REUNIÓN DIARIA DE PRE-INICIO

PENSAR EN LAS CONSECUENCIAS

Como Compañía Minera. Nos caracterizamos por ser exitosos en muchos aspectos, contamos
con una fuerza laboral comprometida con lo que hace, con un sentido de pertenencia único,
aportamos ideas para optimizar los procesos en base a la innovación, desarrollamos todo lo
mencionado con un solo objetivo, hacer sostenible nuestros objetivos estratégicos como
organización.
ESTAR Un número importante de los incidentes ocurridos en el ámbito laboral y fuera del trabajo,
CONCIENTE podrían haberse evitado si las personas se hubiesen tomado el tiempo de “PENSAR EN LAS
CONSECUENCIAS”. Este es un proceso muy sencillo que debe ser siempre realizado antes de
ejecutar cualquier actividad.
El “Pensamiento Consecuente” debe ser un estado mental constante en nuestro trabajo y
nuestra rutina diaria. Para alcanzar ese estado mental debemos practicarlo continuamente,
porque constantemente las condiciones del trabajo pueden cambiar y pueden requerir un
acercamiento diferente en la tarea que se está realizando.

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Debemos detenernos periódicamente y tomarnos un momento para considerar que podría

ocurrir en nuestra área o punto de trabajo, esta es la clave. Pensar en las consecuencias
involucra los siguientes pasos básicos, que definen la diferencia entre trabajar seguro o
inseguro:

1. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y CONTROL DEL RIESGOS: Este debe ser dirigido a

cualquier peligro asociado con la tarea que se está realizando. Este proceso debe ser una
parte natural de nuestro proceso de pensar tanto en el trabajo como en nuestra vida
personal.

2. EVITAR EL APURO AUTOIMPUESTO: Una de las razones por la cual fallamos en el pensar
¿QUE PODEMOS en las consecuencias es la sensación de urgencia. La mayoría de nosotros estamos
HACER? conscientes de los objetivos y los plazos de nuestras áreas y tenemos el deseo de
cumplirlas. Esto nos puede llevar a una sensación autoimpuesta de urgencia que a su vez
nos lleva a tomar atajos y evitar tomarnos algunos segundos o minutos para pensar
acerca de las consecuencias de nuestras acciones.

3. SER CONCIENTE DEL APURO IMPUESTO POR OTRO: Esta sensación de urgencia también
puede venir de fuentes externas tales como compañeros de trabajo, supervisores
inmediatos, o posiblemente otras áreas que sienten que sus necesidades no están
siendo satisfechas o reconocidas por la persona que está realizando el trabajo. Es
importante que podamos identificar estas situaciones y que no nos permitamos colocar
la producción por encima de la seguridad. Realicemos Una Buena Planificación.
 REUNIÓN DIARIA DE PRE-INICIO

RECUERDA

Durante cada pre inicio, 02 personas del equipo de trabajo van a compartir el ¿Por qué me cuido?
Porque soy…. También, indicarán una conducta segura para el equipo de trabajo para asegurarse que
NOS CUIDAMOS puedan regresar a casa al terminar la guardia:
“¿POR QUÉ ME CUIDO?, PORQUE SOY… (indicar)” “AL TERMINAR LA GUARDIA
ALGUIEN NOS ESPERA, POR ESO HOY…“…(Conducta segura para el equipo de trabajo)”
Charla N° :
Fecha de lanzamiento : 15/11/2019
Dueño del documento : GERENCIA DE SSO