EVALUACION DE INDUCCION Y REINDUCCION

Código: FO-GH-029 Fecha: 15/10/2015 Versión: 03

NOMBRE :
CARGO:
FECHA: CALIFICACIÓN ____________

Puntaje Total de la Prueba 10 PUNTOS

Cada pregunta tiene su valor. Marque con una X la respuesta correcta o Falso y Verdadero según Corresponda:

1- La Misión de BRASERV PETROLEO SUCURSAL COLOMBIANA es:

a. Prestar los servicios de coordinación y asesoría para proyectos de perforación en trabajos de exploración sísmica, perforación
para pozos de agua y cargado de pozos, esto para el respectivo estudio en la búsqueda de hidrocarburos.
b. Prestar servicios de reacondicionamiento, completamiento, e intervención de pozos para la industria de petróleo y gas de
forma eficiente y eficaz y socialmente responsable.
c. Ofrecer servicios de perforación direccional y horizontal, registros MWD y LWD, diseño de pozos avanzados en tres
dimensiones (3D), transmisión de datos en tiempo real y monitoreo continuo de operaciones.

2- Corresponde a la Política del Sistema HSEQ:

a. Mantener un alto índice de satisfacción de clientes y partes interesadas.

b. Mejorar continuamente los procesos
c. Mejorar la calidad de vida de sus trabajadores
d. Velar por la conservación de la salud e integridad física de sus trabajadores
e. Velar por la conservación del medio ambiente
f. Velar por la protección de la propiedad y los equipos
g. Todos los anteriores

3- No es un procedimiento Operativo:

a. Corrida y sacada de la tubería de trabajo

b. Manipulación de productos químicos
c. Inducción, capacitación y evaluación del personal
d. Bajada y retirada de varillas de bombeo
e. Izaje de Cargas

4- Es el representante de la Dirección ante el Sistema Integrado de Gestión:

a. Camilo Torres
b. Jose Garnica
c. Jaime Santos
d. Hernando Macías

5- Marque V (si es Verdadero) o F (si es Falso):

( ) El comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) Es el grupo encargado de coordinar, fomentar, controlar y
hacer seguimiento de todas las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo.

( ) Accidente de trabajo se considera a cualquier accidente que le ocurra al trabajador dentro y fuera de su actividad laboral.

( ) Los programas (Seguridad Industrial, Medicina Preventiva, 4R, Gestión Ambiental de Recursos Renovables) Se implementan
para prevenir, controlar y mitigar los riesgos identificados e impactos ambientales.

6- Enuncie los riesgos a los que usted está expuesto en su actividad laboral.
 EVALUACION DE INDUCCION Y REINDUCCION

Código: FO-GH-029 Fecha: 15/10/2015 Versión: 03

7- Estos riesgos se han identificado en la Matriz de Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos de BRASERV PETROLEO?

8- Indique cual es la clasificación de residuos que se realiza en BRASERV PETROLEO.

9- Cuales son las Políticas de BRASERV PETROLEO Sucursal Colombiana?

10- La pérdida progresiva de la capacidad auditiva se le e. ninguna de las anteriores

conoce como:
a) ESTRESS b) INSOMNIO c) TRAUMA d) 14- Son condiciones que aumentan la probabilidad de
HIPOACUSIA enfermedad
cardiaca:
11- Responda FALSO o VERDADERO según corresponda:
a. Las ondas sonoras y/o ruido no pueden generar a. Tabaquismo
daño a la salud ( ) b. Hipertensión arterial
b. En la operación de BRASERV P. existe riesgo alto de c. Diabetes
exposición al ruido ( ) d. Colesterol
c. El daño auditivo se puede tratar y se puede e. Todas las anteriores
recuperar el nivel de audición ( )
15- Es un beneficio de la actividad física:
12- Cuando NO hacemos uso de una adecuada postura a. Aumenta la probabilidad de contraer cáncer
corporal, estamos expuestos a: b. Ayuda a prevenir las enfermedades del corazón
a. Tensión del cuello y la espalda c. Ayuda a aumentar los niveles de azúcar en sangre
b. Dolor de la espalda baja (lumbalgias)
c. Contracciones de los músculos 16- Son riesgos de accidente a nivel ocular:
d. Desgarros, hernias a. Golpes con objetos
e. Todas las anteriores b. Quemaduras
c. Penetración de partículas extrañas en los ojos
13- Son condiciones para un levantamiento de cargas: d. Todas las anteriores
a. Superficie del objeto
b. Textura 17- Las condiciones del trabajo pueden generar un Riesgo
c. Tamaño Psicosocial ( )
d. todas las anteriores

___________________ ____________________________
FIRMA DEL EVALUADO FIRMA DEL EVALUADOR
 EVALUACION DE LA CAPACITACION

Código: FO-GH-06 Fecha: 29/10/2013 Versión: 01

Empresa Capacitadora: Tema de capacitación:

INDUCCIÓN

Expositor: CAMILO COLORADO Fecha:

Lugar: BASE DE OPERACIONES BRASERV PETROLEO

Calificación de 1 a 10 para cada uno de los siguientes aspectos de acuerdo a su grado de satisfacción con la capacitación
recibida:

ASPECTOS CALIFICACIÓN OBSERVACIONES

Contenido del curso

Actualidad de la
información

Metodología aplicada

Aplicabilidad de los
contenidos

Material de apoyo
entregado

Calidad de ayudas
audiovisuales

Conocimientos del
instructor

Capacidad del instructor

para comunicarse

Cumplimiento del horario

Observaciones y Sugerencias:

NOTA : Recuerde que de sus sugerencias y observaciones depende el mejoramiento de las capacitaciones

NOMBRE DEL EVALUADOR