Comparativo Completo I

PROYECTO DE MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO DEL COLEGIO DE
CONTADORES PUBLICOS DE PUNO AL 06/08/2018
ORIGINAL PROPUESTA DE MODIFICACION

ESTATUTO DEL COLEGIO DE ESTATUTO DEL COLEGIO DE
CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CONTADORES PUBLICOS DE
APROBADO EN ASAMBLEA PUNO APROBADO EN ASAMBLEA
GENERAL EXTRAORDINARIA DEL GENERAL EXTRAORDINARIA
13 DE AGOSTO DE 2011 Y 22 DE DEL …. DE AGOSTO DE 2019
OCTUBRE 2011
TITULO PRIMERO
TITULO PRIMERO
DEL COLEGIO, PRINCIPIOS, FINES
DEL COLEGIO, PRINCIPIOS, FINES Y ATRIBUCIONES
Y ATRIBUCIONES
CAPITULO I
CAPITULO I
DEL COLEGIO
DEL COLEGIO
Artículo 1.- El Colegio de Contadores
Art. 1°.- El Colegio de Contadores
Públicos de Puno, en adelante el
Públicos de Puno, fundado el 25 de
Colegio, fundado el 25 de noviembre de
noviembre de 1960, es una institución
1960, es una institución autónoma con
autónoma con personalidad jurídica de
personería jurídica de derecho público
derecho público interno, constituido
interno, constituido conforme a lo
conforme lo establece el Art. 20° de la
establecido en el Artículo 20° de la
Constitución Política del Perú. Su
Constitución Política del Perú. Su
Decano en ejercicio es miembro
Decano en ejercicio es miembro
integrante de la Junta de Decanos de
integrante de la Junta de Decanos de
Colegios de Contadores Públicos del
Perú, creada por decreto Ley 25892 y su
Perú, creada por Decreto Ley N 25892
Reglamento aprobado por Decreto
y su Reglamento aprobado por Decreto
Supremo N°008-93-JUS.
Supremo N° 008-93-JUS.

Artículo 2.- El Colegio se rige por la
Públicos de Puno, se rige por la Ley N°
Constitución Política del Perú, la Ley N°
28951 Ley de Actualización del Contador
28951 “Ley de Actualización de la Ley
Público y de Creación de los Colegios de
N 13253, de Profesionalización del
Contadores Públicos, por el presente
Contador público y de Creación de los
Estatuto, por el Reglamento Interno y,
Colegios de Contadores Públicos”, el
supletoriamente por el Código Civil Ley
Código de Ética del Contador Público
del Procedimiento Administrativo
Peruano, el Reglamento de
General, en los casos que corresponda;
Investigación y Disciplina del Contador
y otras normas que le fueran aplicables
Público Peruano, por el presente
de acuerdo a la ley. Su duración es
Estatuto, su Reglamento Interno, y
indefinida.
supletoriamente por el Código Civil y la
Ley del Procedimiento Administrativo
ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

General en los casos que corresponda;

y otras normas que le fueran aplicables
con arreglo a la Ley. Su duración es
indefinida.
Artículo 3.- Está conformado por los

Art. 3°.- Está conformado por los contadores públicos cuya colegiación y
Contadores Públicos cuya colegiación y habilitación es obligatoria para el
habilitación es obligatoria por ejercicio de la profesión de contador
disposición del artículo 2° de la Ley
público por disposición del artículo 2°
N°28951, incorporados como miembros
de la Ley N° 28951, incorporados como
de la orden, previo cumplimiento de las
miembros de la orden, previo
formalidades y requisitos establecidos
cumplimiento de las formalidades y
en el presente Estatuto y el Reglamento
requisitos establecidos en el presente
Interno.
Estatuto y el Reglamento Interno.
Art. 4°.- La sede de la Institución es la

Artículo 4.- La sede de la Institución es
ciudad de Puno, su ámbito jurisdiccional
la ciudad de Puno, su ámbito
es el Departamento (Región) de Puno,
jurisdiccional es el Departamento de
en cuyo ámbito podrá constituirse
Puno, en donde podrá constituirse
filiales de conformidad con lo dispuesto
filiales de conformidad con lo dispuesto
en el Reglamento Interno.
en el Reglamento Interno.
CAPITULO II
CAPITULO II
PRINCIPIOS
PRINCIPIOS

Articulo 5.- El Colegio desarrolla sus
Públicos de Puno, desarrolla sus
actividades en concordancia con los
actividades en concordancia con los
siguientes principios:
siguientes principios:
a) El respeto a la Constitución, las

leyes y al presente Estatuto.
a) El respeto a la Constitución
b) La participación democrática de Política del Perú, las leyes y al
todos los miembros de la orden presente Estatuto.
en la vida institucional, con b) La participación democrática de
solidaridad, dignidad, tolerancia todos los miembros de la Orden
e igualdad de oportunidades. en la vida institucional, con

c) El libre ejercicio de la profesión solidaridad, dignidad, tolerancia

de Contador Público con sujeción e igualdad de oportunidades.
a las normas legales, c) El libre ejercicio de la profesión
estatutarias y al código de Ética. de contador público con
d) El respeto y defensa del sistema sujeción a las normas legales,
institucional y de la orden. estatutarias y al Código de Ética
e) Superación profesional del Contador Público Peruano.
permanente. d) El respeto y defensa del sistema
institucional y de la Orden.
e) Superación profesional
permanente.
Art. 6°.- En su calidad de institución

pública y profesional es ajena a Artículo 6.- En su calidad de institución
toda actividad político- pública y profesional es ajena a toda
partidaria y/o religiosa. actividad político-partidaria y/o
religiosa.
CAPITULO III
CAPITULO III
DE LOS FINES Y ATRIBUCIONES

DE LOS FINES Y ATRIBUCIONES
Artículo 7.- Los fines del Colegio están

Art. 7° Son fines del colegio de orientados al servicio de la sociedad,
Contadores Públicos de Puno: mantener y elevar el prestigio de la
profesión contable, a defenderla, a
a) Velar por el prestigio, desarrollo propender el bienestar de los
y competencia de la profesión. miembros de la Orden, de su familia y
b) Fomentar el estudio, la el sentido prospectivo de la profesión,
actualización, capacitación los cuales son:
permanente y la especialización
de sus miembros.
c) Cautelar el ejercicio profesional
a) Velar por el prestigio, desarrollo
y su defensa, dentro de estrictos
y competencia de la profesión.
criterios éticos y legales
b) Fomentar el estudio, la
denunciando el ejercicio ilegal de
actualización, capacitación
la profesión.
permanente y la especialización
d) Velar por el respeto y
de sus miembros.
cumplimiento de las normas de
c) Cautelar el ejercicio profesional
ética profesional.
y su defensa, dentro de estrictos
criterios éticos y legales

e) Promover la investigación denunciando el ejercicio ilegal

relacionada con la profesión de la profesión.
contable. d) Velar por el respeto y
f) Promover el espíritu de cumplimiento de las normas de
solidaridad y las acciones ética profesional.
orientadas a la previsión social e) Promover la investigación
que procuren el bienestar de sus relacionada con la profesión
miembros colegiados y de sus contable.
familias. f) Promover el espíritu de
g) Promover la vinculación entre solidaridad y las acciones
sus miembros y el orientadas a la previsión social
establecimiento de relaciones que procuren el bienestar de sus
interinstitucionales permanentes miembros colegiados y de sus
con los demás colegios de familias.
contadores públicos, así como g) Promover la vinculación entre
con los otros colegios de sus miembros y el
contadores públicos del país y/o establecimiento de relaciones
equivalentes de otros países, interinstitucionales
para lograr la participación de permanentes con los demás
los miembros de la orden en colegios de contadores públicos,
certámenes especializados a así como con los otros colegios
nivel nacional. de contadores públicos del país
h) Prestar asesoramiento a los y/o equivalentes de otros
organismos públicos, cuando les países, para lograr la
sean requeridos formalmente. participación de los miembros
de la Orden en certámenes
i) Brindar orientación profesional
especializados a nivel nacional e
mediante campañas coordinadas
internacional.
con los organismos competentes
h) Prestar asesoramiento a los
del Estado.
organismos públicos, cuando les
j) Otros establecidos en el
sean requeridos formalmente.
presente Estatuto, dentro del
i) Brindar orientación profesional
marco de la Constitución y la ley.
mediante campañas
coordinadas con los organismos
competentes del Estado.
j) Emitir pronunciamientos a
nombre de la profesión contable
frente a acontecimientos
regionales, nacionales e
internacionales que afecten el
ejercicio profesional del
Contador Publico
k) Propender al desarrollo de
nuevas áreas para el ejercicio
de la profesión.
l) Otros establecidos en el

marco de la Constitución Política

del Perú y las leyes vigentes.
Articulo 8.- Son atribuciones del

Colegio de Contadores públicos de
Art.8°.- Son atribuciones del Colegio de Puno:
Contadores públicos de Puno:
a) Formular el estatuto
a) Formular el estatuto institucional institucional que deberá ser
que deberá ser aprobado en aprobado en asamblea general
asamblea extraordinaria y por extraordinaria y por resolución
resolución ministerial del ministerial del Ministro de
Ministro de Economía y Economía y Finanzas; así como
Finanzas; así como el el reglamento que regula su
reglamento que regula su régimen interno, aprobado por
régimen interno, aprobado por el el Consejo Directivo.
Consejo Directivo. b) Organizar y llevar el padrón de
sus miembros y su Registro de
b) Organizar y llevar el padrón de Sociedades de Auditoria,
sus miembros y su Registro de asignándoles el correspondiente
Sociedades de Auditoria, número de matrícula.
asignándoles el correspondiente c) Organizar y llevar el registro de
número de matrícula. los miembros de la Orden
colegiados, asignándoles el
c) Organizar y llevar el registro de número de matrícula, por
los miembros de la orden especialidades para efectos de
colegiados, por especialidades, la certificación y recertificación
para efectos de la certificación y en la forma establecida por el
recertificación en la forma presente Estatuto y el
establecida por el presente Reglamento Interno.
Estatuto y el Reglamento d) Formular, aprobar y difundir el
Interno. Código de Ética del Contador
Público Peruano y su
d) Formular, aprobar y difundir el Reglamento de Investigación y
Código de Ética profesional. Disciplina del Contador Público
Peruano.
e) Celebrar convenios e) Celebrar convenios
interinstitucionales con diversas interinstitucionales con diversas
entidades públicas y privadas a entidades públicas y privadas a
fin de realizar acciones fin de realizar acciones
conjuntas a favor de sus conjuntas a favor de sus
miembros y de la sociedad. miembros y de la sociedad.
f) Supervisar la calidad de los
f) Supervisar la calidad de los servicios prestados a la
servicios prestados a la sociedad por los contadores
públicos colegiados.

sociedad por los contadores g) Organizar certámenes

públicos colegiados. nacionales e internacionales con
el fin de analizar y/o difundir los
g) Organizar certámenes avances doctrinales y técnicos
nacionales e internacionales con de la profesión contable.
el fin de analizar y/o difundir los h) Establecer el Arancel de
avances doctrinales y técnicos Honorarios Mínimos de Servicios
de la profesión contable. Profesionales.
i) Formular y aprobar su
h) Establecer el Arancel de presupuesto anual, con
Honorarios Mínimos de Servicios indicación expresa de las
Profesionales. fuentes de financiamiento y
además publicarlo
i) Formular y aprobar su obligatoriamente en la página
presupuesto anual, con web de la institución.
indicación expresa de las fuentes j) Proponer iniciativas legislativas
de financiamiento. ante el Poder Legislativo,
gobiernos regionales y locales,
j) Proponer iniciativas legislativas en las materias que le son
ante el Poder Legislativo, propias a la profesión contable.
gobiernos regionales y locales, k) Emitir opinión en la formulación
en las materias que le son de los planes curriculares
propias a la profesión contable. universitarios para la formación
académico profesional del
k) Emitir opinión en la formulación contador público, a través de la
de los planes curriculares Junta de Decanos de Colegios
universitarios para la formación de Contadores Públicos del
académico profesional del Perú.
contador público, a través de la l) Proponer a la Junta de Decanos
Junta de Decanos de Colegios de Colegios de Contadores
de Contadores Públicos del Perú. Públicos del Perú, a los
miembros de su Orden para la
l) Proponer a la Junta de Decanos conformación del Tribunal
de Colegios de Contadores Fiscal.
Públicos del Perú, a los m) Propiciar la cooperación mutua
miembros de su orden para la con otros Colegios Profesionales
conformación del Tribunal Fiscal. y coordinar acciones para
participar en temas de interés
m) Otras atribuciones fijadas en el local, regional y nacional, en los
presente Estatuto, dentro del casos en que se pretenda
marco de la Constitución y la ley. vulnerar los derechos
amparados en la constitución y
las leyes.
n) Propiciar el desarrollo de
iniciativas y propuestas en
materia contable, que faciliten
el ejercicio profesional de los
miembros de la Orden,

asimismo contribuya a mejorar

los fondos de la institución.
o) Planificar, organizar, dirigir y
ejecutar los procesos de
Certificación y Recertificación
Profesional de los miembros de
la Orden, en cumplimiento del
Reglamento aprobado para tal
fin por la Junta de Decanos de
Colegios de Contadores Públicos
del Perú.
p) Publicar por medio de la web y
diarios, de la localidad de mayor
circulación la relación de
miembros de la Orden
Inhabilitados, sancionados,
sancionados, suspendidos y
separados.
q) Crear el Centro de Conciliación y
Arbitraje Extrajudicial.
r) Requerir a las Entidades
Públicas y Privadas que se
contrate personal idóneo para
ejercer actividades de
fiscalización, auditoria, peritaje
y otros a fines a la profesión
contable.
s) Otras atribuciones fijadas en el
marco de la Constitución Política
del Perú y las leyes vigentes.
Art. 9°.- Son competencias del Contador
Público Colegiado, las siguientes:
Articulo 9.- Son competencias del
a) Planificar, organizar, Contador público Colegiado, las
supervisar y dirigir la siguientes:
contabilidad general y de
costos de las actividades
económico-comerciales
a) Planificar, organizar, supervisar
desarrolladas por personas
y dirigir la contabilidad general
naturales y/o jurídicas del
y de costos de las actividades
ámbito privado, público o
mixto; y formular, autorizar
y/o certificar los estados
financieros correspondientes,
ámbito privado, público o mixto;
incluidos los que se
y formular, autorizar y/o
incorporen a las
certificar los estados financieros

declaraciones juradas y otros correspondientes, incluidos los

para fines tributarios. que se incorporen a las
b) Evaluar, asesorar y realizar declaraciones juradas y otros
consultoría en sistemas de para fines tributarios.
contabilidad computarizada y b) Evaluar, asesorar y realizar
de control y otros consultoría en sistemas de
relacionados con el ejercicio contabilidad computarizada y de
de la profesión contable. control y otros relacionados con
c) Realizar auditoría financiera, el ejercicio de la profesión
tributaria, exámenes contable.
especiales y otros inherentes c) Realizar auditoría financiera,
a la profesión de contador tributaria, exámenes especiales
público. y otros inherentes a la profesión
d) Efectuar el peritaje contable de contador público.
en los procesos judiciales, d) Efectuar el peritaje contable en
administrativos y los procesos judiciales,
extrajudiciales. administrativos y
e) Certificar el registro literal de extrajudiciales.
la documentación contable e) Certificar el registro literal de la
incluyendo las partidas o documentación contable
asientos contables de los incluyendo las partidas o
libros o registros contables asientos contables de los libros
de las personas naturales y o registros contables de las
jurídicas. personas naturales y jurídicas.
f) Formular valuaciones y
tasaciones de naturaleza
contable.
contable.
g) Ejercer la docencia contable en
g) Ejercer la docencia contable
sus diversas especialidades en
en sus diversas
todos los niveles educativos
especialidades en todos los
respectivos, de acuerdo a ley.
niveles educativos
h) Ejercer la investigación
científica sobre materias
relacionadas a la contabilidad y
a su ejercicio profesional.
relacionadas a la contabilidad
i) Otras relacionadas con la
y a su ejercicio profesional.
profesión contable y sus
i) Otras relacionadas con la especializaciones.
especializaciones.
CAPITULO IV
TITULO SEGUNDO
DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN,

DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN
DEBERES Y DERECHOS
CAPITULO I

DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN Artículo 10.- Los miembros del Colegio

son: ordinarios hábiles, honorarios,
transitorios y vitalicios.
Art. 10°.- Los miembros del Colegio

son: Ordinarios, Honorarios y a) Ordinarios hábiles: Los que
Transitorios. poseen Título Profesional de
Contador público, otorgado por
Art. 11°.- Son Miembros Ordinarios, los las universidades del país
que poseen Título Profesional de creadas y reconocidas con
Contador Público, otorgado por las arreglo a las leyes de la materia,
universidades del país creadas y y los otorgados en el extranjero,
reconocidas con arreglo a las leyes de la reconocidos conforme a ley,
materia, y los otorgados en el previo cumplimiento de los
extranjero, reconocidos conforme a ley, requisitos establecidos en el
previo cumplimiento de los requisitos presente Estatuto y el
establecidos en el presente Estatuto y el Reglamento Interno. Son
Reglamento Interno. miembros ordinarios hábiles
para ejercer la profesión,
Art. 12°.- Son Miembros Honorarios, los quienes se encuentren al día en
contadores públicos y las personas el pago de las cuotas mensuales
nacionales o extranjeras que por sus ordinarias y/o extraordinarias
acciones hayan contribuido al progreso fijadas por el Colegio, que no
y desarrollo de la profesión contable o tengan sanción vigente que lo
que beneficien al Colegio de Contadores suspenda en el ejercicio de la
Públicos de Puno, comprometan el profesión y que cumpla con los
reconocimiento del Colegio. La calidad demás requisitos que establece
de miembro honorario es conferida por el presente Estatuto, el
el Consejo Directivo conforme a Reglamento Interno y
reglamento. disposiciones del Consejo
Directivo.
Art.13°.-Son Miembros Transitorios, los b) Honorarios: Los contadores
Contadores Públicos no residentes en el públicos y las personas
Departamento de Puno, que nacionales o extranjeras que
pertenezcan a otros colegios y que por por sus acciones hayan
tiempo limitado ejerzan la profesión en contribuido al progreso y
la jurisdicción del Colegio de Contadores desarrollo de la profesión
Públicos de Puno. contable o que beneficien al
Colegio de Contadores Públicos
Art. 14.- los Miembros Transitorios de Puno, comprometan el
están obligados a acreditarse en el reconocimiento del Colegio. La
Colegio de Contadores Públicos de Puno, calidad de miembro honorario
dentro de los treinta días de su llegada es conferida por el Consejo
al Departamento; y abonar el 50% de la Directivo conforme al
cuota ordinaria mensual reglamento.
correspondiente. La calidad de c) Transitorios: Los Contadores
miembro Transitorio durará como Públicos no residentes en el

máximo doce meses, después de los Departamento de Puno, que

cuales se perderá tal calidad, debiendo pertenezcan a otros colegios y
adquirir la residencia con el pago del que por tiempo limitado ejerzan
100% de la cuota ordinaria, estando la profesión en la jurisdicción del
obligado en este caso a solicitar su baja Colegio de Contadores Públicos
o traslado en el colegio de origen. de Puno. Los miembros
transitorios están obligados a
acreditarse en el Colegio dentro
de los treinta días de su llegada
al departamento de Puno y
abonar el 50% de la cuota
ordinaria mensual
correspondiente. La calidad de
miembro transitorio durará
como máximo doce meses,
después de los cuales se
perderá tal calidad, debiendo
adquirir la residencia con el
pago del 100% de la cuota
ordinaria, estando obligado en
este caso a solicitar su baja o
traslado en el colegio de origen.
d) Vitalicios: Son miembros
vitalicios aquellos colegiados
que hayan aportado y pagado
sus cuotas ordinarias y
extraordinarias por un mínimo
de 25 años consecutivos. Para
tal efecto, los interesados
solicitarán al Consejo Directivo
se emita resolución para ser
reconocidos en tal condición.
Una vez obtenida la condición
de Miembro Vitalicio
continuarán efectuando solo el
pago del aporte al Fondo de la
Mutual. Los miembros vitalicios
no están obligados a participar
en elecciones internas del
Colegio es solo voluntario y no
generara multa por no haber
sufragado en las elecciones.
CAPITULO II
CAPITULO V

DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LAS COMPETENCIAS,

OBLIGACIONES Y DERECHOS DE
Art. 15°.- Los contadores públicos LOS MIEMBROS DE LA ORDEN
colegiados están facultados para ejercer
las competencias y funciones
contempladas en el artículo 3° de la Ley
N° 28951, el Decreto Ley N° 25873 y las Artículo 11.- Son competencias
demás normas modificatorias y/o inherentes del Contador público
ampliatorias; así como también Colegiado las siguientes:
cualquier otra función cuya capacitación
y/o especialización profesional se lo
permita.
a) Planificar, organizar, supervisar
y dirigir la contabilidad general
y de costos de las actividades
ámbito privado, público o
mixto; y formular, autorizar y/o
certificar los estados financieros
correspondientes, incluidos los
que se incorporen a las
declaraciones juradas y otros
para fines tributarios.
b) Evaluar, asesorar y realizar
consultoría en sistemas de
contabilidad computarizada y
de control y otros relacionados
con el ejercicio de la profesión
contable.
c) Realizar auditoría financiera,
tributaria, exámenes especiales
y otros inherentes a la profesión
de contador público.
d) Efectuar el peritaje contable en
los procesos judiciales,
administrativos y
extrajudiciales.
e) Certificar el registro literal de la
documentación contable
incluyendo las partidas o
asientos contables de los libros
o registros contables de las
personas naturales y jurídicas.
contable.

g) Ejercer la docencia contable en

sus diversas especialidades en
todos los niveles educativos
relacionadas a la contabilidad y
a su ejercicio profesional.
i) Exigir que las actividades de
fiscalización y auditorias en
materia contable, tributario,
empresarial y financiero sean
ejecutadas por miembros de la
Orden en las entidades públicos
y privadas.
j) Otras relacionadas con la
especializaciones.
Articulo 12.- Son obligaciones de los

miembros de la Orden:
Art. 16°.- Son deberes de los miembros

de la orden: a) Cumplir con las disposiciones
legales, estatutarias,
a) Cumplir con las disposiciones reglamentarias del Colegio de
legales, estatutarias y Contadores Públicos de Puno,
reglamentarias del Colegio de las normas y principios del
Contadores Públicos de Puno y las Código de Ética del Contador
normas que rigen el ejercicio de Público Peruano y las normas
la profesión contable. que rigen el ejercicio de la
b) Cumplir con los acuerdos que profesión contable.
emanan de las asambleas b) Velar por la buena imagen del
generales y del Consejo Directivo. Contador público Colegiado y
c) Desempeñar con responsabilidad por el prestigio de la profesión,
el cargo directivo para el que ha asimismo ceñirse fielmente al
sidoelegido y juramentado. juramento prestado al
incorporarse al Colegio. En
d) Concurrir a las asambleas
consecuencia, proceder en
generales y otros actos que
todos los actos de su vida con
convoque el Consejo Directivo.
respeto, honor, dignidad,
e) Ejercer la profesión conforme a
moralidad, honradez y decoro
las normas profesionales, las
personal.
normas y principios del Código de
c) Cumplir con los acuerdos que
Ética Profesional.
emanan de las asambleas
generales y del Consejo

f) Promover una imagen de Directivo, desde el día siguiente

liderazgo y prestigio de la al de su publicación por el medio
profesión y del Colegio de que se establezca.
Contadores Públicos de Puno. d) Integrar, desarrollar y cumplir
g) Pagar obligatoriamente y con responsabilidad los
puntualmente las cuotas encargos del Consejo Directivo
ordinaras y extraordinarias que y Asambleas Generales, cuando
establezca el Colegio. lo designen a Comisiones,
h) Mantener actualizados sus Comités y otros grupos de
conocimientos en concordancia trabajo, creados o por crearse,
con los avances de la profesión siempre y cuando haya sido
contable. elegido y efectuado su
i) Cumplir con las tareas aceptación expresa.
institucionales que el Colegio les e) No concurrir a las asambleas
encomiende. generales y otros actos que
convoque el Consejo Directivo,
j) No realizar actividades contrarias
en estado de ebriedad y con
a las del Colegio.
signos de haber consumido
k) Denunciar ante el Colegio los
estupefacientes.
actos de corrupción y el ejercicio
f) Acatar las normas contenidas en
ilegal de la profesión.
el Código de Ética Profesional.
l) Es obligatoria la presentación de
g) Pagar obligatoria y
la constancia de habilitación ante
puntualmente las cuotas
las entidades públicas y privadas
ordinaras y extraordinarias que
para la acreditación de la
establezca el Colegio, las multas
condición de hábil para el ejercicio
por inasistencia a las asambleas
profesional del Contador Público
generales, así como las deudas
Colegiado.
pendientes al Colegio.
h) Mantener actualizados sus
Art. 17.- Son miembros de la orden
conocimientos en concordancia
hábiles para ejercer la profesión,
con los avances de la profesión
quienes se encuentren al día en el pago
contable.
de las cuotas mensuales ordinarias y/o
i) Denunciar ante el Colegio todo
extraordinarias fijadas por el Colegio,
aquel que ejerce o pretenda
que no tengan sanción vigente que lo
ejercer ilegalmente funciones de
suspenda en el ejercicio de la profesión
la profesión de Contador
y que cumpla con los demás requisitos
Público, así como actos de
que establece el presente Estatuto, el
corrupción.
Reglamento Interno y disposiciones del
j) Presentar en forma obligatoria
Consejo Directivo.
la constancia de habilitación
ante las entidades públicas y
privadas para la acreditación de
la condición de hábil para el
ejercicio profesional del
contador público colegiado.
k) Es obligatorio ostentar la
insignia del Colegio en las
actuaciones, diligencias y en los

actos oficiales externos acorde

al ejercicio de la Profesión.
l) Comparecer ante el Comité de
Ética Profesional, el Tribunal de
Honor y otras instancias a fin de
proporcionar información según
requerimiento para facilitar las
funciones de dichas instancias.
m) Comunicar a la secretaria del
Colegio los cambios de
domicilio, de su estudio
profesional, de su oficina o
dependencia pública o privada
donde presta sus servicios, así
como su número de celular y
correo electrónico.
n) Guardar el debido respeto y
consideración a los miembros de
la Orden.
Articulo 13.- El cumplimiento de las

obligaciones prescritas en el artículo
anterior otorgara la condición de
Miembro de la Orden hábil y gozar de
los siguientes derechos:
Art. 18.- Son derechos de los miembros
hábiles:
a) Ejercer legal y legítimamente la
profesión contable. a) Ejercer la profesión de Contador
b) Elegir y ser elegidos en los Público, acorde con la Ley de
órganos del Colegio conforme a Profesionalización N 28951
ley, al presente Estatuto y b) Elegir y ser elegidos en los
Reglamento Interno. órganos del Colegio conforme a
c) Participar en las asambleas ley, al presente Estatuto y
generales según establecido en el Reglamento Interno.
presente Estatuto. c) Participar en las asambleas
d) Ser beneficiados de los servicios generales según establecido en
que presta el colegio. el presente Estatuto.
e) Ser exonerado del pago de las d) Tener voz y voto en las
cuotas institucionales cuando Asambleas Generales.
cumplan 25 años de colegiación y e) Ser beneficiados de los servicios
de cotización efectiva. que presta el colegio.
f) Ejercer las funciones privativas de f) Ejercer las funciones privativas
los contadores públicos de los contadores públicos
conformando asociaciones, conformando asociaciones,

sociedades; previa inscripción en sociedades; previa inscripción

los registros especiales del en los registros especiales del
Colegió de Contadores Públicos de Colegió de Contadores Públicos
Puno. de Puno.
g) Interponer recursos
impugnatorios dentro de 15 días
hábiles, a partir del día siguiente
de notificadas las resoluciones
de sanciones emitidas por el
Colegio de Contadores Públicos
de Puno.
CAPITULO VI
TITULO TERCERO
DE LAS INFRACCIONES Y DE LAS INFRACCIONES

SANCIONES
CAPITULO I
Articulo 14.- Son infracciones a las
DE LAS INFRACCIONES normas del ejercicio profesional del
Contador público:
a) Transgresión al Código de Ética

Art. 19°.- Son infracciones a las normas profesional del Contador
del ejercicio profesional del Contador público.
Público: b) No asistir a las asambleas
generales ordinarias y
a) Transgresión al Código de Ética extraordinarias convocadas por
profesional del Contador Público. el Colegio.
b) No asistir a las asambleas c) Incumplimiento de los acuerdos
generales ordinarias y de las asambleas generales.
extraordinarias convocadas por d) No cumplir el cargo para el que
el Colegio. ha sido elegido y juramentado.
c) Incumplimiento de los acuerdos e) No cumplir con las tareas y
de las asambleas generales. deberes encomendadas por el
d) No cumplir el cargo para el que Colegio.
ha sido elegido y juramentado. f) Probada inmoralidad en el
e) No cumplir con las tareas y ejercicio de la actividad
deberes encomendadas por el profesional.
Colegio. g) Adeudar más de dos (02) cuotas
ordinarias o aportes a la Mutual
f) Probada inmoralidad en el
del Contador Público.
ejercicio de la actividad
profesional.

g) Adeudar tres (03) o más cuotas h) No sufragar en las elecciones

mensuales ordinarias. convocadas para conformar los
h) No sufragar en las elecciones órganos del Colegio sin causa
convocadas para conformar los justificada.
órganos del Colegio sin causa i) Propiciar o realizar actividades
justificada. opuestas a los fines del Colegio
i) Propiciar o realizar actividades y contrarios a las leyes que
opuestas a los fines del Colegio amparan la profesión de
y contrarios a las leyes que Contador público.
amparan la profesión de j) Cometer las infracciones
Contador Público. establecidas en las Tablas
Anexas I, II o III del
Reglamento de Investigación y
Disciplina del Contador Público
Peruano.
CAPITULO VII
DE LAS SANCIONES
CAPITULO II
DE LAS SANCIONES
Articulo 15.- Las sanciones por las
infracciones que cometan los miembros
de la Orden, establecidas en el artículo
Art. 20°.- Las sanciones por las 19 serán las siguientes:
infracciones que cometan los miembros
de la orden, establecidas en el artículo
19° serán las siguientes:
a) Por transgresión al Código de
Ética Contador Público Peruano:
a) Por transgresión al Código de
las señaladas expresamente en
Ética profesional del Contador
las Tablas I, II y III del
Público:Las señaladas
Reglamento de Investigación y
expresamente en el Código de
Disciplina del Contador Público
Ética Profesional.
Peruano.
b) Por no concurrir a las asambleas
b) Por no concurrir a las asambleas
extraordinarias convocadas por el
extraordinarias convocadas por
Colegio: Multa equivalente al 1%

de una Unidad Impositiva el Colegio: Multa equivalente al

Tributaria (UIT) vigente al 1% de una Unidad Impositiva
momento de la infracción. Tributaria (UIT) vigente al
c) Por incumplir los acuerdos de las momento de la infracción.
asambleas generales: c) Por incumplir los acuerdos de
Amonestación o suspensión según las asambleas generales:
la gravedad. Amonestación o suspensión
d) Por no cumplir el cargo para el que según la gravedad.
ha sido elegido y juramentado: d) Por no cumplir el cargo para el
Impedimento de ser elegido en los que ha sido elegido y
órganos del colegio por el doble juramentado: Impedimento de
del periodo del cargo para el que ser elegido en los órganos del
ha sido elegido. colegio por el doble del periodo
e) Por no cumplir con las tareas y del cargo para el que ha sido
deberes encomendadas por el elegido.
Colegio: Suspensión por tres (03) e) Por no cumplir con las tareas y
meses. deberes encomendadas por el
f) Por probada inmoralidad en el Colegio: Suspensión por tres
ejercicio de la actividad (03) meses.
profesional: Amonestación, f) Por probada inmoralidad en el
suspensión o retiro, según la ejercicio de la actividad
gravedad. profesional: Amonestación,
suspensión o retiro, según la
g) Por adeudar tres (03) o más
gravedad.
cuotas mensuales ordinarias:
g) Por adeudar más de dos (2)
Inhabilitación automática.
cuotas ordinarias o aportes a la
h) Por no sufragar en las elecciones
Mutual del Contador Público:
convocadas para conformar los
inhabilitación automática.
órganos del Colegio sin causa
h) Por no sufragar en las
justificada: Pago de multa
elecciones convocadas para
equivalente al 2% de la Unidad
conformar los órganos del
Impositiva Tributaria (UIT)
Colegio sin causa justificada:
vigente al momento de la
Pago de multa equivalente al
infracción.
2% de la Unidad Impositiva
i) Por propiciar o realizar actividades Tributaria (UIT) vigente al
opuestas a los fines del Colegio y
momento de la infracción.
contrarios a las leyes que
i) Por propiciar o realizar
amparan la profesión del
actividades opuestas a los fines
Contador Público: Amonestación,
del Colegio y contrarios a las
suspensión o retiro, según la
leyes que amparan la profesión
gravedad.
del Contador público:
Se entiende por inhabilitación la pérdida
Amonestación, suspensión o
de los derechos establecidos en el
retiro, según la gravedad.
artículo 18° del presente Estatuto.
Se entiende por suspensión al

Articulo 16.- En los casos contemplados
impedimento para el ejercicio
en los literales a), d), e), f) y el inciso
profesional del Contador Público y
i) del Articulo 15, corresponde resolver

perdida de los derechos establecidos en al Tribunal de Honor del Colegio, de ser

el presente Estatuto. el caso, emitir su pronunciamiento
dentro del plazo establecido en el
Art. 21°.- En los casos contemplados en Reglamento Interno. La sanción se
los literales a), d), e), f) y el inciso i) del podrá apelar al Tribunal de Honor
Art. 20° corresponde al Tribunal de Nacional a que se refiere el artículo 75
Honor, de ser el caso, emitir su del Código de Ética del Contador
pronunciamiento dentro del plazo Público Peruano.
establecido en el Reglamento Interno.
La sanción se podrá apelar a la
asamblea general más próxima; de
confirmarse la sanción se comunicará el
acuerdo a la Juntad de Decanos de
Perú.
TITULO CUARTO TITULO SEGUNDO
DE LA ORGANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
CAPITULO I DE LOS ORGANOS DEL CAPITULO I

COLEGIO
Art. 22°.- Son órganos de gobierno del DE LOS ORGANOS DEL COLEGIO
Colegio:
Artículo 17.- Son órganos de gobierno del
a) Órganos de Decisión: Asamblea Colegio:
General
a) Asamblea General; y
b) Órganos de Dirección: Consejo b) Consejo Directivo
Directivo Artículo 18.- Son órgano de
asesoramiento:
c) Órganos de Ética: Tribunal de
Honor y Comité de Ética a) Consejo Consultivo; y,
Profesional. b) Comité de Defensa Profesional.
Artículo 19.- Son Órganos deontológicos:
Art. 23°.- Es Órgano de Asesoría
Institucional: Consejo Consultivo a) Comité de Ética Profesional; y,
b) Tribunal de Honor.
Art. 24°.-Es Órgano Ejecutivo: Artículo 20.- Es órgano ejecutivo:
La Gerencia a) la gerencia
Artículo 21.- Es órgano electoral:
Art. 25°.- Son Órganos de Apoyo:
a) Comité electoral
Artículo 22.- Órganos de certificación y
a) Comité de Defensa Profesional recertificación:
a) Comisión de evaluación y calificación
de expedientes de certificación y
recertificación profesional; y ,

b) Comités Funcionales b) Comisión de calificación de examen

único de competencias de
certificación y recertificación
c) Comité Electoral profesional
Artículo 23.- Órganos técnicos:
d) Las Filiales a) Comités técnicos; y,
b) Comisiones especiales.
Art. 26°.- Son Órganos de Servicio: Artículo 24.- Órgano de investigación:
a) Centro Departamental de
Investigación de las Ciencias
a) Mutual del Contador Público Contables – CEDIC.
Artículo 25.- Son órganos de servicio:
b) Otros órganos de servicio que a) Mutual del Contador Público; y,
serán establecidos en el b) Otros órganos de servicio
Reglamento Interno. establecidos en el Reglamento
Interno.
Art. 27°.- Órganos de Certificación y Artículo 26.- Otros órganos:
Recertificación. a) Filiales.
Directivo son los siguientes:
Dirección Técnica Regional
(Departamental) Permanente de
Certificación y Recertificación
Profesional.
CAPITULO II CAPITULO II
DE LA ASAMBLEA GENERAL DE LA ASAMBLEA GENERAL
Art. 28°.- La Asamblea General, es el Artículo 27.- La Asamblea General, es el

máximo órgano de gobierno del máximo órgano de gobierno del Colegio y
Colegio y está conformada por está conformada por todos los miembros
todos los miembros hábiles, hábiles, siendo sus acuerdos de carácter
siendo sus acuerdos de carácter obligatorio para todos los colegiados.
obligatorio para todos los
colegiados.
Artículo 28.- Las asambleas generales,
serán presididas por el Decano, en caso de
Art. 29°.- Las asambleas generales, serán ausencia o impedimento de éste por el
presididas por el Decano, en caso vicedecano o el director más antiguo del
de ausencia o impedimento de Consejo Directivo del Colegio.
éste el director más antiguo
miembro del Consejo Directivo
Artículo 29.- Las asambleas generales son
del Colegio. ordinarias y extraordinarias, es obligatoria
la participación de todos los miembros de
Art. 30°. Las asambleas generales son Orden.
ordinarias y extraordinarias, es
obligatoria la participación de
Artículo 30.- La Asamblea General
todos los miembros de orden.
ordinaria, será convocada por el Consejo
Directivo a través del Decano y de acuerdo
Art. 31°.- La Asamblea General ordinaria, a las disposiciones del presente estatuto y
será convocada por el Consejo el Reglamento interno.
Directivo a través del Decano y de
acuerdo a las disposiciones del
Artículo 31.- Las Asambleas Generales
presente estatuto y el
Ordinarias son convocadas para tratar:
Reglamento interno.

Art. 32° Las Asambleas Generales Ordinarias a) En el mes de febrero de

son convocadas: todos los años:
a) En el primer trimestre de cada  Aprobar los estados

año para la presentación y financieros y la
aprobación de la Memoria Anual ejecución presupuestal
del Consejo Directivo y los del ejercicio anterior;
estados financieros del ejercicio
anterior.  Presentación de la
memoria anual del
b) En el año de elecciones: Consejo Directivo; y,
 Aprobación de la
b.1. En el mes de octubre para la
propuesta de
designación del Comité
designación o
Electoral yconvocatoria a
ratificación del Consejo
elecciones.
Consultivo.
b.2. En diciembre, para la b) En octubre del año que

elección del Consejo corresponda:
Directivo, conforme a
lasnormas pertinentes del
 Discusión y
órgano electoral del régimen
electoral previstas en el aprobación del
presenté Estatuto y en el presupuesto institucional
Reglamento Interno. del año calendario
siguiente; y,
Art. 33°.- La convocatoria a las asambleas
 Elección del comité
generales ordinarias serán
electoral.
efectuadas mediante citaciones
por escrito, con una anticipación
no menor de cinco (5) días c) En el mes de noviembre
calendario; y publicación de aviso para la elección del Consejo
en uno de los diarios de mayor Directivo, conforme a las normas
circulación de la capital del pertinentes del régimen electoral
departamento, dentro de los previstas en el presente Estatuto
cuatro (4) días anteriores a la y en el Reglamento Interno.
realización de las asambleas,
asimismo en los diversos medios Artículo 32.- La convocatoria a las
de difusión institucional y en la asambleas generales ordinarias serán
página Web del Colegio. efectuadas mediante citaciones por
electrónicas y/o virtuales, con una
Art. 34°.-La Asamblea General ordinaria se anticipación no menor de cinco (5) días
instalará en primera convocatoria calendario; y publicación de aviso en uno de
con la concurrencia de más de la los diarios de mayor circulación de la capital
mitad de los miembros de la del departamento, dentro de los cuatro (4)
orden; transcurridos 30 minutos días anteriores a la realización de las
de la primera convocatoria, se asambleas, asimismo en los diversos
instalara en segunda medios de difusión institucional y en la
convocatoria con el número de página Web del Colegio.
miembros de la orden que
concurran. Artículo 33.- La Asamblea General
ordinaria se instalará en primera
Art. 35°.- Las Asambleas Generales convocatoria con la concurrencia de más de
extraordinarias son convocadas la mitad de los miembros hábiles de la
por el Decano por acuerdo del Orden; transcurridos 30 minutos de la
Consejo Directivo, o a solicitud de primera convocatoria, se instalara en
no menos del treinta por ciento segunda convocatoria con el número de
(30%) de los miembros
ordinarios hábiles, quienes deben

indicar el objeto de su petición, miembros hábiles de la Orden que

debiendo el Decano, en este concurran.
último caso, efectuar la
convocatoria dentro de los treinta Artículo 34.- Las Asambleas Generales
(30) días calendario siguientes al extraordinarias son convocadas por el
de la admisión de la petición. Decano por acuerdo del Consejo Directivo,
o a solicitud de no menos del treinta por
Art. 36°.- Las citaciones para las asambleas ciento (30%) de los miembros ordinarios
generales extraordinarias, se hábiles, quienes deben indicar el objeto de
harán de acuerdo con los su petición, debiendo el Decano, en este
requisitos señalados para las último caso, efectuar la convocatoria dentro
asambleas ordinarias, de los treinta (30) días calendario
indicándose el objeto de la siguientes al de la presentación y admisión
convocatoria. de la petición.
Art. 37°.- En las asambleas generales Artículo 35.- Las citaciones para las
extraordinarias, sólo se tratarán asambleas generales extraordinarias, se
los asuntos que motivan la harán de acuerdo con los requisitos
convocatoria. señalados para las asambleas ordinarias,
indicándose el objeto de la convocatoria.
Art. 38° Para todos los efectos de cálculo
de quórum, se tomará como Artículo 36.- En las asambleas generales
base, la cantidad de miembros extraordinarias, sólo se tratarán los asuntos
hábiles hasta el día anterior de la que motivan la convocatoria y deberán
celebración de las asambleas, estar presentes todos los solicitantes, de
cuyo listado del padrón electoral ser el caso, para que ésta pueda llevarse a
será exhibido en la Secretaría del cabo; en caso contrario, asumirán todos los
Colegio e informado al comienzo gastos de la convocatoria.
de cada asamblea.
Artículo 37.- Para todos los efectos de
Independientemente de ello, el cálculo de quórum, se tomará como base,
miembro de la orden que no se la cantidad de miembros hábiles hasta el
encuentre en dicha relación, puede día anterior de la celebración de las
habilitarse hasta el mismo día de la asambleas, cuyo listado del padrón
asamblea. electoral será exhibido en la Secretaría del
Colegio e informado al comienzo de cada
Art. 39°.- Para la validez de las reuniones de asamblea.
Asamblea General Extraordinaria
se requiere, en primera citación, Independientemente de ello, el miembro de
la concurrencia del cincuenta por la Orden que no se encuentre en dicha
ciento (50%) más uno de los relación, puede habilitarse hasta el mismo
miembros hábiles, según lo día de la asamblea.
establecido en el artículo anterior,
en segunda y última citación, con
Artículo 38.- Para la validez de las
el número de asistentes.
reuniones de Asamblea General
Extraordinaria se requiere, en primera
Art. 40°.- Los acuerdos de las asambleas citación, la concurrencia del cincuenta por
generales ordinarias, se adoptan ciento (50%) más uno de los miembros
con el voto favorable de la hábiles, según lo establecido en el artículo
mayoría simple de los miembros anterior, en segunda y última citación, con
hábiles concurrentes. En caso de el número de asistentes.
empate, el Decano tendrá voto
dirimente.
Artículo 39.- Los acuerdos de las
asambleas generales ordinarias y
Art. 41°.- En la asamblea General Ordinaria, extraordinarias, se adoptan con el voto
que corresponde a elecciones favorable de la mayoría simple de los
para renovación del Consejo miembros hábiles concurrentes. En caso de
Directivo, se considerará como empate, el Decano tendrá voto dirimente.
quórum el número de miembros
que hayan sufragado y firmado el

padrón electoral, considerándose Artículo 40.- En la asamblea General

como abierta la asamblea, desde Ordinaria, que corresponde a elecciones
la iniciación del acto eleccionario para renovación del Consejo Directivo, se
hasta la terminación del considerará como quórum el número de
escrutinio y proclamación miembros que hayan sufragado y firmado
correspondiente, de conformidad el padrón electoral, considerándose como
abierta la asamblea, desde la iniciación del
con el procedimiento que se acto eleccionario hasta la terminación del
determina en el capítulo escrutinio y proclamación correspondiente,
correspondiente al régimen de conformidad con el procedimiento que se
electoral. determina en el capítulo correspondiente al
comité electoral.
CAPITULO III CAPITULO III
DEL CONSEJO DIRECTIVO DEL CONSEJO DIRECTIVO
Art. 42°.- El Consejo Directivo es el órgano Artículo 41.- El Consejo Directivo es el

de dirección y gobierno del órgano de dirección y gobierno del Colegio
Colegio de Contadores Públicos de Contadores Públicos de Puno, que rige y
de Puno, que rige y administra administra la vida institucional. Es
la vida institucional. Es responsable de la gestión y el cumplimiento
responsable de la gestión y el de los fines y atribuciones señalados en el
cumplimiento de los fines y presente Estatuto.
atribuciones señalados en el
presente Estatuto. Artículo 42.- El Consejo Directivo, está
compuesto por trece (13) miembros
Art. 43°.- El Consejo Directivo, está elegidos, mediante voto universal, secreto,
compuesto por trece (13) directo y obligatorio de los miembros
miembros elegidos, mediante hábiles de la Orden por un periodo de dos
voto universal, secreto, directo (02) años calendario y asumirá sus
y obligatorio de los miembros funciones, el primer día hábil del año
hábiles de la orden por un siguiente al de su elección y culminación del
periodo de dos (02) años mandato de Consejo Directivo anterior. No
calendario y asumirá sus procede la reelección inmediata de ninguno
funciones, el primer día hábil del de sus miembros. Sus cargos no son
año siguiente al de su elección y remunerados.
culminación del mandato de
Consejo Directivo anterior. No
Si una vez vencido el periodo de ejercicio,
procede la reelección inmediata
no se instala el Consejo Directivo entrante
de ninguno de sus miembros.
por caso fortuito o fuerza mayor, el Consejo
Sus cargos no son
Directivo anterior continuará en funciones
remunerados. hasta la juramentación del Consejo
Directivo entrante.
Si una vez vencido el periodo de
ejercicio, no se instala el
Artículo 43.- Los cargos de los miembros
Consejo Directivo entrante por
del Consejo Directivo son los siguientes:
caso fortuito o fuerza mayor, el
Consejo Directivo anterior
continuará en funciones hasta a) Decano;
la juramentación del Consejo b) Vice Decano;
Directivo entrante. c) Director Secretario;
d) Director de Economía y
Finanzas;
e) Director de Contabilidad
y Presupuesto;

Art. 44°.- Los cargos de los miembros del f) Director de Ética y

Consejo Directivo son los siguientes: Defensa Profesional;
g) Director de Capacitación,
Certámenes y
- Decano.
Conferencias;
- Vice Decano. h) Director de Publicaciones
- Director Secretario. y Biblioteca;
- Director de Economía y i) Director de
Finanzas. Investigaciones y
- Director de Contabilidad y Estudios;
Presupuesto. j) Director de Normas
Legales y Consultoría;
- Director de Ética y Defensa k) Director de Relaciones
Profesional. Públicas y Humanas;
- Director de Capacitación, l) Director de Actividades
Certámenes y Conferencias. Culturales, Deportivas y
- Director de Publicaciones y Sociales; y,
Biblioteca. - Director de m) Director de Filiales.
Investigaciones y Estudios.
- Director de Normas Legales
y Consultoría. Proclamado el Consejo Directivo, el Decano
- Director de Relaciones electo convocará a la Junta Preparatoria, en
Públicas y Humanas. la que se establecerán las acciones que
desarrollarán los directores, previa
- Director de Actividades
presentación del Plan de Trabajo.
Culturales, Deportivas y
Sociales. - Director de
Filiales. Artículo 44.- El Decano preside el Consejo
Directivo, es vocero y representante legal
del Colegio ante las autoridades públicas y
Proclamado el Consejo Directivo,
privadas.
el Decano electo convocará a la
Junta Preparatoria, en la que se
establecerán las acciones que Artículo 45.- El Consejo Directivo
desarrollarán los directores, sesionará por lo menos dos veces al mes.
previa presentación del Plan de
Trabajo. La asistencia a las sesiones del Consejo
Directivo es obligatoria para todos sus
Art. 45°.- El Decano preside el Consejo integrantes. La no concurrencia a tres (3)
Directivo, es vocero y sesiones consecutivas o a cinco (5)
representante legal del Colegio sesiones alternadas por año calendario y sin
ante las autoridades públicas y causa justificada, dará lugar a su
privadas. separación automática, en cuyo caso el
Consejo Directivo designa al miembro
ordinario hábil que deba sustituirlo, de una
Art. 46°.- El Consejo Directivo sesionará por
terna propuesta por el Decano.
lo menos dos veces al mes.
Artículo 46.- En los casos de denuncias
La asistencia a las sesiones del
debidamente comprobadas de inconducta
Consejo Directivo es obligatoria
relacionada con la Institución, la vacancia
para todos sus integrantes. La no
del cargo de miembro del Consejo
concurrencia a tres (3) sesiones
Directivo, se produce después de vencer el
consecutivas o a cinco (5)
plazo de diez (10) días calendarios que se
sesiones alternadas por año
haya otorgado en un apercibimiento
calendario y sin causa justificada,
notarial y con el voto no menor de siete
dará lugar a su separación
(07) miembros del Consejo Directivo. La
automática, en cuyo caso el
diligencia notarial no procede si la vacancia
Consejo Directivo designa al
se produce por renuncia voluntaria del
miembro ordinario hábil que deba
titular. En este caso el Consejo Directivo
sustituirlo, de una terna
designa al miembro ordinario hábil que
propuesta por el Decano.

Art. 47°.- En los casos de denuncias deba sustituirlo, de una terna propuesta por
debidamente comprobadas de el Decano.
inconducta relacionada con la
Institución, la vacancia del cargo Artículo 47.- En los casos que los
de miembro del Consejo directores soliciten licencia temporal, éstos
Directivo, se produce después de podrán ser reemplazados por miembros de
vencer el plazo de diez (10) días la Orden que reúnan los requisitos para el
que se haya otorgado en un cargo, de una terna propuesta por el
apercibimiento notarial y con el Decano.
voto no menor de siete (07)
miembros del Consejo Directivo.
Artículo 48.- En los casos de vacancia
La diligencia notarial no procede
previstos en los artículos 45, 46 y 47, el
si la vacancia se produce por
Consejo Directivo designará entre los
renuncia voluntaria del titular. En
miembros ordinarios hábiles del Colegio al
este caso el Consejo Directivo
director sustituto en un plazo no mayor a
designa al miembro ordinario
los treinta (30) días calendario y lo
hábil que deba sustituirlo, de una
comunicará en la próxima asamblea
terna propuesta por el Decano.
general.
Art. 48°.- En los casos que los directores

Artículo 49.- El quórum para las sesiones
soliciten licencia temporal, éstos
del Consejo Directivo es de siete (7)
podrán ser reemplazados por
miembros, transcurrida media hora se
miembros de la orden que reúnan
realizará con un número de cinco (5)
los requisitos para el cargo, de
miembros y sus decisiones serán tomadas
una terna propuesta por el
por mayoría simple; en caso de empate el
Decano.
Decano tendrá el voto dirimente.
Artículo 50.- Las reuniones del Consejo

Art. 49°.- En los casos de vacancia previstos Directivo son presididas por el Decano y en
en los artículos 46°, 47° y 48°, el ausencia o impedimento de éste, por el
Consejo Directivo designará entre Vice-Decano y a falta de éste por el director
los miembros ordinarios hábiles más antiguo del Consejo Directivo.
del Colegio al director sustituto
en un plazo no mayor a los treinta Artículo 51.- Corresponde al Consejo
(30) días calendario y lo Directivo, bajo responsabilidad conjunta y
comunicará en la próxima solidaria en las decisiones que se adopten,
asamblea general. salvo los votos en contra debidamente
fundamentados, en cuyo caso se dejará
Art. 50°.- El quórum para las sesiones del constancia del desacuerdo en acta:
Consejo Directivo es de siete (7)
miembros, transcurrida media a) Cumplir y hacer cumplir las
hora se realizará con un número disposiciones establecidas en el
de cinco (5) miembros y sus Estatuto, en el Reglamento Interno y
decisiones serán tomadas por en otros reglamentos del Colegio.
mayoría simple; en caso de b) Aprobar el Reglamento Interno y
empate el Decano tendrá el voto demás reglamentos de los distintos
dirimente. órganos del Colegio dando cuenta a
la Asamblea General.
Art. 51°.- Las reuniones del Consejo c) Difundir el Código de Ética del
Directivo son presididas por el Contador Público Peruano y vigilar su
Decano y en ausencia o cumplimiento.
impedimento de éste, por el Vice- d) Aprobar solicitudes de inscripción de
Decano y a falta de éste por el nuevos miembros de la Orden para
director más antiguo del Consejo su incorporación al Colegio, de
Directivo, en ese orden. acuerdo con los requisitos legales,
estatutarios y reglamentarios.
Art. 52°.- Corresponde al Consejo Directivo, e) Convocar a Asamblea General para
bajo responsabilidad conjunta y la Elección del Comité Electoral y
solidaria en las decisiones que se convocar a elecciones generales
adopten, salvo los votos en contra para la renovación de cargos del

debidamente fundamentados, en Consejo Directivo, de conformidad

cuyo caso se dejará constancia con lo dispuesto por el Estatuto y su
del desacuerdo en acta: Reglamento Interno dentro de los
plazos que ellos se establezcan.
f) Designar representantes ante los
a) Cumplir y hacer cumplir las
organismos de la profesión contable,
disposiciones establecidas en
entidades públicas y privadas que
el Estatuto, en el Reglamento
por su naturaleza o función
Interno y en otros
requieren de la representación del
reglamentos del Colegio.
Colegio;
g) Nombrar al Gerente, de acuerdo a
b) Aprobar el Reglamento los requerimientos de la Institución,
Interno y demás reglamentos de conformidad con lo dispuesto por
de los distintos órganos del el Reglamento Interno;
Colegio dando cuenta a la h) Formular los estados financieros del
Asamblea General. ejercicio anterior y presentarlos para
su aprobación ante la Asamblea
a) Difundir el Código de Ética y General, junto con la Memoria Anual
vigilar su cumplimiento. del Consejo Directivo;
i) Cubrir las vacantes que se
produzcan en el seno del Consejo
c) Aprobar solicitudes de
Directivo, designando al
inscripción de nuevos
reemplazante. Cuando se declara
miembros de la orden para su
vacante el cargo de Decano, asume
incorporación al Colegio, de
dicho cargo el Vice Decano; en este
acuerdo con los requisitos
caso, el cargo de Vice Decano será
legales, estatutarios y
ocupado por el miembro del
reglamentarios.
Directivo más antiguo;
j) Absolver, previo acuerdo, las
d) Convocar a Asamblea General consultas que sobre cuestiones
para la Elección del Comité relacionadas con la profesión, que
Electoral y convocar a sean formuladas por entidades
elecciones generales para la públicas y privadas, así como por los
renovación de cargos del miembros de la Orden;
Consejo Directivo, de k) Aprobar la compra y venta de bienes
conformidad con lo dispuesto muebles;
por el Estatuto y l) Ejecutar la compra y venta de bienes
inmuebles, gravar con prenda o
su Reglamento Interno dentro de hipoteca, previa autorización de la
los plazos que ellos se asamblea general extraordinaria;
establezcan. m) Denunciar ante las autoridades
competentes a los infractores por el
ejercicio ilegal de la profesión;
e) Designar representantes ante
n) Derivar al Comité de Ética
los organismos de la profesión
profesional y/o al Tribunal de Honor,
contable, entidades públicas y
según corresponda, las denuncias
privadas que por su
recibidas por infracción de las
naturaleza o función requieren
normas profesionales y del Código
de la representación del
de Ética del Contador Público
Colegio.
Peruano;
o) Resolver denuncias recibidas por
f) Nombrar al Gerente, de infracción al Estatuto y Reglamento
acuerdo a los requerimientos Interno;
de la Institución, de p) Pronunciarse sobre asuntos de
conformidad con lo dispuesto interés social, regional y nacional;
por el Reglamento Interno. q) Resolver las denuncias de los
miembros de la Orden por
h) Formular los estados afectaciones a sus derechos;
financieros del ejercicio r) Publicar en los medios de mayor
anterior y presentarlos para circulación y difundir ante las
su aprobación ante la entidades oficiales pertinentes, en el

Asamblea General, junto con primer trimestre de cada año, la

la Memoria Anual del Consejo relación de miembros de la Orden
Directivo. que estén suspendidos en el ejercicio
de sus derechos establecidos en el
Artículo 13 del presente Estatuto y
i) Cubrir las vacantes que se
los miembros de la orden retirados
produzcan en el seno del
del ejercicio profesional;
Consejo Directivo,
s) Aplicar las medidas disciplinarias a
designando al reemplazante.
que se hagan merecedores los
Cuando se declara vacante el
miembros de la Orden y sociedades
cargo de Decano, asume
de auditoría, debidamente
dicho cargo el Vice Decano;
registradas, que hayan incumplido
en este caso, el cargo de Vice
con el Estatuto, el Reglamento
Decano será ocupado por el
Interno, las normas profesionales y
.miembro del Directivo más
el Código de Ética del Contador
antiguo.
Público Peruano;
t) Conceder reconocimientos y/o
j) Absolver, previo acuerdo, las felicitación a los miembros de la
consultas que sobre Orden, que se identifican con el
cuestiones relacionadascon la Colegio y/o la profesión de Contador
profesión, que sean público.
formuladas por entidades u) Administrar los bienes patrimoniales
públicas y privadas, así como y las cuentas corrientes, a plazos y
por los miembros de la orden. de cualquier otra índole que
mantenga el Colegio en las
k) Aprobar la compra y venta de entidades bancarias y/o financieras
bienes muebles. u otras legalmente constituidas.
Elaborar el presupuesto anual de la
institución y la rendición de cuentas
l) Ejecutar la compra y venta de correspondiente;
bienes inmuebles y/o v) Representar al Colegio ante las
hipotecarlos en garantía, instituciones públicas y privadas,
previa autorización de la nacionales e internacionales;
asamblea general w) Proponer y someter a consideración
correspondiente. de la asamblea general la aprobación
del Estatuto y sus modificaciones;
m) Denunciar ante las x) Convocar a elecciones para la
autoridades competentes a renovación del Consejo Directivo. En
los infractores por el ejercicio caso de incumplimiento con dicha
ilegal de la profesión. obligación, éste cesará en sus
funciones y el Consejo Consultivo las
asumirá. Los miembros del Consejo
n) Derivar al Comité de Ética y/o
Directivo infractor serán sometidos
al Tribunal de Honor, según
al Comité de Ética Profesional y al
corresponda,las denuncias
Tribunal de Honor para las sanciones
recibidas por infracción de las
correspondientes;
normas profesionales y del
y) Suscribir contratos de
Código de Ética.
arrendamiento en cualquiera de sus
modalidades, informando a la
o) Resolver denuncias recibidas asamblea general;
por infracción al Estatuto y z) Aperturar y cerrar cuentas en
ReglamentoInterno. entidades bancarias, financieras y en
cualquier otra entidad del Sistema
p) Pronunciarse sobre asuntos Financiero Nacional, girar cheques y
de interés social, regional y órdenes de pago con provisión de
nacional. fondos o con sobregiro o crédito en
cuenta corriente o depósitos de
ahorros, aceptar donaciones y en
general celebrar toda clase de actos
y contratos que sean necesarios o

q) Resolver las denuncias de los convenientes para el cumplimiento

miembros de la orden por de los fines institucionales;
afectaciones a susderechos. aa) Otorga poderes especiales según
acuerdo de la asamblea general;
bb) Publicar el arancel de honorarios
r) Publicar en los medios de profesionales aprobados por los
mayor circulación y difundir diferentes comités o congresos; y,
ante las entidadesoficiales cc) Cumplir las demás funciones que le
pertinentes, en el primer encargue la asamblea general.
trimestre de cada año, la Artículo 52.- Son funciones del Decano:
relación de miembros de la
orden que estén suspendidos a) Personificar al Colegio ante cualquier
en el ejercicio de sus organismo público y privado,
derechos establecidos en el nacional y extranjero, es su
Artículo 18° del presente representante legal y responde por
Estatuto. la marcha institucional;
b) Convocar y presidir las asambleas
s) Aplicar las medidas ordinarias y extraordinarias, las
disciplinarias a que se hagan sesiones de Consejo Directivo y toda
merecedores losmiembros de comisión representativa del Colegio;
la orden y sociedades de c) Presidir las ceremonias protocolares
auditoría, debidamente de juramentación e incorporación de
registradas, que hayan miembros de la orden, de
incumplido con el Estatuto, el certificación y recertificación
Reglamento Interno, las profesional y sociedades de
normas profesionales y el auditoría;
Código de Ética. d) Velar por el normal desarrollo de las
actividades del Colegio, tomando las
acciones y decisiones que considere
t) Conceder reconocimientos
oportunas de acuerdo a las
y/o felicitación a los
circunstancias, a través de la
miembros de la orden, quese
gerencia;
identifican con el Colegio y/o
e) Autorizar y suscribir gastos,
la profesión de Contador
conjuntamente con el Director de
Público.
Economía y Finanzas, con cargo a las
partidas del presupuesto anual del
Colegio;
f) Efectuar y autorizar gastos en
beneficio del colegio previo acuerdo
de la asamblea general ordinaria y/o
extraordinaria, bajo responsabilidad
administrativa y/o judicial;
g) Suscribir y rubricar conjuntamente
con el Director Secretario la
correspondencia y demás
documentos a nombre del Colegio;
h) Suscribir convenios y acuerdos
interinstitucionales inherentes a los
objetivos del Colegio;
i) Disponer la ejecución de los
acuerdos del Consejo Directivo, a
través de la gerencia;
j) Designar al personal administrativo
con aprobación del Consejo
Directivo; y,
k) Otras que le encargue la asamblea
general y el Consejo Directivo.
Artículo 53.- Son funciones del Vicedecano:

a) Representar al Decano en los casos

de ausencia anunciada y justificada
por licencia, renuncia, impedimento
o fallecimiento;
b) Por delegación del Decano,
supervisar el normal desarrollo de
las actividades administrativas del
Colegio; y,
c) Otras que le confíe el Decano y/o el
Consejo Directivo
Artículo 54.- Son funciones del Director
Secretario:
a) Suscribir y firmar conjuntamente

con el Decano las actas de
asambleas generales y Resoluciones
de Consejo Directivo y certificados
que expide el Colegio, la
correspondencia y todos los
documentos a nombre del Colegio;
b) Llevar la custodia y mantener
actualizados los libros de actas de las
asambleas generales ordinarias y
extraordinarias y de las sesiones del
Consejo Directivo;
c) Controlar la asistencia para efecto de
establecer el quórum para las
asambleas generales;
d) Llevar el control de asistencia a las
sesiones del Consejo Directivo;
e) Velar por el mantenimiento
actualizado de los Registros de los
Miembros de la Orden y de las
Sociedades de Auditoría,
proponiendo al Consejo Directivo las
acciones administrativas que
correspondan para tal fin;
f) Desenvolverse como fedatario de la
institución;
g) Conservar adecuadamente el acervo
documentario del Colegio;
h) Controlar el registro de
certificaciones y recertificaciones
profesional; y,
i) Otras que le sean asignadas por el
Decano y/o el Consejo Directivo.
Artículo 55.- Son funciones del Director de
Economía y Finanzas:
a) Planificar y proponer al Consejo

Directivo las acciones
administrativas orientadas a la
captación y recaudación de los
ingresos ordinarios y extraordinarios
establecidos en el Estatuto;
b) Autorizar y suscribir los gastos
conjuntamente con el Decano, con
cargo a las partidas del presupuesto
anual del Colegio;
c) Dirigir y fiscalizar la gestión de
cobranzas del Colegio;

d) Proponer el anteproyecto del

presupuesto anual y sustentarlo
ante el Consejo Directivo;
e) Evaluar mensualmente la ejecución
presupuestal con el objeto de
asegurar la correcta aplicación de las
partidas fijadas en el presupuesto
anual;
f) Presentar y sustentar ante el
Consejo Directivo, a la finalización
del año, el informe detallado de la
gestión a su cargo;
g) Controlar los ingresos, egresos y
ejecutar el pago de las obligaciones
de acuerdo al presupuesto
institucional, disponiendo el giro de
los cheques u órdenes de pago y
suscribiéndolas en forma
mancomunada con el Decano;
h) Supervisar el pago de las
cotizaciones de los miembros de la
orden e informar al Consejo
Directivo y a la asamblea general la
condición de cada uno de ellos; y,
i) Otras que le asigne el Decano y/o
Consejo Directivo.

Contabilidad y Presupuesto:
a) Supervisar y coordinar la
formulación de los estados
financieros y del presupuesto
institucional con la gerencia, estando
a su cargo la presentación y
sustentación ante la asamblea
general ordinaria, a fin de dar
cumplimiento a lo dispuesto en el
literal a) del artículo 35 del Estatuto;
b) Diseñar y proponer al Consejo
Directivo lineamientos sobre el
sistema de recaudación,
desembolso, control y sustento, de
la información financiera y
presupuestaria del Colegio;
c) Controlar la preservación de los
bienes que pertenecen al patrimonio
del Colegio, proponiendo su
saneamiento respectivo;
d) Asegurar la publicación de la
información financiera del Colegio,
en la revista y en el portal de la
página web del Colegio; y,
e) Otras que le asigne el Decano y/o
Consejo Directivo.


Ética y Defensa Profesional:
a) Velar por los derechos que la ley N°

28951 otorga a los miembros de la
orden para el ejercicio de la
profesión y proponer al Consejo
Directivo las acciones oportunas
para tal fin;
b) Proponer al Consejo Directivo las
acciones orientadas a censurar el
ejercicio ilegal de la profesión a fin
de iniciar con la denuncia o demanda
que corresponda;
c) Ejercer vigilancia sobre las
actuaciones o procedimientos que
afecten directamente la práctica de
derechos reconocidos a los
miembros de la orden mediante el
artículo 18° del Estatuto;
d) Promover la difusión del Código de
Ética del Contador Público Peruano y
asegurar el cumplimiento de los
miembros de la orden;
e) Dictar las charlas de deontología
profesional por cuenta del Colegio;
f) Formular y proponer acciones
necesarias de defensa profesional;
y,
g) Otras que le asigne el Decano y/o
Consejo Directivo.
Artículo 58.- Son funciones de Director de

Capacitación, Certámenes y Conferencias:
a) Proponer al Consejo Directivo el plan

anual de actividades académicas
profesionales orientadas a la
capacitación y actualización continua
y permanente de los miembros de la
orden;
b) Promover, coordinar y ejecutar
cursos, seminarios, conferencias y
otras actividades destinadas a elevar
el nivel profesional de los miembros
de la orden;
c) Coordinar certámenes y
conferencias destinados a
proporcionar conocimientos
científicos, culturales y otros a los
colegiados de acuerdo a los avances
exigidos por ésta especialidad o
rama de la profesión;
d) Evaluar, proponer y difundir
convenios con instituciones que
ofrezcan beneficios académicos de
perfeccionamiento a los miembros
de la orden;

e) Supervisar el normal funcionamiento

de los centros de formación
académica que el Colegio promueva;
f) Coordinar con cada comité técnico y
comisiones de trabajo sobre
actividades académicas; y,
Consejo Directivo.

Publicaciones y Biblioteca:
a) Proponer al Consejo Directivo la

edición oportuna de la revista del
Colegio y cualquier otra publicación
que constituya medio de información
para los miembros de la orden;
b) Abordar al Consejo Directivo la
adquisición de textos y/o libros que
permitan a los miembros de la orden
el enriquecimiento de sus
conocimientos para la prestación de
servicios de calidad profesional;
c) Velar por el funcionamiento de la
biblioteca institucional, incluido la
biblioteca virtual a favor de los
miembros de la orden;
d) Diseñar y proponer estrategias de
publicación, equipamiento y servicio
de la biblioteca y mediante el portal
del Colegio y correos electrónicos;
e) Promover convenios a fin de obtener
la entrega y/o donación de
publicaciones de otras entidades en
favor del Colegio; y,
f) Otras que le asigne el Decano y/o
Consejo Directivo.

Investigaciones y Estudios:
a) Propiciar entre los miembros de la

orden la concepción y presentación
de trabajos de investigación de
diversa materia con el propósito de
presentarlos y sustentarlos en
diferentes eventos académicos de
índole nacional e internacional;
Diseñar y proponer al Consejo
Directivo las políticas de impulso,
motivación e incentivos para la
investigación especializada;
b) Promover convenios
interinstitucionales para la obtención
de herramientas de informática para
el Colegio y los miembros de la
orden;

c) Coordinar con el Director de

Publicaciones y Biblioteca con el
propósito de difundir los trabajos de
investigación;
d) Auspiciar la implementación de los
comités técnicos y comisiones de
trabajo;
e) Supervisar el cumplimiento del
Reglamento de los Comités Técnicos
y Comisiones; y,
Consejo Directivo.

Normas Legales y Consultoría:
a) Velar por la correcta aplicación de las

normas y procedimientos que rigen
el acontecer de las actividades al
interior del Colegio, así como emitir
opinión cuando esta sea requerida;
b) Contribuir en la formulación del
Estatuto, del Reglamento Interno y
otras normas de exigencia para el
Colegio;
c) Proponer al Consejo Directivo la
reglamentación aplicable a las
Sociedades de Auditoría, Auditores
Independientes y Comités Técnicos y
participar en la elaboración de las
mismas;
d) Promover convenios con
organizaciones afines al derecho con
el propósito de fortalecer la
aplicación de las normas ligadas al
ejercicio de la profesión;
e) Planificar y proponer al Consejo
Directivo programas de orientación
en materia tributaria,
gubernamental, auditoría, peritajes
y otros para los miembros de la
orden y público en general; y,
Consejo Directivo.

Relaciones Públicas y Humanas:
a) Planificar y proponer al Consejo

Directivo acciones orientadas a
elevar y mantener el prestigio e
imagen del Colegio, de los miembros
de la orden y de la profesión;
b) Proponer al Consejo Directivo y
promover acciones tendientes a
contribuir que el Colegio cumpla con
su rol de responsabilidad social que

le corresponde dentro de la
colectividad;
c) Ampliar y mejorar las relaciones del
Colegio con otras instituciones
estatales y privadas a fin de lograr el
fortalecimiento institucional;
d) Emprender la difusión de las
actividades institucionales a través
de los diferentes medios de
comunicación y mediante el portal
del Colegio;
e) Participar en las actividades de
capacitación y evaluación del
personal;
f) Promover convenios institucionales y
donaciones; y,
Consejo Directivo.

Actividades Deportivas, Culturales y
Sociales:
a) Propiciar mediante el Consejo

Directivo la realización de
actividades culturales, recreativas y
deportivas para los miembros de la
orden y sus familiares;
b) Promover la vinculación gremial y
cultural con otros colegios
profesionales e instituciones
culturales;
c) Proponer al Consejo Directivo
formas de incentivar las cualidades y
aptitudes culturales y artísticas de
los miembros de la orden;
d) Presidir los clubes y/o disciplinas
deportivas del Colegio;
e) Evaluar y resolver los pedidos en
materia de actividades culturales,
deportivas y sociales en beneficio de
f) Adoptar las medidas pertinentes
para la asistencia del contador en los
casos de enfermedad, accidente,
ancianidad, invalidez y muerte, en
concordancia con el Reglamento de
la Mutual del Contador;
g) Organizar y coordinar los servicios
de salud y bienestar social de los
miembros de la orden; y,
h) Otras que le asigne el Decano y/o
Consejo Directivo.
Artículo 64.- Corresponde al Director de

Filiales:

a) Proponer al Consejo Directivo las

acciones relacionadas al
funcionamiento de las filiales del
Colegio en armonía con el presente
Estatuto y el Reglamento Interno;
b) Diseñar y exponer los lineamientos
para dinamizar el funcionamiento de
las filiales y que éstas beneficien a
c) Supervisar el cumplimiento de los
planes de trabajo de las filiales, su
actividad administrativa, académica
y de asistencia a los miembros de la
orden en coordinación con el gerente
del Colegio, con cargo a dar cuenta
al Consejo Directivo;
d) Presentar y sustentar ante el
Consejo Directivo el plan de trabajo
anual y presupuesto de las filiales en
los plazos previstos; y,
e) Otras que le asigne el Decano y/o
Consejo Directivo.
CAPITULO VI CAPITULO IV
DEL ÓRGANO DE ASESORÍA EL CONSEJO CONSULTIVO

INSTITUCIONAL
Artículo 65.- El Consejo Consultivo, es el
EL CONSEJO CONSULTIVO órgano asesor y de consulta del Consejo
Directivo en todos los asuntos que le sean
Art. 69°.- El Consejo Consultivo, es el órgano sometidos a su consideración.
asesor y de consulta del Consejo
Directivo en todos los asuntos El Consejo Directivo, al iniciar su gestión de
que le sean sometidos a su gobierno designará a los miembros del
consideración. Consejo Consultivo.
El Consejo Directivo, al iniciar Artículo 66.- El Consejo Consultivo, estará

su gestión de gobierno integrado por tres (03) miembros,
designará a los miembros del debiendo ser dos (02) de ellos ex decanos
Consejo Consultivo. y un (01) ex miembro de Consejo Directivo,
siendo designados por un período de dos
Art. 70°.- El Consejo Consultivo, estará (02) años, correspondiendo la Presidencia
integrado por tres (03) al ex decano más antiguo, actuando como
miembros, debiendo ser dos (02) Secretario el menos antiguo y el tercer
de ellos past- decanos y un (01) miembro asumirá las funciones de vocal.
ex - miembro de Consejo
Directivo, siendo designados por Artículo 67.- El cargo de miembro del
un período de dos (02) años, Consejo Consultivo es irrenunciable, salvo
correspondiendo la Presidencia al el caso de enfermedad grave que impida el
past-decano más antiguo, desempeño de su función o ausencia
actuando como Secretario el permanente.
menos antiguo y el tercer
miembro asumirá las funciones
Artículo 68.- El Decano del Colegio, previo
de vocal.
acuerdo del Consejo Directivo convoca al
Consejo Consultivo, para los asuntos de
Art. 71°.- El cargo de miembro del Consejo
Consultivo es irrenunciable, salvo el
caso de enfermedad grave que política institucional que requieran de su

impida el desempeño de su función o recomendación.
ausencia permanente.
Artículo 69.- El Consejo Consultivo,
Art. 72°.- El Decano del Colegio, previo asumirá la conducción del Colegio, cuando
acuerdo del Consejo Directivo el Consejo Directivo en ejercicio no hubiese
convoca al Consejo Consultivo, convocado a nuevas elecciones
para los asuntos de política transcurridos treinta (30) días siguientes
institucional que requieran de su del vencimiento del plazo para la
recomendación. convocatoria. En este caso el Consejo
Consultivo, deberá convocar a elecciones
Art. 73° El Consejo Consultivo, asumirá la generales dentro de los quince (15) días
conducción del Colegio, cuando el hábiles siguientes, de conformidad con los
Consejo Directivo en ejercicio no mecanismos que se establezcan en el
hubiese convocado a nuevas Reglamento Interno.
elecciones transcurridos treinta
(30) días siguientes del
vencimiento del plazo para la
convocatoria. En este caso el
Consejo Consultivo, deberá
convocar a elecciones generales
dentro de los quince (15) días
hábiles siguientes, de conformidad
con los mecanismos que se
establezcan en el Reglamento
Interno.
CAPITULO VIII CAPITULO V

ÓRGANOS DE APOYO
COMITÉ DE DEFENSA PROFESIONAL
COMITÉ DE DEFENSA PROFESIONAL
Artículo 70.- El Comité de Defensa
Profesional, es el órgano encargado de
Art. 76°.- El Comité de Defensa Profesional, analizar y proponer las acciones
es el órgano encargado de administrativas y legales orientadas a la
analizar y proponer las acciones defensa de la profesión, conforme a la
administrativas y legales Constitución Política del Estado, las leyes y
orientadas a la defensa de la el presente Estatuto.
profesión, conforme a la
Constitución Política del Estado,
Artículo 71.- El Consejo Directivo, al iniciar
las leyes y el presente Estatuto.
su gestión de gobierno designará a los
miembros del Comité de Defensa
Art. 77°.- El Consejo Directivo, al iniciar su Profesional, el cual estará formado por tres
gestión de gobierno designará a miembros designados entre los ex
los miembros del Comité de vicedecanos y miembros de la Orden, y su
Defensa Profesional, el cual organización y funciones serán establecidas
estará formado por tres (03) en el Reglamento Interno.
miembros designados entre los
past vice decanos y miembros de
la orden, y su organización y
funciones serán establecidas en el
Reglamento Interno.

CAPITULO V CAPITULO VI
EL COMITÉ DE ÉTICA PROFESIONAL EL COMITÉ DE ÉTICA PROFESIONAL
Art. 63°.- El Comité de Ética Profesional, es Artículo 72.- El Comité de Ética

uno de los órganos encargados de Profesional, es uno de los órganos
velar por el cumplimiento de las encargados de velar por el cumplimiento de
normas del Código de Ética las normas del Código de Ética del Contador
Profesional e investiga las Público Peruano e investiga las denuncias
denuncias presentadas por presentadas por infracción al mismo, al
infracción al Código de Ética Estatuto del Colegio y por toda conducta
Profesional, al Estatuto del inadecuada en el desarrollo de las
Colegio y otras que considere el actividades profesionales del contador
Consejo Directivo. público.
Art. 64.- El Comité de Ética Profesional, es Artículo 73.- El Comité de Ética

designado en reunión de Pas* Profesional, es designado en reunión de ex
decanos, convocado por el decanos, convocado por el Consejo
Consejo Directivo y estará Directivo y estará compuesto por tres (05)
compuesto por tres (03) miembros entre los ex decanos y/o ex
miembros entre los past decanos vicedecanos, o miembros ordinarios con
y/o vice decanos, o miembros más de ocho (08) años de colegiatura,
ordinarios con más de ocho (08) siendo designados por el período de
años de colegiatura, siendo mandato del Consejo Directivo.
designados por el período de
mandato del Consejo Directivo.
Artículo 74.- Las denuncias por
trasgresiones al Código de Ética del
Art. 65°.- Las denuncias por trasgresión al Contador Público Peruano, presentadas al
Código de Ética, presentadas al Colegio, por los miembros de la Orden u
Colegio, por los miembros de la otras personas, acompañadas con los
orden u otras personas, argumentos y pruebas que el caso amerita,
acompañadas con los argumentos serán vistas por el Consejo Directivo; de los
y pruebas que el caso amerita, cuales pueden ser elevadas con todos los
serán vistas por el Consejo antecedentes al Comité de Ética Profesional
Directivo; de los cuales pueden para su investigación y estudio de acuerdo
ser elevadas con todos los a las disposiciones contenidas en el
antecedentes al Comité de Ética reglamento de investigación y disciplina
Profesional para su investigación, del contador público peruano.
estudio y resolución en primera
instancia en un plazo máximo e
Artículo 75.- El informe que elabore el
improrrogable de sesenta (60)
Comité de Ética Profesional será elevado al
días calendario, la cual dará a
Tribunal de Honor del Colegio para la
conocer al Consejo Directivo para
determinación de la infracción, de ser el
su cumplimiento.
caso.
Art. 66°.- Las resoluciones de sanción

Artículo 76.- El Colegio, mantendrá un
emitidas por el Comité de Ética
archivo independiente de las Resoluciones
Profesional, pueden ser apeladas
emitidas por sanciones; asimismo, un
por el o los sancionados,
registro de los miembros de la Orden que
aportando nuevas pruebas, en el
hayan infringido el Código de Ética del
término de tres (03) días hábiles
Contador Público Peruano, con indicación
de recibida la resolución, y será
de la sanción impuesta y el tiempo de la
elevada por el Consejo Directivo
misma, los cuales estarán a disposición del
al Tribunal de Honor con todos
Comité de Ética Profesional.
sus antecedentes.

Art. 67°.- El Colegio, mantendrá un archivo Artículo 77.- El Comité de Ética Profesional
independiente de las deberá dar cumplimiento estricto a las
Resoluciones emitidas por disposiciones contenidas en el Código de
sanciones; asimismo, un Ética del Contador Público Peruano y al
registro de los miembros de la Reglamento de Investigación y Disciplina
orden que hayan infringido el del Contador Público Peruano, Todos los
Código de Ética Profesional, con procedimientos que emplee para el logro de
indicación de la sanción sus fines serán de carácter reservado.
impuesta y el tiempo de la
misma, los cuales estarán a Los acuerdos del Comité de Ética Profesional
disposición del Comité de Ética deberán constar necesariamente en el
Profesional. respectivo libro de actas y le son de
aplicación supletoria las normas de la Ley Nº
Art. 68°.- El Comité de Ética Profesional, 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
contará con su respectivo General.
reglamento interno que regulará
sus acciones. Todos los
procedimientos que emplee
para el logro de sus fines serán
de carácter reservado.
CAPITULO IV CAPITULO VII
DEL TRIBUNAL DE HONOR DEL TRIBUNAL DE HONOR
Art. 53°.- El Tribunal de Honor, es el órgano Artículo 78.- El Tribunal de Honor,

resolutivo de máxima jerarquía institucional encargado del proceso
administrativa en materia de disciplinario y de resolver en primera
disciplina y sanciones, tiene instancia, en base al informe del proceso
como función resolveren última investigativo del Comité de Ética
instancia las apelaciones a las Profesional.
sanciones impuestas por el
Comité de Ética Profesional y
Artículo 79.- El Tribunal de Honor, es
por el Consejo Directivo.
designado en reunión de ex decanos,
convocada por el consejo directivo entrante
Art. 54°.- El Tribunal de Honor, es designado y está compuesto por tres (03) miembros
en reunión de past decanos, titulares y dos (02) suplentes, entre los ex
convocada por el consejo decanos y ex vicedecanos de la Orden de
directivo entrante y está probada solvencia moral, o miembros
compuesto por tres (03) ordinarios con más de diez (10) años de
miembros titulares y dos (02) colegiatura que por su amplia y probada
suplentes, entre los past-decanos solvencia moral, conducta institucional y
y past vice decanos de la orden de experiencia profesional, puedan contribuir a
probada solvencia moral, o los fines de la Orden. El Tribunal de Honor,
miembros ordinarios con más de será designado por el periodo de mandato
diez (10) años de colegiatura que del Consejo Directivo, correspondiendo la
por su amplia y probada solvencia Presidencia al ex decano más antiguo y el
moral, conducta institucional y de Secretario al menos antiguo.
experiencia profesional, puedan
contribuir a los fines de la orden. Son de aplicación supletoria las normas de
El Tribunal de Honor, será la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento
designado por el periodo de
Administrativo General
mandato del Consejo Directivo,
correspondiendo la Presidencia al

past decano más antiguo y el de Artículo 80.-Compete al Tribunal de

Secretario al menos antiguo. Honor:
Art. 55°.- Compete al Tribunal de Honor: a) Recibir y estudiar el informe del

Comité de Ética Profesional;
b) Resolver en primera instancia sobre
a) Conocer y resolver en segunda
las denuncias presentadas por
y última instancia
infracciones, determinando la
administrativa
aplicación de la sanción o la
lasreconsideraciones y/o
absolución;
apelaciones que formulen los
c) Disponer que el Comité de Ética
miembros de la orden, contra
Profesional realice acciones de
las resoluciones emitidas por
investigación complementarias.
el Comité de Ética Profesional
También podrá disponer de oficio o a
del Colegio, en materia de
solicitud de parte la realización de un
infracciones al Estatuto, al
informe oral; y,
Código de Ética Profesional y
d) Recibir los recursos de
práctica profesional deficiente.
reconsideración por prueba nueva.
Artículo 81.- El Tribunal de Honor,
b) Uniformizar criterios y resolverá los casos en un plazo de treinta
proponer pautas y (30) días calendario de recibida la causa,
mecanismos para la remitiéndolos al Consejo Directivo dentro
mejoraplicación del Código de del mismo plazo.
Ética.
Artículo 82.- A las resoluciones del
c) Resolver los casos que derive Tribunal de Honor, se interponer recurso de
el Consejo Directivo por reconsideración en vía de última y definitiva
transgresiones a instancia administrativa al tribunal de
lasdisposiciones contenidas en honor nacional
el Estatuto y Reglamento
Interno del Colegio.
Artículo 83.- La Resolución del Tribunal de

Art. 56°.- El Tribunal de Honor, resolverá los Honor o tribunal de honor nacional será
casos en un plazo de treinta (30) ejecutado por el Consejo Directivo
días calendario de recibida la mediante una resolución inapelable, con lo
causa, remitiéndolos al Consejo que se da por agotada la vía administrativa.
Directivo dentro del mismo plazo.
Artículo 84.- El quorum para las sesiones
Art. 57°.- A las resoluciones del Tribunal será de tres (3) miembros y los acuerdos
de Honor, se interponer recurso del Tribunal de Honor se tomarán por
de reconsideración en vía de mayoría simple. En caso de empate el
última y definitiva instancia Presidente tendrá voto dirimente.
administrativa, sobre aspectos
omitidos o documentos no Artículo 85.- Son motivos de recusación
examinados por el Tribunal, en un para los miembros del Tribunal de Honor,
plazo de cinco (5) días hábiles, los casos de recusación previstos para los
contados a partir de la fecha de jueces del Poder Judicial. La no abstención
notificación de la resolución en los casos que proceda, dará lugar a
impugnada. responsabilidad señalada en el Estatuto,
Reglamento interno y Código de Ética del
Art. 58°.- La Resolución del Tribunal de Contador Público Peruano, además de las
Honor, será ejecutado por el causales que motivan la suspensión de los
Consejo Directivo mediante una miembros de la Orden.
resolución inapelable, con lo que
se da por agotada la vía Artículo 86.- El Tribunal de Honor, contará
administrativa. con su respectivo reglamento interno que
normará sus acciones. Todos los
Art. 59°.- El quorum para las sesiones será
de tres (3) miembros y los
acuerdos del Tribunal de Honor se procedimientos que emplee para el logro de

tomarán por mayoría simple. En sus fines serán de carácter reservado.
caso de empate el Presidente
tendrá voto dirimente. Artículo 87.- Los acuerdos del Tribunal de
Honor, deberán constar necesariamente en
el respectivo libro de actas.
Art. 60°.- Son motivos de recusación para
los miembros del Tribunal de
Honor, los casos de recusación
previstos para los jueces del
Poder Judicial. La no abstención
en los casos que proceda, dará
lugar a responsabilidad señalada
en el Estatuto, Reglamento y
Código de Ética, además de las
causales que motivan la
suspensión de los miembros de la
orden.
Art. 61°.- El Tribunal de Honor, contará con

su respectivo reglamento interno
que normará sus acciones. Todos
los procedimientos que emplee
para el logro de sus fines serán de
carácter reservado.
Art. 62°.- Los acuerdos del Tribunal de

Honor, deberán constar
necesariamente en el respectivo
libro de actas.
CAPITULO VII CAPITULO VIII
ÓRGANO DE EJECUCIÓN LA GERENCIA
LA GERENCIA Artículo 88.- La Gerencia, es el órgano

ejecutivo encargado de la administración
Art. 74°.- La Gerencia, es el órgano ejecutivo del Colegio, de acuerdo a los lineamientos
encargado de la administración establecidos por el Consejo Directivo
del Colegio, de acuerdo a los vigente y cuyas atribuciones y obligaciones
lineamientos establecidos por el son establecidas en el Reglamento Interno.
Consejo Directivo vigente y
cuyas atribuciones y Artículo 89.- El Gerente, desempeña sus
obligaciones son establecidas en funciones conforme el Estatuto, el
el Reglamento Interno. Reglamento Interno, los dispositivos
legales y las disposiciones que apruebe el
Art. 75°.- El Gerente, desempeña sus Consejo Directivo. El Gerente depende
funciones conforme el Estatuto, el directamente del Decano.
Reglamento Interno, los
dispositivos legales y las
disposiciones que apruebe el
Consejo Directivo. El Gerente

depende directamente del

Decano.

COMITÉ ELECTORAL CAPITULO IX

Art. 80°.- El Comité Electoral, es el órgano
encargado de la conducción con plena COMITÉ ELECTORAL
autonomía y transparencia el proceso
electoral.
Art. 81°.- El Comité Electoral, está
conformado por tres (03) miembros de la Articulo 90.- El Comité Electoral, es el órgano
orden hábiles, elegidos mediante Asamblea encargado de la conducción con plena autonomía
General Ordinaria, de acuerdo al Art. 32° y transparencia el proceso electoral.
del presente Estatuto, quienes ocuparán los
siguientes cargos: Presidente, Secretario y
Vocal.
Art. 82°.- Para integrar el Comité Electoral,
se requiere es0tar en la condición de Articulo 91.- El Comité Electoral, está conformado
miembro ordinario hábil del Colegio y no por tres (03) miembros de la Orden hábiles,
haber sido objeto de sanción disciplinaria. elegidos mediante Asamblea General Ordinaria, de
Deberán reunir los siguientes requisitos: acuerdo al Artículo 31 del presente Estatuto,
a) Para Presidente, diez (10) años de quienes ocuparán los siguientes cargos: Presidente,
colegiación. Secretario y Vocal.
b) Para Secretario, cinco (5) años de
colegiación.
c) Para Vocal, cinco (5) años de
colegiación. Articulo 92.- Para integrar el Comité Electoral, se
requiere estar en la condición de miembro
ordinario hábil del Colegio y no haber sido objeto
de sanción disciplinaria. Deberán reunir los
siguientes requisitos:
a) Para Presidente, diez (10)

años de colegiación.
b) Para Secretario, cinco (5) años
de colegiación.
c) Para Vocal, cinco (5) años de
colegiación.
Art. 83°.- El quórum para las reuniones del

Articulo 93.- El quórum para las reuniones del
Comité Electoral, estará constituido por dos
Comité Electoral, estará constituido por dos
(02) miembros y sus acuerdos se tomarán
por mayoría simple, en caso de empate el
(2) miembros y sus acuerdos se
Presidente tendrá voto dirimente.
tomarán por mayoría simple, en caso de
empate el Presidente tendrá voto
dirimente.

Art. 84°.- El Comité Electoral, contará con Articulo 94.- El Comité Electoral, contará con
plena independencia para el desarrollo de plena independencia para el desarrollo de sus
sus funciones, así como para la formulación funciones, así como para la formulación y
y aprobación del Reglamento Electoral, aprobación del Reglamento Electoral, debiendo ser
debiendo ser ratificado con Resolución del ratificado con Resolución del Consejo Directivo,
Consejo Directivo, las mismas que las mismas que terminarán con la lectura del acta
terminarán con la lectura del acta de de proclamación de la lista ganadora conforme a lo
proclamación de la lista ganadora conforme establecido en el presente Estatuto.
a lo establecido en el presente Estatuto.
CAPÍTULO X
DE LAS FILIALES
Art. 85°.- Para desconcentrar las
actividades institucionales, podrán crearse
filiales en las Capitales de Provincias fuera
de la sede institucional del Colegio, las que
se regirán por el Reglamento Interno. No
puede existir más de una filial en una
provincia.
Art. 86°.- Las filiales son creadas a petición
de los interesados con residencia habitual
acreditada en la provincia o a propuesta del
Consejo Directivo para su aprobación,
cuando el número de sus miembros hábiles
alcancen por lo menos a cincuenta (50) en
su jurisdicción.
Art. 87°.- Las Filiales, contarán con una
junta directiva, que será determinada en el
Reglamento Interno. Los cargos de la Junta
Directiva de la Filial y del Consejo Directivo
del Colegio, son incompatibles.

COMISIÓN DE EVALUACIÓN Y
CALIFICACIÓN DE EXPEDIENTES DE
CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN
PROFESIONAL
Artículo 95.- La certificación y

recertificación de competencia profesional
contable es el reconocimiento público
temporal otorgado al contador público por la
Junta de Decanos de Colegios de Contadores
Públicos del Perú, en coordinación con los
órganos pertinentes del Colegio.
Artículo 96.- La Comisión de Evaluación y

Calificación de Expedientes de Certificación
y Recertificación Profesional es el órgano
encargado de evaluar el expediente
presentado por el contador público hábil,
debiendo declarar se ha sido aprobado,
observado o desaprobado.
Artículo 97.- La Comisión referida elevará

el acta original a la Comisión Nacional de
Elaboración de Pruebas y Calificación del
Proceso de Certificación y Recertificación
Profesional del Contador Público Colegiado,
conteniendo el resultado de la evaluación de
expedientes de los participantes aprobados,
debiendo dar cumplimiento a todo lo
establecido en el Reglamento de
Certificación y Recertificación del Contador
Público Colegiado.
CAPÍTULO XI
COMISIÓN DE CALIFICACIÓN DEL

EXAMEN ÚNICO DE COMPETENCIAS –
EÚC DE CERTIFICACIÓN Y
RECERTIFICACIÓN PROFESIONAL
Artículo 98.- La Comisión de Calificación

del EÚC es el órgano encargado de calificar
las pruebas del EÚC, debiendo tener
presente que para ser considerado aprobado
la nota mínima es de trece (13) en el sistema
vigesimal y la nota máxima de veinte (20).

CAPÍTULO XII
COMITÉS TÉCNICOS
Artículo 99.- Los Comités Técnicos son

órganos institucionales permanentes del
Colegio, constituidos en función a las
especialidades y actividades afines a la
profesión, con la finalidad de desarrollar la
actualización permanente del contador
público colegiado. Las juntas directivas de
los comités especializados serán designadas
en elecciones internas de cada Comité las
que deberán ser ratificadas por el Consejo
Directivo, por el mismo período de su
mandato. Su organización y funciones serán
establecidas en el Reglamento Interno y el
Reglamento General de Comités Técnicos.
Cada Comité llevará un libro de actas en el
que deberán constar los acuerdos y firmas
de los miembros de su junta directiva.
Artículo 100.- Son fines y objetivos de los

Comités Técnicos la capacitación y
actualización permanente de los miembros
de la orden.
Artículo 101.- Los Comités Técnicos que se

detallan a continuación son de designación
obligatoria, no constituyendo una limitación
para la creación de otros Comités que la
asamblea general y/o el Consejo Directivo
consideren pertinente:
a) Comité Técnico de Auditoría;

b) Comité Técnico de Sector Público;
c) Comité Técnico de Educación;
d) Comité Técnico de Administración y
Finanzas;
e) Comité Técnico de Tributación;
f) Comité Técnico de Gestión de
Pequeñas y Medianas Empresas;
g) Comité Técnico de Normas
Internacionales de Información
Financiera;
h) Comité Técnico de Sistemas y
Tecnología de la Información;

i) Comité Técnico de Peritaje Contable;

y,
j) Comité Técnico de Aseguramiento.
CAPÍTULO XIII
COMISIONES ESPECIALES
Artículo 102.- La asamblea general o el

Consejo Directivo podrán crear las
comisiones que consideren pertinentes de
acuerdo a las circunstancias y para temas o
actividades específicas de carácter temporal.
CAPÍTULO XIV
CENTRO DEPARTAMENTAL DE
INVESTIGACIÓN DE LAS CIENCIAS
CONTABLES – CEDIC
Artículo 103.- Es el órgano institucional

encargado de promover y desarrollar la
investigación de las ciencias contables a
nivel departamental, con una vinculación
estrecha con las universidades y centros
internacionales de la profesión contable. Su
funcionamiento estará regido por su
reglamento.
CAPITULO IX CAPÍTULO XV
ÓRGANOS DE SERVICIO
MUTUAL DEL CONTADOR PÚBLICO MUTUAL DEL CONTADOR PÚBLICO
Art. 88°.- La Mutual del Contador Público,
tiene por finalidad principal, asistir a los Artículo 104.- La Mutual del Contador
miembros ordinarios hábiles, cónyuge,
Público, en adelante la Mutual, tiene por
padres e hijos en los riesgos de grave
enfermedad y/o fallecimiento. Este régimen finalidad principal asistir a los miembros
tiene carácter de obligatorio para todos los hábiles, cónyuge, padres e hijos en los
miembros ordinarios y se rige por el riesgos de enfermedad grave y/o
reglamento correspondiente. fallecimiento. Este régimen tiene carácter de
El Consejo Directivo electo, obligatorio para todos los miembros y se rige
designará al Comité de Administración, por
por su reglamento.
el mismo periodo, el que estará: integrado
por tres (3) miembros titulares y dos
suplentes, todos ellos miembros ordinarios Artículo 105.- El Consejo Directivo electo
hábiles. Las funciones serán determinadas designará al Comité de Administración por el
en su reglamento respectivo. Dicho mismo período de su gestión, el que estará
Comité se encargará de la correcta integrado por tres (3) miembros titulares y
administración de la Mutual, bajo
dos (2) suplentes, todos miembros
responsabilidad.
ordinarios hábiles. El Comité se encargará de

Art. 89°.- Los fondos de la Mutual, están la correcta administración de la Mutual bajo
constituidos por el aporte obligatorio de responsabilidad.
todos los miembros de la orden y
equivalente al cuarenta por ciento (40%) de
la cuota ordinaria mensual, suma que será Artículo 106.- Los fondos de la Mutual
adicionada y pagada junto con la misma. están constituidos por el 40% de la cuota
Dichos fondos son de naturaleza intangible. ordinaria mensual, dicho monto está incluido
Art. 90°.- El reglamento establecerá las en la cuota ordinario mensual del aporte
condiciones para el otorgamiento de las obligatorio de todos los miembros de la
subvenciones.
orden. Dichos fondos son de naturaleza
OTROS ÓRGANOS DE SERVICIO
intangible, salvo que se destinen a
Art. 91°.- El Consejo Directivo, propiciará la
creación de otros órganos de servicio que inversiones inmobiliarias y otras actividades
pueda ofrecer a los miembros de la orden y sostenibles en el tiempo que beneficien a los
establecerá sus propias normas agremiados, previa autorización de la
reglamentarias. asamblea general extraordinaria.
CAPITULO X
ORGANO DE CERTIFICACION Y
Artículo 107.- El reglamento establecerá
RECERTIFICACION
DIRECCIÓN TÉCNICA REGIONAL las condiciones para el otorgamiento de las
(DEPARTAMENTAL) PERMANENTE DE subvenciones económicas.
CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACION
PROFESIONAL CAPÍTULO XVI
Art. 92°.- La certificación y recertificación
de competencia profesional contable, es el FILIALES
reconocimiento público temporal otorgado
al Contador Público por la Junta de Decanos Artículo 108.- Para desconcentrar las
de los Colegios de Contadores Públicos del actividades institucionales podrán crearse
Perú, en coordinación con los órganos de filiales en las capitales de provincias fuera de
Certificación y Recertificación Profesional la sede institucional del Colegio, las que se
del Colegio de Contadores Públicos de Puno.
regirán por el Reglamento Interno. No puede
Art. 93°.- Es órgano de Certificación y
Recertificación institucional, la Dirección existir más de una filial en una provincia.
Técnica Regional (Departamental)
Permanente de Certificación y Artículo 109.- Las filiales son creadas a
Recertificación Profesional. Su designación petición de los interesados con residencia
estará a cargo del Consejo Directivo en un habitual acreditada en la provincia o a
número de cinco (05) miembros de la orden propuesta del Consejo Directivo para su
hábiles, tienen el carácter de permanente,
aprobación, cuando el número de sus
coordinará con la Dirección Técnica Nacional
Permanente de Certificación y miembros hábiles alcancen por lo menos a
Recertificación de la Junta de Decanos de cincuenta (50) en su jurisdicción.
Colegios de Contadores Públicos del Perú, a
través de sus respectivos presidentes; y su Artículo 110.- Las filiales contarán con una
organización y, funciones serán junta directiva, que será determinada en el
establecidas en el Reglamento de Reglamento Interno. Los cargos de la junta
Organización y Funciones de los órganos de
directiva de la filial y del Consejo Directivo
Certificación y Recertificación Profesional
del Contador Público Colegiado, aprobado del Colegio son incompatibles.
por la Junta de Decanos de Colegios de
Contadores Públicos del Perú. Mantendrá
permanente coordinación e información con CAPÍTULO XVII
el Decano del Colegio a través de su
Presidente. REGISTROS DEL COLEGIO
Artículo 111.- El Colegio mantiene un
registro general de todos sus miembros,

denominado Registro de Matrícula de

Miembros Ordinarios. Los incorporados al
Colegio, están inscritos con un número de
TITULO QUINTO
DE RÉGIMEN INTERNO. matrícula precedido por el código 09 del
CAPITULO I departamento de Puno asignado por la Junta
REGISTROS DEL COLEGIO de Decanos de Colegios de Contadores
Art. 94°.- El Colegio mantiene un registro Públicos del Perú, el cual identifica al
general de todos sus miembros, contador público en todas sus actividades
denominado Registro de Matrícula de
profesionales mediante un carné expedido
Miembros Ordinarios. Los incorporados al
por la institución.
Colegio, están inscritos con un número de
matrícula, el cual identifica al Contador
Público en todas sus actividades Artículo 112.- Independientemente del
profesionales mediante un carné expedido Registro de Matricula de Miembros
por la Institución. Ordinarios, se llevarán tantos registros como
Art. 95°.- Independientemente del Registro especialidades de la profesión se organicen
de Matricula de Miembros Ordinarios, se
y que son funciones privativas e inherentes
llevarán tantos registros como
al contador público, de conformidad con las
especialidades de la profesión se organicen
y que son funciones privativas e inherentes disposiciones legales y el reglamento interno
al Contador Público, de conformidad con las de cada Comité.
disposiciones legales expedidas o por
expedirse y de conformidad al Reglamento Artículo 113.- Las sociedades de auditoría
Interno de cada Comité Funcional. para ejercer sus actividades dentro de la
Art. 96°.- Las Sociedades de Auditoria, para
circunscripción del Colegio, de conformidad
ejercer sus actividades dentro de la
con lo establecido en los artículos 8° inciso
circunscripción del Colegio, de conformidad
con lo establecido en los artículos 8° inciso b) y 18° inciso f) del presente Estatuto, se
b) y 18° inciso f) del presente Estatuto, se inscribirán obligatoriamente en el Registro
inscribirán obligatoriamente en el Registro de Matrícula de Sociedades de Auditoría
de Matrícula de Sociedades de Auditoria implementado para tal efecto.
implementado para tal efecto.
CAPÍTULO XVIII
LIBROS DE ACTAS
Artículo 114.- Los acuerdos de los diversos
órganos del Colegio deben constar en los
libros de actas debidamente legalizados.
CAPITULO II
DE LAS ACTAS
Art. 97°.- Los acuerdos de los diversos Artículo 115.- Las actas de las asambleas
órganos del Colegio, deben constar en los generales serán suscritas por el Decano,
libros de actas debidamente legalizados. Director Secretario y de los directores
Art. 98°.- Las actas de las asambleas concurrentes. Las firmas de los miembros
generales, serán suscritas por el Decano, ordinarios asistentes a las asambleas
Director Secretario y de los directores
generales constarán en el respectivo Padrón
concurrentes. Las firmas de los miembros
de Miembros de la Orden habilitados para
ordinarios asistentes a las asambleas
generales constarán en el respectivo Padrón ese acto.
de Miembros de la Orden habilitados para
ese acto. Las actas del Comité Electoral serán
Las actas del Comité Electoral, serán suscritas por los miembros del Comité en
suscritas por los Miembros del Comité en
pleno. Asimismo en el día de las elecciones,

pleno. Asimismo en el día de las elecciones, serán suscritas por los personeros de la lista
serán suscritas por los personeros de la lista o listas que hubieran participado,
o listas que hubieran participado,
inmediatamente después de finalizados los
inmediatamente después de finalizados los
comicios. comicios.
Las actas del Consejo Directivo, deben ser
suscritas por los miembros del Consejo Las actas del Consejo Directivo deben ser
Directivo asistentes a la sesión. suscritas por los miembros del Consejo
Tratándose de las actas de los demás Directivo asistentes a la sesión.
órganos institucionales, éstas son suscritas
por el Presidente y el Secretario de cada Tratándose de las actas de los demás
órgano.
órganos institucionales éstas son suscritas
Art. 99°.- La conservación, custodia y el
correcto registro en los libros de sesiones de por el presidente y el secretario de cada
Consejo Directivo y de Asambleas órgano.
Generales es de responsabilidad del
Director Secretario. Artículo 116.- La conservación, custodia y
el correcto registro en los libros de sesiones
de Consejo Directivo y de asambleas
generales es de responsabilidad del Director
Secretario.
TÍTULO TERCERO
TITULO SEXTO RÉGIMEN ECONÓMICO, FINANCIERO Y

DEL RÉGIMEN ECONÓMICO,
FINANCIERO Y PATRIMONIAL
PATRIMONIAL
CAPITULO I
DEL REGIMEN ECONOMICO Y
FINANCIERO CAPÍTULO I
Públicos de Puno, conforme lo establece el RÉGIMEN ECONÓMICO Y FINANCIERO
Art. 20° de la Constitución Política del Perú
es una institución autónoma con
Artículo 117.- El Colegio, conforme lo
personalidad de derecho público interno; en
consecuencia, es una institución profesional
sin fines de lucro y sus recursos están establece el artículo 20º de la Constitución
establecidos en el artículo 9° de la Ley N° Política del Perú, es una institución
28951 y el presente Estatuto, así como su
autónoma con personalidad de derecho
aplicación orientada exclusivamente al
público interno; en consecuencia, es una
cumplimiento de los fines y objetivos del
Colegio. institución profesional sin fines de lucro y sus
Art. 101°.- Por su naturaleza, el régimen recursos están establecidos en el artículo 9°
económico y financiero del Colegio, estará de la Ley N° 28951 y el presente Estatuto,
regulado por un presupuesto anual que así como su aplicación orientada
comprende el período del primero (1°) de
exclusivamente al cumplimiento de los fines
Enero al treintiuno (31) de diciembre de
y objetivos de la institución.
cada año, el mismo que debe ser formulado
por el Consejo Directivo y aprobado por
Asamblea General Ordinaria establecida en Artículo 118.- Por su naturaleza, el
el inciso a) del artículo 32°. La ejecución del régimen económico y financiero del Colegio,
presupuesto es responsabilidad del Consejo estará regulado por un presupuesto anual
Directivo, quien dará cuenta en la misma que comprende el período del uno (1) de
Asamblea General Ordinaria. enero al treinta y uno (31) de diciembre de
cada año, el mismo que debe ser formulado

Art. 102°.- El presupuesto anual por el Consejo Directivo y aprobado por

comprende: asamblea general ordinaria establecida en el
a) Los ingresos ordinarios y
artículo 36. La ejecución del presupuesto es
extraordinarios y
b) Los egresos ordinarios e responsabilidad del Consejo Directivo, quien
inversiones. dará cuenta en la misma asamblea general
Art. 103°.- Son ingresos ordinarios ordinaria.
necesarios para la administración de la
Institución: Artículo 119.- El presupuesto anual
a) Las cuotas mensuales ordinarias de comprende:
los miembros de la orden y de las
sociedades de auditoría. a) Los ingresos ordinarios y
b) Los derechos de colegiación de los extraordinarios; y,
nuevos miembros de la Orden. b) Los egresos ordinarios e inversiones.
c) Los derechos de inscripción de las
Sociedades de Auditoría. Artículo 120.- Son ingresos ordinarios
d) Los ingresos que generen por el necesarios para la administración de la
desarrollo de sus actividades. institución:
e) Los intereses y rentas que
produzcan sus bienes. a) Las cuotas ordinarias mensuales de
f) Otros establecidos en el Reglamento los miembros de la orden y de las
Interno y los que le corresponda deacuerdo sociedades de auditoría;
a ley. b) Los derechos de colegiación de los
El Consejo Directivo, mediante Reglamento nuevos miembros de la orden;
Interno, determinará el importe c) Los derechos de inscripción de las
correspondiente a las cuotas ordinarias sociedades de auditoría;
mensuales que deberán abonar los d) Los ingresos que generen por el
miembros de la orden. desarrollo de sus actividades;
Art. 104°.- Son ingresos extraordinarios: e) Los intereses y rentas que produzcan
a) Los aportes extraordinarios, sus bienes; y,
acordados por la asamblea general f) Otros establecidos en el Reglamento
apropuesta del Consejo Directivo. Interno y los que le corresponda de
acuerdo a ley.
b) Las multas o penalidades que
abonen los miembros de la orden,
porincumplimiento de lo establecido en el El Consejo Directivo, mediante Reglamento
presente Estatuto, Reglamento Interno y Interno, determinará el importe
otros reglamentos. correspondiente a las cuotas ordinarias
c) Las subvenciones, legados, mensuales que deberán abonar los
donaciones y otros de cualquier
miembros de la orden.
naturaleza,otorgadas por personas
naturales y/o jurídicas.
Artículo 121.- Son ingresos
d) Otros ingresos no considerados
extraordinarios:
como ordinarios en el presente Estatuto.
Art. 105°.- Los egresos ordinarios son
aquellos necesarios para el normal
a) Los aportes extraordinarios
funcionamiento y administración del Colegio acordados por la asamblea general a
y se ejecutan conforme al presupuesto. propuesta del Consejo Directivo;
Art. 106°.- Son inversiones, las
adquisiciones de bienes de capital que b) Las multas o penalidades que
incrementan el patrimonio institucional. abonen los miembros de la orden, por
Art. 107°.- Es obligación del Director de
incumplimiento de lo establecido en el
Contabilidad y Presupuesto, informar
presente Estatuto, Reglamento Interno y
trimestralmente al Consejo Directivo, sobre
el estado de los recursos financieros, la otros reglamentos;
ejecución presupuestal y los estados
financieros. c) Las subvenciones, legados,

Art. 108°.- El Consejo Directivo, debe donaciones y otros de cualquier naturaleza,

convocar a las sociedades de auditoría a un otorgadas por personas naturales y/o
concurso de méritos para la realización de
jurídicas; y,
la auditoría financiera y otras acciones de
control posterior de ejercicios anteriores,
estableciendo en las bases administrativas d) Otros ingresos no considerados
el precio base, las especificaciones de los como ordinarios en el presente Estatuto.
trabajos a realizar, entre otras.
Art. 109°.- El Consejo Directivo, presentará Artículo 122.- Los egresos ordinarios son
a la Asamblea General en el primer aquellos necesarios para el normal
trimestre de cada año, los estados funcionamiento y administración del Colegio
financieros y la ejecución del presupuesto y se ejecutan conforme al presupuesto.
del ejercicio anterior.
Artículo 123.- Son inversiones las
adquisiciones de bienes de capital que
incrementan el patrimonio institucional.
Artículo 124.- Es obligación del Director de

Contabilidad y Presupuesto, informar
trimestralmente al Consejo Directivo, sobre
el estado de los recursos financieros, la
ejecución presupuestal y los estados
financieros.
Artículo 125.- El Consejo Directivo debe

convocar a las sociedades de auditoría a un
concurso de méritos para la realización de la
auditoría financiera y otras acciones de
control posterior de ejercicios anteriores,
estableciendo en las bases administrativas el
precio base, las especificaciones de los
trabajos a realizar, entre otras.
Artículo 126.- El Consejo Directivo

presentará a la asamblea general, en el
primer trimestre de cada año, los estados
financieros y la ejecución del presupuesto
del ejercicio anterior.

CAPÍTULO II
TITULO II
DEL REGIMEN PATRIMONIAL RÉGIMEN PATRIMONIAL
Art. 110°.- El patrimonio del Colegio de
Contadores Públicos de Puno es intangible.
Artículo 127.- El patrimonio del Colegio es
intangible.
Públicos de Puno, declara expresamente
que es una institución profesional de
carácter cultural y científico sin fines de Artículo 128.- El Colegio declara
lucro, y que la totalidad de sus rentas se expresamente que es una institución
destinan exclusivamente para el profesional de carácter cultural y científico
cumplimiento de sus fines y no serán sin fines de lucro, y que la totalidad de sus
distribuidas, en ningún caso, directa ni
rentas se destinan exclusivamente para el
indirectamente entre sus miembros.
cumplimiento de sus fines y no serán
distribuidas, en ningún caso, directa ni
indirectamente entre sus miembros.
Art. 112°.- En caso de disolución del Colegio Artículo 129.- En caso de disolución del
de Contadores Públicos de Puno, en Colegio, en asamblea general extraordinaria
Asamblea General Extraordinaria convocada
convocada para tal efecto, se acordará la
para tal efecto, se acordará la entrega del
entrega del patrimonio al Centro
patrimonio a la entidad de carácter cultural,
científica, de asistencia social y/o institución Departamental de Investigación de las
educativa superior de la ciudad de Puno. Ciencias Contables – CEDIC, o a una entidad
de carácter gremial, cultural, científica o de
asistencia social u otra propuesta acordada
en la asamblea.
CAPÍTULO III
TITULO SÉPTIMO
DEL RÉGIMEN ELECTORAL RÉGIMEN ELECTORAL
CAPITULO ÚNICO
Artículo 130.- La asamblea general está
Art. 113°.- La Asamblea General a que se
refiere el literal b.1. del artículo 32° del constituida por los miembros de la orden en
presente Estatuto, se realizará en el mes de la condición de hábiles, hasta el día anterior
octubre del año que corresponda la del día en que se realizará el acto
realización del proceso electoral, debiendo eleccionario. Sin embargo los miembros
el Consejo Directivo en ejercicio, hacer inhábiles por adeudar sus cuotas ordinarias
efectiva la convocatoria de acuerdo al
mensuales o extraordinarias, podrán
indicado artículo del presente Estatuto.
Art. 114°.- La Asamblea General a que se habilitarse en el mismo día del acto
refiere el literal b.2. del artículo 32° del eleccionario, previo pago de sus cuotas
presente Estatuto, se realizará dentro de la atrasadas. Serán excluidos del padrón
primera quincena del mes de diciembre del electoral los miembros de la orden
año que corresponda la realización del suspendidos por resolución consentida o
proceso electoral, debiendo el Consejo
ejecutoriada expedida por los Tribunales de
Directivo en ejercicio, hacer efectiva la
Honor o por los órganos jurisdiccionales.
convocatoria de acuerdo al indicado artículo
del presente Estatuto.
Art. 115° La Asamblea General, está Artículo 131.- El Consejo Directivo
constituida por los miembros de la orden en publicará la relación de miembros que hayan
la condición de hábiles, hasta el día anterior sido sancionados de conformidad al inciso d)
del día en que se realizará el acto

eleccionario. Sin embargo los miembros del artículo 15° del presente Estatuto.
inhábiles por adeudar sus cuotas mensuales
ordinarias, podrán habilitarse en el mismo Artículo 132.- El Comité Electoral deberá
día del acto eleccionario, previo pago de sus
observar en forma rigurosa las siguientes
cuotas atrasadas. Serán excluidos del
Padrón Electoral, los miembros de la orden disposiciones:
suspendidos por resolución consentida o a) Ningún miembro del Consejo
ejecutoriada expedida por los órganos de Directivo o de la Junta Directiva de
ética institucionales o el órgano las filiales en ejercicio podrán
jurisdiccional. postular a cargo alguno en el proceso
Art. 116°.- El Consejo Directivo, publicará la
electoral siguiente.
relación de miembros que hayan sido
sancionados de conformidad al inciso d) del
Art. 20° del presente Estatuto. b) Para la postulación a los cargos del
Art. 117° El Comité Electoral, deberá Consejo Directivo o de la Junta
observar en forma rigurosa las siguientes Directiva de las filiales, además de
disposiciones: ser miembro de la orden hábil y no
a) Ningún miembro del Consejo haber sido sancionado por violación
Directivo en ejercicio, podrá postular a
de las normas de Código de Ética del
cargo alguno del Consejo Directivo que
participe en el proceso electoral siguiente. Contador Público Peruano, deberá
b) Para la postulación a los cargos del acreditar:
Consejo Directivo, además de ser miembro
de la orden hábil y no haber sido sancionado 1) Diez (10) años de colegiación para
por violación de las normas de Código de los cargos de Decano, Vicedecano o
Ética, deberá acreditar: Presidente de la filial; y,
1. Diez (10) años de colegiación, para
2) Cinco (05) años de colegiación para
los cargos de Decano y Vice Decano.
2. Cinco (05) años de colegiación, para los cargos de Director o miembro de
los cargos e Directores. la Junta Directiva de la filial.
c) En el acto de sufragio, deberá
considerar: c) En el acto de sufragio se deberá
1) El voto universal, directo, secreto y
obligatorio. considerar:
2) El voto por lista completa del
Consejo Directivo y de la Junta
Directiva de las filiales. 1) El voto universal, directo, secreto y
d) En el acto de escrutinio y cómputo
de votos en las mesas de sufragio: obligatorio.
1) Las impugnaciones en mesa, serán
2) El voto por lista completa del Consejo
resueltas por los miembros de la misma
Directivo y de la Junta Directiva de
mesa. Sus resoluciones son inapelables.
2) Las impugnaciones al resultado de las filiales.
las mesas de sufragio, serán
fundamentadas, anotadas y firmadas por el d) En el acto de escrutinio y cómputo de
personero impugnable en el acta votos en las mesas de sufragio:
correspondiente. Estas impugnaciones
serán elevadas al Comité Electoral. 1) Las impugnaciones en mesa, serán
Art. 118°.- Concluido el cómputo general de
resueltas por los miembros de la
votos, el Comité Electoral procederá a
misma mesa. Sus resoluciones son
proclamar a la lista que resulte ganadora
para Consejo Directivo y las Juntas inapelables.
Directivas de las filiales, por mayoría simple
de los votos válidamente emitidos, 2) Las impugnaciones al resultado de
excluidos los votos nulos y en blanco, y las mesas de sufragio, serán
fundamentadas, anotadas y

comunicará formalmente al Consejo firmadas por los personeros

Directivo en ejercicio. impugnantes en el acta
correspondiente. Estas
impugnaciones serán elevadas al
Comité Electoral.
Artículo 133.- Concluido el cómputo

general de votos, el Comité Electoral
procederá a proclamar a la lista que resulte
ganadora para el Consejo Directivo y las
Juntas Directivas de las filiales, por mayoría
simple de los votos válidamente emitidos,
excluidos los votos nulos y en blanco, y
comunicará formalmente al Consejo
Directivo en ejercicio.
DISPOSICIONES GENERALES, FINALES

Y TRANISTORIAS DISPOSICIONES GENERALES, FINALES
Y TRANSITORIAS
DISPOSICIONES GENERALES
DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERA.- La modificación del presente
Estatuto, solo podrá realizarse a través de Primera.- La modificación del presente
una Asamblea General Extraordinaria,
Estatuto solo podrá realizarse a través de
convocada en forma expresa para tal fin. La
una asamblea general extraordinaria,
convocatoria corresponde al Consejo
Directivo por iniciativa propia o a solicitud convocada en forma expresa para tal fin. La
por los menos del treinta por ciento (30%) convocatoria corresponde al Consejo
del número de hábiles al último día útil del Directivo por iniciativa propia o a solicitud
mes anterior a la fecha de presentación. por lo menos del treinta por ciento (30%) del
SEGUNDA.- El Consejo Directivo, está número de miembros hábiles al último día
facultado para resolver los casos no
útil del mes anterior a la fecha de
previstos en el presente Estatuto, conforme
a las disposiciones pertinentes de la presentación.
Constitución Política del Perú, la ley N°
28951, el Código Civil, el Segunda.- El Consejo Directivo está
Reglamento Interno y demás norma legales facultado para resolver los casos no
que resulten aplicables, con cargo a dar previstos en el presente Estatuto, conforme
cuenta a la próxima Asamblea General. a las disposiciones pertinentes de la
TERCERA.- El Colegio, otorgará
Constitución Política del Perú, la Ley N°
condecoraciones en la fecha de celebración
del “Día del Contador Púbico” a un miembro 28951, el Código Civil y la Ley Nº 27444, Ley
o miembros de la orden, que por su General de Procedimiento Administrativo, el
excepcionalidad contribución al desarrollo Reglamento Interno y demás norma legales
de las ciencias contables o su destacada que resulten aplicables, con cargo a dar
labor profesional e identificación con el cuenta a la próxima asamblea general.
Colegio, sea merecedor de tal distinción.
Tercera.- El Colegio otorgará

condecoraciones en la fecha de celebración
del “Día del Contador Púbico” a un miembro
o miembros de la orden, que por su

contribución excepcional al desarrollo de las

ciencias contables o su destacada labor
profesional e identificación con el Colegio sea
merecedor de tal distinción.
DISPOSICIONES FINALES Y
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIA
TRANSITORIA
PRIMERA.- El presente Estatuto, será Primera.- El presente Estatuto será
aprobado en Asamblea General aprobado en asamblea general
Extraordinaria, conforme a lo establecido extraordinaria, conforme a lo establecido por
por la Primera Disposición Complementaria, la Primera Disposición Complementaria,
Transitoria y Final de la Ley N°28951.
Transitoria y Final de la Ley N° 28951.
SEGUNDA.- El Reglamento interno del
Colegio, será aprobado por el Consejo
Directivo en el plazo de noventa (90) días Segunda.- El Reglamento Interno del
posteriores a la entrada en vigencia del Colegio será aprobado por el Consejo
presente Estatuto. Directivo en el plazo de noventa (90) días
TERCERA.- El presente Estatuto, entrará en posteriores a la entrada en vigencia del
vigencia a partir de la fecha del día siguiente presente Estatuto.
de su aprobación por el Ministerio de
Economía y Finanzas.
Tercera.- El presente Estatuto entrará en
CUARTA.- Deróguese, a partir de la vigencia
del presente Estatuto, el Estatuto anterior y vigencia a partir del día siguiente de su
toda norma complementaria o conexa que aprobación por la asamblea general
se oponga al presente. extraordinaria.
Cuarta.- Deróguese, a partir de la vigencia

del presente Estatuto, el Estatuto anterior y
toda norma complementaria o conexa que se
oponga.
20/08/2019
sva.-

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PROYECTO DE MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO DEL COLEGIO DE

CONTADORES PUBLICOS DE PUNO AL 06/08/2018

ORIGINAL PROPUESTA DE MODIFICACION

Art. 2°.- El Colegio de Contadores

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

General en los casos que corresponda;

Artículo 3.- Está conformado por los

Art. 4°.- La sede de la Institución es la

Art. 5°.- El Colegio de Contadores

a) El respeto a la Constitución, las

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

c) El libre ejercicio de la profesión solidaridad, dignidad, tolerancia

Art. 6°.- En su calidad de institución

DE LOS FINES Y ATRIBUCIONES

Artículo 7.- Los fines del Colegio están

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

e) Promover la investigación denunciando el ejercicio ilegal

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

marco de la Constitución Política

Articulo 8.- Son atribuciones del

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

sociedad por los contadores g) Organizar certámenes

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

asimismo contribuya a mejorar

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

declaraciones juradas y otros correspondientes, incluidos los

DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN,

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN Artículo 10.- Los miembros del Colegio

Art. 10°.- Los miembros del Colegio

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

máximo doce meses, después de los Departamento de Puno, que

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LAS COMPETENCIAS,

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

g) Ejercer la docencia contable en

Articulo 12.- Son obligaciones de los

Art. 16°.- Son deberes de los miembros

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

f) Promover una imagen de Directivo, desde el día siguiente

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

actos oficiales externos acorde

Articulo 13.- El cumplimiento de las

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

sociedades; previa inscripción en sociedades; previa inscripción

DE LAS INFRACCIONES Y DE LAS INFRACCIONES

a) Transgresión al Código de Ética

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

g) Adeudar tres (03) o más cuotas h) No sufragar en las elecciones

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

de una Unidad Impositiva el Colegio: Multa equivalente al

Se entiende por suspensión al

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

perdida de los derechos establecidos en al Tribunal de Honor del Colegio, de ser

TITULO CUARTO TITULO SEGUNDO

CAPITULO I DE LOS ORGANOS DEL CAPITULO I

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

b) Comités Funcionales b) Comisión de calificación de examen

DE LA ASAMBLEA GENERAL DE LA ASAMBLEA GENERAL

Art. 28°.- La Asamblea General, es el Artículo 27.- La Asamblea General, es el

ESTATUTO DEL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE PUNO CCPP

Art. 32° Las Asambleas Generales Ordinarias a) En el mes de febrero de

a) En el primer trimestre de cada  Aprobar los estados