INTRODUCCIÓN DEFINICIÓN

Igualdad de género es un tema, que Es la opinión de que todos deben EL MACHISMO

desde hace algunos años está recibir igualdad de oportunidades y El machismo es la creencia de que
siendo tratado por diferentes países sociales y no ser discriminados en el hombre es superior a la mujer y
con diversos proyectos, ya que función de su género. que está debe estar bajo el amparo
muchas personas se ven afectadas y ocupando un lugar detrás del
por la desigualdad. hombre.
Todos merecemos
igualdad, ya sea en lo
laboral, en la casa
y/o en las decisiones
que toma el país ya
que el estado lo
conforman todas las
personas que
Otra definición es que todas las
habitan en él.
personas, sin distingo alguno tenemos
Todas las personas somos capaces los mismos derechos y deberes frente
de desempeñar las mismas labores, EL FEMINISMO
al Estado y la sociedad en su
no hay persona mejor que otra. conjunto. Es un movimiento social que exige la
Todos estamos en la capacidad de igualdad de derechos de las
aprender y desarrollarnos en todo mujeres frente a los hombres.
sentido.

También son conocidos como igualdad

de género.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
DESIGUALDAD DE OPORTUNIDADES
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E
Hace referencia a que todos los
En un extremo contrario a la IMPUNIDAD”
miembros de una sociedad igualdad tenemos a la
(hombres y mujeres), tengan las desigualdad, esta genera una IGUALDAD DE
mismas oportunidades de acceso inestabilidad en cualquier aspecto
económicas, materiales y no de la vida (legal, laboral, social y OPORTUNIDADES
materiales. económico)

TIPOS DE DISCRIMINACION
ENTRE MUJERES Y
 DIRECTA: Cuando una HOMBRES
persona es tratada de
una manera menos
favorable por su género.

 INDIRECTA: Cuando una

situación aparenta estar
bien, pero realmente
Dentro de ellos por ejemplo está marcando
tenemos la educación que es uno diferencias entre varones
de los pilares importantes y y mujeres.
fundamentales que se sustenta en
una sociedad.

 MULTIPLE: Cuando varios

hechos provocan la
discriminación.