1- Grafique los ámbitos de la vida de un trabajador que debe incluir

una cultura de seguridad desarrollada.

2- indique 3 aspectos en el art. 14 bis de la CN y relacionelas con

los factores que plantea Neffa respecto a las CyMAT

3- Por que la observación de los incidentes se traduce en acciones

útiles en materia de prevención de accidentes y enfermedad
profesional, q debe hacer?

4- Que expresa el mapa de riesgo y para que?

Es la nómina de trabajadores expuestos a riesgos que pueden
ocasionar una enfermedad profesional.
Porque permite la planificación y realización de los exámenes
periódicos por parte de La Caja ART en función de los riesgos a los
que están expuestos los trabajadores.

5- La ley 19587 y su regulación dec. 249/78, que establece respecto

de las indemnizaciones.
La regulación no es mediante el dec 249/78 sino 351/79
6- Quien abona los aranceles de los salarios de los días caídos por
accidentes in itinere.

7- Cual es la diferencia entre una enfermedad inculpable y una

enfermedad profesional?

¿Que es un accidente o enfermedad inculpable?

Es toda contingencia que afecta la integridad psico-física del
trabajador pero que no tiene relación alguna con su trabajo.
Ejemplos: una persona sufre de un accidente inculpable si se
fractura la tibia jugando un partido de fútbol el domingo con sus
amigos; una persona sufre de una enfermedad inculpable cuando
es adicta al alcohol o a las drogas.

Enfermedades profesionales

La enfermedad debe ser declarada efecto exclusivo de la clase de

trabajo que realizó la víctima durante el año precedente a la
inhabilitación.
No se pagará indemnización si se prueba que el obrero sufría esa
enfermedad antes de entrar a la ocupación que ha tenido que
abandona
8- Que norma prevé la construcción de un comité de seguridad?

El Decreto 249/2007 cap 3

9- Quien es el responsable solidario del cumplimiento de las normas

de higiene y seguridad en el trabajo por parte del contratista.
Hará responsable solidariamente al principal por las
obligaciones de los cesionarios, contratistas o subcontratistas
respecto del personal que ocuparen en la prestación de dichos
trabajos o servicios y que fueren emergentes de la relación
laboral incluyendo su extinción y de las obligaciones de la
seguridad social.

10- En cual norma se indican las condiciones requerida para trabajo

en altura con riesgo de caida.
Se entenderá por trabajo con riesgo de caída a distinto nivel a
aquellas tareas que involucren circular o trabajar a un nivel cuya
diferencia de cota sea igual o mayor a DOS METROS (2 m) con
respecto del plano horizontal inferior más próximo.

11- Cite los titulos de los capitulos del dec. 351/79 que hace
referencia a seguridad en el trabajo

-Prestaciones de Medicina y de Higiene y Seguridad en el Trabajo

-Características Constructivas de los Establecimientos
-Condiciones de Higiene en los Ambientes Laborales
-Protección Personal del Trabajador
-Selección y Capacitación del Personal
-Estadísticas de Accidentes y Enfermedades del Trabajo
-Plazos, Modificaciones y Sanciones

13- como se controla el ruido fuente?

14- agua potable analisis y con q frecuencia

Los análisis citados serán efectuados sobre todas las aguas que se
utilicen, por separado, cuando provengan de distintas fuentes:
1. Al iniciar sus actividades todo establecimiento.
2. Al promulgarse la presente reglamentación, para aquellos que
estén en funcionamiento.
3. Posteriormente un análisis bacteriológico semestral y un análisis
físico-químico anual.