MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD 19, MM 07,AA 2019 FECHA DE ACTUALIZACION: DD 29, MM 07,AA 19

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
CLASIFICACION
AÑO DE DISPOSICION ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL
NORMA
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA REQUISITO

Formular el plan de
Decreto Unico emergencias para
Reglamentario Art 2.2.4.6.25. responder
X DECRETO 1072 2015 ante inminencia
del Sector u ocurrencia de eventos
Trabajo potencialmente desastrosos

DECRETO Establece el Reglamento de

TRABAJO Seguridad para protección
X DECRETO 1409 2012
SEGURO EN contra caídas en trabajo en
ALTURAS alturas

Aplican todos Prevenir, corregir y

x LEY 1010 2006 Acoso Laboral los artículos sancionar el acoso laboral.
menos el 12.

Conformación y
funcionamiento
del Comité de Funcionamiento y
Convivencia conformación del Comité
X RESOLUCIÓN 0652 2012 Laboral en Art. 3,4 y 5 de Convivencia Laboral en
entidades entidades públicas y
públicas y empresas privadas.
empresas
privadas

Se concede hasta el 1 de
julio de 2016,
para que los corredores de
seguros, las agencias y
agentes de seguros
Decreto Unico
Reglamentario"Artículo 2.2.4.10.5 materialos
acrediten requisitos en
X DECRETO 1507 2015 de idoneidad
del Sector profesional e
Trabajo infraestructura
humana y operativa y para
que se registren en el
Registro Único de
Intermediarios
 Es necesario practicar
Exámenes exámenes médicos
Art. 348 del
médicos para ocupacionales a los
Cód. Sustantivo
X DECRETO 614 1984 efectos de empleados de ingreso,
de Trabajo:
salud periódicos y de retiro, los
literal b.
ocupacional. cuales van por cuenta del
empleador.
S LEGALES
9, MM 07,AA 19

EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
RESPONSABLE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO
SI NO

Plan de Gerente, persona X

Emergencias. encargada de SST.

Reglamento de
Seguridad para
protección contra Gerente, persona X
caídas en trabajo encargada de SST.
en alturas

Registros como:
actas de Comité de
reuniones, listas Convivencia X
de asistencia, Laboral
tratamiento de
acoso laboral.

Comité de Persona encargada X

Convivencia de SST.

Plan de Gerente, persona X

Emergencias. encargada de SST.
 Exámenes de
ingreso, Persona encargada X
periódicos y de de RRHH.
retiro.