RESOLUCIÓN DIRECTORAL

Nº 0-D/I.E. “M.G.P.”- K-2019

Kiatary, 10 de abril de 2019.

Visto, el informe de análisis de la matriz PEI - PAT 2019, actas de acuerdos con
padres, con docentes y estudiantes, para la elaboración del PAT del periodo académico 2019,
presentado por la comisión;

CONSIDERANDO:

Que, según establece las normas para la gestión institucional de Educación Básica
Regular para el 2019; en concordancia con lo establecido en la R.M. N° 657-2017-MINEDU,
Aprueba las “Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2019 en Instituciones Educativas
y Programas Educativos de la Educación Básica”. La Dirección de la Institución Educativa
“MANUEL GONZALES PRADA” del Centro Poblado de Kiatary, del distrito de Pangoa, constituye
los equipos de trabajo para la elaboración del PAT 2019, siendo necesario plantear las metas y
objetivos de gestión para el presente año lectivo, ello en relación con lo establecido en el
Proyecto Curricular Institucional y la pertinencia pedagógica; la misma que favorece al
cumplimiento de los compromisos de gestión institucional;

De conformidad con la Constitución Política del Perú, Ley General de Educación Nº

28044; D.S. N° 011-2012 ED, Reglamento de la Ley General de Educación; D.S. N° 033-2005-
PCM, Reglamento de Ética en la Función Pública; Ley N° 29944- Ley de la Reforma Magisterial;
D.S. N° 004-2013-ED, Reglamento de la Ley de la Reforma Magisterial; Ley N° 27444, Ley de
Procedimiento Administrativo General; D.S. N° 004-2006- ED, Aprueba reglamento de la Ley
28628; R.M. 712- 2018–MINEDU, que aprueba las Orientaciones para el Desarrollo del Año
Escolar 2018 en Instituciones Educativas y Programas Educativos de la Educación Básica;
demás normas vigentes;

SE RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- APROBAR, el Plan Anual de Trabajo 2019 de la Institución Educativa “MANUEL
GONZALES PRADA” del C.P. de Kiatary, del Distrito de Pangoa, Provincia de Satipo, documento
anexo a la presente.

ARTÍCULO 2°.- COMUNICAR, a la plana docente, padres y estudiantes de la Institución para

su conocimiento, aplicación e implementación con el fin de cumplir con metas y objetivos
propuestos en el presente año académico.

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE;

 PRESENTACIÓN

El Plan Anual de Trabajo 2019 de la I.E. “MANUEL GONZALES PRADA” - Kiatary, es un

documento elaborado para ordenar las normas y lineamientos de la política educativa del sector
educativo.

El Plan Anual de Trabajo viene a constituir una guía de objetivos y acciones que deberán
aplicarse en la Institución, en los diferentes aspectos conforme a las normas contempladas en la
Ley General de Educación su reglamento y demás disposiciones emanadas de la superioridad,
los que están en vigencia en el presente año.

Con la aplicación y ejecución del presente Plan, se pretende optimizar los resultados en
los aspectos de gestión institucional, pedagógica y administrativa en beneficio de los estudiantes
de nuestra Institución Educativa, así como de los docentes y de la comunidad.

El presente Plan Anual de Trabajo será evaluado durante su proceso y al final para
recoger logros y dificultades.

Este Plan es la consecuencia del trabajo de un equipo homogéneo conformado por el

personal Directivo, Docentes, Padres de Familia y estudiantes, comprometidos con el desarrollo
de la Institución Educativa siempre enfocados en temas ambientales del cuidado del medio
ambiente en todo momento .

La Dirección
 ESTRUCTURA DEL PAT 2019

I. DATOS GENERALES:

II. DIAGNOSTICO SITUACIONAL ANUAL

2.1. Resultados de progreso anual de aprendizajes de los estudiantes
2.2. Resultados anuales de indicadores de eficiencia interna
2.3. Resultados del Informe de Gestión Anual (IGA)

III. PROGRAMACION DE ACTIVIDADES Y METAS

3.1. Matriz de programación de objetivos, metas y actividades

IV. ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL

4.1. CONEI, comisiones y equipos de trabajo

V. DISTRIBUCION DEL TIEMPO

5.1. Calendarización escolar
5.2. Cuadro de distribución de secciones y horas de clase
5.3. Calendario (cívico escolar, comunal, festivo, etc.)

VI. MONITOREO Y EVALUACION DEL PAT

6.1. Matriz de monitoreo y evaluación del PAT

VII. ANEXOS
 PLAN ANUAL DE TRABAJO - 2019
I. INFORMACIÓN GENERAL:

1. NOMBRE DE LA I.E. : “MANUEL GONZALES PRADA”

2. CREACIÓN : 30 de marzo de 1981
3. D. R. E. : JUNÍN
4. UGEL : PANGOA
5. DISTRITO : PANGOA
6. DEPARTAMENTO : JUNÍN
7. NIVEL Y MODALIDAD : SECUNDARIA DE MENORES
8. SEXO : MIXTO
9. GESTIÓN : ESTATAL
10. CARACTERÍSTICAS : POLI DOCENTE
11. TURNO : DIURNO
12. DIRECTOR : Prof. Jaime SULLCA HUAMÁN
13. POBLACIÓN ESCOLAR : 95 ESTUDIANTES
14. PERSONAL DOCENTE : 08 DOCENTES
15. PERSONAL DE ADMINIST. : 00
16. PADRES DE FAMILIA : 60 PADRES DE FAMILIA

II. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL ANUAL:

2.1. RESULTADOS DE PROGRESO ANUAL DE APRENDIZAJES DE LOS ESTUDIANTES

ANÁLISIS DE LOS
GRÁFICOS
PREGUNTAS DE PROBLEMAS CAUSAS
OBTENIDOS Y/O
ANÁLISIS RELACIONADOS ASOCIADAS
REVISIÓN
DE DOCUMENTOS
- PREVIO AL INICIO: - Bajo rendimiento -Bajo nivel de
(0 a 10) académico de los comprensión lectora en
estudiantes en el los estudiantes.
En la mayoría de las desarrollo de las
áreas curriculares hay competencias, hay un -Falta de una cultura
¿Cómo han
evolucionado los una cantidad de porcentaje alimenticia.
promedios finales estudiantes considerable en el nivel
obtenidos por los desaprobados, es un -Falta de hábitos de
previo al inicio.
estudiantes en los descenso que estudio y estrategias de
últimos tres años? preocupa. lectura.
Muestran crecimiento,
decrecimiento - INICIO: (11 a 13) -Falta de materiales de
o fluctuación en los escritorio de trabajo en
niveles alcanzados. En la mayoría de las -Falta de control horas de clases.
áreas curriculares hay disciplinario en las
pocos estudiantes, sesiones de clase de - Familias
algunos docentes. disfuncionales
 desciende -Uso inadecuado y
paulatinamente. excesivo de las redes
- Falta de estrategias sociales.
- PROCESO: (14 a 17) innovadoras en la
práctica pedagógica.
En la mayoría de las
áreas curriculares hay -Falta de compromiso
un descenso poco con la Institución de
significativo. - Falta de seguimiento parte de algunos
a las necesidades de docentes.
- LOGRO aprendizaje de los
DESTACADO: (18 a estudiantes. -Falta de motivación de
20) los profesores, quienes
laboran por
En la mayoría de las cumplimiento.
áreas curriculares
existe un descenso - Labor pedagógica
mínimo, a excepción de monótona de algunos
las áreas de Arte y docentes.
Educación Física que
muestran un ascenso - Falta de compromiso
significativo. para perseguir una
visión competitiva de
los miembros de la
comunidad educativa.

- Aumento progresivo/ -Desinterés de los -Falta de un proyecto

continuo/ gradual de alumnos en el estudio. de vida
los estudiantes
desaprobados en las -Abandono y falta de
diversas áreas. apoyo de los padres

- Influencia negativa de
-Enseñanza tradicional los medios de
que se imparte por comunicación y juegos
algunos docentes. electrónicos.

-Inasistencia y tardanza
cotidiana de los
estudiantes
¿Qué interpretación se
obtiene al observar los - Aplicación limitada de
niveles de logro
las técnicas e
obtenidos por los
estudiantes? instrumentos de
evaluación.

-Desconocimiento de
los estilos de
aprendizaje e
inteligencias múltiples
de los estudiantes

- Falta de actualización
en estrategias
innovadoras.
 2.2. RESULTADO ANUAL DE INDICADORES DE EFICIENCIA INTERNA

ANÁLISIS DE LOS
GRÁFICOS
PREGUNTAS DE PROBLEMAS CAUSAS
ANÁLISIS
OBTENIDOS Y/O RELACIONADOS ASOCIADAS
REVISIÓN DE
DOCUMENTOS
¿Se han -Existencia de II.EE.
-Existe una disminución
incrementado, educativas
leve en el número de
mantenido o relativamente cercanas
estudiantes -Permanencia
disminuido el número -Falta de apoyo
matriculados desde el temporal de los
de estudiantes económico de los
2015 al 2017. padres debido al
matriculados en los padres
-Descenso leve de trabajo
últimos tres años, -Problemas familiares
estudiantes retirados. -Falta de
considerando el -Estudiantes que se
-Incremento moderado autoestima
número de estudiantes autoeducan
de estudiantes
retirados y -Migración de los padres
trasladados
trasladados?

¿Se ha aumentado,
mantenido o reducido -Problemas de
el porcentaje de - Aumento moderado de embarazo precoz,
-Deserción escolar
estudiantes no estudiantes repitentes. problemas
promovidos sociales.
(repitencia)?

¿Se ha aumentado, -Descuido de los padres

mantenido o reducido - Aumento gradual de en la matrícula oportuna -Bajo nivel de
el porcentaje de estudiantes con desde el nivel inicial. instrucción de los
estudiantes con extraedad -Repitencia de algunos padres
extraedad estudiantes

2.3. RESULTADOS DEL INFORME DE GESTIÓN ANUAL (IGA)

COMPROMISOS
LOGROS/
DE GESTIÓN ACTIVIDADES INDICADORES
DIFICULTADES
ESCOLAR

- Planificación y Porcentaje de estudiantes que

documentos de gestión logran nivel satisfactorio en la
(PEI, PAT, RI, PCI) Evaluación Censal de
- Distribución del material Estudiantes (ECE)
COMPROMISO 1. educativo.
- Implementación del Plan Porcentaje de acciones de
Progreso anual de
de Mejora de los mejora de los aprendizajes,
aprendizajes de aprendizaje. establecidas a partir de los 76,7%
todas y todos los - Jornadas de reflexión. resultados de la ECE,
estudiantes de la - Día del logro. explicitadas en el PAT que
IE. - Evaluación de los están siendo implementadas
estudiantes del 2° (kit de
evaluación)
- Plan lector.
- Concursos escolares.
 - Matrícula oportuna. Porcentaje de estudiantes
- Acogida a los estudiantes. matriculados reportados
- Mantenimiento de local oportunamente en el SIAGIE.
COMPROMISO 2. escolar
Porcentaje de asistencia de
Retención anual
estudiantes durante el año 88,5%
de estudiantes en
escolar
la IE.
Porcentaje de estudiantes
matriculados que concluyen el
año escolar.

COMPROMISO 3. - Horas lectivas de clases. Porcentaje de horas lectivas

Cumplimiento de - Horas efectivas de clases. cumplidas por nivel
94%
la calendarización Porcentaje de jornadas
planificada en la 96%
laborales efectivas de los
IE. docentes.

COMPROMISO 4. - Plan de acompañamiento Porcentaje de visitas de

Acompañamiento y monitoreo. monitoreo y acompañamiento
y monitoreo de la - Reuniones de programadas en el PAT que 100%
práctica interaprendizaje. han sido ejecutadas
pedagógica.

- Elaboración de las normas Normas de convivencia

de convivencia. consensuadas incluidas en el
Reglamento Interno,
publicadas en algún espacio
visible de la I.E.

Porcentaje de actividades
COMPROMISO 5.
implementadas con padres y
Gestión de la
madres de familia, tutores
tutoría y la 76,7%
legales y/o apoderados para
convivencia
brindar orientaciones
escolar en la IE.
planificada en el PAT.

Porcentaje de casos atendidos

oportunamente del total de
casos reportados en el
SíSeVe y en el Libro de
Incidencias.

III. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES Y METAS:

3.1. MATRIZ DE PROGRAMACIÓN DE OBJETIVOS, METAS Y ACTIVIDADES:
 DESCRIPCIÓN DE LAS COMPROMISO RESPONSABLE FUENTE DE FECHA DE
N° RESPONSABLES RECURSOS
OBJETIVOS ACTIVIDADES A DIRECTO VERIFICACIÓN REALIZACIÓN
DESARROLLAR 1 2 3 4 5
Director Dirección - Plan de Marzo Humanos
APAFA capacitación.
- Registro de Materiales
Actualización de los docentes Especialista asistencia. de
en estrategias de enseñanza y X en Estrategias - Libro de escritorio.
aprendizaje. Actas.
- Filmaciones Multimedia.
- Fotografías.
Laptop.

Coordinador Dirección - Registro de Marzo Materiales

Mejorar la práctica Técnico asistencia. de
pedagógica, Pedagógico Docentes - Libro de Junio escritorio.
Reuniones de interaprendizaje X X Actas.
empleando nuevas
- Fotografías. Setiembre Multimedia.
estrategias
metodológicas para
Laptop.
01 incrementar el
porcentaje de Director Dirección - Hoja de Semestral Pc
estudiantes en el Capacitaciones vía virtual X inscripción
nivel satisfactorio en Docentes Celular
todas las áreas
curriculares. Participación de los Coordinadores Dirección - Fichas de Abril Materiales
estudiantes en los diversos de áreas inscripción de escritorio
concursos escolares Docentes Octubre
promovidas por el MINEDU: - Libro de Pc
Estudiantes actas
Festival de la lectura, 30
Multimedia
minutos de oro de lectura, X
Inauguración de la radio X
Gonzalina, Aplicación de los
KITS Evaluación de entrada, X
Premio nacional de Narrativa y
Ensayo-JMA.,Concurso de
Conocimiento, Olimpiadas
 Regionales de Lectura,
Simulacros de Sismo, Ideas en
Acción, Municipio escolar, X
Crea y Emprende, Evaluación
Censal.

Director Dirección - Cuaderno Diciembre Filmadora

Visitas a las Instituciones del de visitas.
Realizar alianzas
nivel primario cercanas al X Docentes
estratégicas con
colegio. - Fotografías
Instituciones APAFA
representativas de la
Comunidad e I.E. del Director Dirección - Libro de Marzo Humanos
Reuniones de coordinación
02 nivel primario actas.
con las autoridades del centro X APAFA Agosto Filmadora
cercanas para
poblado.
retener e - Fotografías
incrementar la
Director Dirección - Cuaderno Trimestral Filmadora
cantidad de Visita a los padres de familia
de estudiantes con riesgos de X de visitas.
estudiantes. APAFA
deserción.
- Fotografías

Coordinador de Director - Hoja de Abril Plumones

Funcionamiento del Círculo de
Matemática asistencia
Estudios de Matemática. Docente de Noviembre Prácticas
X
matemática - Plan de
Efectuar proyectos trabajo Textos
de innovación a nivel
de cada área Coordinador de Director - Ficha de Abril fotografías
Participación en diversos
03 curricular para Matemática inscripción
concursos de matemática a X
mejorar el logro de Docente de Noviembre
nivel distrital y provincial.
los aprendizajes de matemática - Diplomas
los estudiantes.
Coordinadora Dirección - Rol de Setiembre Equipos de
de participación sonido
Difusión de la Radio Gonzalino X Docente de
Comunicación
comunicación - Libretos CD
 Coordinadora Dirección - Fotografías Octubre Comics
Afianzando la lectura a las
X de
horas de receso. Docentes Periódicos
Comunicación

Coordinador de Dirección - Proyectos Octubre Materiales

CTA y EPT de reciclaje
Docentes de - Lista de
Formación del club de ciencias X
CTA y EPT asistencia

Estudiantes

Coordinador del Dirección - Plan de Marzo Plantas

Comité trabajo de ornamentale
Concurso mensual del cuidado Docentes Noviembre
Ambiental CTA s
y mantenimiento de los X X
jardines escolares. Estudiantes - Hojas de
calificación

Coordinador del Dirección - Marzo Materiales

Limpieza diaria de las aulas y Comité Cronograma de limpieza
Preservar y cuidar X X Docentes Diciembre
los servicios higiénicos Ambiental de limpieza
las áreas verdes y
otros espacios de la Estudiantes
Institución, para
fortalecer la cultura Coordinador del Dirección - Proyecto Setiembre Materiales
04 Cuidado semanal de las áreas
ecológica y de Comité de jardinería
verdes y demás espacios de la X X Ambiental Docentes Diciembre
limpieza de los
Institución
estudiantes. Estudiantes

Participación en el Concurso Coordinador del Dirección - Ficha de Julio Pc

Ideas en Acción, Olimpiadas área de HGE Y inscripción
Literarias, José María demás áreas Docente de Octubre Laptop
Arguedas, Crea y Emprende, X X X X X todas Áreas - Plan de
Concursos bíblicos, y demás Curriculares y trabajo
Concursos Nacionales por el HGE
MINEDU.
 Estudiantes

Coordinador de Dirección - Libro de Marzo Materiales

TOE Actas de escritorio
APAFA
Elaboración de las normas de
X - RI
convivencia Docentes

Estudiantes
Fortalecer el clima APAFA Dirección - Libro de Julio Humanos
institucional a través actas
de charlas de APAFA Octubre Materiales
orientación y Realización de charlas de - Hoja de de escritorio
X
05 sensibilización, Escuela para Padres asistencia Noviembre
generando así una Multimedia
convivencia amical y - Fotografías
justa dentro y fuera Pc
de la I.E.
Realización de Talleres de Coordinador de Dirección - Hoja de Abril Humanos
orientación para estudiantes. TOE asistencia
Docentes Noviembre Materiales
- Fotografías de escritorio
X
Multimedia

Pc

06 Implementación de tachos Dirección y TOE Dirección y Recipientes Marzo-Nov. Materiales

Orgánicos e inorgánicos con X Docentes de escritorio
sus techos de metal Fierros

07 Implementación de Tachos de Dirección y Dirección-TOE Recipientes Marzo- Recursos

residuos sólidos en la puerta Docentes Diciembre humanos
de ingreso a la I..E. X X X Docentes Madera
APAFA
Fotografías
3.2. Actividades administrativas y de gestión

N° ACTIVIDAD PRESUPUESTO CRONOGRAMA RESPONSABLE

Implementación de la
Dirección con
1 Materiales de 500,00 MARZO Dirección
Escritorio y Equipo de
sonido

Implementación de Dirección
área EPT, con
2 1600,00 AGOSTO Profesores
herramientas y
equipos Padres

Implementación Aula DE ABRIL Dirección

3 2000,00 Padres
de Innovación A OCTUBRE
Docentes

Implementación Director
4 pedagógica 500,00 MAYO Profesores
(capacitación 3) Padres
DE ABRIL Dirección
Implementación Banda APAFA
5 500,00
de Música (docente) A JULIO Autoridades
Profesores
Director
Proyectos de Enfoque ABRIL
6 200,00 Profesores
ambiental NOVIEMBRE
Estudiantes

Focalización de Director
hogares de ABRIL
7 Profesores
estudiantes con MAYO
problemas Padres

Dirección
Mantenimiento de los MAYO A Instituciones
8 SS.HH (reparación de 500,00
AGOSTO Publicas
grifos y tuberías)
Padres

Ampliación y
mantenimiento del
comedor escolar
(Reparación del FEBRERO Dirección
9 almacén de alimentos, 7000, 00
bicharra, tanque de MARZO Padres
agua, implementación
de utensilios de
cocina)
 Mantenimiento de la Dirección
MARZO A
10 infraestructura de la 1000,00
DICIEMBRE APAFA
Institución.

COSTOS TOTALES 13800,00

3.3. Financiamiento

 Aporte de APAFA 50,00 soles p/p 3000,00

 Recursos Propios 2800,00
 Gestión de apoyo Instituciones Públicas y Privadas. 500,00
 Presupuesto Mantenimiento 8500,00
 Otros apoyos y aportes extraordinarios según necesidad. 500,00

IV. ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL:

4.1. CONEI, COMISIONES Y EQUIPOS DE TRABAJO DE LA IE
EQUIPOS DE
INTEGRANTES RESPONSABILIDADES
TRABAJO
- Participar en la formulación, ejecución y
evaluación del PEI, PAT, RI, PCI y demás
- DIRECTOR:
instrumentos de gestión educativa.
SULLCA HUAMÁN, Jaime - Promover mecanismos y modelos de
- REPRESENTANTE DE DOCENTES: participación de los actores educativos de
TOVAR ARROYO, Esther Teresa la sociedad civil, para contribuir al buen
-ERQUINIO SOTO, Fulgencio clima y liderazgo institucional, así como
CONEI
- REPRESENTANTE DE ESTUDIANTES: en la evaluación de la gestión de la
Cotache Pizarro, Jhonatan samuel institución orientada a mejorar su
- REPRESENTANTE DE LOS PADRES DE prestigio en la comunidad.
FAMILIA: - Proponer a la Dirección, normas de
convivencia para el personal y alumnado
-LEGUIA OBREGON Agusto Bernardino
de la Institución Educativa y criterios de
-BORQUEZ MEZA, Rosario Alicia participación en actividades comunitarias,
culturales, deportivas y recreativas.
- Colaborar en las actividades educativas
que ejecuta la Institución Educativa,
- PRESIDENTA: fomentando las buenas relaciones
CURIÑAUPA CHUMPATE, eLIZABETH humanas entre los integrantes de la
comunidad educativa promoviendo un
- VICEPRESIDENTE :
clima institucional favorable para el
-FERNANDEZ LOPEZ, Artemio aprendizaje.
- SECRETARIO: - Velar por la mejora de los servicios,
CHIMANGA CHANQUETI, Laura infraestructura, equipamiento, mobiliario
APAFA - TESORERA: escolar y materiales, tanto educativos
CIERTO TELLO, Edelmira como lúdicos.
- VOCAL 1: -Proponer y coordinar con el Director de
PARIONA VELIZ, Francisca la Institución Educativa, mecanismos y
- VOCAL 2: estrategias que contribuyan a evitar la
deserción y la inasistencia de los
YAÑAC TELLO Miguel estudiantes.
- VOCAL 3: - Gestionar y/o colaborar con la
DAMIAN ZABALA, Raul Cipiriano implementación de comedores escolares,
programas de apoyo alimentario, de salud
física y mental, de deportes, recreación,
 orientación vocacional, visitas guiadas de
estudio y otros servicios que contribuyan
al bienestar de los estudiantes.
- Monitorear las actividades del Consejo
Directivo, Comités de Aula y de Taller,
según sea el caso.
- Fiscalizar la gestión económica de la
Asociación y sus estados financieros
- PRESIDENTA: - Velar por la transparencia de la gestión
PICHARDO PEREZ, Teodoro económica del Consejo Directivo de la
CONSEJO DE
- SECRETARIO: Asociación.
VIGILANCIA
HUAYANAY PICHARDO, Alejandro - Verificar las denuncias interpuestas
- VOCAL: contra el Consejo Directivo y recomendar
TAIPE QUISPE, Marcela a la Asamblea General las medidas a
tomar.
- Entregar al nuevo Consejo de Vigilancia,
mediante acta y cargo de recepción, el
acervo documental, materiales y útiles a
su cargo.
- Planificar, ejecutar y analizar la prueba
- DIRECTOR: de entrada y salida, en las áreas de
SULLCA HUAMÁN, Jaime comunicación y matemática.
- DOCENTE 1: - Organizar y ejecutar un taller de
TOVAR ARROYO, Esther Teresa capacitación en estrategias
COMISIÓN DE de comprensión de textos.
- DOCENTE 2:
CALIDAD, - Organizar y ejecutar un taller
ERQUINIO SOTO, Fulgencio
INNOVACIÓN Y de capacitación en estrategias
- DOCENTE 3: para resolución de problemas.
APRENDIZAJES
- Promover círculos de interaprendizaje
- REPRESENTANTE DE PP. FF.: y trabajo colegiado entre los
CURIÑAUPA CHUMPATE, Elizabeth docentes de la I.E. para compartir
- REPRESENTANTE DEL MUNICIPIO ESCOLAR: experiencias y mejorar los aprendizajes
COTACHE PIZARRO, Jhonatan Samuel de los estudiantes.

- DIRECTOR: - Priorizar partes vulnerables y necesarias

SULLCA HUAMÁN, Jaime de la infraestructura de la Institución para
COMISIÓN DE realizar el mantenimiento y reparación.
- REPRESENTANTE DE PADRES 1:
GESTIÓN DE - Cotizar costos de compra de los
UNTIVEROS AYZANA, Anselma
RECURSOS diversos insumos y materiales para la
- REPRESENTANTE DE PADRES 2:
EDUCATIVOS Y reparación.
MANTENIMIENTO DE YAÑACC TELLO, Tereza - Fiscalizar los gastos realizados en la
INFRAESTRUCTURA - REPRESENTANTE DE DOCENTES: compra de materiales.
TOVAR ARROYO, Esther Teresa - Controlar el avance de los trabajos
- REPRESENTANTE DEL MUNICIPIO ESCOLAR: programados y el uso de materiales en las
COTACHE PIZARRO, Jhonatan Samuel mismas.
- DIRECTOR: - Planificar, organizar, ejecutar,
SULLCA HUAMÁN, Jaime monitorear, y evaluar las acciones
- RESPONSABLE DE EDUCACIÓN AMBIENTAL: establecidas en el Plan de Gestión del
COMISIÓN DE
Riesgo de Desastres.
EDUCACIÓN - Desarrollar acciones de capacitación en
AMBIENTAL Y - RESPONSABLE DE GESTIÓN DE RIESGO DE Gestión del Riesgo de Desastres en
GESTIÓN DEL DESASTRES: coordinación con la Unidad de Gestión
RIESGO DE S Educativa Local y otros.
DESASTRES
- REPRESENTANTE DE PP. FF.: - Garantizar la incorporación de la Gestión
CURIÑAUPA CHUMPATE, Elizabeth del Riesgo de Desastres en el Proyecto
- REPRESENTANTE DEL MUNICIPIO ESCOLAR: Educativo Institucional, el Proyecto
COTACHE PIZARRO, Jhonatan Samuel Curricular Institucional y en el Plan Anual
de Trabajo.
- DIRECTOR: - Difundir, monitorear y promover el
SULLCA HUAMÁN, Jaime cumplimiento de la Ley de Convivencia y
COMITÉ DE Disciplina Escolar.
- COORDINADOR DE TUTORÍA:
TUTORÍA Y - Asesorar y elaborar estrategias de
ORIENTACIÓN tutoría en convivencia pacífica, calidad de
- RESPONSABLE DE CONVIVENCIA ESCOLAR:
EDUCATIVA vida y desarrollo emocional.
- Brindar orientación y consejería
- REPRESENTANTE DE PP. FF.: psicopedagógica a los estudiantes y sus
CURIÑAUPA CHUMPATE, Elizabeth familias.
 - REPRESENTANTE DEL MUNICIPIO ESCOLAR: - Desarrollar actividades preventivas con
COTACHE PIZARRO, Samuel Jhonatan las familias mediante escuela de padres.
COMISIÓN PARA LA - Formular propuesta de cuadro de horas.
ELABORACIÓN DEL - DIRECTOR: - Distribuir las horas pedagógicas de
CUADRO DE SULLCA HUAMÁN, Jaime acuerdo a lo criterios establecidos.
DISTRIBUCIÓN DE - REPRESENTANTE DE DOCENTES 1: - Presentar la propuesta ante la UGEL,
HORAS TOVAR ARROYO, Esther Teresa adjuntando: RD.
PEDAGÓGICAS A - REPRESENTANTE DE DOCENTES 2: - Reconocimiento de comisión de CH y
NIVEL DE LA I.E. ERQUINIO SOTO, Fulgencio Acta de elección de los representantes de
profesores.
- Formular y aprobar el Plan Anual de
Gestión de Recursos Propios y
Actividades Productivas y Empresariales.
- Supervisar, controlar y evaluar el
COMITÉ DE proceso de ejecución del Plan Anual de
GESTIÓN DE Gestión de Recursos Propios y
RECURSOS - DIRECTOR: Actividades Productivas y Empresariales.
- Informar bimestralmente al Consejo
PROPIOS Y SULLCA HUAMÁN, Jaime
Educativo Institucional del manejo de los
ACTIVIDADES - REPRESENTANTE DE DOCENTES: recursos propios y gestión de actividades
PRODUCTIVAS ERQUINIO SOTO, Fulgencio productivas y empresariales de la
EMPRESARIALES Institución Educativa, cuando
corresponda.
- Presentar el Balance Anual de los
resultados de la gestión del Comité, al
Órgano de Control Institucional para
conocimiento y fiscalización pertinente.
- Convocar a concesión los quioscos
escolares.
- Elaborar una lista de productos
alimenticios naturales y rica en vitaminas
- DIRECTOR: y proteínas para ser expendido a los
COMISIÓN DE
SULLCA HUAMÁN, Jaime estudiantes.
- PRESIDENTE DE LA APAFA: - Coordinar acciones con las autoridades
ADJUDICACIÓN DE
CURIÑAUPA CHUMPATE, Elizabeth educativas y de salud para realizar
QUIOSCOS
- REPRESENTANTE DE DOCENTES: controles de higiene y limpieza de manera
ESCOLARES inopinada.
TOVAR ARROYO, Esther Teresa
- REPRESENTANTE DE ESTUDIANTES: - Orientar a los estudiantes sobre los
COTACHE PIZARRO, Jhonatan Samuel peligros para su salud que se originen al
consumir alimentos (comidas, golosinas)
de los ambulantes.
- Fomentar la necesidad de tener buenos
hábitos alimenticios.
- DIRECTOR: - Controlar y verificar la recepción de
SULLCA HUAMÁN, Jaime alimentos en el almacén.
- SECRETARIO: - Verificar de forma cotidiana la limpieza e
ERQUINIO SOTO, Fulgencio higiene en el comedor escolar.
COMITÉ DE - Asistir a las reuniones convocadas por
- VOCAL 1:
ALIMENTACIÓN Qaliwarma.
ESCOLAR – CAE - Verificar la distribución de alimentos de
- VOCAL 2: acuerdo al rol de menú establecido por
Qaliwarma.
- VOCAL 3: - Verificar la existencia de los utensilios de
cocina de forma periódica.

- Convocar a elección del representante

docente y administrativo para la Comisión de
COMISIÓN DE Racionalización.
- Elaborar el acta donde se registran al docente
RACIONALIZACIÓN - DIRECTOR: y administrativo elegidos.
DE LA I.E. (CORA- SULLCA HUAMÁN, Jaime - Emitir Resolución de conformación de la
IE) POLIDOCENTE - REPRESENTANTE DE DOCENTES: Comisión de Racionalización de la IIEE.
- Ejecutar el proceso de evaluación de personal
COMPLETA TOVAR ARROYO, Esther Teresa para identificar la excedencia y/o necesidad de
plazas docente y/o administrativo.
- Publicar resultados del proceso de evaluación
e identificación de excedencia y/o necesidad.
V. DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO:
5.1. CALENDARIZACIÓN DEL AÑO ESCOLAR 2019
SELECCIONE EL MES DE
INICIO DE CLASES
2018

MES Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5 Semana 6

N° días Horas Lectivas Horas Efectivas
MARZO L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma
Fecha 26 27 28 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3
marzo 13 91 455
Tipo B B D D B B B B B D D A A A A A D D A A A A A D D A A A F F D
Fecha 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1
abril 20 140 700
Tipo D A A A A A D D A A A A A D D A A C A A D D A A A A A D D A
Fecha 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5
mayo 22 154 770
Tipo F A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A
Fecha 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3
junio 20 140 700
Tipo A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A F D
Fecha 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
julio 17 119 595
Tipo D A A A A F D D A A A A A D D A A A A A D D B A A A C F F E E
Fecha 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4
agosto 14 98 490
Tipo E E E D D E E E E E D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A F
Fecha 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2
septiembre 19 133 665
Tipo D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A B D D A A A A A D D
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6
octubre 22 154 770
Tipo A A A A A D D F A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A
Fecha 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4
noviembre 21 147 735
Tipo A F D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A
Fecha 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 0 1 2 3 4 5 6
diciembre 10 70 350
Tipo D D A A A A B D D A A A A A D D A C G G G D D G F G G G F F G
Fecha 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5
enero 0 0 0
Tipo

Propuesta para la Calendarización del Año Escolar para alcanzar horas mínimas de acuerdo al DS Nº 008-2006- ED. Aprueban los “Lineamientos para el Seguimiento y Control de la Labor Efectiva de Trabajo Docente en las Instituciones Educativas Públicas”. 178 1246 6230

NOTA: En las IIEE EIB se debe tener en cuenta las situaciones climáticas, geográficas, distancias y otras, para armonizar con las actividades del Calendario Comunal.
 5.2. CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE SECCIONES Y HORAS DE CLASE

Variables
Grados 1º 2º 3º 4º 5º TOTAL

Número de Estudiantes 21 21 18 17 18 95
Número de Secciones 1 1 1 1 1 5
Número de Horas de Clase 35 35 35 35 35 175
Carga Docente 21 21 18 17 18

5.3. RESUMEN DEL CUADRO DE HORAS - 2019

GRADO DE ESTUDIOS

TOTAL DE
HORAS
JORNADA
N° DOCENTE AREAS
PEDAGÓGICA
1° 2° 3° 4° 5°

1 Jaime SULLCA HUAMÁN 6 6 12 Matemática 12

2 Esther Teresa TOVAR ARROYO 6 6 4 4 4 24 Comunicación 24
3 2 4 4 4 17 EPT
3 Fulgencio ERQUINIO SOTO 2 2 2 6 PFRH 24
1 1 Tutoría
3 3 4 4 3 17 HGYE
4 Juana SOCUALAYA QUISPE 2 2 2 6 FCC 24
1 1 Tutoría
3 4 4 4 4 19 CTA
5 Saúl MELO PALOMARES 2 2 4 PFRH 24
1 1 Tutoría
2 2 2 2 2 10 Educación Física

2 2 2 2 2 10 Arte
6 Edgar PIÑAS ROJAS 24
2 2 FCC
2 2 Inglés
7 7 7 21 Matemática
7 Jean Paul GAVINO ALIAGA 2 2 FCC 24
1 1 Tutoría
8 Elizabeth VALERIO CALDERÓN 2 2 2 2 2 10 Religión 10
2 2 2 2 8 Inglés
9 Edgar VASQUEZ CASTRO 9
1 1 Tutoría

TOTAL 35 35 35 35 35 175 TOTAL 175

 5.4. PLANA DIRECTIVA Y DOCENTE:

Situación
CARGO APELLIDOS Y NOMBRES C. Modular Observaciones
Laboral

DIRECTOR SULLCA HUAMÁN, Jaime 1023265998 Nombrado Designado

P/30 Comunicación TOVAR ARROYO, Esther Teresa 1020080796 Nombrada

P/30 Matemática GAVINO ALIAGA, Jean Paul 1072282909 Contratado

P/30 C.T.A. MELO PALOMARES, Saúl 1020057806 Contratado

P/30 H.G.E. SOCUALAYA QUISPE, Juana 1020062185 Contratada

P/30 Educación Física PIÑAS ROJAS, Edgar 1019867700 Contratado

P/30 E.P.T. ERQUINIO SOTO, Fulgencio 10204032889 Nombrado

P/10 Educación Religiosa VALERIO CALDERÓN, Elizabeth 1020075521 Contratada

P/09 Inglés VASQUEZ CASTRO, Edgar 1020074863 Contratado

P/30 Aula de Innovación

BONIFACIO MERCADO, Rosalina Norma 1044793147 Contratada
Pedagógica
 5.5. ESTUDIANTES POR GRADOS Y SECCIONES:

SECCIÓN N° DE
GRADOS
ESTUDIANTES
1° Única 21

2° Única 21

3° Única 20

4° Única 17

5° Única 18

TOTAL 05 97

5.6. HORARIO DE LABOR ACADÉMICA:

DÍA 1° 2° 3° 4° 5°
1° HGE MAT. PFRH ARTE COMUN.
2° HGE MAT. PFRH CTA COMUN.
3° HGE TUT. ARTE CTA MAT.
INGLÉS
LUNES

4° CTA INGLÉS COMUN. MAT.

5° INGLÉS CTA INGLÉS COMUN. HGE
R E C E S O
6° MAT. ARTE CTA INGLÉS HGE
7° MAT. ARTE CTA INGLÉS HGE
1° FCC ED. FIS. MAT. CTA MAT.
2° FCC ED. FIS. MAT. CTA MAT.
3° AGROP. INGLÉS COMUN. MAT. MAT.
MARTES

4° AGROP. INGLÉS COMUN. MAT. ED. FIS.

5° COMUN. HGE TUT. AGROP. ED. FIS.
R E C E S O
6° COMUN. HGE CTA COMP. INGLÉS
7° COMUN. HGE CTA COMP. INGLÉS
1° CTA MAT. ED. FIS. TUT. COMUN.
2° CTA MAT. ED. FIS. MAT. COMUN.
3° CTA MAT. ARTE MAT. AGROP.
MIÉRCOLES

4° TUT. COMUN. MAT. HGE AGROP.

5° COMP. COMUN. MAT. HGE ARTE
R E C E S O
6° MAT. AGROP. HGE COMUN. ARTE
7° MAT. AGROP. HGE COMUN. CTA
JUEVES

1° ED. FIS. COMUN. COMP. MAT. MAT.

2° ED. FIS. COMUN. COMP. MAT. MAT.
 3° PFRH CTA COMUN. HGE RELIG.
4° PFRH CTA COMUN. HGE RELIG.
5° COMUN. FCC RELIG. AGROP. TUT.
R E C E S O
6° COMUN. RELIG. MAT. ED. FIS. PFRH
7° COMUN. RELIG. MAT. ED. FIS. PFRH
1° MAT. COMUN. FCC FCC COMP.
2° MAT. COMUN. FCC FCC COMP.
3° MAT. PFRH RELIG. ARTE CTA
VIERNES

4° ARTE PFRH HGE RELIG. CTA

5° ARTE FCC HGE RELIG. CTA
R E C E S O
6° RELIG. MAT. AGROP. PFRH FCC
7° RELIG. MAT. AGROP. PFRH FCC

5.7. HORARIO INDIVIDUAL DE LOS PROFESORES:

HORARIO I.E. MANUEL GONZALES PRADA-2018 HORARIO I.E. MANUEL GONZALES PRADA-2018
PROF. JAIME SULLCA HUAMÁN PROF. JEAN PAUL GAVINO ALIAGA
H LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES H LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
1 MAT. 3° MAT. 4° 1 MAT. 2° MAT. 5° MAT. 2° MAT. 5° MAT. 1°
2 MAT. 3° MAT. 4° MAT. 4° 2 MAT. 2° MAT. 5° MAT. 2° MAT. 5° MAT. 1°
3 MAT. 4° MAT. 4° 3 MAT. 5° MAT. 5° MAT. 2° MAT. 1°
4 MAT. 4° MAT. 3° 4 MAT. 5° TUT. 1°
5 MAT. 3° 5 FCC 2° FCC 2°
R E C E S O R E C E S O
6 MAT. 3° 6 MAT. 1° MAT. 1° MAT. 2°
7 MAT. 3° 7 MAT. 1° MAT. 1° MAT. 2°

HORARIO I.E. MANUEL GONZALES PRADA-2018 HORARIO I.E. MANUEL GONZALES PRADA-2018
PROF. JUANA SOCUALAYA QUISPE PROF. FULGENCIO ERQUINIO SOTO
H LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES H LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
COMP. COMP.
1 HG 1° FCC 1° FCC 4° 1 PFRH 3° TUT. 4°
3° 5°
COMP. COMP.
2 HG 1° FCC 1° FCC 4° 2 PFRH 3°
3° 5°
AGRO.
3 HG 1° HG 4° 3 AGRO. 5° PFRH 1° PFRH 2°
1°
AGRO.
4 HG 4° HG 4° HG 3° 4 AGRO. 5° PFRH 1° PFRH 2°
1°
AGRO. AGRO.
5 HG 5° HG 2° HG 4° TUT 5° HG 3° 5 COMP. 1°
4° 4°
R E C E S O R E C E S O
COMP. AGRO.
6 HG 5° HG 2° HG 3° FCC 5° 6 AGRO. 2°
4° 3°
COMP. AGRO.
7 HG 5° HG 2° HG 3° FCC 5° 7 AGRO. 2°
4° 3°
 HORARIO I.E. MANUEL GONZALES PRADA-2018 HORARIO I.E. MANUEL GONZALES PRADA-2018
PROF. SAUL MELO PALOMARES PROF. ESTHER TOVAR ARROYO
H LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES H LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
1 CTA 4° CTA 1° 1 COM. 5° COM. 5° COM. 2° COM. 2°
2 CTA 4° CTA 4° CTA 1° 2 COM. 5° COM. 5° COM. 2° COM. 2°
3 CTA 4° CTA 1° CTA 2° CTA 5° 3 COM. 3° COM. 3°
4 CTA 2° CTA 2° CTA 5° 4 COM. 4° COM. 3° COM. 2° COM. 3°
5 CTA 2° TUT 3° CTA 5° 5 COM. 4° COM. 1° COM. 2° COM. 1°
R E C E S O R E C E S O
6 CTA 3° CTA 3° PFRH 5° PFRH 4° 6 COM. 1° COM. 4° COM. 1°
7 CTA 3° CTA 3° CTA 5° PFRH 5° PFRH 4° 7 COM. 1° COM. 4° COM. 1°

HORARIO I.E. MANUEL GONZALES PRADA-2018 HORARIO I.E. MANUEL GONZALES PRADA-2018
PROF. EDGAR PIÑAS ROJAS PROF. ELIZABETH VALERIO CALDERÓN
H LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES H LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
ED. FIS ED. FIS
1 ARTE 4° ED. FIS 3° FCC 3° 1
2° 1°
ED. FIS ED. FIS
2 ED. FIS 3° FCC 3° 2
2° 1°
RELIG. RELIG.
3 ARTE 3° ARTE 3° ARTE 4° 3
5° 3°
INGLES ED. FIS RELIG. RELIG.
4 ARTE 1° 4
1° 5° 5° 4°
INGLES ED. FIS RELIG. RELIG.
5 ARTE 5° ARTE 1° 5
1° 5° 3° 4°
R E C E S O R E C E S O
ED. FIS RELIG. RELIG.
6 ARTE 2° ARTE 5° 6
4° 2° 1°
ED. FIS RELIG. RELIG.
7 ARTE 2° 7
4° 2° 1°

HORARIO I.E. MANUEL GONZALES PRADA-2018

PROF. EDGAR VÁSQUEZ CASTRO
H LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
1
2
INGLÉS
3 TUT 2°
2°
INGLÉS INGLÉS
4
3° 2°
INGLÉS
5
3°
R E C E S O
INGLÉS INGLÉS
6
4° 5°
INGLÉS INGLÉS
7
4° 5°
 5.8. CALENDARIO (CÍVICO ESCOLAR, COMUNAL, FESTIVO, ETC.)
CALENDARIO CÍVICO ESCOLAR 2019

FECHA FECHA CÍVICA RESPONSABLE

MARZO

08 DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER JAIME SULLCA HUAMAN

22 DÍA MUNDIAL DEL AGUA SAUL MELO PALOMARES

01 DÍA DE LA EDUCACIÓN FULGENCIO ERQUINIO SOTO

07 DÍA MUNDIAL DE SALUD ELIAS PACHECO TORRES

ABRIL

14 DÍA DE LAS AMÉRICAS JUANA SOCUALAYA QUISPE

22 DÍA MUNDIAL DE LA TIERRA FULGENCIO ERQUINIO SOTO
DÍA MUNDIAL DEL IDIOMA CASTELLANO-DÍA
23 ESTHER TOVAR ARROYO
DEL LIBRO
01 DÍA MUNDIAL DEL TRABAJO FULGENCIO ERQUINIO SOTO

02 ANIV. DEL COMBATE DEL DOS DE MAYO JUANA SOCUALAYA QUISPE

FIESTA PATRONAL DE PANGOA (DESFILE
05 PARTICIPACIÓN GENERAL
CÍVICO ESCOLAR)
2DO
MAYO

DÍA DE LA MADRE EDGAR PIÑAS ROJAS

DOMINGO
SACRIFICIO HEROICO DE TÚPAC AMARU II Y
18 JEAN GAVINO ALIAGA
MICAELA BASTIDAS
4TA SEMANA INTERNACIONAL DE LA EDUCACIÓN
COMUNIDAD EDUCATIVA
SEMANA ARTÍSTICA
27 DÍA DEL IDIOMA NATIVO ESTHER TOVAR ARROYO
31 DÍA MUNDIAL DEL NO FUMADOR ELIZABETH VALERIO CALDERON
ALCALDESA DEL MUNICIPIO
05 DÍA MUNDIAL DEL MEDIO AMBIENTE
ESCOLAR
ANIV. DE LA BATALLA DE ARICA - DÍA DE LA
07 ELIAS PACHECO TORRES
BANDERA.
3ER
DÍA DEL PADRE JEAN GAVINO ALIAGA
JUNIO

DOMINGO
24 DÍA DEL CAMPESINO FULGENCIO ERQUINIO SOTO
DÍA INTERNACIONAL DE LA PRESERVACIÓN
26 SAUL MELO PALOMARES
DE LOS BOSQUES TROPICALES
DÍA INTERNACIONAL DE LA LUCHA CONTRA
26 EL TRÁFICO ILÍCITO Y EL USO INDEBIDO DE EDGAR PIÑAS ROJAS
DROGAS
06 DÍA DEL MAESTRO JAIME SULLCA HUAMAN

10 ANIV. DE LA BATALLA DE HUAMACHUCO JUANA SOCUALAYA QUISPE

11 DÍA MUNDIAL DE LA POBLACIÓN ESTHER TOVAR ARROYO

JULIO

18 AL 23 SEMANA DE ANIVERSARIO DE LA I.E. “MGP” PARTICIPACIÓN GENERAL

DÍA CENTRAL DE LA I.E. “MANUEL GONZALES
23 PARTICIPACIÓN GENERAL
PRADA”
27 DESFILE CÍVICO ESCOLAR PARTICIPACIÓN GENERAL
DÍA DE LA PROCLAMACIÓN DE LA
28 JUANA SOCUALAYA QUISPE
INDEPENDENCIA
OS
AG

TO

06 BATALLA DE JUNÍN JEAN GAVINO ALIAGA

 22 DÍA MUNDIAL DEL FOLCLOR SAUL MELO PALOMARES

27 DÍA DE LA DEFENSA NACIONAL EDGAR VASQUEZ CASTRO

30 DÍA DE SANTA ROSA DE LIMA ELIZABETH VALERIO CALDERON

07 DÍA DE LOS DERECHOS DE LA MUJER EDGAR PIÑAS ROJAS

08 DÍA INTERNACIONAL DE LA ALFABETIZACION ESTHER TOVAR ARROYO
23 DÌA DE LA JUVENTUD JAIME SULLCA HUAMAN
SETIEMBRE

3ER
DÍA INTERNACIONAL DE LA PAZ ELIZABETH VALERIO CALDERON
MARTES
DÍA INTERNACIONAL PARA LA PROTECCIÓN
16 SAUL MELO PALOMARES
DE LA CAPA DE OZONO
SEMANA NACIONAL DE LOS DERECHOS
24 EDGAR VASQUEZ CASTRO
HUMANOS
2DO
DÍA DE LA FAMILIA PRESIDENTA DE LA APAFA
DOMINGO
ANIVERSARIO DE LA ACCIÓN HEROICA DE
05 JEAN GAVINO ALIAGA
DANIEL ALCIDES CARRION
08 DÍA DE LA EDUC. FÍSICA Y EL DEPORTE EDGAR PIÑAS ROJAS
08 COMBATE DE ANGAMOS ELIAS PACHECO TORRES
OCTUBRE

DÍA DE LOS PUEBLOS ORIGINARIOS Y DEL

12 DIALOGO INTERCULTURAL – PRESIDENTE DEL C.P. DE KIATARY
DESCUBRIMIENTO DE AMÉRICA
16 DÍA MUNDIAL DE LA ALIMENTACIÓN ELIZABETH VALERIO CALDERON
21 DIA NACIONAL DE AHORRO DE ENERGIA VASQUEZ CASTRO
4TA
SEMANA DE LA EDUCACIÓN AMBIENTAL COMUNIDAD EDUCATIVA
SEMANA
1RA
SEMANA FORESTAL NACIONAL FULGENCIO ERQUINIO SOTO
SEMANA
04 REBELIÓN DE TÚPAC AMARU II JEAN GAVINO ALIAGA
NOVIEMBRE

2DA
SEMANA DE LA VIDA ANIMAL ELIZABETH VALERIO CALDERON
SEMANA
10 DÍA DE LA BIBLIOTECA ESCOLAR ESTHER TOVAR ARROYO
DÍA DE LA DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS
20 EDGAR PIÑAS ROJAS
DERECHOS DEL NIÑO
DIA INTERN. DE LA NO VIOLENCIA CONTRA LA
25 JAIME SULLCA HUAMAN
MUJER
01 DIA MUNDIAL DE LA LUCHA CONTRA EL SIDA SAUL MELO PALOMARES
DICIEMBRE

01 SEMANA DE LA LUCHA CONTRA LA ANEMIA DOCENTE DE C.T.A.

DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS
10 JUANA SOCUALAYA QUISPE
DERECHOS HUMANAOS
22 CLAUSURA DEL AÑO ESCOLAR PARTICIPACIÓN GENERAL
 5.9. CALENDARIZACIÓN POR TRIMESTRES 2019

TRIMESTRE INICIO FINALIZACIÓN N° DE SEMANAS N° DE DÍAS

I 11/03/2019 07/06/2019 13 62

II 10/06/2019 20/09/2019 13 58

III 23/09/2019 19/12/2019 13 58

TOTAL 39 178

5.10. CALENDARIZACIÓN DEL CONTEXTO 2019

Fechas / meses Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic TOTAL

27 -
Cívicas 30 08 4
28

Institucionales 06 - 23 2

Agrícolas 24 1

Comunales 05 29 07 3

Estudiantiles 21 1

Religiosas 29 - 30 29 31 02 5

TOTAL 16

MES TEMAS O ACTIVIDADES

Reconociendo a nuestra Institución y planificando el Buen Inicio del Año Escolar

Marzo
2019

Abril Valoremos Nuestro Idioma

Mayo Importancia de la Familia – Nuestra fiesta patronal del distrito de Pangoa

Junio Cuidemos nuestro Medio Ambiente y valoremos a los agricultores

 Julio El amor a nuestra Patria y la Semana Patriótica

Agosto Revaloremos Nuestra identidad local y Nuestras costumbres

Setiembre Mensaje a la Juventud, por un futuro prometedor

Octubre Practiquemos el Deporte (mente sana, en cuerpo sano)

Noviembre Descubramos las enseñanzas de los libros

Diciembre Defendiendo nuestros derechos y despidiendo el año 2019

5.11. PLAN DE ESTUDIO 2019:

GRADOS TOTAL
N° ÁREA CURRICULAR
HORAS
1° 2° 3° 4° 5°

1 MATEMÁTICA 7 7 6 6 7 33

2 COMUNICACIÓN 6 6 4 4 4 24

3 INGLES 2 2 2 2 2 10

4 ARTE 2 2 2 2 2 10

5 HISTORIA, GEOGRAFÍA Y ECONOMÍA 3 3 4 4 3 17

6 FORMACIÓN CIUDADANA Y CÍVICA 2 2 2 2 2 10

7 PERSONA FAMILIA Y RELACIONES HUMANAS 2 2 2 2 2 10

8 EDUCACIÓN FÍSICA 2 2 2 2 2 10

9 EDUCACIÓN RELIGIOSA 2 2 2 2 2 10

10 CIENCIA, TECNOLOGÍA Y AMBIENTE 3 4 4 4 4 19

11 EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO 3 2 4 4 4 17

12 TUTORÍA 1 1 1 1 1 5

TOTAL 35 35 35 35 35 175
 VI. MONITOREO Y EVALUACIÓN DE ACTIVIDADES DEL PAT:
6.1. Matriz de monitoreo y evaluación del PAT.

DESCRIPCIÓN DE LAS AVANCE FUENTE DE ACCIONES A IMPLEMENTAR A

N° RESPONSABLES
OBJETIVOS ACTIVIDADES A VERIFICACIÓN PARTIR DE LA EVALUACIÓN
DESARROLLAR PARCIAL MEDIANO TOTAL

Dirección - Plan de
APAFA capacitación.
Actualización de los docentes en - Registro de
estrategias de enseñanza y Especialista asistencia.
Mejorar la práctica aprendizaje. en Estrategias - Libro de Actas.
- Filmaciones
pedagógica,
- Fotografías.
empleando nuevas
estrategias Dirección - Registro de
metodológicas para Reuniones de interaprendizaje asistencia.
01 incrementar el Docentes - Libro de Actas.
porcentaje de - Fotografías.
estudiantes en el Dirección - Hoja de
nivel satisfactorio Capacitaciones vía virtual inscripción
Docentes
en todas las áreas
curriculares. Dirección - Fichas de
Participación de los estudiantes en inscripción
los concursos escolares Docentes
promovidas por el MINEDU - Libro de actas
Estudiantes

Realizar alianzas Dirección - Cuaderno de

estratégicas con Visitas a las Instituciones del nivel visitas.
Docentes
Instituciones primario cercanas al colegio.
- Fotografías
02 representativas de APAFA
la Comunidad e I.E.
del nivel primario Reuniones de coordinación con las Dirección - Libro de actas.
cercanas para autoridades del centro poblado.
retener e
 incrementar la APAFA - Fotografías
cantidad de
estudiantes.
Dirección - Cuaderno de
Visita a los padres de familia de
visitas.
estudiantes con riesgos de APAFA
deserción.
- Fotografías

Funcionamiento del Círculo de Director - Hoja de

Estudios de Matemática. asistencia
Docente de
matemática - Plan de trabajo

Participación en diversos Director - Ficha de

inscripción
concursos de matemática a nivel Docente de
distrital y provincial.
matemática - Diplomas
Efectuar proyectos
de innovación a Dirección - Rol de
nivel de cada área participación
Difusión de la Radio Gonzalino
03 curricular para Docente de
mejorar el logro de comunicación - Libretos
los aprendizajes de
los estudiantes. Afianzando la lectura a las horas de Dirección - Fotografías
receso. Docentes

Dirección - Proyectos

Docentes de - Lista de
Formación del club de ciencias
CTA y EPT asistencia

Estudiantes
 Dirección - Plan de trabajo
Concurso mensual del cuidado y de CTA
mantenimiento de los jardines Docentes
escolares. - Hojas de
Estudiantes calificación

Dirección - Cronograma
Preservar y cuidar Limpieza diaria de las aulas y los de limpieza
Docentes
las áreas verdes y servicios higiénicos
otros espacios de Estudiantes
la Institución, para
fortalecer la cultura Dirección - Proyecto
04
ecológica y de Cuidado semanal de las áreas
limpieza de los verdes y demás espacios de la Docentes
estudiantes. Institución
Estudiantes

Dirección - Ficha de
inscripción
Participación en el Concurso Ideas Docente de
en Acción HGE - Plan de trabajo

Estudiantes

Dirección - Libro de Actas

Fortalecer el clima
institucional a APAFA - RI
Elaboración de las normas de
través de charlas convivencia
Docentes
de orientación y
05 sensibilización, Estudiantes
generando así una
convivencia amical Dirección - Libro de actas
y justa dentro y Realización de charlas de Escuela
fuera de la I.E. para Padres APAFA - Hoja de
asistencia
 - Fotografías

Realización de Talleres de Dirección - Hoja de

orientación para estudiantes. asistencia
Docentes
- Fotografías

C.P. de Kiatary, abril de 2019.