HISTORIA

Tema: ONP
J. Velasco Alvarado.

El 1 de junio de 1996 asumió la administración del Sistema Nacional de Pensiones.

El aporte al Sistema Nacional de Pensiones es el 13%. Para recibir una pensión tiene
que aportar obligatoriamente por 20 años. La pensión se recibirá hasta el fallecimiento.
La mínima es de S/.4151 y la máxima pensión fijado es de S/.857,36.2

La ONP es la primera entidad que logra incorporar personal bajo el régimen de la Ley
Legislación e Inserción Laboral

N° 30057, Ley del Servicio Civil, marcando un hito para esta reforma cuyo objetivo es el
de modernizar de manera integral la administración pública en el Perú.

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ESTRUCTURA DE LA ONP
Jefatura ONP
Diego Alejandro Arrieta Elguera

Gerencia General
Helda Elizabeth Carrión Velásquez (e)

Órgano de Control Institucional

Juana Luz Llacsahuanga Chavez

Tribunal Administrativo Previsional

Jaime Pedro de la Puente Parodi

Oficina de Relaciones Institucionales

Luis Alfredo Jesús Muñoz Castro

Oficina de Gestión de Riesgos

Rodolfo Baca Gómez-Sánchez

Oficina de Recursos Humanos

Magín Eduardo Viviano Bustinza

Oficina de Administración
Enrique Alfredo Mindreau Zelasco

Oficina de Tecnologías de la Información

Juan Carlos Lopez Bardales

Oficina de Asesoría Jurídica

Miluska Isabel Gil Ramón

Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Evaluación de la Gestión

Hillman Farfán Ruiz

Oficina de Ingeniería de Procesos

Eduardo Josue Mariños Alfaro

Dirección de Prestaciones
Mario Enrique Zapater Llosa

Dirección de Producción
Nora Elida Torres Valverde (e)

Dirección de Inversiones
Shirley Margaret Pando Beltrán

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Legislación e Inserción Laboral Tema: ONP
 FUNCIONES DE LA ONP

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Legislación e Inserción Laboral Tema: ONP
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Legislación e Inserción Laboral Tema: ONP
SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES – SNP (D.L. N° 19990)

Tema: ONP
El Sistema Nacional de Pensiones - SNP es un régimen pensionario administrado por el Estado
a través de la Oficina de Normalización Previsional - ONP. Fue creado por el Decreto Ley N°
19990 y rige desde el 1° de mayo de 1973.

¿Quiénes pueden afiliarse?

• Personas que ingresan por primera vez a un centro laboral y no están afiliados en el
Sistema Privado de Pensiones - SPP, administrados por las AFP's.

• Trabajadores independientes, que no están afiliados en el Sistema Privado de

Pensiones - SPP (AFP)

Legislación e Inserción Laboral

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 DIFERENCIAS ENTRE LA ONP Y AFP

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Legislación e Inserción Laboral Tema: ONP
PRO Y CONTRAS DE LAS AFILICIONES DE LA ONP Y AFP
SISTEMA ONP
EDAD: mínimo 65años
APORTE: mínimo 20 años
VIUDEZ: la pareja recibe el50%de la
pensión.
ORFANDAD: hijos reciben pensión
hasta los 18 años y los estudiantes
hasta culminar ls estudios.
RANGO DE PENSION: entre los
topes mínimo máximo (415.00 y
857.36 soles), pero esta pensión es
vitalicia.
Tema: ONP
SISTEMA AFP
EDAD: mínimo 65años
APORTE: no hay mínimo de años
PENSION: en función al fondo
acumulado, años de aportación y
rentabilidad
VIUDEZ: 42% de la pensión (si hay
hijos); 35% cuando hay hijo.
ORFANDAD: hijos hasta los 18 años;
14% por cada hijo.
RANGO DE PENSION: vinculado a su
cuenta de capitalización. No existe
pensión mínima, el jubilado puede
elegir el monto que desee recibir, pero
solo hasta que el fondo se acabe.
Legislación e Inserción Laboral