesus interrumpiera o alguien míen-ros hoolobo. aun cuando lo ofend1un Es importante
aprender o comunicarnos muy bien.

7.El buen líder asume los responsabilidades que se le asignen, no impor 10 lo grandes
que parezcan. Se compro me'e o cumplir con 01guien, respecto a alguno tarea
específico, es una de las cualidades de uno persono que 10 hocen digno de
admiración. Tenemos el coso del rey Salomón, quien o su corto edad e inexperiencia.
asume lo responsabilidad del reinado. cumpliendo con lo designado por su podre, David.
y por Dios ( 1 Reyes cap·tulos 2 y 3). Aprende o aceptar grandes responsobil'dodes. te
ayudarán o COf1vertirte en un oral" líder.

..., ef"o·e e pe·sono humilde sobe reconocer sus propios limitaciones y

debilidades. y sobe ccLo· ce oct:erco e e5·os. Es ckc r. recono.::e aue no lodo lo puede y
reconoce que necesito ayudo de los demos. de grupo oc e oooe• CL p CO" os oo e· os
piar ·eooos n los ,,,eros por .::i1conzor Uno de mucho$ ejemplos en le Biblia, es Jesus.
quien reconoció que necesitar o ayudo poro poder expandir lo palabro de Dios o troves
de todo el planeta. E instruyó o los discípulos poro esto obro. Todavía hoy en dio preparo
personas poro c•.1rnollr este obietivo. Jesús no se enseñoreo de él mismo, aún siendo el
mismo hiio de Dios.

9. Un líder debe rener uno visión. saber hacia donde se dirige. Visión es poder ver
mas olió, de lo que realmente esto posando o podría suceder, es adelantarse o las
cosos, es tener uno idea cloro de hacia dónde se dirloe el grupo, cúol es lo meto,
cúoles son los objetivos planteados. En el libro de Josué nos encontramos con un
excelente 1 der con vision: Josue Antes de entrar en Jericó. mo do espios o reconocer
cómo ero lo ferro, é querio saber o
que estaba por enfrentarse. Poro poder tomar uno decis'ul'\ es necesario desarrollar
en nosotros uno vision mas amplio de lo que acontece a nuestro alrededor.
O. E ouer der conl o er s m smo, e uno persono seguro ; un líder no puede rtubeor
artes de tomar uno dec s ón, debe estor seguro de lo que esta haciendo. Tener pleno
seguridad de que lo que hoce es la mejor decision. Y poro poder saberlo. es cuando
recibimos paz en nuestro corozon.51 no hoy paz, es mejor analizar mós lo situación.
De lo seguridad del líder depende lo motivación, seguridad y conf:on:o de los que le
siguen Cuando Dios llamo o Gedeón poro que librara o su pueblo. en Jueces 6 : 12
.D·os le mo· o a confiar en s· mismo. Y el anoel de Jehovo se le apareció, y le diio:
Jehovó esto contigo, varón esforzado y valiente". Y en el vero 14 le dice· Y miróndole
Jehovó, le dijo: Vé., con esto tu fuerzo y salvarós o Israel ::le o mano de los
madianitas. lNo te envío yo? •. Dios le infunde confianza en sí mismo y le muestro
que es capa ? oc a.:ror un eierc"o poro poder librar a su pueblo.
- Pide o Dios que te ayude o desarrollar codo uno de e.·os en• vdo poro que puedas
llegar o ser un gran líder.
y cumplas con el pion de Dios poro tu vida. Recuerdo, [''os ·e c-eo
poro que fueros un líder.
TAREA SEMANAL
 -----
-- -------·1
-- - -
TARE- A PARA C..AS E 7

1) ¿Cómo define ud. su perfil 1

de "Lider"? 1
2) Qué virtudes posee un líder 1
que es Capellán?
3) Describa las cua 1dades del
liderazgo de Jesús ---- -------- - - ------·
Poonol7

.e \A· OPI:< ••
VIS/TE\05 ON:..M EN
WUJULCAPELlANlAINlERNACIONAL.COM
 PREPARE PARA LA EXCELENCIA FORME EL MEJOR EQUIPO DE lÍDERES

1 -De.sorrole uno relación personalcon los CUALIDADES DE UN EQUIPO IDEAL

personas que
p er--oro. 1- Los miembros del equipo se protegen
entre si.
2- Hc.ble de su sueño.
2- Los miembros del equipo soben que es
3- Exijo (;Ompromiso importante.
4- Fiie met0s de crecimiento. Poro ello: 3- Los miembros del equipo se comunican
HagJ que las metas sean entre si.
ad.zr:uodas Hago que los
4- -Los miembros del equipo crecen jun
metas sean posible::.. Hago
Qve los metas sean tos.
mensurable .
5- Existe un equipo adecuado.
Defino claramente los e o colocan sus derechos indi
6-1os
vid mbros del equi
de los interese del eqt.:po.
metas. Hago que las uaes por debajo
metas sean A exibles. l

5- Comunique lo 7-C..ado miembro desempeño un papel e oeciol.

senciol.

6- Desorrolle e proceso de los 8-Un equ po .z coz tiene uno bue'"IC

cinco posos: 'eserve ae oer sonol.
Doy el ejemplo
Guío
Obser 9-lo ·embros saben exactamente en que
vo situación
Motivo s mequipo.
Multipl esto e
ico
1 O-Los miembru.. estan d1spuesTos o oo or el
7-Estohl"' cc el o•den: precio.
--:.,..-'- Respc-'"lsoo dod-Autorioo-1-
Rerd 'T! enro oe e'"l c s
Lo respo'"lsob 1dod va con lo cu verdoce
auto' ood _e
ro autoridad se debe ganar. P oo es aue sean investigadores.
N·veles de Autor ooo
POSICON: No va nios 0.10 de lo P oo es que hagan sugerencias.
descripción 1oborol. COMPETENCIA: se
basa en los capacidades profesio- oles P1dales que Implementen uno de sus
de un 'ndividuo. recomendaciones.
.)ERSONAl DAD: se baso en los
corocteristicos person P1doles que tomen sus prooics occ ones, pero
c1es. que ·nror
I GRIDAD: lo outor:aod que se baso en men ·n:neo otomente os resu.todos
viene el cora la inteorioao
ESPIR ITUALID AD zón, se fundamento en el Dé es comple•o ouloridod
carácter.
: es to autoridad viene de las
exper len
c·()s persono es con Dios y del poder
con Et. que se Reo ·oc c r ce eroc ones oe oeres.
manifiesto o ;rovés de e.1os. Un cef a z •ocuce o·os oeres mu,r plico
c10 -,es su iníluen e
emen os se "eces·tan
8 Dele los herramientas que necesitan. llecue o poro
· que uno persono
E ceseo 9-Ano ice os slstemo+:c:amente.
_a e::;
_:>s 'te:'.)
 se cer
1O Dirijo reunio,1es periódicos de

-
preparación.
- ceo
coces o·cct((;Os de iderozgo.
---r_ --- ---------- ---- ---llRtAPA RAClA-€ --------------------- -

----Í 1- ¿Qué requisitos deben cumplir !as personas para ser parte do:: ::q po oe Liderazgo
con Excelencia. o
2-¿Como definiría la autoridad en un equipo de liderazg
1 r
1 3-Ennumere loe; beneficios c1l•P. trae al re5pons c.b aades.
equipo , el delega
1 4 A n ali ce e l L ide ra z go de J es uc ri sto , s eg ú n las ca ra ct er ·s ca s e ::.-
"-- - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - -
e ::.da 1
- POR FAVOR NECESITAM
----------------
CREDENCIAL -- ---- · . . OS QUE NOS ENVIE UNA FOTO,TIPO PASAPORTE PARA SU
DIGITAL
BENDICIONES AP. KOST- GENERAL CHAPLAIN

::>oo no 18
 INTRODUCCIÓN A LA CAPELLANiA... .. .......... ... ...............
....................PÁG. 4
IMPORTANCIA DEL MINISTERIO DE CAPELLANÍA. ..............................................PAG. 5
¿QUÉ ES UN CAPELLÁN?........ .......... ......... ...................... .............PÁG.
5
NECESIDAD DE CAPELLANES ......................................... .................. PAG. 6
¿QUíENES PUEDEN SER CAPELLAl-JES?............................... ...... ..............PAG. 7
TIPOS DE CAPELLANÍA. ........... ......... ......................................... ....PÁG. 8
EL CARACTER DEL CAPELLÁN. .................... .............................•........PÁG. IÜ
VESTIMENTA DEL CAPELLÁN.................. ......................................... PAG.1 1
LA IGLESIA ............... .................................... ...... ...................
PAc.12
.. EL BAUTISMO.... .............. .............• .. • .- .••• ....••...., .....•..
........•.PAG. 1 3
VISITACIÓN HOSPITALARIA .................................... .........• .. .• .....••
••PAG. 1 4
1 • DESARR OLLANDO LÍDERES
...........................................................•PÁG.1 6
PREPARANDO PARA LA EXCELENCIA..................................................... .PAG. 1 8

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