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REGLAMENTO DE PRÁCTICAS
PRE-PROFESIONALES
2015
FAC ULTAD DE C IENC IAS EMPRESARIAL ES
CONTENIDO
I. GENERALIDADES 04
II. OBJETIVOS 05
III. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONALIDAD 06
1.- Requisitos para la matrícula 06
2.- Procedimiento de matrícula 07
3.- Del expediente 07
IV. DEL PRACTICANTES
1.- Deberes 08
2.- Derechos 09
3.- Estímulos y Sanciones 10
V. SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN
VIII.DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 13
ANEXOS 15
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1. Definición y alcances.
Artículo 3. Se define como Práctica Pre Profesional la inserción del estudiante de pre
grado en los centros de práctica, donde aplica las competencias adquiridas en el
proceso educativo, así como las habilidades y actitudes necesarias para su adaptación
al contexto. Esta actividad estará bajo la supervisión del jefe inmediato superior en el
centro de prácticas, el docente del curso de prácticas pre-profesionales y el
coordinador de prácticas determinando por las Escuelas Académico Profesionales.
2. Base legal.
II. OBJETIVOS.
- Establecer las normas y procedimientos generales sobre los cuales se realizan las
prácticas Pre-Profesionales de la Facultad de Ciencias Empresariales.
- Determinar y establecer los formatos y documentos a utilizar durante el periodo de
prácticas por el docente, coordinador de práctica y practicantes.
- Establecer deberes, derechos, estímulos y sanciones que corresponden a los
practicantes durante el periodo de prácticas.
- Normar los procedimientos de supervisión y evaluación a los practicantes.
- Establecer los requerimientos que deben de cumplir las organizaciones para ser
consideradas como centros de prácticas.
Artículo 10. La Empresa o Institución seleccionada para realizar las Prácticas deberá
contar con los siguientes requisitos:
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Artículo 11. Las Prácticas Pre Profesionales se realizaran de acuerdo con las exigencias
curriculares de la Escuela y las necesidades de la empresa o institución receptora del
practicante.
Artículo 12. Las Prácticas Pre Profesionales estarán sujetas a los convenios de las
Prácticas Pre profesionales con las empresas o instituciones afines con un mínimo de
480 horas (30 horas semanales) y se desarrollará en un lapso mínimo de cuatro meses
de forma presencial. Las excepciones en cuanto a la permanencia en el trabajo por la
naturaleza de las actividades de las prácticas deberán ser sustentadas en la Dirección de
Escuela vía solicitud y descripción de las labores a realizar en la Empresa.
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Artículo 18. Sólo por una vez, con la anuencia de la Dirección de la Escuela y
autorización de la coordinación de Practicas Pre profesionales, se podrá solicitar
cambio de centro de prácticas y sólo por circunstancias que atenten con la integridad
física o salud del practicante, debidamente justificadas. Esto sólo es posible en los
primeros 10 días d e iniciado el ciclo académico.
Del Expediente.
- Currículo de Vida.
- Carta de Aceptación del Centro de Prácticas.
- Horario de Asistencia al Centro de Prácticas.
- Plan de Prácticas.
- Cronograma de prácticas (Diagrama de Gantt).
- Croquis de la ubicación del Centro de prácticas.
- Carta de culminación de prácticas y/o certificación del Centro de
Prácticas.
- Informe de Prácticas y el producto final en dos copias digitales en CD
Artículo 21. El horario, plan, cronograma y croquis del centro de prácticas, deberán ser
presentados en un plazo no mayor a 2 semanas de iniciado el ciclo académico.
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Deberes
Artículo 31. El practicante deberá cumplir con el desarrollo del Plan de Prácticas
Pre Profesionales presentado.
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Derechos
Artículo 37. Recibir asesoría en el desarrollo de su plan de prácticas por parte del
docente del curso de prácticas pre-profesionales.
Estímulos y sanciones
V. SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN
Plan de trabajo
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Del Informe.
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Artículo 51. Para evaluar las Prácticas Pre Profesionales se tomarán en cuenta las
siguientes notas:
PRODUCTOS INSTRUMENTO DE
UNIDADES CÓDIGO PESO %
ACADÉMICOS EVALUACIÓN
Artículo 52. Los contenidos del informe de prácticas pre profesionales deben
expresar:
Artículo 53. El Informe de Prácticas Pre Profesionales debe reflejar el análisis crítico
del practicante respecto a la evolución de sus capacidades en los aspectos cognitivo,
procedimental y actitudinal.
Artículo 55. El informe final deberá ser sustentado ante un jurado conformado por
tres miembros designado por la Dirección de la Escuela. Se recomienda que uno de
ellos sea un representante de la empresa o un docente invitado.
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VII. CONVALIDACIONES.
Artículo 58. Las Prácticas Pre Profesionales estarán sujetas a los convenios con los
Centros de Prácticas afines a la carrera del practicante. Cada periodo de práctica se
desarrolla en un lapso mínimo de 4 meses continuos en un mismo Centro de
Prácticas, en jornada de 06 horas diarias o 30 horas semanales.
Artículo 62. Se recomienda que las supervisiones de prácticas sean al menos dos
durante el ciclo académico. En cada supervisión, el Coordinador deberá llenar la
información requerida en las hojas de supervisión (formatos FP09, FP10).
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ANEXOS
NOMBRE Y APELLIDOS
RESUMEN
Estudiante universitario, con facilidad de trabajo en grupo, compromiso, responsabilidad,
honestidad, entusiasmo, disciplina, con habilidades personales y deseos de superación amable,.
Con un buen desenvolvimiento en el entorno laboral dispuesto a cumplir con todas las
expectativas propuestas por la empresa con el fin de trabajar en equipo y poder alcanzar los
objetivos trazados por dicha institución
FORMACIÓN ACADÉMICA
Practicante de Contabilidad
Conciliaciones Bancarias
Registro de Pagos
Registro de Activos Fijos
Registro de Caja Chica
Análisis de Estados Financieros
Análisis de Cuentas
CURSOS
(Colocar Diplomados, Seminarios, Conferencias, etc. Este texto no debe ser mayor de una línea y
debe ser como el siguiente ejemplo:
IDIOMAS
COMPUTACIÓN
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REFERENCIAS
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Señor:
Docente
(Dirección)
Presente.-
Es grato dirigirme a usted, para expresarle mi cordial saludo y a la vez presentarle al Sr (ta.). André
Gianmarco Muñoz Tejada identificado(a) con DNI. N° 72394590, estudiante de la Facultad de Ciencias
Empresariales, en el X ciclo de la carrera profesional de Contabilidad de nuestra casa de estudios, quien
desea desarrollar Prácticas Pre Profesionales en su empresa, a fin de complementar la formación
recibida en nuestra institución. Esta modalidad formativa laboral se desarrolla según lo dispuesto en
la Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, Ley Nº 28518.
Asimismo, mucho le agradeceré que al finalizar dichas prácticas, se sirva extenderle el certificado
correspondiente.
Atentamente,
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
DIRECTOR
Facultad de Ciencias Empresariales
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Fecha 03/09/2015
Observaciones:
El alumno es trabajador de la empresa Parker Randall Perú SRL, el cual es una firma de
contadores por lo que sus labores se realizan en uno de los clientes de éste, el cual es Inkaferro
Perú SAC.
Nota: Recoger la carta de presentación al día siguiente de presentada esta ficha en la Facultad de
Ciencias Empresariales
Presente.-
Cargo
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PLAN DE PRÁCTICAS
Dirección: Mz C1 Lote 2 Asociacion Los Alamos de Priale – Campoy – San Juan de Lurigancho
Razón Social: Parker Randall Perú SRL – Cliente: Inkaferro Perú SAC
TIEMPO
Análisis de Costos x x x x x x x x
FORMATO FP07: Matriz de Supervisión de las Practicas Pre Profesionales 2014 -II
1era 2da
Nº Practicante Empresa Jefe inmediato Área Programación
Supervisión Supervisión
Nombre y Nombre de la Nombre y
Apellidos. empresa apellidos. Programada
Especificar el
1 DNI Dirección Cargo
Área o Dpto.
Teléfono Teléfono Teléfono
Ejecutada
Correo RUC. Correo
Nombre y Nombre de la Nombre y
Apellidos. empresa apellidos. Programada
Especificar el
2 DNI Dirección Cargo
Área o Dpto.
Teléfono Teléfono Teléfono
Ejecutada
Correo RUC. Correo
Nombre y Nombre de la Nombre y
Apellidos. empresa apellidos. Programada
Especificar el
3 DNI Dirección Cargo
Área o Dpto.
Teléfono Teléfono Teléfono
Ejecutada
Correo RUC. Correo
Nombre y Nombre de la Nombre y
Apellidos. empresa apellidos. Programada
Especificar el
4 DNI Dirección Cargo
Área o Dpto.
Teléfono Teléfono Teléfono
Ejecutada
Correo RUC. Correo
Nombre y Nombre de la Nombre y
Apellidos. empresa apellidos. Programada
DNI Dirección Cargo Especificar el
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Área o Dpto.
Teléfono Teléfono Teléfono
Ejecutada
Correo RUC. Correo
10.- Anexos (incluir fotos de los alumnos en sus respectivos Centros de Prácticas).
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PRACTICANTE: DOCENTE
ESCUELA SUPERVISIONES
Observaciones:
SELLO / FIRMA
Estimado Sr(a), el objetivo de esta encuesta es medir el desempeño de los Practicantes de la carrera de
Contabilidad de la UCV. En tal sentido, mucho le agradeceremos responder la misma de manera objetiva, ya que
su contribución nos ayudará a mejorar en la formación de nuestros futuros profesionales.
MEDICIÓN DE COMPETENCIAS
A continuación se presentan las competencias que un egresado de la carrera de …………………………debe
desarrollar durante su ejercicio profesional. Sírvase marcar con una X, la respuesta que mejor describa su
opinión:
* ¿Aplica? Marcar SI, si nuestro egresado utiliza o ha utilizado cada una de las siguientes competencias durante el
desarrollo de sus prácticas dentro de su empresa. Marcar NO en caso contrario.
COMPETENCIAS MUY
MALO REGULAR BUENO
SI NO BUENO
0 0.5 1 2
EO1.1. ¿Demuestra un gran sentido para liderar el trabajo
en equipo, con calidad y orientación a los resultados?
EO1.2. ¿Aplica los conocimientos adquiridos durante la
carrera para solucionar problemas que se presentan en la
organización?
EO1.3. ¿Utiliza el lenguaje apropiado para realizar una
comunicación efectiva con sus compañeros y jefe?
EO1.4. ¿En desarrollo de sus labores demuestra autonomía,
creatividad e innovación?
EO1.5. ¿Utiliza la tecnología de la información y la
comunicación en su desempeño profesional?
EO1.6. ¿Promueve acciones en defensa del patrimonio
cultural y del ambiente mostrando su compromiso con la
responsabilidad social?
EO1.7. ¿Desarrolla habilidades interpersonales basada en la
escala de valores que favorecen la convivencia en la
organización?
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Fecha:
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES