El Coach es un facilitador para las per-
sonas y organizaciones, provoca que ca-
Lic. Miguel Salgado Chávez
Coach Cognitivo Conductual
Oficina:
Av. Paseo de la Reforma 144, 1er. Piso
Col. Benito Juárez
Delegación Cuauhtémoc
México, D.F., C.P. 06600
Informes:
(04455/045) 5526997328
Correo electrónico:
entrenalamente@gmail.com
entrenalamente
@entrenalamente
¿Dónde están tus limites?
da uno alcance desempeños más altos. A
nivel individual o grupal, los factores
que permiten mejorar el desempeño in-
volucran el desarrollo integral, aspecto
físico, mental, emocional y espiritual.
Áreas de oportunidad…
 Reconocimiento y aceptación de
uno mismo.
 Reactivación de ventas
 Aumentar ventas
 Conseguir o mejorar tu empleo
 Adquirir más confianza en uno
mismo
 Obtener claridad mental y emocio-
nal
 Superar el miedo y la incertidum-
“No son las situaciones negativas lo
bre.
que perturba al hombre, sino la
interpretación que de ellas hace”
“El Coaching consiste en liberar el po-
tencial de las personas para que puedan
Epícteto
llevar su rendimiento al máximo
apoyándolas a aprender en lugar de en-
señarles”.
Entrenando el pensamiento
John Whitmore
¿Qué es Coaching?
Es un proceso formal y estructurado
donde, a través de conversaciones y
reflexiones un Coach apoya a
personas o grupos para aprovechar y
desarrollar a mayores niveles sus
capacidades.

¿Qué esperar de un
proceso de Coaching?
Quien vive este proceso podrá El Coaching no se limita a aumentar rendimientos cuando están las personas en
trascender sus barreras y limitaciones niveles bajos, es también para quienes ya hayan alcanzado algunos objetivos de vida
personales para sacar lo mejor de si y quieran más o deseen mantener su status.
mismo y facilitarle que pueda actuar
 Lograr metas concretas Contamos con talleres para visualizar y
mejor individualmente o como
 Descartar los problemas abrir nuevos horizontes de posibilidades,
miembro de un equipo o sistema.
 Buscar e implementar soluciones. logrando enfocarse en los objetivos,
Objetivos

¿Para quién es el

Talleres
 Promover nuevas formas de pensar empleando y desarrollando recursos,
 Promover nuevas formas de actuar colocándose en estados del pensamiento
Coaching?
 Planear el futuro adecuados, provocando el aprendizaje
Para personas que QUIEREN ser  Desarrollar recursos cognitivos generador de cambio, concretando y
mejores y que estén dispuestas a conductuales. coordinando acciones para obtener
esforzasrse para conseguir eso... mejores resultados en la vida.

 Comerciales
 Familiares
¿Que precio estas dispuesto a
Metas

 Deportivas
 Académicas pagar para ser la persona que
 Sociales
siempre has soñado ser?
 Profesionales (Ejecutivo)