TECNOLOGÍA EN GESTIÓN LOGÍSTICA (1667918)

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 15

EVIDENCIA 4: LOS DERECHOS HUMANOS EN EL MARCO

PERSONAL Y EN EL EJERCICIO DE MI PROFESIÓN

PRESENTADO POR:

LEONARDO E. PATERNINA URIBE

INSTRUCTOR VOCERO:

EDGAR EMETERIO GUTIERREZ CUJIA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

BOGOTÁ D.C

29 DE SEPTIEMBRE DE 2019
INTRODUCION:

El preámbulo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH), aprobada por la

Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948, proclamó que “todos los pueblos y
naciones deben esforzarse, a fin de que tanto los individuos como las instituciones,
inspirándose constantemente en ella [DUDH], promuevan, mediante la enseñanza y la
educación, el respeto a estos derechos y libertades”

Es común asociar la ética a normas, deberes y obligaciones morales que se imponen para
regir el comportamiento. De acuerdo con esta visión, el comportamiento ético se limita al
apego de los dictados establecidos por la moral.

Desde el punto de vista esta forma de comprender y ejercer la ética encierra las siguientes
limitaciones: Como conjunto de deberes y obligaciones, “la ética queda reducida al
automatismo normativo donde no cabe espacio alguno para el ejercicio de la libertad y de la
responsabilidad”). La ética como conjunto de prohibiciones deviene en una ética negativa, en
tanto que se presenta como una coerción, lo cual encubre su verdadera esencia que consiste
en ser una ética de valores, esto es, una ética afirmativa que enriquece a la condición
humana.
Según esta perspectiva, si bien la ética profesional comprende principios y criterios, la
adhesión a los mismos conlleva la opción libre y decidida por parte del profesionista, lo cual
constituye un ejercicio de libertad e independencia.
La ética profesional es una ética afirmativa porque detrás de sus principios se encuentran los
valores profesionales, por lo que le plantea al profesionista, la posibilidad de ejercer su
libertad y autonomía en la elección y adhesión a los valores profesionales que le son propios.
En este marco, el quehacer profesional ético va más allá del acatamiento de reglas de
obligación o prohibición, más bien se define como una actuación en función de valores.
Los valores son un infinito mundo que posibilita que la ética profesional no se imponga como
una coerción externa del colectivo profesional, puesto que involucran el reconocimiento y la
identificación del profesionista con esos valores que dotan de significado en el ejercicio
profesional.
 Actividad de aprendizaje 15

Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de

mi profesión

Recurrir a los términos como libertad, justicia, respeto, responsabilidad, entre otros
que referentes a diversos valores, como marco conceptual para el ejercicio social
y profesional, hace que estos saberes se conviertan en conocimientos activos que
son continuos en el actuar diario, no solo en el campo laboral, sino también en el
proceder social y familiar. Por lo tanto con esta evidencia el aprendiz se apropiará
de estos conceptos, para lo cual deberá realizar una autoevaluación donde se
demuestre mejoramiento personal.

En este sentido, cuando se hace referencia a los derechos humanos como

aquellas libertades, inmunidades y beneficios que todos podemos reclamar “como
un derecho” de la sociedad en la que vivimos, son reclamaciones que deben estar
animadas invariablemente desde la ética y necesariamente sustentadas por la
leyes y la Declaración de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas; es así
que, para un profesional es importante saber ejercer sus derechos, por lo tanto se
espera que usted identifique como profesional los derechos que le son
procedentes y cómo los puede ejercer.

Para el cumplir con de esta evidencia debe realiza los siguientes puntos:
1. Observe el mapa conceptual de los derechos humanos que encuentra a
continuación y elabore un esquema en donde identifique cuáles y cómo estos
derechos los puede ejercer como Tecnólogo en Gestión Logística:
 DERECHOS DE PRIMERA GENERACION

Derecho a la intimidad: El derecho a la

intimidad consiste en la defensa de la
persona en su totalidad a través de un
muro que prohíbe publicar o dar a
conocer datos sobre temas como la
religión, la política o la vida íntima. Donde
Derechos
uno como tecnólogo en Gestión logística
Civiles o
los puede aplicar uno haciendo que se
Individuales
respete su vida íntima, y hacer respetar
la vida íntima de los demás compañeros,
no nos debe importar a que religión,
partido político pertenece lo que nos
interesa es su trabajo y que no
perjudique la empresa donde laboramos.

DERECHOS DE SEGUNDA GENERACION

Derecho a trabajar en condiciones dignas :
El trabajo se preserva por la normativa
constitucional "en condiciones dignas y
justas", es decir, sobre el supuesto de que
quien aporta su esfuerzo a cambio de la
remuneración es un ser humano, que
constituye finalidad y propósito de la
organización política, del orden jurídico y de
las autoridades, y jamás un medio ni un
instrumento para alcanzar otros fines, sean
ellos particulares o públicos.
Derechos
Lo aplicaría haciendo respetar que no importa
Económicos y
el estudio o la capacidad que tenga, pero si
Sociales
está trabajando en la empresa debe ser
remunerado con un sueldo igual a los demás
de acuerdo al cargo ejercido y no por debajo
de lo que manda la ley.
Descanso diario semanal y Vacacional: Toda
persona tiene derecho al descanso, al disfrute
del tiempo libre, a una limitación razonable de
la duración del trabajo y a vacaciones
periódicas pagadas.
Artículo 24 de la Declaración Universal de
Derechos
 DERECHOS DE TECERA GENERACION

Derecho a Desarrollo: El derecho al

desarrollo es un derecho humano
inalienable en virtud del cual todo ser
humano y todos los pueblos están
facultados para participar en un desarrollo
económico, social, cultural y político en el
que puedan realizarse plenamente todos
los derechos humanos y libertades
Derechos de fundamentales, a contribuir a ese
Solidaridad desarrollo y a disfrutar del él.
Esto se aplicaría donde cada individuo o
persona puede elegir su estado social, su
afinidad política, pertenecer a una cultura y
eso lo debemos respetar.
Que se debe apoyar si se quieren superar
profesionalmente realizando alguna
carrera que ellos quieran para su
superación.

2. Realice una ficha con 5 principios éticos. Para el desarrollo de esta ficha debe
tener en cuenta la siguiente información:

o Principio elegido.

o Definición del principio.

o Ejemplo del principio.

o Relación del principio con la cotidianidad.

o Aplicación del principio a una situación práctica como Tecnólogo en Gestión

Logística.
FICHAS DE PRINCIPIOS ÉTICOS
Son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cabiendo las facultades
espirituales, racionales y sexuales. Se trata de normas de carácter general y
universal, como, por ejemplo: amar al prójimo, no mentir, respetar la vida de las
demás personas, etc.
PRINCIPIO
Definición del principio
Ejemplo del principio
Relación del principio con su cotidianidad
Aplicación del principio a una situación
práctica como Tecnólogo en Gestión
Logística.
BENEFICIENCIA
“El principio de beneficencia se refiere a la
obligación moral de actuar en beneficio de otros.
Muchos actos de beneficencia son obligatorios,
pero un principio de beneficencia, tal y como
nosotros lo entendemos, impone una obligación
de ayudar a otros a promover sus importantes y
legítimos intereses.”
En los casos de personas o pacientes que se
encuentran en tratamientos médicos estos
buscan proteger y defender los derechos de los
demás, prevenir de un posible daño a otros;
eliminar aquellas condiciones que puedan
generar riesgo para estos, entre otros.
Siempre está el beneficio mutuo entre aquellos
que reciben el conocimiento y los que lo
brindamos, en aquellos se debe buscar la forma
de adquirirlo siempre buscando el bien. Yo
busco ayudar sea con ropa un plato de comida,
orientación buscando que lo que hago le ayude y
solucione algunos de sus problemas.
Al momento de realizar un negocio sea Nacional
como internacional con otros países, debemos
buscar el bien entre las partes buscando el
beneficio entre estos.
 PRINCIPIO
Definición del principio.
Ejemplo del principio.
Relación del principio con su
cotidianidad.
Aplicación del principio a una situación
práctica como Tecnólogo en Gestión
Logística.
JUSTICIA
Lo justo se refiere a respetar los derechos de las
partes involucradas y tratarlas con el mismo respeto
y consideración. En este sentido el principio de
justicia demanda que las personas sean tratadas de
manera equitativa y no pueden verse ni tratarse con
un menor valor. Por esto, el principio de justicia se
encuentra presente en los principales códigos
deontológicos de psicología y atiende de forma
particular al respeto por los derechos diferenciales
de las distintas poblaciones que interactúan con los
profesionales.
Un caso particular es los derechos humanos, todos
tenemos derechos y no se deben vulnerar por
cualquier motivo, deben ser respetados, si por
ejemplo existe el caso de alguien que es condenado
sin justa causa, debe tratarse el proceso bajo los
estándares de la justicia y con los derechos que le
son competentes.
Al momento de evaluar a una persona por
conocimiento o actitud debo ser justa con la nota
que doy e identificar aspectos de mejora.
Siempre debe estar presente este principio para
culminar con éxito toda negociación buscando ser
justos en cada proceso.
 PRINCIPIO LEGALIDAD
Definición del principio.

Es un principio fundamental, conforme al cual todo

ejercicio de un poder público debe realizarse acorde a
la ley vigente y su jurisdicción y no a la voluntad de las
personas.

Para juzgar se debe tener en cuenta la ley que

Ejemplo del principio. establece los límites legales a los cuales se expuso la
persona y estos condicionan sus actos.

Como personas estamos sujetos a la normatividad

Relación del principio con su que regula la constitución y al cual debemos
cotidianidad. sujetarnos para realizar los procesos de una forma
legal.

Basados en las normas y leyes de cada país, podemos

buscar la forma de llegar al mercado objetivo sin
propasar las leyes de este, aplicando las normas
Aplicación del principio a una situación
regidas en estos.
práctica como Tecnólogo en Gestión
También cuando hacemos negocios nacionales hay
Logística.
normar leyes, decretos para hacer cualquier
procedimiento y debemos cumplirlos de acuerdo con la
ley que rige ese negocio.
 PRINCIPIO NO MALEFICIENCIA
Definición del principio. El concepto de no maleficencia significa no
hacer daño. Tradicionalmente, es un
principio esencial de la ética médica y forma
parte del juramento hipocrático (un juramento
que hacen los nuevos médicos en muchos
países). Un ejemplo de acción no
maleficente sería suspender el tratamiento
con un fármaco del que se sabe que es
perjudicial o negarse a administrar un
fármaco a un paciente si no se ha
demostrado su eficacia.

Este tipo de principio se ve más en la

medicina donde debe darse prioridad a la
Ejemplo del principio. vida, buscando salvarla o no hacerle daño a
esta, identificando el peligro y buscar formas
de salvarla.

En las actividades que realizo diariamente se

deben identificar y prevenir riesgos que
Relación del principio con su cotidianidad. atenten contra la vida humana, para ellos
somos capacitados y buscamos
contrarrestarlos.

Para que la negociación se culmine como se

Aplicación del principio a una situación planeó se debe tener presente el otro, el
práctica como Tecnólogo en Gestión país, la población o ciudadanía a la cual se
Logística. dirija el producto o servicio buscando no
hacer daño a estos por ningún motivo.
FICHAS DE VALORES ÉTICOS
VALOR
Definición del Valor
Ejemplo del Valor
Relación del Valor con su cotidianidad.
Aplicación del principio a una situación
práctica como Tecnólogo en Gestión
Logística.
RESPONSABILIDAD
Es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado
al tomar decisiones o realizar algo, o bien una forma
de responder que implica el claro conocimiento de
que los resultados de cumplir o no las obligaciones,
recaen sobre uno mismo.
Asumir responsablemente las acciones realizadas en
cualquier acto en la vida, sea de carácter personal o
colectivo, un ejemplo puede ser cuando asumimos
responsabilidades académicas, estas deben ser
atendidas en los tiempos asignados con las
características acordadas para hacer entrega de
estos con calidad.
Personalmente me responsabilizo de todas aquellas
actividades académicas en las que me inscribo ya
que si lo hago es porque sacare el tiempo para
realizarlas a cabalidad, siempre he sido responsable
con los estudios a los que me he matriculado y los he
llevado a feliz término.
Cada cosa que hago diariamente involucra este valor,
tanto paras las actividades laborales en las que debo
hacer entrega de informes y demás, como en las
académicas las cuales me requieren tiempo para
dedicarles a realizarlas completamente, más aun si es
formación virtual que me requiere un cierto nivel de
responsabilidad personal para alcanzar la meta
propuesta.
 Los valores éticos son guías de comportamientos que regulan la conducta de un
individuo, demuestran la personalidad del individuo, una imagen positiva o negativa de
él propio, como consecuencia de su conducta, se puede apreciar sus convicciones,
sentimientos e intereses que posee.

VALOR HONESTIDAD
Definición del Valor

Es la virtud que caracteriza a las personas por el

respeto a las buenas costumbres, a los principios
morales y a los bienes ajenos. Es la acción constante
de evitar apropiarse de lo que nos pertenece.

Un ejemplo de ser honesto es reconocer que hay

cosas que no nos pertenecen, es el caso de un
taxista que encuentra en su auto un dinero quedado
Ejemplo del Valor
por algún pasajero y este de remite a una autoridad
para hacer entrega de este, así lo esté necesitando
lo entrega, es un acto de honestidad.

Siempre estoy en contacto con mucha gente que

detalla las acciones que realizo constantemente y
Relación del Valor con su cotidianidad.
eso hace que yo demuestre la honestidad como
ejemplo ante ellos y como valor que me caracteriza.

Por el hecho de tener cierto nivel de autoridad sobre

Aplicación del principio a una situación algunas personas y procesos me obliga a ser lo más
práctica como Tecnólogo en Gestión honesta posible para enriquecer el aprendizaje en
Logística. quienes enseño y así mismo mejorar los procesos
internos.
 VALOR RESPETO
Definición del Valor

Consideración, acompañada de cierta

sumisión, con que se trata a una persona o
una cosa por alguna cualidad, situación o
circunstancia que las determina y que lleva a
acatar lo que dice o establece o a no
causarle ofensa o perjuicio.

Cuando vemos a otras personas en

condiciones vulnerables podemos referirnos
Ejemplo del Valor a ellos con cierto respeto buscando la forma
de prestar ayuda o servicio según la
situación, allí se demuestra este valor.

En cada actividad que realizo tanto en el

trabajo como en el estudio y con las
personas que me relaciono diariamente,
Relación del Valor con su cotidianidad.
demuestro este valor ya que si yo necesito
que me traten con respeto así mismo debo
empezar dándolo.

El respeto hacia las personas que yo dirijo,

Aplicación del principio a una situación
con las personas que me apoyan en los
práctica como Tecnólogo en Gestión
procesos en cada lugar que estoy, con los
Logística.
directamente involucrados en estos etc.
 VALOR TOLERANCIA
Definición del Valor

Se basa en el respeto hacia lo otro o lo que es

diferente de lo propio, y puede manifestarse como un
acto de indulgencia ante algo que no se quiere o no
se puede impedir, o como el hecho de soportar o
aguantar a alguien o algo.

Tener frente a una persona que se le dificulta

aprender algún proceso y buscar mil formas de
Ejemplo del Valor
enseñarle y aun así tenga preguntas en cada fase las
cuales ya antes debieron haber sido explicadas, sin
embargo, es volver a explicar con la misma paciencia
y amor ya que es necesario tolerar al otro en cada
circunstancia.

Vivir en una ciudad en la que no hay cultura es una

Relación del Valor con su cotidianidad. forma de tolerar al otro teniendo presente que
también tiene un lugar en el cual necesita del otro.

Cada día me encuentro con diferentes personas a las

cuales se les facilita el aprendizaje y a otras no
Aplicación del principio a una situación
mucho, es a aquellas a las cuales debo requerir un
práctica como Tecnólogo en Gestión
poco más de tolerancia al tomar el aprendizaje
Logística.
buscando métodos y estrategias que le permitan
tomar este más fácilmente.
 VALOR SOLIDARIDAD
Definición del Valor

Es la colaboración que alguien puede brindar para se

pueda terminar una tarea en especial, es ese
sentimiento que se siente y da ganas de ayudar a los
demás sin intención de recibir algo a cambio.

Ejemplo del Valor Ayudar a otras personas que necesiten colaboración

de nosotros o que se encuentren en peligro.

Todas las personas necesitamos de la solidaridad del

otro ya que estamos expuestas a diferentes
Relación del Valor con su cotidianidad.
situaciones en las que vamos a requerir la ayuda del
otro.

En la parte de producción cuando una persona se

Aplicación del principio a una situación
encuentra atrasada se puede ser solidario y si uno ha
práctica como Tecnólogo en Gestión
acabado las tares se le debe colaborar colaborar o
Logística.
ayudar no es sinónimo de lambonería.
 3. Propuesta de mejoramiento personal: a partir de los valores éticos que tuvo en
cuenta en el primer punto, construya un resumen de no más de 9 (nueve)
renglones de cómo estos valores los pueden orientar hacia su mejoramiento
personal.

Ser tolerante es un valor que representa el ser humano, las costumbres propias que le
caracterizan y que se deben conservar, diariamente debo ser tolerante con la gente
que encuentro en el transporte público, con el personal que trabaja en el lugar donde
llego a laborar, con las personas que van a recibir de mi conocimiento y que de alguna
manera debo saber llegar a ellas y buscar la forma de que comprendan el
aprendizaje, todo esto tolerándoles individualmente para que se alcance el objetivo
final.

La solidaridad es un valor que todos debemos tener, es necesario acompañar al otro

en la dificultad, en la necesidad, en el dolor etc, todos estamos vulnerables a muchas
cosas sin embargo debemos reconocer que somos humanos y que necesitamos del
otro, y este puede ser un apoyo o ayuda cuando estemos en dificultad o necesidad,
aplico este valor en cuanto puedo.

Los valores éticos siempre van a estar presentes en todo ser humano, en algunos
muy poco en otros más identificados, sin embargo deben conservarse a través de los
años, son los que nos caracterizan en nuestro quehacer cotidiano, uno de los valores
que más me identifica es la responsabilidad, es un valor que me permite alcanzar una
meta bajo estrictos lineamientos que yo debe conservar, es la obligación de cumplir
primeramente conmigo mismo y luego hacia los demás; otro valor que me apropia es
la honestidad es aquello que me hace ver respetuosa conmigo y con los demás,
influye directamente en la lealtad que yo genero hacia los demás, el respeto es otro
valor que no se debe perder, que por encima de las situaciones presentadas debe
conservarse, sin importar las circunstancias.
 4. Propuesta de mejoramiento en competencias ciudadanas: a partir de los
principios éticos que tuvo en cuenta en el desarrollo del segundo punto,
construya un resumen de no más de 9 (nueve) renglones de cómo puede
utilizar estos principios para el mejoramiento de sus competencias ciudadanas.

Un principio primordial es la no maleficiencia está supeditado con el daño físico,

especialmente el dolor, la incapacidad y la muerte, es aquel sentir con el otro, que
necesita de mí y que debo servir y ayudar para que la vida del otro no esté en peligro
y salvarla mientras este en mis manos; y por ultimo como principio está la legalidad o
primacía de la ley es un principio fundamental basado en que existen leyes que me
limitan a realizar acciones que pueden sobresalirse de los parámetros establecidos en
la ley.

Las competencias ciudadanas son los conocimientos y las habilidades cognitivas,

emocionales y comunicativas que hacen posible que las personas participen en la
construcción de una sociedad democrática, pacífica e incluyente, es por ello que el
principio de beneficencia prima sobre los mecanismos constitucionales para proteger
los derechos fundamentales, es fundamental para hacer que nuestros derechos sean
respetados, igualmente el principio de autonomía es un principio que cada uno de
nosotros conservamos, es aquel que me permite tomar decisiones propias y que me
ayudan a reconocer mejoras en cada área de mi proyecto de vida, otro principio que
resalto es la justicia el cual se refiere a respetar los derechos de las partes
involucradas y tratarlas con el mismo respeto y consideración que quisiéramos que
nos trataran, independientemente de las circunstancias se debe ser justo con el otro.
CONCLUSIONES

Estudiando un poco el contenido de los valores éticos y los principios que cada ser
humano debe conocer y tener claro, considero que aún falta mucho por afianzar tanto
en los hogares como en las escuelas es allí donde se fundamentan para sostener
cada ser humano, estos valores analizados y estudiados a profundidad los veo
reflejados en las actividades que realizaremos como profesionales en negociación
internacional, donde debemos tener ese fundamento para negociar con honestidad y
lealtad, más cuando estamos representando todo un país.

Los principios son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cabiendo
las facultades espirituales, racionales y sexuales. Se trata de normas de carácter
general y universal que permiten al ser humano supeditar las conductas en buen o
mal sentir según sea la moral individual o colectiva, estos se deben reflejar en cada
proceso de negociación que realizaremos como futuros negociantes.
BIBLIOGRAFIA

https://www.bioeticaweb.com/autonomasa-y-beneficiencia-dos-principios-entensiasn/
https://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_a_la_intimidad
http://eticapsicologica.org/index.php/component/k2/item/20-principio-de-
justicia?showall=1&Itemid=0
https://www.fisterra.com/formacion/bioetica/autonomia.asp
https://es.wikipedia.org/wiki/Principio_de_legalidad