Instituto de Educación Superior

Tecnológico Público
“CUTERVO”
Disciplina, Cultura Tecnología…

“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad”

Instituto de Educación Superior

Tecnológico Publico “Cutervo”

Instituto de Educación Superior

Tecnológico Público
CUTERVO
Disciplina, Cultura y Tecnología

PLAN DE ACTUALIZACION Y
CAPACITACION DOCENTE

Año 2020 - 2023

CUTERVO –PERÚ

I. INTRODUCCION E IDENTIFICACIÓN

Sitio web: www.tecnologicocutervo.edu.pe Jr. Juan Z. Montenegro Nº 490 - Cutervo

Teléfono 076- 437431 Cel 978066780 1
E-mail iestpcutervo@gmail.com
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Tecnológico Público
“CUTERVO”
Disciplina, Cultura Tecnología…

1. INTRODUCCIÓN
El plan de actualización y capacitación del Instituto de Educación Superior Tecnológico
Público “Cutervo”, a través de la Jefatura de unidad de Académica tiene como propósito
el desarrollo y fortalecimiento constante de los conocimientos, habilidades, destrezas y
actitudes con estrategias, procesos y acciones de gestión académica que la institución
ofrece a los docentes, administrativos y estudiantes de nuestra institución, asimismo a
los egresados y público en general para desarrollar la investigación aplicada con calidad
y la innovación tecnológica cumpliendo con las necesidades del mercado laboral local,
regional, nacional e internacional.

El “Plan de Formación y Capacitación Docente” del IESTP “CUTERVO” se concibe como

el conjunto de estrategias, procesos y acciones de gestión académica, que la institución
ofrece a los docentes directa o indirectamente, con el fin de actualizar y profundizar sus
conocimientos, habilidades y destrezas para desarrollar la docencia, la investigación y la
extensión con calidad, innovación y alto sentido de compromiso con las necesidades de
la región y el país en las modalidades y niveles que presta sus servicios.

El plan de capacitación busca contribuir al desarrollo de los actuales programas de

estudios institucionales generando capacidades técnicas y tecnológicas en los
colaboradores a través del plan de estudios con temas específicos, generales y/o
transversales, como también cursos especializados de formación continua.

De esta manera se consolidará un plan de actividades anuales y se anexará en el

presente plan de formación continua y por ende contaremos con un plan anual de
capacitaciones especializadas, tanto para el personal docente, administrativo,
estudiantes, egresados y público en general.

Con este plan nos alinearemos al desarrollo de la competitividad nacional e

internacional impactando al mejoramiento de la calidad de la educación superior de
manera eficiente, eficaz e integral en el instituto. Para la implementación y ejecución
del plan se contará con el apoyo logístico y financiero de la administración del IESTP
“Cutervo”.

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2. DATOS GENERALES.

1 DENOMINACIÓN
PLAN DE ACTUALIZACION Y CAPACITACION DOCENTE DEL IESTP “C”

2 UBICACIÓN GEOGRÁFICA
Región : Cajamarca

Provincia : Cutervo

IEST : Público Cutervo

Nivel : Profesional Técnico

3 RESPONSABLES
Mg. Cruz Alberto Díaz Mírez

Mg. Armando Braulio Custodio Chicoma

Lic. Maira Anggela Pérez Uriarte

Bach. Rober Genis Ramírez Delgado

3. MISION Y VISION

4. BASES LEGALES
 Constitución Política del Perú
 Ley Nº 28044, Ley General de Educación
 Ley N°30512, Ley de Institutos, Escuelas de Educación Superior y de la carrera
pública de sus docentes
 D.S N° 010-2017-ED “Reglamento de Ley 30512, Ley de Institutos, Escuelas de
 Educación Superior y de la carrera pública de sus docentes
 R.S.N°001-2007-ED. Aprueba el Proyecto Educativo Nacional al 2021: La
Educación que Queremos para el Perú.
 RM N° 409-2017-MINEDU Modelo de Excelencia
 RVM_N__178-2018-MINEDU Aprueban el catálogo nacional de la oferta
formativa en la educación superior tecnológica y los LAG para los IES Y EEST
 RVM Nro.-020-2019-MINEDU – Aprueban la norma técnica denominada
 Condiciones Básicas de calidad para el procedimiento de licenciamiento en los
IES y EEST
 RVM_N__064-2019-MINEDU Disposiciones que definen, estructura y
organizan el proceso de optimización de la oferta formativa en la Educación
Superior Tecnológica

5. IMPORTANCIA
La capacitación por enfoque de competencias tiene un rol muy importante en las
instituciones y/o empresas, está orientado y centrado en el desarrollo y fortalecimiento
de las capacidades de los aspectos conceptuales, procedimentales y actitudinales del
talento humano, por lo cual se ha convertido en parte de la columna vertebral de las
instituciones y/o empresas que día a día se encuentran a la vanguardia, porque las
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tecnologías, los aportes académicos y la investigación científica están en constantes

cambios; teniendo un crecimiento vertiginoso.

II. CONTENIDOS GENERALES

1. OBJETIVOS
2.1. OBJETIVO GENERAL
Capacitar y actualizar al personal docente, administrativos y estudiantes del IESTP
CUTERVO en el periodo 2020 – 2023.

2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Generar capacidades técnicas y tecnológicas en nuestros docentes,
colaboradores, estudiantes y público en general a través de programas de
estudios, cursos, especializaciones, entre otros.
- Gestionar convenios con empresas e instituciones de educación superior
nacionales para la realización de intercambios, cursos y talleres de actualización
para los colaboradores de la institución.
- Apoyar la continuidad y desarrollo institucional

2. BENEFICIARIOS

Docentes, colaboradores, estudiantes del IESTP CUTERVO y público en general.

3. TEMAS DE CAPACITACIÓN
Cronograma de capacitación año 2020
PUBLICO MES
Nº TEMA NIVEL PRESUPUESTO
OBJETIVO M A M J J A S O N
01 Portafolio docente - S/ 400.00 Docentes del IESTP X

02 Didáctica en S/ 400.00 Docentes del IESTP X

-
Educación Superior
03 Manejo de Aulas Docentes y X X X
Virtuales BASICO alumnos del IESTP

04 Derecho Laboral S/ 500.00 Docentes y X

- Administrativos del
IESTP
05 Cloud Technology S/ 600.00 Docentes y X
- alumnos del IESTP

06 Trabajo en Equipo y S/ 500.00 Docentes y X

Cultura - Administrativos del
Organizacional IESTP
07 Seguridad y Salud S/ 500.00 Docentes y X
Ocupacional en el - Administrativos del
Centro de Trabajo IESTP

III. CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS

METODOLOGÍA

Los cursos se desarrollarán desde los enfoques constructivista y cognitivo, esto es,
considerando que el aprendizaje es un proceso de construcción y reconstrucción de las
competencias cognitivas, procedimentales y actitudinales de los docentes y estudiantes
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respecto al campo de estudio. Concebimos que los conocimientos nuevos son

elaborados sobre la base partir de los saberes previos, en la interacción del sujeto con
su realidad. Se utilizará esencialmente la estrategia metodológica de la
problematización también, subsumidas, las estrategias de transmisión y adiestramiento.

En el curso se utilizará una amplia gama de técnicas para facilitar el aprendizaje: clases
magistrales, análisis de casos, talleres de lectura, simulaciones y juego de roles, trabajos
en grupo, etc. Las exposiciones se apoyarán por técnicas modernas de ayuda audiovisual
netamente virtuales usando las herramientas colaborativas de internet y el campus del
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Cutervo”.

HORARIO

Los horarios se programarán de modo que no afecte la jornada laboral y así también
será no virtual en el cual no existe horarios pues el participante puede ingresar al
campus y realizar las actividades programadas.

CERTIFICACIÓN

Al finalizar el presente cada uno de los cursos se obtendrá un certificado valido según
la naturaleza del curso.

DOCENTES RESPONSABLES

Mg. Cruz Alberto Díaz Mírez

Mg. Armando Braulio Custodio Chicoma

Lic. Maira Anggela Pérez Uriarte

Bach. Rober Genis Ramírez Delgado

PONENTES

Se contratará y solicitará auspicio a diferentes instituciones y empresas privadas para

la realización de este plan.

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