4) técnicas y procedimientos para controlar accidentes de trabajo

Las técnicas de seguridad pueden ser definidas como todos aquellos métodos, sistemas o formas
de actuación definidas, que permiten detectar y corregir los diferentes factores que intervienen en
los riesgos de accidentes de trabajo y controlar sus consecuencias.

Técnicas de seguridad laboral

 Técnicas analíticas: son aquellas que intentan identificar los peligros y las causas de los
accidentes. Estas técnicas pueden aplicarse bien antes del accidente (evaluación de
riesgos, inspecciones de seguridad, observación y notificación de peligro) o después de la
materialización de un accidente (notificación y registro de accidentes, investigación de
accidentes, análisis estadístico)
 Técnicas operativas: tienen como fin controlar y neutralizar los peligros y las causas de los
accidentes. Estas técnicas pueden actuar a dos niveles diferente, una que intenta mejorar
las condiciones físicas y que son las que intentan alcanzar condiciones de trabajo seguras,
y otra que tiene como fin mejorar las actuaciones del trabajador en su trabajo, es decir,
conseguir que los trabajadores actúen de forma segura.

Procedimientos para controlar los accidentes de trabajo

 Conocimiento de los factores causantes de accidentes: Realizar visitas de seguridad

apoyados por las funciones del médico de la fábrica y las actividades de la Inspección
Sanitaria Estatal identificando los riesgos existentes.
 Protección al trabajador: Que la empresa u organismo garanticen los medios de
protección e higiene necesarios a cada establecimiento y trabajador, entregar medios de
protección personal a cada trabajador que se incorpore a trabajar al centro, así como dar
las instrucciones necesarias sobre su uso, cuidado y conservación.
 Ejecutar acciones de educación sanitaria: realizarán actividades educativas, por grupos de
trabajadores, y de acuerdo con las características del personal se darán algunas de las
técnicas educativas como debate, discusión de grupo, ejemplificaciones, etc., que tendrán
una periodicidad acorde al área de trabajo y número de accidentes reportados por dicha
área.
 Desarrollar investigaciones que brinden el necesario apoyo científico en cada organismo:
Ampliar conocimientos mediante adiestramiento técnico profesional sobre factores de
riesgo que influyen en la accidentabilidad laboral en cada organismo.

Costo de los accidentes

Los costos de un accidente representan para las empresas pérdidas de personas temporal o
permanentemente, tiempo, equipos, dinero, etc. Generalmente no se puede cuantificar las pérdidas
porque no se lleva un registro de los accidentes en función de los costos.
Los costos de un accidente son de dos tipos: directos e indirectos.

 Costos directos: son aquellos que cubre generalmente las aseguradoras de riesgo de trabajo
y por lo tanto son recuperables. Aunque hay que tener en cuenta que un accidente produce
efectos adicionales que también involucra dinero y que la mayoría de las veces no son
recuperables.
  Costos indirectos: son entre otros: gastos de equipos, alquiler de equipos de reemplazo,
pago de sueldo de personal de reemplazo, pago de sueldo de personal que en horario de
trabajo tuvo que auxiliar al accidentado, problemas de concentración del personal que
presenció el accidente, gastos por capacitación del personal de reemplazo. Todo esto
incidiendo directamente sobre la cantidad y calidad de la producción.
Costo de asegurados
Son los costos que ocasionan las primas de seguro de accidentes de trabajo, está formado por todos
los gastos y pérdidas materiales que el accidente ocasiona, para la persona y su familia, así como el
coste del deterioro de materiales y equipos y pérdida de tiempo de trabajo para la empresa y sus
compañías aseguradoras, costes para las arcas públicas, para la sociedad en general.