Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN
Para quienes como nosotros, no formamos parte de la vida en una Agencia de Viajes; resultó
siempre difícil estudiar o profundizar en aspectos relacionados con este tipo de empresa, por la
escasez de información o literatura sobre este tema. De ahí la idea de realizar este trabajo donde
procuraremos abordar de modo sintetizado las principales características de este tipo de empresa
tan importante y útil para el sector turístico actual y, sin embargo, tan poco estudiadas por parte
2.
2.1. OBJETIVO GENERAL
Analizar la rentabilidad de la empresa ON- VACATION en el sector turístico del pais.
Se ofrece paquetes vacaciones "todo incluido", lo que quiere decir que solo se cancela el
valor ofrecido y se cuenta con todo un plan completo por lo que el cliente no se procupa por
gastar dinero adicional. La variedad de estos paquetes se da de acuerdo al presupuesto del
cliente, ya que dependiendo de su necesidad se tienen planes estándar o planes con alojamiento
en hoteles tipo resort. (Marketing)
conocimiento de la compañía es virtual, se cuenta con promoción por páginas principales como
YOUTUBE y aplicaciones móviles como despega.com entre otras, lo que permite mayor
cobertura del público objetivo.
Puntos estratégicos de venta: En todo el país se cuenta con puntos de venta en 37 ciudades,
de modo que se llegue a todo el público y no a las ciudades principales que es lo que
comúnmente ocurre.
Asistentes virtuales: Contamos con asistentes virtuales en redes sociales como Facebook, el
cual realiza un filtro con el cliente sobre lo que busca y lo contacta directamente con un
vendedor quien finaliza la compra.
Hotel para cada cliente: Nos enfocamos en la experiencia que el cliente desea vivir ya sea
descanso o aventura, esto nos lleva a ofrecer exactamente lo que se está buscando y hacer que
todo lo que se desea se haga realidad, cumpliendo el sueño de vacaciones ideales para nuestros
clientes.
Gastronomía según la región: Como una empresa 100% colombiana y generadora de empleos
directos, el personal encargado de la gastronomía es propios de la región altamente calificada
para la elaboración de platos típicos de la zona, de modo que los huéspedes consuman un plato
con toda la sazón de los nativos.
Eslogan Prometedor: Con los diferentes eslogan que tenemos, la compañía busca mostrarle a
nuestros clientes, la importancia de disfrutar la vida por medio de viajes y nuevas experiencias
las cuales obtendrán de la mejor manera con nuestra cadena hotelera.
Responsabilidad social.
La compañía genera empleos principalmente para mujeres que en su mayoría son cabezas de
hogar, brindando una mejor calidad de vida para estas familias, ya que no solo es el empleo que
brindan sino las campañas sociales que se tienen con el núcleo familiar, pues se tiene brigadas
de salud, incentivo deportivo para niños, centro de tareas para los niños de las empleadas de on
vacation.
. Videos promocionales:
Se cuenta con un canal en YOUTUBE que muestra los diferentes hoteles y las experiencias
que se pueden vivir en cada uno de ellos, así como también la importancia de vivir y disfrutar
cada lugar.
Oportunidad de empleo para comunidades indígenas: Uno de los destinos nacionales incluye
el Amazonas, lugar donde se brinda oportunidad de empleo para los indígenas nativos quienes
aparte de ser quienes más conocen la zona, brindan un factor diferenciador en las experiencias
7
vividas en este hotel, pues se tienen estos expertos como guías y contadores de historias.
Acceso a toda la cadena hotelera: Para las ciudades en las que se cuentan con varios hoteles
(San Andrés - Santa Marta) se tiene la posibilidad de disfrutar de las instalaciones de todos los
hoteles de esa ciudad con la manilla de On Vacations y no solo en el hotel en el que se
encuentra hospedado. (Aplica solo para disfrutar de las estaciones no aplica alimentación ni
cambio de hospedaje)
Aplicaciones virtuales: Se cuenta con alta competitividad en el mercado ya que el internet tiene
un porcentaje alto de aplicaciones que brindan paquetes promocionales a cualquier destino
nacional e internacional, dichas aplicaciones envían alertas de precios bajos e indican fechas de
mejores costos, limitando así a la cadena hotelera.
Ciudades de aventura sin acceso: Se maneja oferta de servicios para vacaciones de descanso y
aventura, sin embargo el portafolio es pobre para la aventura, teniendo en cuenta que el país tiene
ciudades para aventura y con experiencias en las cuales aún no ha llegado la compañía.
Oferta de segmentos limitada: La oferta de segmentos está limitada a vacaciones, aun cuando se
tiene la posibilidad de ofrecer con mayor énfasis una oferta para segmentos de viajes diferentes a
vacaciones o recreación.
Manejo de redes sociales: Si bien se cuenta con paginas oficiales en las di referentes redes; el
manejo de estas es poco y para la era digital en la que se encuentra, el manejo y actividad que se
tenga en dichas redes hace la diferencia, generando mayor credibilidad y visibilidad en el
mercado.
Medios de pago: Los medios de pago solo aplican en moneda local, sin aplicar pago en dólares u
otras divisas las cuales son de suma importancia, más aun cuando se ofrecen destinos
internacionales.
Saturación de información en la página: El acceso a la página puede resultar poco amigable para
la navegación, pues cuenta con varios accesos directos para chat, whatsapp, contacto vía email y
al navegar se habilitan los pop ups constantemente, interrumpiendo de este modo la navegación
que se debe hacer.
Experiencias de clientes: Es importante para los nuevos clientes o personas que buscan un
operador turístico, conocer las experiencias que otros han vivido con la compañía, sin embargo
en la página web encontramos experiencias de figuras públicas lo cual puede tener mayor peso
para quien desea saber la perspectiva de otros. De igual manera se ven estas experiencias
enfocadas al lugar y no la compañía que debería ser lo ideal para hacerse a la idea de lo que se
encontrara.
Promoción con casos reales: Para el marketing es más efectiva la publicidad que se realiza de
manera gráfica, podemos ver que no hay videos promocionales con casos de clientes reales y del
común, lo que se podría agregar en la página y redes sociales de modo que sea verídico para cada
nuevo cliente.
Convenios con entidades financieras: Facilidad de pago es de suma importancia y atractivo para
los consumidores, se tiene como competencia otras plataformas que brindan pago a cuotas. Sin
embargo como atractivo y valor agregado es importante que se tengan convenios de
financiamiento con las entidades de financieras o cajas de compensación, haciendo así más
exequible para las personas.
Publicidad incluyente: Es importante enfocar las campañas publicitarias y los posters a personas
con discapacidad y parejas homosexuales de modo tal que estos segmentos se vinculen
emocionalmente con la empresa y sientan más cercanía hacia ellos.
Planeador de viajes: Contar no solo con un simulador sobre el costo de los diferentes planes, sino
también que este simulador tenga su costo desglosado en valor diario necesario para cumplir con
dicho costo. De modo que visualmente sea más tentador para quien lo consulte y relacionar su
valor diario con un gasto del común ejemplo el costo diario equivale a lo que se gasta en un
pasaje de bus o en una gaseosa.
productos, servicios y procesos.: No, La agencia de viajes habría ofrecido servicios a los
turistas que no recibieron de acuerdo a ello fueron. las reiteradas demandas presentadas (527
demandas durante el 2018 y 102 en lo que va corrido del año). Y, en la existencia de dos (2)
sanciones administrativas, interpuestas por la Delegatura para la Protección del Consumidor en
diciembre de 2016 por la suma de $582.588.630 al encontrar vulneradas las normas de
protección al turista por el uso de publicidad engañosa, incumplimiento de los servicios ofrecidos
e inclusión de cláusulas abusivas y prohibidas en los contratos de adhesión.
Variación del activo La compañía tendría que cumplir con un plan de acción con el fin de
responder y mejorar las quejas presentadas por los clientes inconformes. El incumplimiento de
tal orden dará lugar a la imposición de multas sucesivas de hasta MIL (1.000) salarios mínimos
legales vigentes.
El perfil cambiante del turista: mayor independencia, más experimentado, mayor polarización de
las preferencias de los consumidores, más demandante (exigiendo más por su dinero, calidad de
productos y servicios prometidos frente a los recibidos), más activo, desarrollando actividades
complementarias y deseando aprender de otras culturas, mayor atención a la imagen y el destino
elegido como un “accesorio de moda”, mayor frecuencia de los viajes a lo largo del año, sensible
a las condiciones del entorno y sociales, mayor uso de la tecnología.
El principal grupo por edad de consumidores son entre 25 y 44 años y por el envejecimiento de
la población aumentarán los consumidores mayores de 65 años y el turismo de sol y playa irá
perdiendo peso, menor estacionalidad, nuevos destinos, mayor calidad.
la estacionalidad y la temporalidad en el empleo, la improductividad en largos períodos, se deben
al criterio del paisaje / entorno y al clima.
El mercado está en crecimiento y para intentar diferenciarme de nuestros competidores se debe
competir en calidad nunca en precios que nos llevaría a perjudicarnos a nosotros mismos.
12
4. CONCLUSION
Hoy la marca ON VACATION está posicionada en el mercado y es punto de referencia, su
rápido crecimiento le ha permitido expandirse internacionalmente y además crear nuevas
unidades de negocio las cuales son apalancadas financieramente con los recursos de los clientes
que pagan sus planes por cuotas, es un punto a favor que tiene la compañía para financiar sus 22
proyectos y crecer exponencialmente.
Existe una visión clara sobre lo que se desea alcanzar en la compañía, su presidente y fundador
Carlos Londoño es un gran visionario y apuesta con retos a grandes proyectos, su mayor desafío
es mantener el crecimiento ampliando el segmento del mercado. Incursionar en el hotelería de
lujo le permitiría llegar a ese otro mercado que la marca aún no tiene, muy seguramente la
respuesta de su principal competidor Decameron en este segmento de lujo no se hará esperar,
principalmente porque está respaldada por el grupo Santo Domingo. Aquí una estrategia
importante es tener un aliado estratégico para competir con servicio es este mercado exclusivo.
Es importante formular la pregunta. ¿ON VACATION incursionando en el segmento de lujo
estaría abandonando la estrategia en su mercado natural que le ha permitido crecer
exponencialmente? Los factores claves del éxito de la compañía como su recurso humano
altamente comprometido le han permitido salir adelante y sobreponerse frente a la crisis, siempre
logró sortear con éxito las dificultades para ser reconocida como una de las mejores empresas del
turismo de Colombia. La marca siempre estuvo enfocando el negocio de una forma holística
entendiendo que no solo se podía apostar a crear los hoteles o contratar servicios con
proveedores sino que por el contrario siempre estuvo pensando en integrar sus procesos
verticalmente para tener un mayor control en toda la cadena de valor.
Esto le ha permitido obtener rentabilidad compensando con otros procesos que por situaciones
exógenas no se pueden controlar, un claro ejemplo ha sido la volatilidad del dólar, por la cual el
peso colombiano perdió 40% de su valor con respecto a esta moneda (Dinero, 2015) y golpeó
fuertemente el índice de rentabilidad en la operación internacional, especialmente Cancún. Esto
ocurre porque la Cadena tiene como promesa al cliente no hacerle incremento en la tarifa así lo
reserve con un año de anticipación. Se logró 23 compensar un poco la pérdida por el alto
volumen en ventas y la integración vertical con otros procesos de la cadena de valor (Rincón,
2016).
13
5. CYBER GRAFIA:
https://m.portafolio.co/negocios/on-vacation-construira-10-hoteles-en-los-proximos-5-
anos-522505
https://www.gestiopolis.com/las-agencias-de-viajes-en-el-turismo-y-el-proceso-de-
distribucion/
https://www.portafolio.co/negocios/empresas/on-vacation-busca-expansion-global-y-
abre-mas-puntos-en-el-pais-514044
Aviatur (2015). La atracción del plan todo incluido. Recuperado el 20 de marzo de 2016
http://www.aviatur.com/contenidos/atraccion-plan-todo-incluido
Dinero (2008, 06, 20). Viaja más por menos. Recuperado el 20 de marzo de 2016
http://www.dinero.com/edicion- impresa/emprendedores/articulo/viaja-menos/64112
El Espectador (2014, 08,15). Innovation Summit 2014. Recuperado el 20 de marzo de
2016
http://foros.elespectador.com/site/innovation_2014.html
Gaitán, C. (2014, 04, 01). Negocios y movidas. Portafolio. Recuperado el 20 de marzo de
2016
http://www.portafolio.co/opinion/blogs/negocios-y-movidas/la-verdadera-historia- los-
hoteles-Decámeron
Londoño, C. (2015, 08, 14). Capacitación fuerza de ventas Club del Comercio Pereira.
“Sicología Positiva”.
Londoño, C (2015, 08, 14). Presidente ON VACATION. Entrevista Club del Comercio Pereira.
https://repository.eafit.edu.co/xmlui/bitstream/handle/10784/11588/LuisArnobis_AristizAbalV
ega_2016.pdf?sequence=2&isAllowed=y
https://www.crecenegocios.com/analisis-interno-fortalezas-y-debilidades/