CONVENIO DE EXTINCION DE RELACION LABORAL POR MUTUO DISENSO

Conste por presente documento el CONVENIO DE EXTINCION DE RELACION LABORAL POR

MUTUO DISENSO, que celebran las partes que a continuación se detallan:

DE LAS PARTES

A) ASOCIACION POLILA, con RUC Nº 20600185960 y domicilio fiscal en CALLE GRAL

BORGOÑO NRO. 431 en el distrito de MIRAFLORES, debidamente representada
por la señora LOURDES MARIA ELSA, ECHEVARRIA ESCRIBENS, con DNI 07884931,
a quien en adelante se le denominara EL EMPLEADOR;
B)
DOÑA MERY ELIZABETH REAÑO QUIROZ con DNI Nº 10274563, domiciliada en
CALLE MANCO CAPAC NRO. 320 INT. 401 en el distrito de MIRAFLORES y
departamento de LIMA, a quien en adelante se le denominara EL TRABAJADORA;

Las partes detalladas en los acápites A) y B) precedentes otorgan el presente

instrumento con arreglo a los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una asociación sin fines de lucro que ha sido inscrita en los
registros de personas jurídicas con partida electrónica n° 13379578, cuyo objetivo social
es desarrollar actividades relacionados al arte y terapia que requiere cubrir las
necesidades de recursos humanos con el objeto de atender a los clientes e ingreso de
nuevos clientes potenciales

SEGUNDO: LA TRABAJADORA, es una persona natural que con fecha 01 de julio del año
2017 fue contratada por EL EMPLEADOR para que se desempeñe en el cargo de Asistente
Administrativa.

TERCERO: El EMPLEADOR y LA TRABAJADORA han llegado a un acuerdo para extinguir la

relación laboral que los vincula, atendiendo a que EL EMPLEADOR viene implementando
una modificación económica estructural del sistema de servicios que brinda, en virtud de
la cual el área administrativa se reestructura en forma distinta a la existente al inicio de la
relación laboral con LA TRABAJADORA.

DEL OBJETO

CUARTO: Por el presente documento, las partes convienen en extinguir de mutuo acuerdo
la relación laboral existente a partir del día 08 de noviembre del 2019.
QUINTO: Las partes dejan expresa constancia que el acuerdo plasmado en la cláusula
precedente ha sido arribado mediante expresa manifestación de voluntad, sin coacción,
violencia u otro medio que induzca a error a las partes.

DE LAS OBLIGACIONES DE LAS PARTES

SEXTO: EL EMPLEADOR se compromete a:

a) Entregar la correspondiente liquidación de beneficios sociales a la trabajadora y
efectuarle el pago de dicha liquidación, previa deducción de las retenciones que
correspondan por ley.
b) Entregar el Certificado de Trabajo a favor de LA TRABAJADORA con expresa
constancia de la calidad de los servicios prestados.
c) Guardar reserva respecto a la celebración del presente convenio y de cualquier
información que pudiera haber obtenido de LA TRABAJADORA durante la vigencia
de la relación laboral.
d) Hacerle entrega de la autorización de retiro por concepto de CTS.

SEPTIMO: LA TRABAJADORA se compromete a:

a) Suscribir la correspondiente liquidación de beneficios sociales que le entregue EL
EMPLEADOR, así como los cargos de los demás documentos que sean necesarios.
b) Entregar AL EMPLEADOR todos los documentos y materiales que le hayan sido
prestados para el desempeño de sus funciones.
c) A mantener confidencialidad respecto de toda la información obtenida del
EMPLEADOR, a no divulgar ningún material, y/o procesos y/o métodos o
información a terceras personas, es así que se deberá mantener en forma
reservada toda la información suministrada por EL EMPLEADOR, bajo
apercibimiento legal.
d) Asimismo, la “TRABAJADORA” se compromete a no divulgar a terceros la
información a la que tuvo acceso así como a los resultados del servicio contratado.

DECIMO: Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus

domicilios y se someten a la jurisdicción de los jueces de Lima para resolver cualquier
controversia que el cumplimiento del presente contrato pudiera originar

Conformes con todas las clausulas del presente contrato, firman las partes por triplicado,
a los 08 días del mes de noviembre del año 2019
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EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR