1 - INTRODUCCIÓN 2 - RUBROS

B-FACTOR es una consultora en Salud, 1. Empresas Industriales

Medicina ocupacional y Gestión de riesgo
que tiene como objetivo crear un sistema de Microempresas
optimización de procesos de calidad y protección • Transformación (Aserraderos)
de la salud a través del cambio del comportamiento • Manufactureras (Fábrica de ropa, carpintería, carpintería
de sus miembros, dentro de las actividades metálica, accesorios, etc.)
hospitalarias, educativas, extractivas e industriales. • Industrias alimentarias (Producción, transformación y
envasado de insumos alimentarios)
Enmarcada en su visión, su misión y sus objetivos
estratégicos, B-FACTOR instauró un premio anual con
Macroempresas
el fin de reconocer el desarrollo de soluciones • Extractivas (Minería)
innovadoras a los riesgos del trabajo y a la • Transformación (Cementeras y energía eléctrica)
responsabilidad con la seguridad y la salud ocupacional • Industrias alimentarias (Producción, transformación,
de los colaboradores. envasado, venta, importación y exportación de insumos
alimentarios)
Este premio le brindará a la institución una imagen de
formalidad de acuerdo a los lineamientos vigentes 2. Empresas Comerciales
legales de trabajo, así como de responsabilidad con
respecto a sus clientes externos e internos. Microempresas
• Bodegas y minimarkets
El premio está dirigido a entidades de la ciudad de • Ferreterias
Huancayo y la región centro del Perú. A continuación se • Venta de muebles
• Venta de ropa
detallan los diferentes lineamientos que deberán
tenerse en cuenta para participar del mismo.
Macroempresas
• Supermercados y centros comerciales
• Venta y concesión de automotores
• Retails
 3 - REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
3. Empresas de Servicios
• Los participantes deberán representar a una organización
Microempresas debidamente formalizada
• Transporte: Líneas locales
• Instituciones Financieras y cooperativas • Debe enviarse oportunamente la solicitud de inscripción al
• Educación : Colegios particulares y academias concurso (Anexo1) por email organizacional (contac-
to@equilibriumgs.com)
• Salud : Policlínicos y consultorios particulares
• Hostelería y Gastronomía • Las empresas aceptadas serán informadas del cronograma
de evaluación para que puedan prepararse a la recepción de
Macroempresas los evaluadores.
•Transporte: Nacional e internacional, Servicio de courier
• Instituciones Financieras, cooperativas y banca a nivel • Las empresas participantes permitirán, en sus instalacio-
nacional nes, las evaluaciones pertinentes por parte del equipo
• Educación: Intitutos y universidades B-factor. Bajo el compromiso firmado por parte de Equili-
• Salud: Clínicas brium (Anexo 2) que los resultados de estas evaluaciones
• Hostelería y Gastronomía serán entregados a las empresas, solo se usarán para hacer
proyecciones generales de acorde al concurso y no se difun-
dirán de ninguna manera, salvo autorización de la misma
empresa.

• Los participantes aceptarán la publi-

cación de los logos de su marca en la
publicidad de la ceremonia de premia-
ción del concurso, que será a la vez un
seminario en innovación en seguridad
ocupacional.

• Los representantes de la empresa

(máximo 2 personas) aceptarán la invi-
tación al seminario de innovación en
seguridad ocupacional que le dará
marco a la premiación del presente
concurso.
4 - PREMIOS 7 - CRITERIOS DE EVALUACIÓN
DE LOS TRABAJOS
El premio será otorgado considerando el rubro que com-
parten las empresas y en la siguientes categorías
CRITERIO PORCENTAJE
1. Categorías centrales:
Excelencia en la salud ocupacional y gestión de riesgos
Empresa industrial líder en salud ocupacional y gestión de Formalización de la empresa 10%
riesgos
Empresa comercial líder en salud ocupacional y gestión
de riesgos
Apertura y facilidades para el proceso
de evaluación dentro de la empresa 10%
Empresa de servicios líder en salud ocupacional y gestión
de riesgos. Ergonomía 10%
Políticas y sistemas de
2. Categorías alternativas salud ocupacional 10%
2.1. Premio a la ergonomía.
2.2 Premio a las políticas y sistemas de salud ocupacio- Capacitación y comunicación
nal de riesgos laborales 10%
2.3. Premio a la capacitación y comunicación de riesgos
laborales
2.4 Premio a la reducción de accidentabilidad
Accidentabilidad 10%
2.5 Premio a la prevención de riesgos de infraestructura
2.6 Premio a la organización del trabajo Infraestructura 10%
2.7 Premio organización libre de violencia y acoso
2.8 Premio responsabilidad ambiental
Organización del trabajo
10%
Los premios para las categorías centrales consisten en un
trofeo y certificado de reconocimiento.
Políticas de prevención de
Los premios para las categorías alternativas consisten en la violencia y acoso 10%
un certificado de reconocimiento.
Responsabilidad
ambiental 10%
8 - JURADO 9 - FORMA DE ENTREGA DE
LOS PREMIOS
El jurado estará conformado por un panel de prestigiosos
expertos de las diferentes temáticas del premio. 9.1. Los participantes serán informados del resultado por
correo electrónico y llamada telefónica.
Como director de dicho panel contamos con el Dr. Chris- 6
9.2. Se realizará de forma presencial con todos los
tian Mejía. Reconocido, en el 2019, como el científico joven representantes de las organizaciones en una ceremonia
de la salud con mayor número de publicaciones en el que será también un breve seminario sobre innovación en
Perú, con más de ochenta investigaciones publicadas en medicina ocupacional
diversos temas, entre ellos referidos a la salud en RR.HH,
ha ganado diversos premios en congresos de salud ocupa-
cional, lo que lo hace una de las autoridades en el tema a
nivel nacional y avala nuestros servicios orientados a la
prevención de la enfermedad accidentabilidad y en gene-
ral, el riesgo ocupacional.

Doctor en investigación clínica y traslacional por la univer-

sidad privada Antenor Orrego (UPAO). Magister en salud
ocupacional con mención en medicina ocupacional y del
medio ambiente por la Universidad Científica del Sur-
UCESUR.

Maestría e investigación en
epidemiología por la universi-
dad peruana Cayetano Heredia.
Título profesional de médico
cirujano por la universidad
Ricardo Palma.
943 613 203
Jr.Nemesio Raez #830 - El tambo www.equilibriumgs.com