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CURSO
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
PROFESOR
Alumno(s) - Código:
Fue en el año 2000 cuando nace esta panadería, liderado por Don Alejandro Álvarez
y su esposa, decidieron crear este patrimonio familiar llamado “Panadería Virgen de
Chapí” aportando una cantidad considerable de dinero para la puesta en marcha de
este negocio.
Se inició con la materia prima imprescindible y el equipo necesario como mesa,
artesa, sobadora, horno artesanal, latas, moldes entre otros. Se inició un 18 de marzo
del 2000 en un pequeño local de la localidad de Víctor Andrés Belaunde lugar que
tenía cierta concurrencia, pues su sector mayoritario de ventas es la distribución
puesta en casa a clientes que cuentan con tiendas de abastos, minimarket,
mayoristas etc.
A medida que el negocio fue creciendo se vio en la necesidad de implementar el
negocio con nueva maquinaria, nuevo personal de producción y distribución. por
tanto, este negocio lleva 20 años en el mercado con una receta inigualable a los
demás productos en el mercado, a su vez ofrece una variedad de panes entre dulces
y salados siendo su producto bandera el pan de tres puntas llamado también “pan
común” conjuntamente se produce el pan trigo, ciabatta, francés, galleta, chalaco y
panes especiales como de ajo, quinua cebolla, kiwicha, cañihua.
1.2. Información
▪ RUS: 10296433166
▪ Razón social: Álvarez Pacori Rigoberta Judith
▪ Dirección legal: Urb. Víctor Andrés Belaunde Mz. A Lt-19
▪ Distrito/Ciudad: Cerro Colorado - Arequipa
▪ Departamento: Arequipa
▪ Condición: Activo
▪ Fecha de constitucion: 19 de septiembre 2013
▪ Actividad comercial: Elaboración de productos de panadería
1.3. Organización
Contabilidad
Maestro
Hornero
Ayudantes
2. Análisis de Misión-Visión
“Somos una empresa que busca satisfacer las necesidades de nuestros clientes,
ofreciendo productos deliciosos de la más alta calidad y excelencia en el mercado ”
PREGUNTAS ANÁLISIS
FRECUENTES
Ser una empresa líder, satisfaciendo a las personas con productos de calidad.
PREGUNTAS ANALISIS
FRECUENTES
3. Análisis de la Empresa
3.1.2. PORTER
De las cuales se eligieron en total 40 factores de impacto alto , de las cuales existen
20 oportunidades y 20 amenazas relevantes. A continuación, se realizó una matriz
doble entrada.
LISTA DE OPORTUNIDADES
O1 Las MYPES representan el 95% de empresas constituidas
O2 Programas de capacitación dadas por Ministerio de la Producción y Alicorp
O3 La disminución de 25% a 17% del arancel a trigo importado
O4 Crecimiento de la inversión en las MYPES en un 7.4%
O5 Canales de distribución poco eficientes de nuevos competidores
O6 Crecimiento en la tasa de créditos a las MYPES en un 1.8% según BCR
O7 PBI del Perú creció 2.28% en el primer trimestre del 2019
O8 Crecimiento de la economía Peruana en 4 % según el BCR
O9 Incremento de 2.3 % de turismo nacional y extranjero en la región
O10 Cerro Colorado crecimiento poblacional más alta del país, incrementado en 75 % (INEI)
O11 La pobreza en Arequipa fluctúa entre 9,6% y 12,0%, muy por debajo del índice nacional. (INEI)
O12 Argentina mejora la productividad 35 % de 17 a de trigo mediante el uso de germoplasma.
Creación de un nuevo horno para producir 120 veces más rápido que los tradicionales.
O13
(Ekaterina Kozir)
O14 Las redes sociales más visitadas por los peruanos son Facebook (92%), YouTube (56 %)
O15 Perú país mega diverso en materias primas para la industria alimentaria
O16 Rango de edad: Población de 20 a 54 años del distrito de Cerro Colorado. (anexo encuesta)
O17 Frecuencia de consumo de 35 kilos de pan al año. (ASPEPN)
O18 Falta de Alianzas con proveedores para el logro de objetivos
O19 Experiencias y curvas de aprendizaje Existe una alta barrera de entrada,
O20 En el mercado de panadería, los productos ofrecidos son homogéneos
Como resultado se escogieron 5 oportunidades y 5 amenazas más importantes las cuales
son:
● Amenazas:
o Crecimiento de 4.1% de los productos sustitutos.
o Los clientes tienen gran poder de negociación por un gran número de
competidores.
o El enfoque de los consumidores sobre salud y bienestar ha incrementado 56%.
o Falta de Alianzas con proveedores para el logro de objetivos.
● Oportunidades:
o Llas redes sociales mas visitadas por los peruanos son Facebook (92%),
YouTube (56 %) .
o Programas de capacitaciòn dadas por Ministerio de la Produccion y Alicorp.
o Perú país mega diverso en materias primas para la industria alimentaria.
o La probreza en Arequipa fluctúa entre 9,6% y 12,0%, muy por debajo debajo
del indice nacional. (INEI).
o Crecimiento de la economia Peruana en 4 % según el BCR.
Para la realización de la MEFE se van a utilizar los factores más importantes del
análisis del entorno externo, los cuales fueron obtenidos por el método de doble
entrada.
Del cuadro realizado de MEFE se va a obtener los factores con mayores puntajes,
los cuales representan los de mayor importancia ya que afecta a la empresa.
LISTA DE AMENAZAS
TOTAL 45 1 2.60
Del cuadro realizado de MEFE se va a obtener los factores con mayores puntajes, los
cuales representan los de mayor importancia ya que afecta a la empresa.
3.3.1. AMOFHIT
Para la realización del análisis interno de la empresa se involucra las siguientes
áreas funcionales: Administración y Gerencia (A); Marketing (M); Operaciones
(O); Finanzas (F); Recursos Humanos y cultura (H); Sistemas de Información
y comunicaciones (I), y Tecnología (T).
3.3.1.1. Administración
● Objetivo claro del negocio: La gerente general cuenta con
experiencia y conocimiento empírico en el sector, así mismo es
consciente de los cambios en el mercado, las actividades de los
competidores y líderes del mercado, así como de las nuevas
tendencias. Por estos motivos es que se puede resaltar su
capacidad de trazar la estructura organizacional interna para atender
a los consumidores en la zona. Esto viene acompañado de un
liderazgo democrático que permite un clima organizacional basado
en el respeto, comunicación, ayuda mutua y entrega, que permitan
a los trabajadores dar lo mejor de sí mismos al realizar sus labores.
● Obtención del RUS en la SUNAT: La obtención del RUS es una
responsabilidad que recae en el Gerente General de la empresa y
se realiza posterior a la inscripción de la empresa en SUNARP
(Superintendencia Nacional de los Registros Públicos). Este
procedimiento se realiza en la Superintendencia Nacional de
Administración tributaria SUNAT, donde se define en los términos
legales y tributarios que desempeñará el negocio. En la entrega de
información que se brindará a SUNAT se encuentra lo siguiente:
● Fijación del domicilio fiscal
● Fijación del representante legal
● Determinación de la actividad económica principal
● Fecha de inicio de actividades
● Determinación del sistema contable (manual o
computarizado)
● Determinación del sistema de comprobantes de pago
(manual o mecánico)
● Determinación del régimen (impuesto general a las ventas,
aportaciones a ESSALUD y régimen general del impuesto
a la renta) Finalmente se puede iniciar a emitir
comprobantes de pago autorizadas por la SUNAT
después de haber recibido en el domicilio fiscal la
conformidad.
● Local propio: El negocio funciona ya más de 10 años y se
constituyó en Cerro Colorado. La Gerente General de “Panadería
Virgencita de Chapi” es la señora Rigoberta Judith Álvarez Pacori,
quien ha llevado las riendas del negocio a lo largo de estos 6 años.
Ella es la representante legal de la empresa y tiene
responsabilidades financieras, de selección del personal, control de
stock y manejo de los vendedores.
● Preparación mínima en el área administrativa: Aun cuando se
cuente con el espíritu de mejora continua en productos, procesos y
servicios; se adolece de conocimiento técnico administrativo.
● Mala distribución de maquinaria: Falta de implementación de un
diseño de distribución y localización de máquinas .
● Estilo de liderazgo: En cuanto al liderazgo que se desarrolla en el
negocio se ha notado que se aplica el liderazgo orientados en las
tareas el cual define el trabajo y los roles necesario, ordenar,
planificar, organizar y controlar. Pero no tienden a pensar mucho en
el bienestar del equipo, por lo que se presentan problemas para
motivar y retener a los colaboradores, es por ello que se a observado
un mal manejo en este punto.
● Distribución de las áreas: En la figura N°1 se a observado que se
cuenta con una buena distribución de sus áreas con referencia al
tamaño del negocio. Según el ministerio del trabajo define a la
empresa como “ Una unidad económica y social, productora de
bienes y/o servicios demandados en el mercado, a través de
factores de producción, para lograr determinados objetivos, como
maximizar beneficios.”
● Prestigio de la empresa en zona de reparto: El negocio a lo largo
del tiempo se ha ganado una buena reputación, ya sea por la
atención que brinda a sus clientes y la satisfacción que logra en
ellos, brindándoles regalos en fechas festivas.
● Antigüedad en el mercado: La empresa lleva mas de 10 años en
la industria de la panadería, por tanto tiene cierto prestigio,
conocimiento experiencia satisfaciendo a sus clientes.
● Ubicación estratégica : Está ubicada en una zona muy transitada,
ya que se encuentra una posta de salud.
● Buena estructura organizacional: Aún cuando se cuente con el
espíritu de mejora continua en productos, procesos y servicios; se
adolece de conocimiento técnico administrativo.
● Productos de alto valor nutricional: Los granos y semillas
(Cañihua,kiwicha,quinua y ajonjoli)que los componen son fuente de
vitaminas del complejo B y antioxidantes, importantes para la
nutrición.
3.3.1.2. Marketing
● Poca inversión en publicidad: El negocio se encuentra en proceso
de crecimiento por ello todavía no se está creando un plan de
marketing hasta establecer un software que les ayude a tener un
mayor control de las ventas.
● Buena presentación del producto: El negocio cuenta con una
buena presentación y calidad de sus productos ya que se produce
en un ambiente adecuado de producción.
● Insuficientes canales de distribución: Por el momento el negocio
distribuye la mitad de la producción a las zonas altas y medias de
cerro colorado y parte de la zona cayma y la otra mitad es vendida
de forma directa en la panaderia.Todo ello debido a la falta de
expansión del negocio y poco personal que labora.
● Precios accesibles al mercado: Los precios que ofrece son
accesibles al mercado, por su manera de producción la cual es de
manera artesanal, su costo-beneficio permite ofrecer el producto a
un buen precio. Los precios son segun el mercado.
● Fidelización de clientes: Lograr la fidelización de los clientes a
través de promociones y el buen servicio que brindaremos.
● Satisfacción de los clientes: Lograr las satisfacción de nuestros
clientes a través de la calidad de nuestros productos , y realizando
capacitación al personal de atención al cliente.(encuesta)
● Carece de un plan de marketing:La panadería Virgen de Chapi no
cuenta con un área de marketing propiamente dicha pero el rumbo
y las decisiones relacionadas son tomadas por la gerencia general.
Dicho esto, se ha creído conveniente evaluar internamente las
cuatro Ps.
○ Producto: Se trabaja en base a pedidos, siendo preparados
de acuerdo a la receta del cliente o en base a una cantidad
y modelo específico.
○ Precio: El precio de los productos en general es obtenido
según el criterio de la gerente general en conjunto con el
contador y también basándose en un comparativo básico
respecto a los competidores. Los precios varían según la
cantidad, tamaño e insumos utilizados.
○ Plaza: El punto de venta está situado al frente del hospital
de la unas, con un espacio de 180M².
○ Promoción: Actualmente se cuenta con un reducido
presupuesto para publicitar de manera masiva los beneficios
y diferenciales de los servicios ofrecidos por la
microempresa, solo se tiene un letrero. La promoción en la
zona y búsqueda de nuevos clientes es casi nula, es decir la
forma de ventas es reactivo (cliente con necesidad de
compra), solo se espera que ellos lleguen al stand
motivados principalmente por los comentarios y
recomendaciones de otros consumidores (publicidad boca a
boca).
3.3.1.3. Operaciones
● Limitada capacidad de producción por falta de maquinaria: Las
máquinas que se adquirieron son modernas, pero fueron las
mínimas requeridas para la producción desde inicio a fin para la
elaboración del pan, pero la producción es baja si la comparamos
con otras empresas y si queremos crecer tendremos que mejorar la
maquinaria. Evidencia FICHA ANA
● Mantenimiento preventivo de las máquinas: El mantenimiento de
las máquinas es realizado y garantizado por la empresa proveedora
de la misma ( SHAVE), de esta manera reducimos algunos
costos.Además que la empresa cuenta con poca maquinaria y el
mantenimiento que se da es más preventivo que fallas técnicas, las
cuales se realizan semestralmente.
● Falta de sistema de gestión de seguridad: La empresa cuenta con
lo mínimo en seguridad a criterio nuestro, cuidando a los
trabajadores con las EPSS y capacitaciones pero la empresa no
cuenta con un sistema de gestión, para esto implementaremos un
sistema de seguridad en la empresa y así tener la confianza y
compromiso con nuestros trabajadores.El área de operaciones
(planta) de esta microempresa involucra las labores de producción,
la adquisición de los insumos correspondientes y la entrega de los
productos a los clientes.
● Carece de un plan de distribución de almacén: Carece de un plan
de almacén: la distribución de almacén se dio según criterio de la
propietaria, sin ningún plan de distribución.
● Amplia variedad de productos: La panadería ofrece tanto
productos salados como dulces, teniendo amplia variedad para sus
clientes.
● Productos de calidad: Los productos que la panadería ofrece,
según la propietaria y encargados de la supervisión de los productos
aseguran ofrecer productos de calidad, ya que cumple los
estándares que se establecieron,
● Entrega de pedidos a tiempo: Por el tiempo que llevan en el
mercado, los clientes han asegurado que los pedidos son
entregados a tiempo.
● Planificación de la producción: También, se puede mencionar que
se planifican las actividades productivas según las condiciones de la
demanda diaria, experiencia de la gerente general y la
retroalimentación de los responsables de las ventas. De esta
manera, durante los días de semana no se experimentan cuellos de
botella en los procesos productivos; a excepción de cuando se
preparan pedidos extras los fines de semana, ocasionando horas
extras de labor del personal, pero sin sobrecargar la línea de
producción.
● Escasa planificación en la compra de materia prima : las
compras y pedidos de insumos se realizan en pequeñas cantidades
y según la necesidad. A la vez, los pedidos son recabados por
medios físicos en un cuaderno, los gastos no son registrados y se
carece de un sistema de control de stock de inventarios.
● Buena estructura: La empresa considera tener una buena
estructura ya que esta apoya los procesos que se llevan acabo,
dando el espacio para las áreas de producción, almacenamiento, y
despacho.
● Análisis de productividad por colaborador: En la empresa se
realiza un análisis de productividad por caloborador, por medio de si
los colaboradores han estado cumpliendo las metas definidas.
3.3.1.4. Finanzas
● Capacidad de endeudamiento: La empresa no posee una
capacidad de endeudamiento ya que esta no posee deudas, todas
fueron canceladas.
● Capital disponible para inversión: La posibilidad de reinvertir en
la empresa es bastante por la utilidad generada y al no tener deudas
esto aumenta el capital de la empresa.
● Visión: La empresa carece una proyectada para expansión futura
de la empresa
● Capacidad de financiamiento: La empresa pagó sus deudas en
este primer año ya que la inversión fue en las máquinas y algunos
arreglos en el local, la empresa tiene cero deudas además tiene
activos fuertes que pueden ser considerados para un préstamo
bancario.
● Acceso a financiamiento: La empresa pagó sus deudas en este
primer año ya que la inversión fue en las máquinas y algunos
arreglos en el local, la empresa tiene cero deudas además tiene
activos fuertes que pueden ser considerados para un préstamo
bancario.
● Contabilidad externa: La contabilidad no es llevada por la empresa,
sino que contratan un tercero, es decir tercerización el proceso de
contabilidad.
3.3.1.5. Recursos humanos
● Buen clima laboral : La gerente de la empresa es una persona muy
visionaria y abierta al cambio que mantiene muy al tanto de su
empresa generando y buscando constantes estrategias para la
mejora continua. Las relaciones de todo el grupo con cada una de
las sectores de la panadería es muy bueno y se reconoce a cada
uno la labor prestada, resaltando que las personas que mejor
realizan.
● Falta de mano de obra: Debido que el rubro panadero no cuenta
con especialistas es muy complicado conseguir mano de obra y
personal calificado para la elaboración de productos a ofertar.
● Insuficientes capacitaciones: La empresa realiza capacitaciones
a sus colaboradores de mayor antigüedad (2 años), por los que
llevan poco tiempo, no se les ofreces las suficientes capacitaciones
para fortalecer sus conocimientos.
● Incentivos por su eficiencia y puntualidad: La microempresa
cuenta con una estructura familiar principalmente y esta
conformación la hace especial debido a que se deben equilibrar los
objetivos de negocio con los intereses y relaciones familiares; de
esta manera el negocio consigue resultados y la familia próspera.
● Fidelización de los colaboradores: Lograr la fidelización de los
colaboradores a través de incentivos y el buen servicio que
brindaremos para su mejora, como capacitaciones.
● Capacitaciones constantes a colaboradores antiguos:La
empresa realiza capacitaciones cada tres meses para fortalecer y
actualizar los conocimientos de sus colaboradores de mayor
antigüedad (2 años).
● Nivel de remuneración superior al mínimo vital :El sueldo para
los trabajadores tanto para los que comparte doble rol será el mismo,
el cual es del minimo, para este año se espera el aumento de todo
el personal. El beneficio de los trabajadores a cargo de la empresa
con la remuneración mínima vital bajo leyes desde el 01 de abril del
2018 es de 930 soles trabajando 8 horas al día, con un total de 48
horas a la semana y un día de descanso.
3.3.1.6. Sistemas de información
● Falta de un software para el control de inventarios (entradas y
salidas) :El registro de entradas es simplificada ya que se un control
con cada pedido que se genera de materia prima, para evitar costos
de almacén, y el control de salidas lo generamos por zonas de
entrega.
● Nivel de monitoreo en el servicio de atención: El nivel de
monitorea que se lleva a cabo para el servicio de atencion, es
inadeacuado ya que la empresa no posee un area para la atencion
de los clientes que realizan sus pedidos, su nivel de satisfaccion, o
alguna observación para seguir mejorando.
● Falta de sistema biométrico:
● Redes sociales: Por el momento la microempresa no cuenta con la
implementación de un perfil en redes sociales por la falta de personal
y debido a la carencia de un plan estratégico.
3.3.1.7. Tecnología
● Tecnología moderna en equipos: Se hace referencia a la inversión
de nuevos equipos para aumentar la producción como también
métodos que generen utilidad a la empresa.
Para la realización de la MEFI se van a utilizar los factores más importantes del análisis del
entorno interno, los cuales fueron obtenidos por el método de doble entrada. Son los
siguientes a mencionar:
● Fortalezas:
o Local propio
o Buena presentacion del producto
o Amplia variedad de producto
o Acceso a financimiento
o Antigüedad del mercado
● Debilidades:
o Preparacion minima en el area administrativa
o Limitada cantidad de produccion
o Escasa planificaion a mediano y largo plazo
o Falta de tecnologia moderna
o Carece de un plan de marketing
MATRIZ DEL AMBIENTE INTERNO DE LA EMPRESA "PANADERIA VIRGEN DE CHAPI"
LISTA DE DEBILDADES
TOTAL 45 1 2.56
Del cuadro realizado de MEFI se va a obtener los factores con mayores puntajes, los
cuales representan los de mayor importancia ya que afecta a la empresa.
En nuestro trabajo hemos realizado una matriz de perfil competitivo con dos panaderías que
consideramos que son nuestras principales, las cuales son panadería “Luna ” y panadería “ trigal”
, tomando factores que conocemos de dichas empresas así como la de la nuestra
Panadería Luna
Es una panadería ubicada en el distrito() La hemos considerado para la presente matriz ya que
representa una amenaza como competencia debido a su ubicación, a que ofrece productos
similares a los nuestros , a su tecnología utilizada , y factores que iremos analizando en la
siguiente matriz
Panadería trigal
Es una panadería ubicada en el distrito () La hemos considerado para la presente matriz ya que
representa una amenaza como competencia debido a su ubicación, a que ofrece productos
similares a los nuestros, su competividad en precios, y factores que iremos analizando en la
siguiente matriz.
MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO DE "PANADERIA VIRGEN DE CHAPI"
Panadería "Virgen de
Panadería "Javier cakes" Panadería "Trigal"
Factores de Éxito Peso Chapí"
Valor Ponderación Valor Ponderación Valor Ponderación
Publicidad 0.15 2 0.3 2 0.3 3 0.45
Competitividad de precios 0.2 4 0.8 2 0.4 4 0.8
Experiencia del personal 0.15 3 0.45 3 0.45 3 0.45
Estructura de la organización 0.1 3 0.3 2 0.2 3 0.3
Tecnología Utilizada 0.1 2 0.2 4 0.4 2 0.2
Administración de negocio 0.15 3 0.45 3 0.45 4 0.6
Variedad de los productos 0.15 4 0.6 2 0.3 3 0.45
Total 1 3.1 2.5 3.25
INTERPRETACION:
De las empresas compeditoras analizadas, se puede concluir que la panaderia el "Trigal"
tiene factores de exito mas relevantes, y por ende la "Panaderia Vigen de Chapi", empresa
del mismo rubro, debe encaminar sus metas hacia utilizar una mejor tecnologia y enfatizar
en publicidad, para poder ser una empresa mas competitiva.
Nuestra empresa “Virgen de chapi ” tiene una nota que la ubica en el segundo lugar por debajo de la
panadería “ trigal ” lo cual nos lleva a la conclusión de reforzar los factores en los que representamos
debilidad.
La publicidad y el uso de tecnologías son factores críticos para resaltar, se debe poner énfasis en
estos factores para lograr hacer frente a los competidores.
GRÁFICO DE MPC
PANADERIA
4.5
VIRGEN DE CHAPI
4
VARIEEDAD DE LOS PRODUCTOS
PANADERIA
3.5
TRIGAL
3
2.5
PANADERIA LUNA
2
1.5
0.5
0
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
COMPETITIVIDAD DE PRECIOS
Referencias
[1] D. D. VICENTINARIO, «Contexto Politico es mas estable para las inverciones,» EL
PERUANO, 26 MARZO 2019.
[2] B. mundial, «PERU PANORA GENERAL,» BANCO MUNDIAL, 2019.
[3] mep, «Curso Presencial Mi Empresa Propia,» Curso Presencial Mi Empresa Propia,
pp. https://mep.pe/capacitacion-en-panaderi%C2%ADa-pasteleri%C2%AD%20a-y-
panificacion-industrial/#.
[4] SOLUNION, COMO EL RIESGO POLITICO AFECTA A LAS EMPRESAS.
[5] COMERCIO, «EL PRECIO DEL TRIGO SUBIO,» COMERCIO, 12 FEBRERO 2017.
[6] Gestion, «Se reactiva el financiamiento para las inverciones de las mypes,» Gestion,
11 Abril 2017.
[7] Gestion, «tipo de cambio cierra en mas de 32 mese en sesion marcada por temor a
una recesion global,» GESTION, 28 AGOSTO 2019.
[8] GESTION, «Pequñas y medianas empresas comienzan a elevar invercion ante
incremento de la demanda,» Gestion, 9 octubre 2018.
[9] sura, «Proycetan en Peru inflacion anual de 2,5% para 2019,» America Economia, 3
enero 2019.
[10] BCR, «TASA DE INTERES,» de BCR, PERU, 2019.
[11] INEI, https://www.inei.gob.pe/estadisticas/indice-tematico/income/.
[12] MEF, «Economía peruana crece 4,0% en 2018, una de las tasas más altas de la
región,» de MEF, 2018.
[13] A. Higuchi, «CARACTERITICAS DE LOS CONSUMIDORES,» Scielo, 23 Diciembre
2015.
[14] INEI, «En el primer trimestre del presente año, Población Ocupada del país aumentó
en 1,4%,» INEI, 2018.
[15] P. d. Turismo, «Más de 6 millones de turistas visitaron las regiones del centro del
país en 2017,» Portal de Turismo, 2019.
[16] N. Hanncco, «Censo 2017: Arequipa pasó del octavo al cuarto lugar en población,»
CORREO, 26 JUNIO 2018.
[17] P. 21, «INEI: Pobreza en el Perú disminuyó 1.2 % en 2018,» PERU 21, 10 Abril 2019.
[18] A. economia, «Siembra de trigo de Argentina está casi terminada y hay expectativas
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[19] L. YUMAGUZINA, «Reinventar el pan nueva tecnologia para la produccion de masa,»
CIENCIA TECNOLOGIA, 2015.
[20] Aduanas, «Estructura del Arancel de Aduanas en el Perú,» Orientacion Aduaneras,
2018.
[21] S. Balarezo Indacochea, «ESTRATEGIAS DE MARKETING DIGITAL PARA EL
AUMENTO DE LAS VENTAS, EN EL SECTOR GASTRONOMIA PANADERIA Y
PASTELERIA EN EL DITRITO DE LA MOLINA,» LIMA, 2018.
[22] M. d. Ambiente, «Ley General del Ambiente,» Ministerio del Ambiente, 2019.
[23] H. Benítez Díaz y . M. Bellot Rojas, «Biodivercidad : usos, amenazas y
conservacion,» INSTITUTO NACIONAL DE ECOLOGIA Y CAMBIO CLIMATICO,
2018.
[24] P. d. l. Republica, «Ley que regula el plastico de un solo uso y os recipientes o
envases descartables,» EL PERUANO, 2019.
[25] E. PERUANO, «NORMAS LEGALES, LEY QUE MODIFICA DIVERSAS LEYES
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EL CRECIMIENTO EMPRESARIAL,» EL PERUANO, p. 498461, 2013.
[26] E. PERUANO, «NORMAS LEGALES,» EL PERUANO, p. 448694, 2011.
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DE LA LEY N°30021, LEY DE PROMOCION DE LA ALIMENTACION SALUDABLE,»
EL PERUANO, 2019.
[28] M. s. Salud, «NORMA SANITARIA PARA LA FABRICACION, ELABORACION Y
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[29] N. LEGALES, «LEY N°27932,» gob.pe, 11 2003.
[30] I. Rojas Hormazabal, Panaderia Gourmet: Buena Miga, Santiago, 2014.
[31] M. LOPEZ, «ASPECTOS CULTURALES Y LA ALIMENTACION,» ALIMENTACION,
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[32] CORREO, «LOS PERUANOS CONSUMEN 35 KILOS DE PAN AL AÑO, MUY POR
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MILLONES DE TM DE TRIGO,» GESTION, 13 ABRIL 2016.
[34] B. TOMICHA CALLA, D. MEJIA VILLARROEL, J. PAZ GUTIERRES, B. RIVERO
ROJAS y S. URAINI URAPUCA, PLANIFICACION ESTRATEGICA PARA LA
EMPRESA "PANADERIA WARNES", TRUJILLO, 2015.
[35] NDP/RPC, «Se Incrementa Consumo Pan Entre Peruanos,» AndinA, 2015.
[36] R. D. P. 21, «INDUSTRIA PANADERA CRECIO 4.1% EN LA PRIMERA MITAD DEL
2018,» PERU 21- ECONOMIA, 5 SETIEMBRE 2018.