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PASO 5

PRESENTACION DE RESULTADOS

JENNY PAOLA SAAVEDRA NÚÑEZ


C.C 1.140.862.658
GRUPO:

TUTORA
JHANNA PATRICK BRIEVA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA- UNAD


ESCUELA DE CIENCIAS, SOCIALES, ARTES E HUMANIDADES- ESACH
COMUNICACIÓN SOCIAL
BARRANQUILLA
2 DE DIC. DE 19
TABLA DE CONTENIDO
 INTRODUCCIÓN
 JUSTIFICACIÓN
 OBJETIVOS
 INFORME DE LAS VARIABLES CUALITATIVAS
 INFORME DE LAS VARIABLES CUANTITATIVAS DISCRETAS
 INFORME DE LAS VARIABLES CUANTITATIVAS CONTINUAS
 PROPUESTA DE SOLUCIÓN
 RECOMENDACIONES
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.
INTRODUCCÍON
En la Estadística está conformada por una serie de procedimientos destinados a la observación,
registro, organización y análisis de un determinado tipo de variables y a partir de ahí predecir su
comportamiento. La Estadística forma parte de nuestra vida diaria prácticamente está inmersa en
cada decisión que tomamos desde la más simple hasta la más compleja. La Estadística Descriptiva
es deductiva y estudia las características de una población representando los datos gráficamente
además de calcular los parámetros estadísticos para describir el conjunto, de igual manera busca
explicar de manera lógica las relaciones los datos que ocurren de aleatoria o condicionalmente.
En el presente trabajo vamos a tratar específicamente el problema del desempleo en Colombia
tomando como base dos variables cuantitativas continuas, como lo son la cantidad de personas y
las personas sin empleo. Según estos datos generados a partir de una encuesta permanente por
muestreo lo que quiere decir que se está realizando todo el tiempo sobre muestras de la población
que se consideran representativas, lo que permite que los datos puedan tener una mayor frecuencia,
en este caso mes a mes.
JUSTIFICACIÓN
En la actualidad el desempleo ha provocado un problema en Colombia, ya que existe una mayor
cantidad de personas que no desempeñan su profesión, pues no encuentran la oportunidad de
desarrollarse en el campo laboral. Siendo la estadística es una de las herramientas más útiles para
la solución de problemas de la vida real a través de análisis cuantitativos y el manejo estadístico
de datos, es fundamental que los futuros profesionales de la UNAD, desarrollemos competencias
interpretativas, argumentativas y propositivas que esta área dispone, como lo es el análisis de las
diferentes medidas estadísticas que permitan la solución de problemas.
Sería importante analizar detenidamente el origen de la tasa de desempleo que publica el DANE,
si la comparamos con países como España, por ejemplo, que tiene 50 millones de habitantes y 5
millones de desempleados, lo cual equivale al 22.5%. En Colombia hay 46 millones de habitantes
y tiene 3.8 Millones de desempleados que equivaldría al 18.5%.
Sería bueno replantear este enfoque ya que en Colombia se toma como indicadores estadísticos los
llamados empleos informales, sub-empleos y empleos disfrazados y los transforma a empleos fijos.
Un empleo temporal de una obra no constante, un economista trabajando de taxista, un ingeniero
trabajando en el comercio, etc. Son empleos ficticios y temporales. En ciudades de frontera todo
el mundo se rebusca con el comercio informal y el contrabando, la persona busca que hacer, pero
en el fondo es un desempleado más.
OBJETIVOS
 Realizar una investigación y análisis de los datos recopilados sobre los factores que
Influyen en los altos índices de desempleo del territorio Nacional.
 Conocer algunos conceptos básicos de la estadística.
 Aprender acerca de las aplicaciones de la estadística.
 Aprender a interpretar gráficos, comportamientos, datos de mayor y menor tendencia, etc.
 Realizar una serie de propuestas individuales que contribuyan al mejoramiento del
empleo en Colombia.
 Hacer recomendaciones encaminadas a disminuir la tasa de desempleo.
Temáticas a desarrollar:
conceptos preliminares
- Población: Conjunto de todos los individuos (personas, objetos, animales, etc.) que
porten información sobre el fenómeno que se estudia. Por ejemplo, si se estudia el precio
de la vivienda en una ciudad, la población será el total de las viviendas de dicha ciudad.
- Muestra: Subconjunto que seleccionado de una población. Por ejemplo, si se estudia el
precio de la vivienda de una ciudad, lo normal será no recoger información sobre todas
las viviendas de la ciudad (sería una labor muy compleja), sino que se suele seleccionar
un subgrupo (muestra) que se entienda que es suficientemente representativo.
Variables se denomina variable a cualquier carácter o fenómeno estadístico que pueda
expresarse en valores numéricos y que adopte un carácter cuantitativo y se pueden distinguir:
Datos
Población: Son todas las personas desempleadas en Colombia.
Tamaño de la muestra: 92.579.861 personas que son el 10% de la población apta para trabajar.
Instrumento de Recolección de la información: Encuesta.
La ubicación espacio temporal del estudio: Todo el territorio colombiano y se llevó a cabo
desde el mes de enero de 2001 hasta el mes de marzo de 2016.
La unidad estadística: Cada una de las personas que dieron a conocer la información del
desempleo en Colombia.
Personas Sin Empleo

Frecuencia
cantidad de Frecuencia
Absoluta Xi * fi
personas (Xi) Absoluta (fi)
Acumulada (F)

40,552,472 6,925,405 6,925,405 280,842,304,409,789


40,596,347 5,935,567 12,860,972 240,962,339,905,080
40,640,223 6,666,754 19,527,726 270,938,364,315,163
40,684,098 5,081,337 24,609,063 206,729,599,307,482
40,727,974 5,631,908 30,240,971 229,376,210,282,999
40,771,849 7,311,953 37,552,924 298,121,845,637,529
40,815,725 5,270,895 42,823,819 215,135,384,456,485
40,859,600 4,875,418 47,699,236 199,207,610,859,202
40,903,475 7,027,207 54,726,443 287,437,190,406,690
40,947,351 6,934,253 61,660,696 283,939,292,948,258
40,991,226 5,783,088 67,443,784 237,055,854,717,843
41,035,102 5,029,284 72,473,068 206,377,179,140,238
41,078,977 7,615,480 80,088,548 312,836,122,822,061
41,122,853 5,856,768 85,945,316 240,846,994,311,710
41,166,728 6,634,546 92,579,861 273,122,546,348,207
92,579,861 3,782,928,839,868,730
Personas sin Empleo
Cantidad de Personas

45,000,000
40,000,000
35,000,000
30,000,000
25,000,000
20,000,000
15,000,000
10,000,000
5,000,000
-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
cantidad de personas (Xi) 40, 40, 40, 40, 40, 40, 40, 40, 40, 40, 40, 41, 41, 41, 41,
Frecuencia Absoluta (fi) 6,9 5,9 6,6 5,0 5,6 7,3 5,2 4,8 7,0 6,9 5,7 5,0 7,6 5,8 6,6

40,861,249.73 Media
40,859,600.00 Mediana
41,078,977.00 Moda

Del diagrama estadístico “Personas sin Empleo" podemos deducir unas variables estadísticas
que nos ayudan a conocer la situación del desempleo en Colombia y de ahí poder tomar las
medidas que nos permitan poder mitigar el impacto que se puede generar por esta situación.
De la tabla "Personas sin Empleo" se desprende que de un tamaño muestra de 92.579.861
personas, el cual corresponde al 10% de un total de 1.003.973.484 personas sin empleo,
podemos predecir los índices de desempleo que se pueden presentar en los años venideros, todo
esto partiendo del crecimiento de la población apta para trabajar.
A partir del valor de las medidas un variantes o de dispersión halladas en la fase 3:
40,861,249.73 Media
40,859,600.00 Mediana
41,078,977.00 Moda
40,684,098.72 Cuartil 1
40,859,600.72 Cuartil 2
41,035,102.40 Cuartil 3
40,859,600.71 Decil 5
40,991,226.55 Decil 7
40,727,974.56 Percentil 30
40,859,600.72 Percentil 50

Podemos concluir la variabilidad del crecimiento de la población sin empleo, lo cual se debe
obviamente al crecimiento de la población en general y así mismo la población apta para
trabajar. Así mismo vemos que las diferentes medidas univariantes y de dispersión aplicadas en
este ejercicio podemos notar la variabilidad de la población, indicada en números, por lo que
podemos concluir que entre mayor es el número de la población, mayor es la variabilidad y
cuanto menor sea este dato, menor va a ser la variabilidad y, por consiguiente, más homogénea
será a la media.
Teniendo en cuenta lo anterior, podemos ver que esta variabilidad está sujeta a las coyunturas
económicas y sociales tanto nacionales como internacionales que afectan principalmente a los
países en desarrollo, adicionalmente a esto también influye ostensivamente el conflicto interno el
cual estuvo en su peor momento en la última década.
Ahora si tomamos como muestra las diferentes tendencias y la variabilidad de la tasa de
desempleo durante los últimos gobiernos, así como lo muestra la base de datos generada en el
transcurso del curso, podemos ver:

Gobierno Álvaro Uribe

Gobierno Juan Manuel Santos


Basado en las gráficas anteriores podemos concluir que:
En términos generales, en los últimos 15 años la tasa de desempleo ha venido disminuyendo lo
que se manifiesta obviamente en el mejoramiento del mercado laboral, aclarando que esto no
quiere decir que las condiciones de los trabajadores sean las mejores.
También se puede notar una relación directamente proporcional de la tasa de desempleo con el
crecimiento de la población así como una relación inversa con la tasa de ocupación.
Por esto considero que es necesario tomar medidas a mediano plazo que conlleven a generar
confianza en el sector empresarial que motive la creación de puestos de empleo y así poder
dinamizar gradualmente el sector económico, ahora de parte del gobierno nacional le
corresponde pensar a futuro en las nuevas generaciones, invirtiendo sustancialmente en el
mejoramiento de la salud, educación, vivienda, etc.
Para realizar esto es necesario que el gobierno nacional se comprometa con la mitigación del
desempleo en todo su radio de acción, solo con esto vamos a reducir la pobreza en Colombia, en
todas sus manifestaciones, de la misma manera se van a reducir problemas como el narcotráfico,
la corrupción política, la piratería, el conflicto armado y otros problemas sociales que
desmotivan al empresario a crear nuevas áreas de empleo.
PROPUESTAS INDIVIDUALES
 El gobierno nacional en aras de contribuir al mejoramiento de la calidad, debe desarrollar
programas de capacitación laboral para desempleados, para que esto permita que estas
personas tengan la posibilidad de competir por un trabajo, ya que la mayor parte del
desempleo se genera por la falta de capacidad intelectual. Esto se puede llevar a cabo a
través de instituciones como el Sena.
 Desarrollar un programa especial para brindar empleo a mujeres cabezas de familia,
realizando un sondeo estadístico, y en las zonas donde se evidencie la problemática
desarrollar propuestas que permita la creación de empresas y la generación de empleo en
esas zonas.
 Agrupar a las distintas clases de trabajo informal en asociaciones o empresas comerciales
que formalmente constituidas brinden las garantías laborales correspondientes y que estén
enfocadas a disminuir la tendencia del empleo informal no sólo en el sector comercio,
sino en la construcción, en el sector salud, entre otras.
 Acabar de raíz con la deserción escolar y erradicar el trabajo infantil, fenómeno causante
de esta problemática en la educación, estimulando que los niños y niñas puedan terminar
sus estudios de primaria y secundaria, para lo cual es necesario que el gobierno nacional
garantice a los padres de los niños oportunidades de empleo para que a su vez ellos
garanticen la educación a los hijos.
 Garantizar la no privatización de las empresas propiedad del estado y que generan alto
índice de empleo.
 Garantizar condiciones laborales estables y con salarios que permitan reactivar la
demanda con el fin de reactivar la economía, para lo cual es necesario reorientar el estado
hacia una política salarial justa que garanticen el consumo y la demanda.
RECOMENDACIONES
“La mejor forma de crear empleo, es evitar que se destruya”
La tasa de desempleo colombiana es la más alta de América Latina (14,5%) y la tasa de
desempleo entre los jóvenes de 15 a 24 años es de (24,1%).
 Una forma de fomentar que las empresas generen empleo, es que este no genere un
gravamen a las mismas, sino que al contario la creación de empleo suponga un
incremento de los beneficios, es decir, a mayor número de empleos creados por una
empresa, debe de ser menor el impuesto.
 Promover la creación de pequeñas sociedades que incluyan la participación de los
trabajadores en los aspectos positivos y negativos de una empresa, en otras palabras,
convertir al trabajador en parte de la empresa.
 Reorientar y analizar el problema estructural en la generación de empleo.
 Disminuir los impuestos parafiscales para las empresas que generen cierto índice de
empleos.
 Brindar estimulas por parte del gobierno a las empresas generadoras de empleo, y no solo
con la reducción de impuestos.
 Estimular la inversión en el campo colombiano, tal que esto evitaría el desplazamiento de
los campesinos a las ciudades a engrosar la larga fila de desempleados.
 Desarrollar un programa de aprendizaje direccionado a lograr el empleo de la juventud
recién egresada de las instituciones de formación superior, ya que la no experiencia es
otro de los factores que imposibilitan la obtención de empleo. Este programa debe estar
dirigido a las necesidades laborales del país, para lo cual se debe conocer las necesidades
de las empresas, las industrias y el sector productivo.
 Estimular a los inversionistas a invertir y formar empresa en aquellos lugares que han
sido afectados altamente por el conflicto armado y los cultivos ilícitos.
 http://www.fce.unal.edu.co/boletines/uamf/boletin7/005.pdf
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
 Guía de actividades y rúbrica de evaluación - Paso 5 - Presentación de resultados
 http://www.portafolio.co/economia/finanzas/buscan-solucion-infraestructura-
comunicaciones-23234
 https://www.cepal.org/publicaciones/xml/4/6194/colombiafuturo2.pdf
 http://somoslarevista.com/2012/01/analisis-del-desempleo-en-colombia/
 https://es.wikipedia.org/wiki/Medidas_de_dispersi%C3%B3n

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