Los fondos administradores de pensiones y cesantías pertenecen al sector de servicios de

intermediación financiera, de seguros y servicios conexos, también se encuentran Compañías de

Seguros Generales, Medicina Prepaga da, Compañías de seguro de vida, Entidades Promotoras de
Salud (EPS), Administradoras del Régimen Subsidiado (ARS), Administradoras de Riesgos
Profesionales (ARP), Bolsa de valores, Comisionistas de Bolsa, Sociedades administradoras de
Inversión, Fondo de garantías de instituciones financieras (Fogafín), Casas de Cambio, Sociedades
Fiduciarias, Establecimientos bancarios, Sociedades de Depósito no monetarias, otros
intermediarios financieros y el Banco de la República. Esta actividad económica, las sociedades
administradoras de fondos de pensiones y cesantías tienen un 3,4% del total del sector de las
pensiones y cesantías en Colombia se encuentra dividido en tres grandes actividades:

 el Sistema General de Pensiones Obligatorias,

 los fondos de pensiones voluntarias
 las cesantías.

Las empresas del sector privado fondos de pensiones y cesantías, se encargan de la

administración de los ahorros realizados por las personas. Los fondos hacen inversiones en activos
de renta fija y renta variable con el fin de obtener rentabilidad para que se valoricen los ahorros
de los cotizantes. Se evidencian dos grandes sistemas pensionales:

 El fully funded: consiste en que los trabajadores actuales son los encargados de aportar los
pagos de los cesantes que se encuentran en el mismo período de tiempo en la economía.
 El Pay as you go: cada persona, a medida que trabaja, hace un ahorro para su propia
pensión a fin de que, una vez cumpla los requisitos establecidos en la ley, se le otorgue
una pensión equivalente o superior al monto ahorrado.

Colombia cuenta con un sistema compuesto por dos regímenes solidarios:

Régimen solidario de prima media con prestación definida (RPM): Los afiliados o sus
beneficiarios obtienen una pensión de vejez, de invalidez o de sobrevivientes, o una
indemnización, previamente definida, vigentes para los seguros de invalidez, vejez y muerte a
cargo de Col pensiones

Régimen de ahorro individual con solidaridad (RAI): Los afiliados tendrán derecho a una pensión
de vejez a la edad que escojan, siempre y cuando el capital acumulado en su cuenta de ahorro
individual les permita obtener una pensión mensual superior al 110% del salario mínimo legal
mensual vigente a la fecha de expedición de esta Ley, reajustado anualmente según la variación
porcentual del índice de precios

Composición del sector de las pensiones y cesantías: la actividad de pensiones y cesantías está
estructurada de la siguiente manera: Superintendencia financiera: es el ente del gobierno que se
encarga de la vigilancia y el control del sector financiero en Colombia. Se busca generar confianza
a los inversionistas, con un acceso más fácil al mercado de capitales
Sociedades administradoras de fondos de pensiones y cesantías: Actualmente son seis las
empresas privadas pertenecientes a este sector:

Porvenir
Skandia,
ING
Protección
Colfondos
Horizonte
Las sociedades administradoras de fondos de pensiones y cesantías son una gran fuente de
empleo, muestra de ello son en promedio los 5.600 empleos que demandan.

https://www.dinero.com/edicion-impresa/negocios/articulo/cuales-son-los-mayores-fondos-de-
pensiones-voluntarias/269230
ING Colombia. [En línea]. “Informe anual”. Disponible en: Recuperado el 20 de febrero, 2011
Ministerio de la Protección Social. [En línea]. “Cartilla Sistema General de Pensiones”. Disponible
en: Recuperado el 21 de febrero, 2011
https://www.asofondos.org.co/
https://es.wikipedia.org/wiki/Administradoras_de_Fondos_de_Pensiones_y_de_Cesant%C3%ADa
_de_Colombia

Conclusiones
Las sociedades administradoras de pensiones y cesantías dependen netamente del entorno en el
que se mueven. La capacidad o espacio de gestión de un CEO dentro de la compañía es limitado,
pues una buena gestión no garantiza altos retornos de los portafolios de inversión. Además, esta
no es solo característica de algunas empresas. Algunos servicios como las pensiones obligatorias y
las cesantías son homogéneos para todas. El servicio de pensiones voluntarias no lo es, en este
cada empresa tiene en promedio veinte portafolios de inversión, los cuales están divididos en
varios grupos con el fin de complacer a todos los posibles inversionistas.
Los objetivos operativos del sector se basan principalmente en la adquisición de mayor
rentabilidad, entre mejor rentabilidad con respecto a los otros, mayor será su participación en el
mercado, es por esto por lo que las compañías del sector, se encuentran en un ambiente hostil