COLEGIO DE CONTADORES DEL PERU

1.  INTEGRIDAD.

2. OBJETIVIDAD.

3. CONFIDENCIALIDAD.

PRINCIPIOS
4. COMPETENCIA PROFESIONAL Y DEBIDO CUIDADO.

5. COMPORTAMIENTO PROFESIONAL.

A) Emitir dictámenes, informes u opiniones sobre registros contables, estados financieros o

sobre cualquier otro documento contable, que no tenga respaldo en libros o documentos.
B) Emitir dictámenes que afirmen, confirmen o avalen actos, operaciones o registros
inexistentes, consignadas en dichos dictámenes.
C) Efectuar actuaciones profesionales en las empresas donde él, su cónyuge exista 4to
grado de consanguinidad o segundo de afinidad, sean administradores…
D) Emitir dictámenes sobre asuntos que les sean encomendados por Ley o por voluntad de
los interesados, en términos falsos, maliciosos, inexactos u otros.
E) Emitir dictámenes a personas o a empresas, donde él, sus socios o accionistas,
o empleados, sea el responsable también de la contabilidad en forma directa;
PROHIBICIONES F) El Contador Público deberá abstenerse en forma absoluta de formular opiniones,
comentarios o juicios negativos sobre la intervención profesional o idoneidad de otro Colega.
 ART.52
1. Amonestación verbal

2. Amonestación escrita

3. suspencion temporal en el ejercicio de la profesion,entre uno y veinticuatro meces

SANCIONES

4. Expulsion y cancelacion definitiva de la matricula en el registro

del respectivo colegio de contadores publicos.

COLEGIO DE CONTADORES DEL PERU

1.  INTEGRIDAD

2. OBJETIVIDAD

PRINCIPIOS
3. CONFIDENCIALIDAD

4. COMPETENCIA PROFESIONAL Y DEBIDO CUIDADO

5. COMPORTAMIENTO PROFESIONAL

A) Emitir dictámenes, informes u opiniones sobre registros contables, estados financieros o

sobre cualquier otro documento contable, que no tenga respaldo en libros o documentos.

B) Emitir dictámenes que afirmen, confirmen o avalen actos, operaciones o registros

inexistentes, consignadas en dichos dictámenes.

C) Efectuar actuaciones profesionales en las empresas donde él, su cónyuge exista 4to
 grado de consanguinidad o segundo de afinidad, sean administradores…
PROHIBICIONES
D) Emitir dictámenes sobre asuntos que les sean encomendados por Ley o por voluntad de
los interesados, en términos falsos, maliciosos, inexactos u otros.

E) Emitir dictámenes a personas o a empresas, donde él, sus socios o accionistas,

o empleados, sea el responsable también de la contabilidad en forma directa;

G) El Contador Público deberá abstenerse en forma absoluta de formular opiniones,

comentarios o juicios negativos sobre la intervención profesional o idoneidad de otro Colega.

ART.52

1. Amonestación verbal

2. Amonestación escrita
SANCIONES

3. suspencion temporal en el ejercicio de la profesion, entre uno y veinticuatro meces

4. Expulsion y cancelacion definitiva de la matricula en el registro

del respectivo colegio de contadores publicos.
 COLEGIO DE ADMINISTRADORES DEL PERU

1. LEALTAD

EBIDO CUIDADO.

2. PROBIDAD

3. EFICIENCIA

4. VERACIDAD

5. JUSTICIA Y EQUIDAD

obre registros contables, estados financieros o

ue no tenga respaldo en libros o documentos.
o avalen actos, operaciones o registros

empresas donde él, su cónyuge exista 4to

dad, sean administradores…
ean encomendados por Ley o por voluntad de
os, inexactos u otros.
as, donde él, sus socios o accionistas,
la contabilidad en forma directa;
e en forma absoluta de formular opiniones,
rvención profesional o idoneidad de otro Colega.

A. Mantener intereses de conflicto.

B. Obtener ventajas indebidas.
C. Realizar actividades de proselitismo político.
D. Hacer mal uso de información privilegiada.
 E. Presionar, amenazar o acosar.
F. Realizar actos de nepotismo.
G. Aceptar regalos beneficios u otros.
Art. 62
1 . Amonestación privada.

2. Amonestación pública.

tre uno y veinticuatro meces 3. Suspensión temporal de sus derechos como colegiado.

4. Expulsión.

5. Denuncia judicial, u otras ante las autoridades competentes por

las violaciones a la constitución política y a las normas legales que

rigen el ejercicio profesional.

COLEGIO DE CONTADORES DE CHILE

1. INTEGRIDAD

2. OBJETIVIDAD

3. INDEPENDENCIA

4. RESPONSABILIDAD

5. CONFIDENCIALIDAD

O CUIDADO

obre registros contables, estados financieros o A) Profesional Contador, bajo ningún pretexto, situación o circunstancia, deberá retener
ue no tenga respaldo en libros o documentos. indebidamente registros, archivos y/o documentación perteneciente a su cliente
B) Abstenerse de otorgar certificados inexactos e incompletos sobre materias de su
o avalen actos, operaciones o registros incumbencia o actuación

empresas donde él, su cónyuge exista 4to

dad, sean administradores…
ean encomendados por Ley o por voluntad de
os, inexactos u otros.
as, donde él, sus socios o accionistas,
la contabilidad en forma directa;
se en forma absoluta de formular opiniones,
rvención profesional o idoneidad de otro Colega.
la profesion, entre uno y veinticuatro meces
a matricula en el registro
C) El Profesional Contador no debe exponer al usuario de sus servicios a ningún riesgo
D) No deben modificar o alterar la contabilidad para beneficiar ilegalmente a sus
clientes, con perjuicio del Estado o terceros
E) El Profesional Contador no deberá aceptar dádivas, gratificaciones o comisiones
que puedan comprometer la equidad o independencia de sus actuaciones
Art. 59
1 . Amonestacion verbal
2. Sensura por escrito privada o con publicidad .
3. Multa no inferior a 1 UTM, ni superior a 10 UTM segun la falta
4. Suspencion de sus derechos de socio hasta un lapso de 6 meses
5. Expulsion del colegio y su consiguiente eliminacion del registro del colegio
6. Denunciar a las autoridades competentes de las violaciones a las leyes
COLEGIO DE ECONOMISTAS DEL PERU
1. INTEGRIDAD

2. INDEPENDENCIA

3. OBJETIVIDAD

4. CONFIDENCIALIDAD

5. LEALTAD
 COLEGIO DE CONTADORES DE PARAGUAY
1. INTEGRIDAD

2. OBJETIVIDAD

3. INDEPENDENCIA

4. COMPETENCIA PROFESIONAL Y DEBIDO CUIDADO

5. COMPORTAMIENTO PROFESIONAL

o, situación o circunstancia, deberá retener

mentación perteneciente a su cliente
os e incompletos sobre materias de su
al usuario de sus servicios a ningún riesgo

ad para beneficiar ilegalmente a sus

dádivas, gratificaciones o comisiones

pendencia de sus actuaciones
ART.39
1. Advertencia

2. Amonestacion Verbal

3. Amonestacion Escrita

a 10 UTM segun la falta

hasta un lapso de 6 meses 4. Suspension de la Matricula Profesional de 1 Mes a 1 Año

y por faltas mas graves de 1 Año hasta 3 Años

minacion del registro del colegio 5. Cancelacion de la Matricula Profesional

de las violaciones a las leyes