Evidencia 4

Cuestionario “Análisis DOFA”

PLANEACION ESTRATEGICA PERSONAL: La planeación estratégica personal por

objetivo es una filosofía, cultura, proceso, habito de vida, técnica y arte que enlaza las
experiencias del pasado y los conocimientos del presente.

1. ¿QUE IDEAS REFLEJAN LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PERSONAL?

-Es una cultura que engloba los paradigmas, las actividades, las creencias y las
formas de actuación que posibilitan un sentido de prevención, para enfrentar las
contingencias de la propia vida.

-Es un proceso permanente que ayuda a tomar decisiones racionales

- Es un hábito de vida, que al ponerlo en práctica diariamente, configura nuevos

patrones de actuación que ayudan a moldear la personalidad

-Es un arte en el que se manifiesta la propia individualidad, y por ende la

creatividad década persona.

2. ¿QUE ELEMENTOS PUEDEN PRESENTAR LA PLANEACION

ESTRATEGICA PARA EL INDIVIDIO?

-Desarrollo de una actividad proactiva y de responsabilidad

-Predisposición para la creatividad

-Compromiso con la visión del futuro

-Conciencia de la propia individualidad

-Mejora de la autoestima
3. ¿A QUE DEBE RESPONDER EL PROYECTO DE VIDA EN CUANTO A LA
VOCACION?

El Proyecto de vida es la misión que el hombre descubre y realiza de su vida dicho

proyecto se origina en la vocación, pero a su vez, se convierte en la vocación misma
del hombre, en todo caso, un proyecto de este tipo debe responder al interrogante
¿Cuál ES EL PROPOSITO DE MI VIDA EN EL MUNDO?

4. ¿QUE NECESITA LA PERSONA PARA SU PROYECTO DE VIDA?

Necesita una firme actitud en su comportamiento ya que no basta solamente con

decirlo, sino que es necesario sentir y actuar el proyecto, en un compromiso que
empieza con ella misma.

Finalmente se debe resaltar que todo proyecto de vida necesita compromiso para
que exista la posibilidad de una feliz culminación; sin compromiso, es imposible
que un proyecto pase más allá del ejercicio de las técnicas psicológicas y de las
administrativas de planeación estratégica

5. ¿QUE CONDICIONES SE DEBEN TENER PARA QUE HAYA

COMPROMISO CON EL PROYECTO DE VIDA?

-Estar constantemente en acción, de acuerdo con los objetivos propuestos

-Se sacrifican satisfacciones inmediatas, por el bien del objetivo que fue propuesto

-Se busca y se ponen a funcionar los recursos humanos materiales y económicos que
sean necesarios para el logro de los objetivos

-Se mantiene la motivación a pesar de las barreras, de las limitaciones y de los

fracasos

6. CUALES SON ESOS DOS FACTORES DE GRAN RELEVANCIA QUE SE

DEBEN TENER EN CUENTA ANTES DE INICIAR EL ANALISIS DOFA?

DEFINIR EL PROBLEMA: Para definir el problema se debe identificar cuáles

son los actores de la situación, cual es el entorno y determinar cuál va a ser el rol de
la persona que pretende realizar el análisis

IDENTIFICAR EL AMBITO DE LAS VARIABLES: Para identificar el ámbito

de las variables, se debe tener en cuenta que ellas pueden ser de ámbito interno,
 cuando se habla de debilidades y de las fortalezas, pero también hay variables de
ámbito externo que son las oportunidades y las amenazas.

7. ¿CON QUE FIN SE DESARROLLAN LAS ESTRATEGIAS TIPO FO?

FO: Fortalezas internas con el fin de aprovechar oportunidades externas

8. ¿QUE SE QUIERE MEJORAR CON LAS ESTRATEGIAS TIPO DO?

DO: Mejorar las debilidades internas aprovechando las oportunidades

externas

9. ¿CON QUE FIN SE DESARROLLAN LAS ESTRATEGIAS TIPO FA?

FA: Fortalezas internas, con el fin de evitar y reducir al máximo el impacto

de las amenazas externas

10. ¿QUE SE QUERE DERRIBAR CON LAS ESTRATEGIAS DA?

DA: Derriba las debilidades internas y evita las amenazas externas