HLS.

El Anexo SL creado por ISO es el nuevo marco para un sistema de gestión genérico, mismo que
cuenta con una estructura para todas las normas de sistemas de gestión nuevas y revisadas de
ahora en adelante. El objetivo de ISO con este anexo, es que ahora los auditores de sistemas de
gestión utilicen un conjunto básico de requisitos genéricos en todas las disciplinas y sectores
industriales, y que los implementadores puedan reducir conflictos, duplicidades, confusión y
malentendidos como consecuencia de las diferentes estructuras que manejaban las distintas
normas anteriormente.

Esta iniciativa de ISO aplicará a todas las normas de sistemas de gestión, especificaciones de
acceso público (PAS) y especificaciones técnicas (TS). Así mismo las nuevas versiones de ISO
9001:2015 e ISO 14001:2015, se basan en la estructura de alto nivel del Anexo SL. También será
aplicable para ISO 45001, sobre gestión de sistemas de seguridad y salud en el trabajo.

Las ventajas de implementar una estructura de alto nivel en las empresas serán notorias, lo
principal que hay que mencionar es que al implementar una nueva norma, las empresas contarán
con una plantilla de trabajo y solo deberán adaptarla a las necesidades específicas del sistema de
gestión a normalizar. Para lograrlo, los líderes encargados de la implementación podrán ayudarse
de una herramienta muy sencilla; realizar un marco general del sistema de gestión, mediante
el que puedan diferenciar los requisitos de gestión comunes y los específicos de cada norma de
gestión.

¿Qué es lo que debes conocer sobre una estructura de alto nivel?

1. Algunos de los conceptos de la estructura de alto nivel que más destacan son:

 Riesgo

 Partes interesadas

 Información documentada

En este caso, el riesgo se concibe como una evolución del concepto de acción preventiva. De las
partes interesadas, se habla acerca de que deben ser consideradas a la hora de estudiar el
contexto de la organización. Y por último, la información documentada, agrupa a la
documentación y registros del sistema, aunque ya no son obligatorios los procedimientos del
sistema de gestión.
2. La estructura común de los apartados de los requisitos es la siguiente:

Capítulo 4. Contexto de la organización

Capítulo 5. Liderazgo

Capítulo 6. Planificación

Capítulo 7. Soporte

Capítulo 8. Operaciones

Capítulo 9. Evaluación del desempeño

Capítulo 10. Mejora. Anexo de orientación

3.- El hecho de que las normas de gestión tengan una estructura, textos y vocabulario genérico
común, no impide que se puedan añadir nuevos requisitos, nuevas sus cláusulas adicionales o un
nuevo vocabulario.

Para concluir, podemos decir que la estructura de alto nivel proporciona un enfoque común para
los nuevos y futuros sistemas de gestión, además de incrementar los beneficios que ofrecen las
distintas normas para implementadores, auditores, empresas y organizaciones. La estructura de
alto nivel le permitirá a las empresas visualizar de una forma más factible la implementación de
varios sistemas de gestión funcionando de manera simultánea, representando un valor agregado
muy fuerte ante el mercado competitivo.