Curso

Contratación de
Extranjeros en Chile
Incluye Medidas Administrativas con Efecto Inmediato y
Nuevo Proyecto de Ley

Facilitador: Ricardo Liendo Roa

Santiago, 21 de Febrero 2019

CIDES Corpotraining – www.cides.cl – contacto@cides.com - +562 23730170

Av. Providencia 2370, Of. 36, Providencia, Santiago, Chile
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO CORPORATIVO LTDA.
 • CAPACITACION Y DESARROLLO CORPORATIVO •

Contratación de Extranjeros en Chile

Ricardo Liendo Roa (Chile)

Objetivos
El aumento de extranjeros que se desplazan cada año desde distintos países hacia Chile - en búsqueda de una
fuente laboral - hace altamente conveniente que quienes se relacionan en las empresas con su contratación
incorporen oportunamente a su gestión las normas aplicables en la materia.

El Poder Ejecutivo ha dispuesto recientemente medidas administrativas de aplicación inmediata y ha ingresado

al Congreso indicaciones relevantes al Proyecto de Ley de Migración y Extranjería del año 2013, reactivando su
discusión.

Al final de este curso los participantes estarán preparados para conocer, comprender, aplicar y supervisar la
correcta contratación del personal foráneo, incluidas las medidas administrativas citadas, diseñando e
incorporando a la Gestión de Personas las diferentes normas y reglamentos aplicables, así como las
instrucciones emanadas de las entidades a cargo de la fiscalización, evitando incurrir en infracciones y por tanto
en las multas asociadas.

Dirigido a
Empresarios, gerentes, jefaturas de personal, encargados de remuneraciones, asesores laborales, supervisores
y, en general, todos aquellos profesionales con responsabilidades directas o indirectas en Gestión de Personas.

Metodología a aplicar
• Exposición del temario teniendo en cuenta los aspectos legales, así como también los prácticos,
considerando las diferentes disposiciones reglamentarias y su aplicación.
• Descripción e intercambio de opiniones con el expositor, de los aspectos normativos claves de las materias a
revisar.
• Análisis de las instrucciones y criterios específicos emanados de las entidades fiscalizadoras en la materia.

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Usted Recibirá
• Un ejemplar del Código del Trabajo actualizado.

• Documentación impresa, con materias directamente relacionadas con los temas tratados.

• Amplia jurisprudencia administrativa y judicial sobre normas vigentes, fiscalización y otras materias (en
formato electrónico).

Nuestro Facilitador
Ricardo Liendo Roa
Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la U. de Chile. Diplomado en Administración
y Dirección de RR.HH. de la PUC de Chile.

Consultor con importante experiencia y especialización en Legislación Laboral,

Previsional y Seguridad y Salud en el Trabajo.

Relator de cursos de actualización de Derecho Laboral y en Diplomas de Gestión de

RR.HH., habiendo impartido numerosos talleres de "Confección de Contratos
Individuales de Trabajo, de Contratos de Prestación de Servicios a Honorarios y de
Finiquitos".

Ha desarrollado múltiples cursos sobre relaciones individuales y colectivas del trabajo,

subcontratación y suministro de personal, y ha asesorado numerosos procesos de
negociación colectiva.

Integrante del Registro Nacional de Árbitros Laborales, Ley N° 20.940.

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Algunos Testimonios
• Excelente curso, responde todas las inquietudes y casos que puedan ocurrir con los extranjeros en Chile. Desde
su ingreso a su salida. Cristina Carrasco I. (ENERSIS S.A.)
• Excelente exposición de los temas. Marlene Orellana M. (AGRO TANTEHUE LTDA).
• Muy interesante, muy completo respecto a la materia tratada en el seminario. Respuesta excelente a las dudas
planteadas. Santiago Muñoz (TREPSA S.A.)
• Muy completo, actualizado y claro. Leticia Alfredsson (AUSENCO CHILE LTDA.)
• Muy completo en cuanto a información y muy pedagógico el relator. Ignacio Araya (EMBOTELLADORA
ANDINA S.A.)
• Claro, preciso y entretenido. Gury Rojas Espina. (RENTA NACIONAL CÍA. SEGUROS DE VIDA S.A.)
• El enfoque práctico del seminario y el contenido del relator lo hacen necesario para las nuevas realidades. Muy
Bueno! Oscar Hernán Valencia A. (GOODYEAR DE CHILE S.A.I.C.)
• Interesante, claro y preciso. Ingrid Andrea Richter C. (PROCTER & GAMBLE CHILE LTDA.)
• Muy satisfactorio y grato. Ginno Andrés Lantaño Álvarez. (NEXXO LTDA.)
• Bien organizado, relator muy claro para y pedagógico para explicar. Pamela Martínez M. (OXFORD LTDA.)
• Excelente capacitación, muy completa y bien orientada. Nicolás Gonzalo Marín Marín. (TECBOLT S.A.)
• Excelente organización y contenido del seminario, además del notorio conocimiento del relator. Judith Gárate
Hernández. (GOODYEAR DE CHILE S.A.I.C.)
• Profesor, claramente es un experto. Todas nuestras dudas han quedado claras y resueltas. Lenguaje claro y
clase interactiva. Celia del Carmen Mariano Alcavil. (CONTABILIDADES, ASESORIAS Y OTROS LTDA.)
• Jornada íntegra de aprendizaje. Yasna Paola Henríquez Parada. (COMERCIAL MAICAO LTDA.)
• Excelente relator, buen manejo y entrega de los conocimientos. El contenido del curso fue el preciso para
responder todas mis dudas. Guido Emilio Garrido González. (AES GENER S.A.)
• Muy buen curso, organizada y ordenada presentación de la materia. Ana Alejandra Huilcán Herrera.
(SCOTIABANK CHILE)
• Muy buen seminario, completo y muy bien explicado por el profesor. Superó mis expectativas! Jennifer Oyarzún
Andrades. (NSAGRO S.A.)
• Excelente seminario, relator súper sólido a la hora de exponer el contenido. Karina Huala Ruiz. (INVERSIONES
SCHILLING SPA)
• Excelentes contenidos, el profesor es muy didáctico, la materia se entiende claramente. Natalia Méndez
Bascuñan. (CENTRO DE FORMACION TECNICA SANTO TOMAS LTDA.)
• Excelente relator, buen contenido, todo muy completo. Geraldi Velásquez G. (CONSTRUCCIONES Y
TRANSPORTES LAJA SPA.)
• Un excelente seminario, gran grupo, muy abierto el relator a preguntas a interacción con los alumnos que fue
muy enriquecedor y consolidador de conocimientos. Caroline Slater Morales. (CAROLINA SLATER
MORALES)
• Buenisimo. Constanza Espinoza T. (ASESORÍAS JCC LTDA)

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Programa del Curso

Contratación de Extranjeros en Chile

1. Introducción 5. El contrato de trabajo del personal

• La inmigración extranjero
• Conceptos básicos
• Con residencia sujeta a contrato de trabajo:
• Prohibiciones de ingreso al país
Características principales. Documentación
específica a presentar. Legalización y
2. Normas aplicables en la contratación de revalidación de títulos profesionales.
extranjeros − Primera solicitud y la prórroga.
• Normas Internacionales − Modelo de contrato de trabajo.
• Normas Nacionales − Cláusulas especiales.
• Límite de contratación y formas especiales
− Normas previsionales de excepción para
de cómputo. Profesionales y Técnicos Extranjeros.
• La cédula de identidad para extranjeros.
− Cambio de empleador.
• Turistas
− Los familiares dependientes del titular.

• Con residencia temporaria por Motivos

3. Tipos de permisos de residencia
Laborales:
• Sujeta a contrato de trabajo.
− Medidas administrativas especiales.
• Temporaria.
− Distintos escenarios.
• Temporaria por Motivos Laborales: Situación
de las nuevas solicitudes y efectos de las − Características principales. Documentación
medidas administrativas en distintos específica a presentar.
escenarios. Fechas. − Cláusulas especiales.
• Estudiante. − Normas previsionales de excepción para
• Reconsideración de visas y la permanencia Profesionales y Técnicos Extranjeros.
definitiva. − Los familiares dependientes del titular.
− La prórroga de la residencia temporaria.

4. Tipos de permisos de residencia vía

medidas administrativas (…Continúa en próxima página)

• Visas generales.
• Visas especiales.
• Plazos y requisitos.

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6. Cambio de otra visa a temporaria 10. El tratamiento tributario

• Requisitos. • Convenios internacionales. Finalidades y
• Medidas administrativas especiales. características. Importancia.
• Presunción de domicilio. Tributación.

7. La permanencia definitiva
11. Control fiscalización y sanciones
• Requisitos.
• Entidades y materias.
• Medidas administrativas especiales.
• Infracciones y sanciones asociadas.
• Medidas administrativas especiales.
8. Cotizaciones previsionales y devolución
a) De las cotizaciones obligatorias 12. Proyecto de ley de migraciones en el
congreso
− Procedimiento afiliados activos.
• Objetivos centrales.
− Procedimiento afiliado pensionado en
• Principales modificaciones al DL 1.094 de
un régimen previsional fuera de Chile.
1975:
b) De las cotizaciones voluntarias a) Nuevo catálogo de categorías migratorias.
b) Normas sobre salud, educación, seguridad
9. Convenios internacionales de seguridad social.
social c) Títulos académicos y profesionales.
• Finalidad y características. Importancia.
d) El Registro Nacional de Extranjeros.
• ¿A quiénes aplican?
e) Prohibiciones. La expulsión.
• Procedimientos para invocar los beneficios.
• Convenios actualmente vigentes. Mercosur.
13. Proceso de regularización extraordinario
a) Características.
b) Requisitos.
c) Plazos.
d) Efectos de la no regularización.

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Información general
CURSO Contratación de Extranjeros en Chile
Fecha: 21 de Febrero 2019

Horarios: 8:30 a 13:00 y 14:00 a 17:30 horas

Santiago: Hotel Bonaparte, Calle Mar del Plata 2171, Providencia.
Lugar:
Estacionamiento liberado en el Hotel.

Duración: 8 horas

Informaciones: Tel: (56-2) 23730170 / Email: contacto@cides.com

Organismo Capacitador: CIDES Corpotraining Ltda. / Rut: 77.334.850-2

Nombre del Curso: Contratación de Extranjeros en Chile:
Código Sence*: 12-37-9884-75
Normas Legales Y Reglamentarias Vigentes.

*Actividad de Capacitación autorizada por el SENCE para Comunicación Sence:

los efectos de la franquicia tributaria de capacitación. No La comunicación de la inscripción a Sence la debe realizar la empresa
conducente al otorgamiento de un título o grado participante a más tardar 2 días hábiles antes del inicio del curso: hasta el
académico. 19 de febrero 2019

Inscripciones:
Deben realizarse por medio de nuestra FICHA DE INSCRIPCIÓN. Obténgala en www.cides.cl en el botón "Precios- Inscripciones" del curso
correspondiente, o solicítela a contacto@cides.com o al +562-23730170.

Precio Promocional por TEMPORADA DE VERANO (Enero y Febrero 2019)

Precio regular Temporada Verano (30% Dcto.) Pago Anticipado Online (50% Dcto.)
$200.000 p/p $140.000 p/p $100.000 p/p

Valor incluye: Un ejemplar del Código del Trabajo actualizado, documentación impresa, amplia jurisprudencia
administrativa y judicial sobre normas vigentes, fiscalización y otras materias (en formato electrónico). Almuerzo, coffee-
breaks y Diploma (formato digital).

Notas:
1. CIDES se reserva el derecho de suspender la realización del Curso en la eventualidad que haya menos de 10 participantes
inscritos en el mismo.
2. Alcanzándose el quórum mínimo, se enviará mail de confirmación del curso a los inscritos y/o a los responsables de
inscripción.
3. Si se decidiera suspender el Curso, se comunicará esto por email a los respectivos responsables de inscripción, con al
menos 3 días hábiles de anticipación al inicio del mismo, salvo fuerza mayor de último momento.
4. Si un inscrito no pudiera participar en el Curso, podrá ser reemplazado por otro participante de su misma empresa. Si
esto no fuera posible, el responsable de la inscripción deberá comunicarnos este hecho por escrito (e-mail) con al menos
3 días hábiles de anticipación a su inicio.

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