POLITÉCNICO MAYOR

MÓDULO: Salud Ocupacional

TALLER: COPASST
PROGRAMA: Asistente de Servicios Administrativos
Elaborado por: Equipo Docente

ESTUDIANTE___________________________________________ NOTA__________

EQUIVALENCIA EN PORCENTAJE _____________

NORMA DE COMPETENCIA

Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y

normativa legal vigente.

ELEMENTO DE COMPETENCIA

Promover en los trabajadores hábitos de trabajo seguro de acuerdo con lineamientos

del programa de salud ocupacional de la empresa.

Seleccione la respuesta correcta

1. Con que frecuencia se deben reunir los miembros del COPASST

A. Cada mes
B. Cada dos meses
C. Cada tres meses
D. Cada dos años
2. Organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y
salud en el trabajo dentro de la empresa
A. Comité de convivencia laboral
B. COPASST
C. Programa de salud ocupacional
D. Presidente del COPASST
3. Por cuanto tiempo serán elegidos los miembros del COPASST
A. Por dos años
B. Por tres años
C. Por un semestre
D. De manera indefinida

4. En que eventos se realizan reuniones extraordinarias del COPASST

A. En caso de accidente grave
B. En caso de diagnóstico de enfermedad ocupacional
C. En caso de incidentes de trabajo
D. A y B son correctas
5. Son obligaciones del empleador frente al COPASST Excepto
A. Estudiar las recomendaciones emanadas del Comité
B. Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comité y
suministrar toda la información que requieran los trabajadores
C. Elegir al presidente del COPASST
 D. Nombrar sus representantes al Comité
6. Son funciones del COPASST
A. Tramitar ante la administración de la empresa de las recomendaciones
aprobadas por las directivas y darle a conocer todas sus actividades
B. Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comité y
suministrar toda la información que requieran el empleador y los trabajadores
C. Estudiar las recomendaciones emanadas del Comité y determinar la adopción
de las medidas más convenientes e informarle las decisiones tomadas al
respecto
D. Contribuir y participar en actividades de capacitación en seguridad y salud en
el trabajo dirigidas a trabajadores, supervisores y directivos de la empresa o
establecimientos de trabajo
7. Son funciones del presidente del COPASST
A. Preparar los temas que van a tratarse en cada reunión
B. Comunicar por escrito a los miembros del Comité sobre convocatoria a las
reuniones
C. Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del comité e informar a los
trabajadores de la empresa acerca de las actividades del mismo
D. Todas las anteriores

Responda falso o verdadero

8. El COPASST no se ocupará de tramitar asuntos referentes a la relación contractual -

laboral propiamente dicha, los problemas de personal, disciplinario o sindicales
F__V__
9. Todas las empresas que tengan a su servicio diez o más trabajadores, están obligadas a
conformar un COPASST F__ V__
10. El COPASST está conformado por igual número del empleador y de los trabajadores
F___V___
11. A las reuniones del COPASST asistirán tanto los miembros principales como los
suplentes y serán citados a las reuniones por el presidente del Comité F__V__
12. La empresa que posea dos o más establecimientos de trabajo podrá conformar varios
comités, uno por cada establecimiento F___V___
13. El empleador y los trabajadores elegirán los representantes al COPASST mediante
votación libre F__ V__
14. Cada integrante del COPASST tiene suplente F__ V__