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FACULTAD DE DERECHO

LIDERAZGO Y COMPETATIVIDAD

TÍTULO:
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AUTOR:
JOHN CHRISITIAN PEREZ SALAZAR

DOCENTE:
RAMÍREZ DÁVILA JUANA DE LA CRUZ

2019 – II
MISIÓN
Soy un estudiante de la facultad de derecho, una persona capaz de lograr todo lo que me
propongo, comprometido con mis estudios, mi actitud frente a los obstáculos ya que siempre
busco la mayor solución involucrado en el desarrollo de mi formación profesional, busco
desarrollar y reforzar mis habilidades intra e inter personales, aporto mi valor poniendo al
servicio de las demás habilidades y conocimientos jurídicos, constantemente me esforzaré
para ser la mejor versión de mi trabajo en todo lo que realizo.

VISIÓN

Al 20025 ser un abogado de éxito y así ser reconocido, apoyar a mi familia y amigos, brindar
a mis clientes todos mis conocimientos obtenidos en el transcurso de mi carrera profesional,
y así constituir mi propia firma de consultoría legal, contar con una gama extensa de
profesionales especializados en cada una de las ramas del derecho, para lograrlo trabajo con
mucho esfuerzo y empatía para ser un ejemplo para las nuevas generaciones

VALORES

Me considero una persona con una gran escala de valores dentro de las que destaco. El
respeto, ya que trato con amabilidad a los demás y antes problemas busco ayudar y no
fomentar la burla.

Soy una persona proactiva, buscando siempre la excelencia, y manteniéndome siempre a la


vanguardia del avance de la ciencia y la tecnología.

Honestidad soy una persona sincera que ante cualquier situación no busco la satisfacción de
interés personales busco que mi actuar se relacione con la verdad y la justicia.

Tolerancia, escucho con atención las diferentes opiniones de mis compañeros, amigos y
familiares muy al margen de ser correctas o equivocadas.

Lealtad, soy una persona que cuando me comprometo a desarrollar una actividad, trato
básicamente de cumplir con lo que he prometido.
OBJETIVOS A CORTO PLAZO

 Llegar puntual a todas mis clases en la universidad señor de sípan.


 Concluir mi ciclo académico con destacadas calificaciones para estar dentro del tercio
superior 2019-II y obtener beneficios universitarios.
 Continuar estudiando el inglés extra curricular 2019 2019 para poder relacionarme con
personas de otros países.
 Incrementar mis horas rutinarias de estudio.
 Evaluar proyectos que me ayuden a surgir como emprendedor.

OBJETIVOS A MEDIANO PLAZO

 Ser egresado de la facultad de derecho.


 Desarrollar mis practicas pre profesionales en el 2022 para tener un conocimiento más
amplio en mi carrera.
 Terminar mi carrera profesional 2023.
 Terminar el inglés extra curricular 2021.
 Obtener mi título profesional de abogado en el 2024

OBJETIVOS A LARGO PLAZO

 Obtener mi colegiatura en el colegio de abogados de Lima 2025.


 Hacer una maestría en derecho civil en alguna universidad de Lima.
 Obtener el grado de doctorado en derecho de familia en el 2028
 Formar parte de un staff de un estudio de abogados.
 Formar una familia sólida y disfrutar de una estabilidad emocional plena.

Luego de desarrollar mi encuesta he identificado que presento algunas habilidades por esta
razón desarrollare las siguientes preguntas. El curso de liderazgo me ayuda a desplegar un
conjunto de habilidades, características propias de un líder capaz de dirigir, juntar un grupo,
ya sea en los diferentes ámbitos, el líder con el que me simpatizo es el líder democrático ya
que es una persona que evalúa y respeta las opiniones de los miembros de su equipo
generando una confianza y ayudando a desarrollar habilidades.
FASE 2. DETERMINACIÓN DE FACTORES CRITICOS DE ÉXITOS Y SU INDICADOR (FCE).

Agrupación de FE de acuerdo con Acciones para lograr cada FE Determinar de FCE NOMBRE DEL INDICADOR CLAVE
objetivos
1. Llegar puntual a todas mis -Dormir temprano
clases en la universidad señor -Realizar los trabajos con
de Sipán. tiempo
Llegar puntual a todas mis
-Configurar alarmas en mi
clases en la universidad señor
2. Concluir mi ciclo académico móvil.
de Sipán.
con destacadas calificaciones -Salir de mi casa temprano
para estar dentro del tercio -establecer con tiempo mis
superior 2019-II y obtener prioridades.
beneficios universitarios.

3. Incrementar mis horas Concluir mi ciclo académico -Asistir a todas mis clases de
las universidades.
rutinarias de estudio. con destacadas calificaciones
-Estar atento a las
para estar dentro del tercio explicaciones de mis docentes.
-Estudiar para todas las
superior 2019-II y obtener
asignaturas.
beneficios universitarios. -Presentar todos los trabajos
encomendados por mi docente
a tiempo.
-Aprobar los exámenes
parciales y finales

4. Continuar estudiando el Continuar estudiando el inglés -Contar con el dinero.


-Aprobar los exámenes ciclos.
inglés extra curricular 2019 extra curricular 2019 para
para poder graduarme. poder graduarme.

5. Evaluar proyectos que me


ayuden a surgir como
emprendedor.
Desarrollar mis practicas pre -contar con el tiempo
necesario.
profesionales en el 2022 para
-incrementar mi red de
tener un mayor conocimiento Desarrollar mis practicas pre contactos.
-Tener ganas de aprender.
acerca de mi carrera. profesionales en el 2022 para
-
tener un mayor conocimiento
Terminar el inglés extra acerca de mi carrera.
curricular 2021
Ser egresado de la uss en el -Que la universidad reciba su
2024 y trabajar en la fiscalía licenciamiento.
Constituir un estudio jurídico Ser egresado de la USS en el -Pagar todas las pensiones.
en el 2027 para generar 2024 y trabajar en la fiscalía -aprobar todas las asignaturas
trabajo. -sustentar y aprobar la tesis
-culminar los cursos
extracurriculares (inglés y
computación)
Expandir mi negocio a nivel Constituir un estudio jurídico -culminar la carrera de derecho
nacional 2028 y ser en el 2027 para generar -pertenecer al prestigioso
reconocido. trabajo. colegio de abogados.
-realizar un estudio del
mercado
-tener solvencia económica
- contar con un conjunto de
abogadas en las diferentes
ramas del derecho
Tener un doctorado en ciencias -ser egresado de la universidad.
penales para ser un profesional -contar con un trabajo estable.
competitivo. -tener solvencia económica.
Formar una familia sólida y -Tener un doctorado en -disponibilidad de tiempo.
disfrutar de una estabilidad ciencias penales para ser un -
emocional plena. profesional competitivo.
3.4 Medición de habilidades intra e inter personales

Autoconocimiento
Comunicación Empatía
personal

Autorrealización Colaboración

Autonomía Solución de
problemas
Flexibilidad

Auto respeto Asertividad

Auto control de Manejo de


impulsos relaciones sociales

Optimismo
3.5 Mapeo de habilidades intra e inter personales

FORTALEZAS
HAB. INTRAPERSONALES HAB. INTERPERSONALES
Comunicación

OPORTUNIDADES
HAB. INTRAPERSONALES HAB. INTERPERSONALES
Auto respeto Asertividad
Auto control de impulsos Solución de problemas
Optimismo
DEBILIDADES
HAB. INTRAPERSONALES HAB. INTERPERSONALES
Auto conocimiento personal Empatía
Autorrealización Colaboración
Autonomía Solución de problema

AMENAZAS
HAB. INTRAPERSONALES HAB. INTERPERSONALES
3.6. Determinación de estrategias para fortalecer y potenciar dichas habilidades
Estrategias para habilidades intra personales:
HABILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS
INTRAPERSONALES

FORTALEZAS ESTRATEGIAS F – O ESTRATEGIAS F – A

Mantener una actitud positiva


1. Optimismo
frente a las metas que me he
impuesto

DEBILIDADES ESTRATEGIAS D – O ESTRATEGIAS D – A

2. Autoconocimiento
personal

2-3-4 Valorar mi forma de ser y


3. Auto respeto tener un buen comportamiento

4. Auto control de
impulsos

5. Autonomía
5-6-7 Aprender a adaptarme a
las diferentes realidades
6. Autorrealización

7. Flexibilidad
Estrategia ora habilidades inter personales:

HABILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS


INTERPERSONALES
a. Empatía
b. comunicación
FORTALEZAS ESTRATEGIAS F – O ESTRATEGIAS F – A

DEBILIDADES ESTRATEGIAS D –
ESTRATEGIAS D – O
A

1. Asertividad
1-2 Defender mis ideas y
respetar a los demás.

2. Solución de problemas

3. Colaboración 3.a. Ser activo y positivo para


brindar confianza.

4. Manejo de relaciones 4.b. Tener un lenguaje


sociales adecuado en las adversidades.
3.7. PLAN DE ACCION:
3.7.2. HABILIDADES INTRAPERSONALES
1. INDICADOR DEL ÉXITO GLOBAL: CUMPLIMIENTO DE ESTRATEGIAS EN TIEMPO PROPUESTO

2. TAREAS / 3. TIEMPO 4. ESTRATEGIA 5. 6. REC. 7.


ACCIONES RESPONSABLE NECESARIO LIMITACIONES

1. Identificar cuáles 1h
son mis emociones.

2. Expresar mis
30 min voluntad
ideas de manera
abierta y aceptar Tiempo
mis errores. Valorar mi forma Jhon Cristian Perez
20 min de ser y tener un Salazar Miedo a
3. saber respetar las buen Tolerancia equivocarme
opiniones de los comportamiento
demás.

4. Generar armonía
2h
en mi entorno.

5. ser humilde siempre


1. Reconocer mis 1h
habilidades y
competencias
siempre
2. Adoptar siempre
una actitud Jhon Cristian Perez Test Psicológico
optimista Aprender a salazar Poco interés
adaptarme a las
3. Aumentar mi 1h diferentes
voluntad para realidades Falta de
actuar. Dinero compromiso

2h
4. Mantener mi
Conflictos
estabilidad
responsabilidad
emocional.

5. Cooperar
2h
conjuntamente para
alcanzar un objetivo

1. Disciplinar mi 20 min.
horario de estudios

2. Desinstalar las
Siempre Voluntad.
redes sociales Jhon Cristian Perez
Procrastinar.
menos productivas Seguir con las salazar Sociabilidad
metas que me
impuesto
3. Participar en Auto seguridad
todos los eventos 2h
académicos.

4. Tener una actitud


positiva frente a los Siempre
problemas

5.Crear muy buenos


lazos de amistad 20 min
3.7.2. HABILIDADES INTERPERSONALES
1. INDICADOR DEL ÉXITO GLOBAL: CUMPLIMIENTO DE ESTRATEGIAS EN TIEMPO PROPUESTO

2. TAREAS / 3. TIEMPO 4. ESTRATEGIA 5. 6. REC. 7.


ACCIONES RESPONSABLE NECESARIO LIMITACIONES

1. Ser lo más Siempre


concreto que pueda
con mis opiniones.
Curso de oratoria Miedo a
2. Hacer que las 15 min equivocarme
personas empaticen Comunicación
conmigo. Defender mis ideas Jhon Cristian Perez
y respetar a los salazar
demás Actitud positiva Ser introvertido
3. Permitir la
2 horas
opinión de los
demás en mis
acciones.

4. Realizar acciones Siempre.


que me lleven a
decidir lo correcto

5. Inculcar el trabajo 20 min.


en equipo.
1. Reconocer y 10 min
describir cómo es
mi trato hacia las
personas.
5 min Compromiso
2. Aumentar mi poca comprensión
preocupación por
los demás Ser activo y Jhon Cristian Perez responsabilidad
positivo para salazar ser indiferentes
5 min brindar confianza
3. Dejar de lado los
Motivación
prejuicios.
15 min
4. Manifestar y
escuchar opiniones.
30min
5. Aumentar mi
disponibilidad de
ayuda.

1 Reconocer mi Siempre
entorno social. Discutir por ideas
Resiliencia que no concuerden
2. Interactuar con 1h con la mía.
las personas que me
Tener un lenguaje Sociabilidad
rodean adecuado en las Jhon Cristian Perez
adversidades salazar Ser impaciente
2h
3. Ser paciente ante Auto seguridad
las dificultades.
Miedo a fallar
4. Aprender a
resolver 1h
dificultades en Ser imprudente
equipo.

5.ser consciente de 1h
mis actos
IV. Análisis CANVAS del contexto del modelo de Liderazgo Competitivo.

DE:
MODELO CANVAS
PARA:
FECHA:

SOCIOS ACTIVIDAD PROPUESTA RELACIÓN COLABORDORES


DE VALOR Fortalecer las
Mis compañeros que relaciones con los
FCE: Salgo a demás, siempre
estuvieron
reuniones con mis tomando en cuenta
brindándome su COLABORADORES
amigos y amanezco sus consejos para ser
apoyo y orientación
Propongo el  Docente
con sueño. mejor persona cada
para la elaboración de
cambio y la  Compañeros
día, mostrándome tal
mi plan de liderazgo.
transformación,  Padres
FE: Estar atento en y como soy con todos
clase y no quedarme siendo más los valores inculcados
-Mis padres que por mis padres.
dormido. responsable
incondicionalmente con mis
me apoyaron a RECURSOS labores, CANALES
descubrir mis practicando la
habilidades. puntualidad y la
responsabilidad
A través de la
en todo
Docente, padres. tecnología, utilizando
momento. el celular, videos y
Dinero, libros, charlas informativas
internet

COSTES Impresión: 10 soles. RESULTADOS


El resultado fue positivo, en donde mis compañeros
Materiales de apoyo: modulo 15 soles.
aprendieron lo importante que es tener nuestro plan de
liderazgo para ser un líder y guiar a nuestros seguidores
-Anillado:4soles
Benchmarking de “MI” modelo de Liderazgo versus mi modelo espejo

“Mi” modelo “Mi modelo espejo” Análisis


Visión Ser un abogado exitoso y Al 2022 culminar con mis . Existe vínculo,
reconocido, apoyar a mi familia y estudios universitarios con parecido.
amigos brindar a mis clientes los máximos conocimientos
todo mi conocimiento que he basados a la observación,
aprendido, en el transcurso de mi investigación y análisis para
carrera profesional, constituir mi aplicarlos y desenvolverme
propia firma de consultoría legal, de la mejor manera dentro
contando con una gama extensa del mercado laboral, con
de profesionales especializados mis actitudes y aptitudes.
en cada una de las ramas del
derecho, para lograrlo trabajar
con mucho esfuerzo para ser un
ejemplo para las nuevas
generaciones.

Misión Soy un estudiante de la facultad Estoy formándome como un No existe


relación.
de derecho involucrado en mi profesional competitivo para
formación profesional, busco ser una amenaza en el
desarrollar y reforzar mis mercado laboral, y lograr
habilidades intra e inter mis objetivos, que es apoyar
personales, aportó mi valor fielmente a los que me
poniendo al servicio de los demás apoyaron, en el transcurso de
mis habilidades y conocimientos mi carrera.
jurídicos, me gusta escuchar a los
demás y trabajar en equipo,
constantemente me esforzaré
para ser la mejor la mejor versión
de mi trabajo en todo lo que
realizo.
.
Valores 1) Responsabilidad . Hay valores de
1. Respeto 2) Credibilidad liderazgo que si
2. Honestidad 3) Humildad se relacionan.
3. Tolerancia
4) Honestidad
4. Lealtad
5) Respeto
6) Compromiso

Objetivos Son similares.


Terminar mi ciclo
académico 2019-I con
buenas calificaciones.
Mejorar mi rendimiento
académico.
Aprobar el ciclo
académico. Terminar el ciclo
Capacitarme en cursos 2019-II con las
complementarios para mi mejores
carrera. calificaciones con
promedio de 15-18.
Estudiar y terminar la
carrera de inglés y
computación. Mejorar mi
rendimiento
académico.
Mediano plazo:

Contar con buena marca Aprender a leer


personal. planos. Trabajar en
el mejoramiento de
Aprender a tocar algún mi carácter.
instrumento musical.
Aprobar los ciclos
académicos continuos. Viajar al extranjero
Seguir estudiando cursos para tener nuevos
(Civil3D, Autocad, conocimientos
Topografia). acerca de mi carrera
Realizar mis practicas
pre-profecionales

Largo plazo:
Viajar a México con mi
familia en el 2025.
Conocer el mundo.
Graduarme como
ingeniero.
Especializarme en
puentes.
Ser un ingeniero
competente y reconocido
a nivel nacional

Variables Variable Independiente: Modelo . Variable Independiente: Existe semejanza.


Emergente. Modelo Emergente.

Variable Dependiente: Variable Dependiente:


“Si tus acciones inspiran a otros “Soy una líder que ofrece
a soñar más, aprender más, valores, confianza y logros”.
hacer más y convertirse en algo
más, entonces eres un líder” Variable Determinante:
Liderazgo Competitivo.
Variable Determinante:
Liderazgo transformador.
Habilidades
Intrapersonales
Fortalezas  No existe

Oportunidades  Auto respeto .no presenta


relación
 Autoconocimiento
personal

Debilidades  Auto respeto  Autonomía Se relacionan en


distintos puntos
 Autorrealización  Autocontrol de mencionados.
impulsos.
 Autocontrol de impulsos
 Autonomía  Optimismo
 Flexibilidad  Flexibilidad.
 Optimismo  Autorrealización
Amenaza No existe
Habilidades
Interpersonales
Fortalezas Colaboración No comparte
Oportunidades  Manejo de relaciones  comunicación Mi modelo espejo
sociales no muestra
relación con mis
fortalezas
Debilidades  asertividad  Asertividad. Son similares,
pero no iguales
 empatía  Empatía.
 colaboración  Manejo de
relaciones sociales.
 solución de problemas
 Solución de
 Comunicación
problemas
Amenazas
Socios Mamá: Janet Izquierdo Rosillo Padre: Luis Alberto No hay relación
Papá: Silverio Bernal Ancajima Pizarro.
Gordillo Madre: María Esmeralda
Pizarro Cabrejos.
Hermanos: Joel, Fabián,
Fabricio.

Actividad Soy estudiante de la carrera de Estudiante de la facultad de Exactamente


Derecho Derecho en la USS, III ciclo igual.
2019.

Recursos Acostumbrarme a los cambios. - Actitud y Aptitud Existe relación.


Estudiar bien mis fortalezas y
debilidades. - Economía de mis
padres.
- Ganas de seguir
adelante.
-Perseverancia
Costes Se tiene una parte Ambos modelos
Aproximadamente S/. 20.00 económica estimada en necesitan de un
S/.200 para el desarrollo del presupuesto.
modelo.
Propuesta de Mi modelo de liderazgo es . No existe
valor fomentar la comunicación y la La motivación de superarme relación.
participación de decisiones, como persona.
anima y agradece las Y si no funciona, cambiar la
sugerencias de los trabajadores, estrategia mas no el objetivo
cuando hay que tomar una planteado.
decisión, este modelo de
liderazgo ofrece que las
decisiones tomadas sean
compartidas.
Relación Tener una mejor relación en Interactuar con los que me No existe
grupo y mejor aportación de los rodean para expresarme comparación.
colaboradores. cada vez mejor, respetando
Colaboradores Mis colaboradores serán  Yo. Iguales
personas con metas trazadas,
con un pensar positivo de las
cosas.  Familia.
Esta creado para todas las
personas que quieren ser
 Amigos
exitosas y ser mejores
Canales Mis colaboradores serán  Correo Gmail. No hay punto de
contactados a través de la comparación.
tecnología moderna.  Talleres.
 familiares.
 Celular.
 Amigos.
Facebook

Resultados Conocí tanto mis debilidades - Me analice mejor. Existe vínculo,


como mis fortalezas. pero no
- Conocí mayor parte exactamente
Examiné mi desenvolvimiento de mí en lo igual.
frente al entorno. interpersonal e
intrapersonal.
Formé mi propuesta de valor.
- Cumplir mi modelo
propuesto.
-
Gestión del Mantenerme positivamente a Mantenerme al margen de Existe vínculo.
Riesgo cuál quiere circunstancia cualquier circunstancia ya
que puede ocurrir cualquier
algún inconveniente.
Gestión del Sí, mi modelo gestiona al . Tener el conocimiento de Tiene relación,
Cambio cambio. diversas cosas para dar el pero no
cambio y así brindar un exactamente lo
mejor servicio al comensal. mismo.

Gestión de la Sí, mi modelo gestiona la cultura Esforzarme al máximo Mantiene


Cultura organizacional. siendo optimo conmigo relación.
Organizacional mismo y cumplir con las
normas del ambiente

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