CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO

Conste mediante el presente documento, suscrito por duplicado con igual valor y tenor,
un Contrato de Trabajo que al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo
N° 728, (D.S. N° 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral), celebran
de una parte la empresa TRANSPORTES ALARCON E INVERSIONES S.R.L., con
R.U.C. N° 20601201250, y domicilio legal Avenida Emiliano Cano Mullisaca Mza. E Lote
29 de la ciudad de Juliaca Provincia de San Román Departamento de, debidamente
representado por su gerente general ALARCON GEMIO PABLO, identificado con DNI
N°02535281; a la que en adelante se denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte
el señor Roger Bailon Cajchaya Coronel, identificado con documento de identidad
N° 80449650 con domicilio en la Avenida Huancané N° 1762 de la ciudad de Juliaca,
provincia de San Román y departamento de Puno, a quien adelante se denominara EL
TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERA: EL EMPLEADOR es una persona jurídica, dedicada a la actividad de

Transporte de carga por carretera y que ha sido debidamente autorizada por el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de fecha 18 de Septiembre del año 2017,
emitida por Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo, la que se encuentra inscrita
en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE) con número de acogimiento
0001511449-2017, desde el 18 de Septiembre del 2017. Por lo que a partir de esta
fecha goza de los beneficios que le confiere el TUO de la ley de Promoción de la
competitividad, formalización y Desarrollo de la micro y Pequeña empresa y del Acceso
al Empleo decente, Ley de MYPE (D.S. N° 0007-2008-TR), concordante con su
reglamento (D.S. N° 008-2008-TR), debiendo someterse este el cumplimiento estricto
de la labor para la cual ha sido contratado y a las directivas que emanen de sus jefes o
instructores.

SEGUNDA: Por el presente documento, EL EMPLEADOR contratara bajo la modalidad

descrita en ha clausula anterior los servicios de EL TRABAJADOR para que desempeñe
el cargo de Conductor.

TERCERA: El plazo del contrato será de 06 meses del mismo que regirá a partir del 18
de septiembre del 2017 fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores,
hasta el 19 de Marzo del 2018 fecha en que termina el contrato; prorrogables
automáticamente por periodos iguales.

CUARTA: en la contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, EL EMPLEADOR

se obliga a pagar una remuneración mensual de S/. 1500.00 (mil quinientos nuevos
soles).

Se entiende que por la modalidad del contrato, EL TRABAJADOR solo tendrá derecho
a los beneficios que por ley lo amparen.

QUINTA: EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario que

será de jornada de trabajo máximo.

En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR está facultado a efectuar

modificaciones en la jornada de trabajo, de acuerdo al procedimiento establecido en el
artículo 2 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 854, Ley de Jornada de
Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, aprobado por Decreto supremo N° 007-
2002-TR, respetando el máximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas
variaciones signifiquen menoscabo de categoría y/o remuneración.

SEXTA: en todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a lo dispuesto a lo

establecido en las disposiciones laborales que regulen los contratos de trabajo por
tiempo indeterminado contenidas en la Ley de Productividad y competitividad Laboral.

Hecho en dos ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, que se firman en la
ciudad de Juliaca, 18 de Septiembre del 2017.