TITULO: Revisión: Cód.

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PERFIL DE CARGO Y COMPETENCIAS 03 I-010

CONTADOR Fecha:
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11-09-12

NOMBRE DEL CARGO: CONTADOR DEPARTAMENTO: CONTABILIDAD Y FINANZAS

CARGO DEL JEFE INMEDIATO: SUBGERENTE CÓDIGO: 10

CARGOS DEPENDIENTES: ASISTENTE ADMINISTRATIVA CIUDAD: DUITAMA

Objetivo del cargo: aplicar, analizar e interpretar la información contable y financiera de la empresa, con la finalidad de diseñar e
implementar instrumentos y mecanismos de apoyo a las directivas de la organización en el proceso de toma de decisiones.

EDUCACION FORMACION (CAPACITACION)

X Primaria 1. TÍTULO PROFESIONAL Y TARJETA PROFESIONAL EN CONTADURÍA PÚBLICA.

X Bachillerato 2. FUNDAMENTACIÓN EN ISO 9001 (OPCIONAL)

X Universidad 3. FUNCIONES DEL CARGO

Especialización
Otros
Observaciones:

EXPERIENCIA
HABILIDADES
DESCRIPCION / ACTIVIDAD AÑOS

Trabajo en equipo 1. MANEJO TRIBUTARIO 1

Disposición de aprendizaje 2. MANEJO FINANCIERO 1

X Planeación y organización 3.

X Habilidad de Enseñanza 4.

X Habilidad de Contabilidad 5.

X Trabajo bajo presión 6.

Habilidad para Programar 7.

Habilidad Manual 8.

Observaciones:

RESPONSABILIDADES

Responsabilidad por supervisión técnica Responsabilidad por el manejo de maquinaria

X Responsabilidad por supervisión administrativa X Responsabilidad por datos confidenciales

Responsabilidad por supervisión completa X Responsabilidad por el manejo de equipo de oficina

Responsabilidad por contactos X Responsabilidad por el manejo de dinero o valores

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RESPONSABILIDADES HSE

Asistir a las actividades planeadas de capacitación y formación sobre los riesgos inherentes a su cargo y a su puesto de trabajo.

Informar sobre toda condición insegura que detecte en los sitios de trabajo.

Informar sobre toda condición ambiental que pueda afectar su salud.

Participar en la ejecución, vigilancia y control de los programas y actividades de HSE, por medio de los representantes del COPASO.

Mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado para minimizar la probabilidad de accidentes de trabajo.

No presentarse en los sitios de trabajo bajo los efectos de sustancias embriagantes, narcóticas o alucinógenas.

Informar sobre cualquier incidente o accidente de trabajo en el que se vea involucrado.

FUNCIONES

DESCRIBA EN FORMA CLARA Y PRECISA, LAS FUNCIONES O LABOR QUE EJECUTA EN EL

FRECUENCIA
CURSO NORMAL DE SU TRABAJO, INDICANDO LA PERIODICIDAD DE LA EJECUCIÓN

LABORES PRINCIPALES

Elaborar Inventario General ANUAL

Revisar saldos iniciales ANUAL

Registrar transacciones SEMANAL

Actualizar libros auxiliares y mayores MENSUAL

Elaborar declaraciones tributarias MENSUAL

Realizar el balance general y estados financieros MENSUAL

Realizar ajustes y reclasificaciones MENSUAL

Elaborar informes a la gerencia, entidades de control y demás usuarios de la información MENSUAL

Elaborar análisis financiero MENSUAL

Generar indicadores contables y financieros SEMESTRAL

Dar cumplimiento a las normas de prevención de riesgos laborales y salud ocupacional

Todo el tiempo.
correspondientes a su área de responsabilidad.

LABORES SECUNDARIAS

Apoyo al Sistema de Gestión de Calidad Todo el tiempo

ACTIVIDADES OCASIONALES:
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CONTROL DE CAMBIOS
REV. FECHA DESCRIPCIÓN
00 Primera edición.
01 07-08-21 Inclusión Formación en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
08-10-17 Se eliminó nombre y apellidos del personal que ocupa el cargo y se complementaron las
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competencias requeridas.
11-09-12 La formación en ISO 9001 se deja como opcional por considerar que no es un factor determinante
03
en el proceso de selección. Se agregan funciones y responsabilidades HSE.

ELABORÓ: Subgerente REVISÓ: Representante Dirección APROBÓ: Gerente